Top PDF 第４次おぢや男女共同参画プラン策定の経過

第4次おぢや男女共同参画プラン全64ページ

... 容重点目標２地域活動等における男女共同参画の促進【現状と課題】地域では、教育・まちづくり・防犯・防災など、様々な分野において活動が行われています。少子高齢化が進み、担い手が不足していく状況で、男性も女性も平等に役割を担える体制を整え、男 ...

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〇第１章計画策定の背景第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... こうした状況のなか，国においては，平成２７年８月に，女性が職業生活で個性と能力を十分に発揮し，活躍できる環境を整備するため「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下「女性活躍推進法」という。）が制定されました。本市においても，引き続き男女共同参画社会の実現をめざし，社会情勢の変化を受け，多様 ...

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男女共同市民アンケート調査票男女共同参画プラン策定委員会福島県伊達市ホームページ

... （４）問１．から順番に、質問ごとに用意した回答の中から、あなたのお考えにあてはまる数字に○ 印をつけてください。「その他」にあてはまる場合には、（）内に具体的に記入してください。（５）ご記入いただきました調査票は、同封の返信用封筒に入れ、１１月３０日までにポストに投函してください。 ...

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第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」(全文）

... ３第一項に規定する一般事業主は、一般事業主行動計画を定め、又は変更しようとするときは、厚生労働省令で定めるところにより、採用した労働者に占める女性労働者の割合、男女の継続勤務年数の差異、労働時間の状況、管理的地位にある労働者に占める女性労働者の割 ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン（概要版）

... で人間らしい生活を妨げています。男性への意識変革や家庭・地域生活への参画を促進する啓発の充実を図ります。男女共同参画社会をつくっていくには、行政の施策を進めるとともに、市民も主体的に行動していくことが重要 ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 【現状と課題】平成19(2007) 年の大阪府の「就業構造基本調査」によると、大阪府では、「パート」や「アルバイト」等の非正規就業者の割合は、男性は平成 9 (1997) 年の12.4パーセントから平成 19(2007) 年には23.4パーセント、女性は46.4パーセントから58.8パーセントと男女共に上 ...

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第2章プランの内容第3次佐久市男女共同参画プラン「ともにひらく21」 | 佐久市ホームページ

... ひとり親の子育てと仕事の両立に向けた支援として、子どもの居場所づくりなどにおける地域の支え手として、女性や、豊かな人生経験を持つ高齢者など、多世代との交流を通した地域づくりを推進することが必要です。住民主体の活動に、高齢者が地域の支え手として参画するこ ...

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伊達市男女共同参画プラン策定員会設置要綱

... （アドバイザー）第７条委員会にアドバイザーを置くことができる。（委員以外の者の出席）第８条委員会は、必要があると認めるときは、委員以外の者の出席を求めて、説明又は意見を聴くことができる。 ...

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改訂第2次うらやす男女共同参画プラン概要版

... 基本事業③ DV被害者に対する救済支援基本事業④ DV被害者に対する自立支援の強化・拡充具体的な取り組み 1.DV被害者に対する情報提供 2.DV被害の支援者（アドボゲーター）への助成 3.民間ステップハウス入所時における助成 4.民間ステップハウスへの支援 ...

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第４次出雲市男女共同参画のまちづくり行動計画

... 「ジェンダー・フリー」という用語を使用して、性差を否定したり、男らしさ、女らしさや男女の区別をなくして人間の中性化をめざすこと、また、家族やひな祭り等の伝統文化を否定することは、国民が求める男女共同参画社会とは ...

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〇第４章計画の推進第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... 男女共同参画社会の実現をめざし，計画に盛り込まれた施策等を総合的かつ計画的に進めていくため，行政とともに，市，市民，事業者がそれぞれの責務を果たし，一体となって事業を展開することで，推進体制等の整備・強化を図ります。（１）函館市男女共同参画審議会 ...

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第4期ねやがわ男女共同参画プラン(一括)

... をいう。性的な性質の言動とは、身体への不必要な接触、性的冗談やからかいなどのほか、ヌードポスターの掲示等、様々な様態のものが含まれる。雇用の場に限らず、施設の職員とその利用者や、団体における構成員間等でおこるハラスメントも問題となっている。改正男女雇用機会均 ...

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平成21年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... ・審議会等の新規設置及び改選の際に事前に実施される協議の実施事前協議を設けることで審議会等における性別に偏りのない運営についても確認している。今後も実施していく。企画課 ...

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平成21年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... ・高等技能訓練促進費：2年以上養成機関等で修業する場合に、修業期間の全期間※について、月額70,500円（市町村民税非課税世帯は141,000円）を支給した。就業を希望する母子家庭の母に対して、就業に有利な資格を取得するための教育訓練講座の費用の一部を支給するとともに、看護師等の国家資格取得の際の生活支 ...

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平成21年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... 　自治会活動報告や防犯推進委員研修等で防災・防犯活動の事例紹介を行い、活動について情報提供を実施。防災防犯課実績なし特に具体的な働きかけはしていないが、各地区における自主的な活動が実施されていると考える。自治文化課・平成２１年度　豊岡東地域防犯ネットワーク設立新たに１団体が設立されました。 ...

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平成21年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... 重点目標【４】　推進体制の整備 ●拠点施設の機能と事業の充実 ①さまざまな学習機会の提供、充実・イキイキ再就職支援セミナーパート１（全２回）参加者２４名パート２（全２回）参加者２３名・カラーコーディネート講座（全６回）参加者２０名・女性のための護身術講座（前期）参加者１６名（後期）参加者８名 ...

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「第4次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方（素案）」（本文）

... １Ｍ字カーブ問題の解消等に向けたワーク・ライフ・バランス等の実現 (１) 施策の基本的方向働く女性が増加する一方、М字カーブ問題等がいまだ解決されていない中で、家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約（ＩＬＯ第 156 号条 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... ・電話、面接、訪問による児童相談（子育て、児童虐待防止、DV関係等）件数：4,943件・親子支援課が主催する『すくすく教室（発達、子育て不安の親子）』、『かるがも教室（養育不安等）』での出張相談・他機関（児童相談所、警察、保健所、小・中学校、保育所（園）、幼稚園、民生・児童委員、主任児童委員　等）との連携 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... ・庁内ホームページによる周知及び審議会等の新規設置及び改選の際に事前に実施される協議において、「入間市審議会等の設置及び運用に関する指針」に明記されている女性委員30％登用についての指導の実施 ...

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平成23年度第2次いるま男女共同参画プラン実施状況一覧

... 参加延べ人数　220人・65歳からの楽々運動教室　2コース開催参加延べ人数　132人・運動嫌いの人のための運動教室　開催参加延べ人数　33人・お試しトレーニング室利用　4コース開催参加延べ人数　16人・かる～いジョギング＆ウォーキング教室参加延べ人数　110人・ストレッチ教室　参加延べ人数　149人・目指せ！きれいママ　参加延べ人数　98人 ...

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