男女共同参画推進施策計画について
番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... (当初予算額）837千円 83７千円 （当初予算額）８２７千円 青少年に対するデートＤＶ予防啓発 ＤＶを許さない社会づくり等に向けての 青少年に対する人権啓発活動として， 人権擁護委員組織体における男女共 同参画社会推進委員が中心となり，学 級又は学校祭等において，「デートＤＶ」 の上映，デートＤＶについてのアンケー トを実施し，一部学級ではその感想等を ...
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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... 課題４ 社会的困難にある女性の生活安定と自立への支援 家族形態の多様化等で、今後増加が予想されるひとり親家庭や一人暮らしの女性への、経 済的、精神的にも自立し安定した生活ができるように、制度についての情報提供や多様な相 談に対応できる相談体制の充実を図っていきます。 ...
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第２部２ 男女共同参画の推進に係る主な取組・関連事業 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... 【重点目標９】 仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランス）の推進 （単位：千円） H26 H27 子どもへの虐待防止対策事業 医療機関、警察、教育機関等により構成する青森県要保護 児童対策地域協議会を開催し、関係機関の恒常的な連携を深 めるとともに、下記のとおり県内２地区で子ども虐待要保護 児童対策研修会を開催し、体制整備並びに虐待未然防止に取 り組む気運の醸成を図った。 ...
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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... するものとなるよう取り組むことが大切である。 ②社会における制度又は慣行についての配慮（男女共同参画社会基本法第４条） ○ 男女の固定的な役割分担意識（｢男は仕事｣｢女は家事・育児｣、 「男性は主要な業務、 女性 は補助的業務」等）が残り、社会における活動を選択するにあたり、ある方向に誘導し ...
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武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会（平成24～25年度）｜武蔵野市公式ホームページ
... 1 計画の枠組 バババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババババ フ 計画の基本的 ...プ ...
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男女共同参画プラン計画書本編
... 現状と課題 固定的な性別役割分担意識や慣行などが、男女の社会的役割に結びつき、さまざまな意思決定の 場に女性の参画を遅らせている要因となっています。人々の意思を反映させ、いきいきと人間らし く暮らせる社会を形成するため、一人ひとりの生活に大きな影響を与える市政や意思決定において、 多様な考え方を生かしていくことが必要です。そのためには、政策や方針決定過程の場に男女がと ...
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平成24年度第二次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... 25 青少年善行表彰選考委員会 11 4 .4% 11 27. % 武蔵野市青少年善行表彰及び奨励事業実施要 2 地域子 館事業企画運営会議 251 22 . % 25 22 . % 武蔵野市地域子 館事業企画運営会議運営要 27 小学生の 課後施策推進協議会 12 25. % 1 5 .5% 武蔵野市小学生の 課後施策推進協議会設置要 2 子 を る武蔵野連絡会 14 5 ...
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平成22年度第二次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... . % 仮称 新武蔵野クリ ンセンタ 施設基本計画策定委員会要綱 新武蔵野クリ ンセンタ 仮称 施設 周辺整備協議会 . % 仮称 新武蔵野クリ ンセンタ 施設周辺整備協議会要綱 よう そ美しいまち 祥寺委員会 . % . % 武蔵野市よう そ美しいまち 祥寺委員会設置要綱 よう そ美しいまち三鷹駅 口委員会 . % . % 武蔵野市よう そ美しいまち三鷹駅 口設置要綱 よう そ美しいまち武蔵境委員会 . % . % ...
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平成23年度第二次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... 青少年善行表彰選考委員会 11 7. % 11 4 .4% 武蔵野市青少年善行表彰及び奨励事業実施要綱 7 青少年問題協議会地区委員会 1 1 4 7 . % 武蔵野市青少年問題協議会地区委員会要綱 青少年問題協議会 ．付属機関 の対象 地域子 館事業企画運営会議 5 . % . % 武蔵野市地域子 館事業企画運営会議運営要綱 小学生の 課後施策推進協議会 1 5 .5% 1 5 .5% 武蔵野市小学生の ...
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平成25年度第二次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... 24 青少年善行表彰選考委員会 11 4 36.4% 11 4 36.4% 武蔵野市青少年善行表彰及び奨励事業実施要 25 地域子 館事業企画運営会議 262 237 90.5% 251 226 90.0% 武蔵野市地域子 館事業企画運営会議運営要 26 小学生の 課後施策推進協議会 12 5 41.7% 12 3 25.0% 武蔵野市小学生の 課後施策推進協議会設置要 27 子 ...
