男女平等についての学びの場として
非日常の場での体験と学びの試行
... での特別な体験を得られるものが多くあることが分かった。しかし、あくまで 体験することが中心となっているものが多く、そこで得た気づきや発見を記録 に残したり、形に残すなどの取り組みはあまり行われていないことが分かった。 このことから、これまで私たちが検討してきた５つのステップで実施する ワークショップの特徴は、生物の観察のほかに、ものづくりによって観察し たことや気付いた[r] ...
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160 パネリスト講演 1 労働市場における男女格差の現状と政策課題 川口章 同志社大学の川口です どうぞよろしくお願いします 日本の男女平等ランキング世界経済フォーラムの 世界ジェンダー ギャップレポート によると, 経済分野における日本の男女平等度は, 世界 142 か国のうち 102 位です
... は 0.87 で 78 位，女性の勤労所得は男性の 60 ％で 74 位，女性の賃金は男性の 68 ％で 53 位と，主要先進 国のなかでは最低水準に位置しています。しか も，比較可能な2006年のランキングから全く改善 が見られません。なぜ，日本では労働市場で女性 が活躍することがこれほど難しいのでしょうか。 ...
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「葛飾区男女平等推進計画（第4次）」全文
... 接な関係を有する者（被害者と同居している子及び配偶者と同居している者を除く。以下この項及 び次項並びに第十二条第一項第四号において「親族等」という。）の住居に押し掛けて著しく粗野又 は乱暴な言動を行っていることその他の事情があることから被害者がその親族等に関して配偶者と 面会することを余儀なくされることを防止するため必要があると認めるときは、第一項第一号の規 ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成25年度実施報告）
... ・広報かつしか、区ホームページに啓発記事を掲載 ・各種啓発物の配布 女性に対する暴力をなくすためのシンボルマークを 募集し、応募作品367点の掲示を中心としたボリュー ムのあるDV予防啓発活動となった。同時に、応募作 品に対する投票も行ったため、来館者にもより興味 関心をもっていただけた。会場スペースの問題か ...
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男女平等推進センターの評価表 27年度 評価事業一覧表 総務部｜豊島区公式ホームページ
... 交換 の場 とし て 活用して もらい、フォー ラ ムの企画 ・運 営も実施 して もら うよ うに して いき たい 。１ ００ 人社 長会 の開 催な ど区 内の 事業 所ト ップ の意 識改 革を 図りつつ、 事業所が自主的にワーク・ライフ・バラ ンスに向けて 動いていくような 仕組みづ くりに取り組ん でいく。 27年度は、 ７月にワー ク・ラ ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成26年度実施報告）
... 参加者数：17名 講座進行中にも飛び込みの受講希望者が入場し、 刻々と状況が変わる中で、コーディネーターの大槻 さんが進行プランを選択（変更）していく、運営方に とってはライブな講座となった。各パネリストの発表 に適宜質問や補足説明を加えながら、講座のまとめ までスムーズに進行してくださった。他自治体や教 育機関で進路選択講座を実施する場合、対象を中 ...
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【参考】立川市第5次男女平等参画推進計画
... 必要 の 教育機 の人権教育や様々 機会を活用 啓発活動を行っていく 要 ま 女性の 策決定や方針決定過程 の参画状況 審議会等 の女性の 用 状況を見て 十分 いえません 逆 地域活動等 いて 女性 中心的役割を 担っている一方 組織の長 男性 就く いっ 傾向 見 けられま 企業経 ...
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文京区男女平等参画推進計画（概要版）はこちら
... 家庭生活における男女平等参画への支援に加えて、子育て中の保護者の就業形態の多様化や家族形 態の変化に伴い、保育需要に見合った保育施設や制度を整備します。 （２）職場における男女平等の促進 雇用の場（募集 ・ 採用 ・ 配置 ・ ...
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男女の職業分離の要因と結果― 男女平等の今一つの大きな障害について
... 大学の専攻や高校のタイプも 男女同等化する場合は？ • 男女の一方に極端に偏る４種（前のスライドの注）については、一 方の性の標本が少なすぎて、仮想状況の結果を有効に推定でき ないが、もしその 4種の大学専攻・高校タイプの標本を除くと分結 指数は ...
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平成27年度第5回男女平等推進審議会資料3 「中間のまとめ（案）」
... （１）区の動き ①飾区基本計画 （平成 25 年度∼34 年度） における男女共同参画施策の位置付け 基本目標３ 「豊かな区民文化を創造しはぐくむまち −生涯学習とふれあい−」 、 施策 16「人権・平和・ユニバーサルデザイン−区民一人ひとりの人権が尊重され、平和で暮 ...
