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第三章 事業主行動計画等

河津町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 | 静岡県河津町役場

河津町における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 | 静岡県河津町役場

... .女性職員の活躍の推進に向けた数値目標 法 15 条 及び女性 職業生活 活躍 推進 す 法 基 く特定事業 行動計 策定 係 内 府 成 27 内 府 61 号 条 基 長部 局 議会事務局 農業委員会 選挙管埋委員会 教育委員会 い ...

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佐久市特定事業主行動計画”ガンバレ子育て応援プラン”~結婚・出産・育児等に関わる情報パンフレット~

佐久市特定事業主行動計画”ガンバレ子育て応援プラン”~結婚・出産・育児等に関わる情報パンフレット~

... 働 方 大 効果的 情報パンフレット 活用 仕事や生活 役立 い い 思いま パンフレット 各 度 概要 載 あ ま 一定 条件 あ や改正 行わ 場合 あ ま 改正 行わ 場合 修正 行い 庁 ③A年 更新 い ま 利用 細 い 確認 い ...

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女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画.pdf

女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画.pdf

... このような中、我が国の女性就業率は着実に上昇してきているものの、就業を希望し ているが育児や介護を理由に働いていない女性も多く、さらに出産・育児を理由に離 職する女性も依然として多い状況が続いています。そこで、女性の職業生活における活 躍を推進し、豊かで活力ある社会の実現を図るため、 「女性の職業生活における活躍の 推進に関する法律」が制定されました。 ...

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東御市特定事業主行動計画 東御市(とうみし)|女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ

東御市特定事業主行動計画 東御市(とうみし)|女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画|人と自然が織りなす しあわせ交流都市 とうみ

... この法律において、地方公共団体は、行政機関として女性の職業生活における活躍の推 進に関する施策を推進するほか、職員を雇用する事業の立場から実施する特定事業行 動計画を策定することが義務付けられました。 この「女性職員の活躍の推進に関する東御市特定事業主行動計画(以下「本計画」とい ...

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立川市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

立川市女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

... 法 120号 世 法 いう 19 条 項 基 立川市 特定事業主行動計画 成 27 月市長決定 規定 世 育成支援対策 滑 計画的 進 及び女性 職業生活 活躍 進 法 成 27 法 64 号 女性活躍 進法 いう 15条 項 基 ...

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Microsoft Word - ◆女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画.docx

Microsoft Word - ◆女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画.docx

... 埼玉県央広域事務組合管理者 埼玉県央広域消防本部消防長 平成15年7月に次世代育成支援対策推進法(平成15年法律120号。以下「次世代法」 という。)が平成17年度から10年間の時限立法として成立しました。我が国では年々少子 化が進んでおり、この法律は、次世代の社会を担う子どもたちが健やかに生まれ、育てられる 環境の整備に、国、地方公共団体、事業など、様々な主体が社会をあげて取り組んでいくた ...

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「女性消防吏員の活躍」に向けた熊谷市消防本部特定事業主行動計画(第1期)

「女性消防吏員の活躍」に向けた熊谷市消防本部特定事業主行動計画(第1期)

... また、 当消防本部において、 女性消防吏員を目指す受験者数や採用者数は少 ないながらも、 採用に至った女性消防吏員の離職率は0%と、 出産・育児を 経ながら職務を継続しています。 安心・安全の確保に対するニーズが高まり、 消防の任務の重要性が増してい る今日、 女性消防吏員の活躍を推進することによって、 子どもや高齢者、 災害 時の要支援者など、 様々な状況にある多様な住民への対応が向上し、 消防・防 ...

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長野市役所特定事業主行動計画(平成28年4月)

長野市役所特定事業主行動計画(平成28年4月)

... 法 いう 15条 基 長 市長 長 市議会議長 長 市選挙管理委員 会 長 市 表監査委員 長 市農業委員会 長 市教育委員会 長 市 水 事業管 理者及び長 市消防長 策定 特定事業主行動計画計画期間 ...

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次世代育成支援対策推進法による特定事業主行動計画

次世代育成支援対策推進法による特定事業主行動計画

... 子育て中の職員は, 支援してくれる職員に感謝の気持ちを伝えるとともに、 これから育児休業の取得を希望する職員へ体験を発信しましょう。 (7)職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識の是正のための取組 ① 職場優先の環境や固定的な性別役割分担意識を是正し, 働きやすい職場 ...

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武蔵野市第二次特定事業主行動計画 前期計画 改訂版28年3月

武蔵野市第二次特定事業主行動計画 前期計画 改訂版28年3月

... 女性職員 キャリ 形 やマネ メント能力 向ㄥ 支援 研修 充実 ヷ若手女性職員 対 キャリ 対 意識 向ㄥ 哫 キャリ 形 ヒ ント 学ぶ研修 実施 採用 初期段階 意識 向ㄥ ヷ東京都 職員研修所 女性リヸダヸ養 研修や デミヸ 外部研修 参加 ...

