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男女平等参画の推進

推進状況報告書(平成20年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

推進状況報告書(平成20年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

... 1.事業実績を記載する際には、男女平等参画関連に配慮しつつ記載することを要 望する。 1.男女平等参画推進事業として計画されている事業多くが、休日や夜間にも働かざ るを得ない人を対象としておらず、区サービスを真に必要としている人たちへ支 ...

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推進状況報告書(平成21年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

推進状況報告書(平成21年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

... 労働関 実施 労働時間短縮 進 女性労働 関する情報提供 労働相談 R体 充実 再掲 児童館 育成室整備 職場子育 環境整備へ支援 育児 介護休業 度普及 啓 労働相談 R体 充実 家庭福祉員充実 多様 保育 ュ 提供 ...

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推進状況報告書(平成23年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

推進状況報告書(平成23年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

... 台節電対策実施期間: 成 23 4 月~ 9 月ま 期間中 ロビヸ 資料コヸナヸ等 消灯 に る節電を実施 台 成 23 11 月~ 成 24 1 月ま 3 ヵ月間を全館休館 他自治体 他男女 等センタヸ 連携し 各種資料 閲覧 参考資料 配布を行った ま た 購入書籍 選定にあたって 真砂中央図書館 連携を考え 男女 等センタヸに ふさわしいも 女性問題や男女 ...

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立川市第6次男女平等参画推進計画

立川市第6次男女平等参画推進計画

... あ 男女 等参 ババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババ 施策 女性 参 ババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババ 施策 計 ...

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推進状況報告書(平成24年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

推進状況報告書(平成24年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

...  来 度 従業員向けセミナヸを増やし 従業員へ制度普 及 職場環境整備さら る促進を呼び けていく 経営者向け及び従業員向け双方ニヸ に配慮したセミナヸ を 商工会議所と共催等 開催している点 評価する 今後 続して現在労働環境におけるニヸ をきめ細 く把握し そ らに対応した職場環境整備 ...

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文京区男女平等参画推進計画(概要版)はこちら

文京区男女平等参画推進計画(概要版)はこちら

... 家庭生活における男女平等参画支援に加えて、子育て中保護者就業形態多様化や家族形 態変化に伴い、保育需要に見合った保育施設や制度を整備します。 (2)職場における男女平等促進 雇用場(募集 ・ 採用 ・ 配置 ・ ...

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文京区男女平等参画推進計画(平成29年度から平成33年)

文京区男女平等参画推進計画(平成29年度から平成33年)

... 準用する場合を含む。)、第十七条第一項第二号、第三項及び第四項第一号(これら規定を第十八条第一項において 準用する場合を含む。)」とあるは「第十六条五第一項及び第二項」と、「労働政策審議会」とあるは「交通政 策審議会」とする。 3 ...

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【参考】立川市第5次男女平等参画推進計画

【参考】立川市第5次男女平等参画推進計画

... , 国 社会体制及び経済体制い んを問わ い。 間 相互 協力 ,全面的 完全 軍備縮 を達成 , 特 厳 効果的 国際管理 軍備縮 を 達成 , 諸国間関 ける 義, 等及び互恵原則 を確認 , 外国支配 , 植民地支配 又 外国占 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成24年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成24年度実施報告)

... 目標3 男女がともに平等意識をもって、個性と能力を発揮できるまち かつしか ∼男女があらゆる分野で活躍し、多様な意見が反映された活力ある地域社会となるよう、意識改革や男女参画に向けて取り組みます。∼ 課題1 男女平等意識確立 施策方向1  ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成25年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成25年度実施報告)

... 対象:職員(一般職員) 参加者数:37名 被害者支援とともにDV加害者プログラムを実施して いる講師による講座。被害者と加害者も講座に参加 し、貴重な体験談を話してくれたため、両方視点 からDV被害について考えさせられたという職員が 多く、満足度も高かった。「窓口対応」そのものに関 して注意事項等に触れる講義ではなかったので、 ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成26年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成26年度実施報告)

... ・パープルリボン(DV被害者支援メッセージリボン) 作成 参加者数:のべ30名 DV被害者支援という目的ぱるかふぇであるが、参 加者は高齢参加者が多い。DV関連事件が発 生したときや、被害者方が参加するときには、DV を含む暴力や男女ジェンダー論など話をしなが ...