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男女平等推進計画の進捗状況報告一覧（平成24年度実施報告）
... 課題１ 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進 施策の方向１ ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた普及・啓発 取組 ワーク・ライフ・バランスに関する情報提供・啓発 施策の方向２ 働き方の見直しに関する企業への働きかけ 取組 企業の職場環境の整備に向けた支援 人権推進課 ...
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平成27年度第3回男女平等推進審議会資料1、3～6、その他資料 葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト
... 「「女（男） のくせに」 「女（男）だから」と差別的な言い方をされた」 、 「いやがっているのに性的な 話を聞かされた」が１割台となっている。男性は「 「女（男）のくせに」 「女（男）だから」 と差別的な言い方をされた」が１割未満だが最も多い。学校では、女性は「容姿について 傷つくようなことを言われた」 、男性は「 「女（男）のくせに」 「女（男）だから」と差別 ...
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立川市第6次男女平等参画推進計画
... あ 場 合 あ 配偶者 更 身体 対 暴力 配 偶者 身体 対 暴力 被害者 婚 又 婚姻 消 場合 あ 当 配偶者 あ 者 引 身体 対 暴力 第十 条第一 第 い 配 偶者 生 等 対 脅迫 者 あ 場合 あ 配偶者 身体 対 暴力 配偶者 生 等 対 脅迫 被害者 婚 又 婚姻 消 場合 あ 当 配偶者 あ 者 引 身体 対 ...
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女性総合相談 男女平等推進啓発リーフレット 朝霞市
... 朝霞市女性センターそれいゆぷらざは、朝霞市 の男女平等を推進するための拠点施設で、女性も 男性も利用できます。関連図書の閲覧や講座など の情報が得られるほか、男女共同参画に関する活 動・交流の場としてご利用いただけます。 ...
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計画の内容 葛飾区男女平等推進計画（第4次）｜葛飾区公式サイト
... （○は５つまで） （％） （％） 家庭内であれ暴力は犯罪であるという意識の啓発 いざというときに駆け込める緊急避難場所（シェルター）の整備 緊急時の相談体制の充実 周囲の人が通報することが大切である、という意識づくりを行う カウンセリングや相談など、精神的に自立するための支援策の充実 ...
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男女平等推進センターの評価表 28年度 評価事業一覧表 総務部｜豊島区公式ホームページ
... 終了の理由 ワークライフバランスを推進することは、女性だけでなく誰もが職場や家庭、地域生活において、多様な生き方を選択・実現できる社会を実現することである。 人口減少社会を迎える中で、ワークライフバランスを進めていくことは大変重要なことであり、さらに取り組みを進めていきたい。 昨年度実施した企業からのヒアリング結果を受け、行政としての効果的な取り組み内容を検討していく。 ...
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「葛飾区男女平等推進計画（第4次）」概要版
... ワーク・ライフ・バランスに関する講座・講演会 ほか 施策の 方向１ ワーク・ライフ・バランスの推進に向けた普及・啓発 ワーク・ライフ・バランス推進には、企業の意識改革が重要です。長時 間労働の是正など、誰もが働きやすい職場環境を整備することは、その企 業が求める多様な人材の確保・定着や企業イメージの向上につながりま ...
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1 根拠法律 男女平等法 Gender Equality Act 57 (1978 年制定 1981 年 1988 年 2003 年改正 ) 男女平等法はその第 1 条において 両性間の平等な地位を促進し 女性の地位の向上を特別な目的とする として 宗教的共同体の内部関係を除く すべての分野 ( 第
... 対抗センター（ Centre against Ethnic Discrimination）の 3 機関の統合により誕生した、 性別・民族等による差別を監視する、政治的・専門的独立機関である。男女共同参画問題 と差別撤廃問題の両方を扱い、法執行機関と政策促進機関の両方を兼ねている。 LDOでは、性別、民族、宗教、性指向、年齢及び身体障がいの大きく 6 ...
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男女平等教育推進にあたって
... これまで、児童・生徒に対するセクシュアル・ハラスメントの被害が発生した場合 の学校の対応について、特に、被害を受けた子どもの立場に立った事実関係の解明や、 加害者への迅速かつ厳正な対応について、必ずしも十分ではないという批判を受けて きたことを、教育に関わる者として真摯に受けとめる必要がある。特に、被害を受け ...
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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録
... などでは、女性の参加が多くなっています。私どもとしては今後、防災課を中心に、女性 の意見を取り入れていくということで今回カーブを切っているので、 前以上に性別や年齢 などに配慮した避難所運営への準備をしていきたいと考えています。 ただ、 先程から問題 になっています、 女性が圧倒的に少ないというところについては思い切った手を打つべき かと思っております。 ...
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