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特定事業主行動計画

特定事業主行動計画

... イ 育児休業及び部分休業を取得しやすい雰囲気の醸成 ① 男性職員については、育児休業について取得希望はあるものの、実際に取得 した例はなく、現実的に男性職員が取得できる職場の雰囲気づくりに努めます。 ② 育児休業の取得の申出があった場合、各課において業務分担の見直しを行いま ...

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女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画

女性活躍推進法に基づく特定事業主行動計画

... 3.女性職員の活躍の推進に向けた数値目標と目標を達成するための取組 法 15 条 3 項及び女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく特定事 業主行動計画の策定に係る内閣府令(平成 27 年内閣府令 61 号。以下「内閣府令」と いう。 ) 2 条に基づき,女性職員の職業生活における活躍に関する状況を把握し,改善 ...

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平成27年度府中市特定事業主行動計画実施状況

平成27年度府中市特定事業主行動計画実施状況

... 平成27年度 府中市職員あんしん子育て応援プラン 実施状況報告 平成28年12月 3次府中市特定事業主行動計画「府中市職員あんしん子育て応援プラン」 (平成27年度~平成31年 度)について、平成27年度の実施状況を報告します。 ...

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岡山市特定事業主行動計画の改定について 1 趣旨女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年法律第 64 号 ) 第 15 条の規定に基づき 特定事業主 ( 地方公共団体の機関 その長等 ) が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画 ( 特定事業主行動計画 ) を策

岡山市特定事業主行動計画の改定について 1 趣旨女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 ( 平成 27 年法律第 64 号 ) 第 15 条の規定に基づき 特定事業主 ( 地方公共団体の機関 その長等 ) が実施する女性の職業生活における活躍の推進に関する計画 ( 特定事業主行動計画 ) を策

... 1 計画策定の背景 急速な少子化の進行を食い止めるため、国は平成15年7月に「次世代育成支援対策推進 法」を制定し、地方公共団体に職員が仕事と子育てを両立できる職場環境づくりに関する事 業主行動計画の策定を義務付けました。また国は、豊かで活力ある社会の実現を図るため、 平成27年9月に「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」を制定し、地方公共 ...

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平成26年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表  西尾市役所

平成26年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所

... (4)超過勤務の縮減(目標1月45時間以内、1年360時間以内) ①時間外勤務縮減チェックリストの活用 時間外勤務縮減チェックリストを活用し、事前勤務命令の徹底、事務の合理化、 所属での応援体制などにより、時間外勤務の適正管理を行う。 ...

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平成25年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表  西尾市役所

平成25年度特定事業主行動計画実施状況報告 人事行政の運営等の状況及び給与公表 西尾市役所

... 平成 25 年度西尾市特定事業主行動計画実施状況報告 1 目的 平成 22 年 4 月に策定した西尾市特定事業主行動計画について、平成 25 年度の実 施状況をフォローし、計画に定めた取組の着実な実施に役立てるため、報告するも のである。 ...

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時代(次代)を担うこどもを健やかに育むために(宮崎市特定事業主行動計画).pdf

時代(次代)を担うこどもを健やかに育むために(宮崎市特定事業主行動計画).pdf

... 主行動計画) 」を策定し、職員の仕事と子育ての両立を推進してきました。 計画策定後10年が経ち、 子どもの出生に際しての男性職員の連続休暇取 得率については目標値を上回る一方で、男性職員の育児休業の取得率や、 年次有 給休暇の平均取得 日数割合について は目標値を下回る結 果と なりま ...

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宮田村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

宮田村における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画

... 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(平成 27 年法律 64 号。以下、 「女性活躍推 進法」という。 )が、平成 27 年 9 月に公布され、同法 15 条により女性の職場における活躍推進 の取組を着実に前進させるための「特定事業主行動計画」の策定が義務付けられました。 ...

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清瀬市特定事業主行動計画(次世代育成支援法及び女性活躍推進法)

清瀬市特定事業主行動計画(次世代育成支援法及び女性活躍推進法)

... エ 育児休業を取得 や い環境 く い 職員課 育児休業手当金 制度 明 各職場 安心 休 暇 休業 取得 う 業務 担 見直 替職員 確保 環境 整備 日頃 職場内 ュニ ョン 大 休業期間中 情報共 ...

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特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況(平成28年度).pdf

特定事業主行動計画に基づく取組の実施状況(平成28年度).pdf

... 特定事業主行動計画に基づく 取組の実施状況の公表について 女性の職業生活における活躍の推進に関する法律15条6項に基づき、特定 事業主行動計画に基づく取組の実施の状況を以下のとおり公表します。 ...

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