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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... <目標値>基本計画策定市町村増 加を図る。 (当初予算額)- (最終予算額)― (当初予算額)― 関係機関及び民間団体と連携し、DV防止に関するリーフレット、カード配布などを活用した啓発活動を継続して 行ってきており、県民へ正しい理解普及が図られています。また、「女性に対する暴力をなくす運動」と連動した ...

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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成27年度実施報告)

男女平等推進計画の進捗状況報告一覧(平成27年度実施報告)

... 講師:西山さつき(NPO法人レジリエンス副代表) 対象:都立飾商業高等学校1学年 参加者:生徒35名、教員6名 デートDVについて理解が深まった、パンフレットが わかりやすかったなど、すべて受講者から肯定的 な評価を得られた。養護と担任先生からは、「今日 お話は生徒によく入っていたと思う。すばらしいお 話だった」と好評だった。当日、高校よりビデオ録画 ...

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「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」概要版

「葛飾区男女平等推進計画(第4次)」概要版

... (3)広く区民意見を取り入れ、地域社会現状に合致させた計画です。 (4)男女共同参画社会基本法第14条第3項に定める「市町村男女共同参画計画」 に該当する計画です。 (5)この計画目標2課題1中、施策方向1∼4は、「配偶者から暴力 ...

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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録

... 会 長:たぶんこの調査結果には宝物がいっぱいあるだと思います。皆さんお時間をつくってい ただいてポイントポイントで結構ですので、お読みいただければと思います。 委 員:目標2ところで、やはり私も重複がかなりあるではないかという印象を受けました。 例えば、 「男性家事、育児、介護、地域活動へ参画促進」ところに、10 番で「ひと ...

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男女平等推進情報「そよかぜ」企画・編集協力員ちらし

男女平等推進情報「そよかぜ」企画・編集協力員ちらし

... 申込用紙に応募動機など必要事項を記入うえ、 4月20日(金) までに、それいゆぷらざ(朝霞市女性センター) へ持参、郵送、メールまたは FAX してください。 ・・・昨年度「そよかぜ」です・・・ 9 月号テーマ「女も男も健康寿命を延ばしたい!!」 3 月号テーマ「教えて!LGBT こと」 ...

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平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録

... ながら仕事をしていくということで、 男女共同参画が広がっていくかなと思います。 国 計画では基盤整備なですね。 どの辺りに入れるかというはまたご議論いただければと 思うですけれども、 入れていくというはもう異論はございませんよね、 飾区計画 に。もう実際にいろいろ始まっていますね。 ...

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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙 葛飾区男女平等推進審議会議事録(平成27年度)|葛飾区公式サイト

平成27年度第5回男女平等推進審議会資料1,2,4及び資料4別紙 葛飾区男女平等推進審議会議事録(平成27年度)|葛飾区公式サイト

... 91 【新規】地域場における女性参画調査 92 高齢者クラブへ女性参画働きかけ 93 地域活動へ女性参画働きかけ 94 ボランティア活動推進事業 95 シニアボランティア養成講座 96 市民活動参画に向けた相談・情報提供 97 ...

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平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16

平成28年度第1回男女平等推進審議会資料16

... 女性 人材育成 区職員男女平等 意識づくり 女性た め 各種相談充実 審議会等へ女性 積極的な 登用 夫や パー トナー から 暴力防止および 支援 実施 男性向け家族的責任に関す る講座開催 ...

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平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

平成27年度第1回男女平等推進審議会議事録

... います。実施予定はまだ組まれていませんが前向きに検討したいと思います。 32 「 DV 出 前講座」は看護学校で 40 代男性もおり、参加者2割が男性でした。年齢は幅広かっ たと聞いています。男女にこだわらずにやっていきたいと思います。以前、出前講座をし た南飾高校では高校1年生向け人権プログラムとして独自 DV 防止講座を続けてい ...

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