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平成27年度第三次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... ・引き き在宅 療・介護連携推進 事業に取 組み 在宅 介護関係 者の連携強化を図っ いく ・ 療ニー のあ 度の要介護 認定者等 在宅生活を でき た に 訪問看護事業所 月1 回 訪問看護情報提供書 を指定居 宅介護支援事業所へ提供す 組 みを す このこ によ 居宅 介護支援事業者 利用者の 療 情報 的確に把握す こ 能 に また 在宅 療 介護 ー ...
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第二次男女共同参画計画
... 第 男女共 参 計 を推 い 民 業者 協働 計 推 体 を強化 調査 より女性 実態 把握 方 ナュヴブンンヅセダワヴ ェコンシヴを 男女共 参 施策 推 課題を講 やコプヂヴ い 形 業展開 い よう機能を 充 い 男女 利用 るコンシヴ 男女 自立支 援や家 ･子育 ン 護 女性 働 や い環境 り 講 ･コプヂヴ･ワヴェクョセハ を開催 団体 自主活動 ...
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02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
... Ⅳ 女性職員の積極的登用 １ 配置ポストの見直しによる職域拡大 取組内容 育児休業中の職員が安心して職場復帰できるよう、また、これまで女性職員 を配置していなかったポストについても既存の概念を取り払うとともに、勤務 時間を含めた見直しを行い、聖域なき職域拡大を推進します。 ...
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男女共同参画計画 体系から目標1
... 課題３ 男女がともに担う子育てと介護 少子高齢社会が進行する中で、従来の「男は仕事、女は家事､育児､介護」というような性別 役割分業意識に立った生活を見直す必要があります。子育ても介護も、男女が家族の一員とし てともに担い責任も分かち合って、仕事と家庭生活の両立が図れるように、環境整備や支援施 策を充実するとともに、今後は地域や社会全体で支えていく仕組みづくりをしていきます。 ...
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法律等 男女共同参画計画 大川市
... 第十条 被害者（配偶者からの身体に対する暴力又は生命等に対 する脅迫（被害者の生命又は身体に対し害を加える旨を告知し てする脅迫をいう。以下この章において同じ。）を受けた者に限る。 以下この章において同じ。）が、配偶者からの身体に対する暴力 を受けた者である場合にあっては配偶者からの更なる身体に対 する暴力（配偶者からの身体に対する暴力を受けた後に、被害 者が離婚をし、又はその婚姻が取り消された場合にあっては、当 ...
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持続可能な自治会活動に向けた男女共同参画の推進について
... さらに、アンケート調査結果において、女性が自治会長になることが難しい 理由として、約 7 割が「女性自身の意識」、約 5 割が「男性自身の意識」を挙げ ている（複数回答有）。ヒアリング調査結果でも、女性が引っ込み思案な傾向で、 名簿に名前を出したがらないとの指摘や、自治会活動への参画に男女問わず積 極的でない現状の中、世帯で誰かが会長や役員などになる場合、男性が担うこ ...
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ひたちおおた絆プラン（第2次常陸太田市男女共同参画推進計画）
... により男女共同参画のまちづくりを総合的かつ計画的に推進するため、「常陸太田市男女共同 参画推進条例」を制定し、法的基盤の整備を図ってきました。 しかしながら、この間、本市における人口減少は過去に例をみない速さで進行しており、平 ...
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はじめに［PDFファイル／］ 国東市男女共同参画計画について 国東市ホームページ
... はじめに 少子高齢化の進展や経済活動の成熟化等社会情勢の急速な変化に対応するため、男女が 互いの人権を尊重しつつ責任も分かち合い、その個性と能力を十分に発揮することができ る男女共同参画社会の実現が求められ、平成 11 年に男女共同参画社会基本法が制定され て 13 年が経過しました。 ...
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表紙・男女共同参画都市宣言文・はじめに・目次 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画｜豊島区公式ホームページ
... また、近年では女性の就業率の増加により、育児・介護等と仕事を両立できる、多様で柔 軟な働き方の実現が求められています。従来のような男性型長時間労働を見直し、あらゆる 場面で誰もが活躍できるワーク・ライフ・バランスを進める必要があります。 女性にやさしいまちづくり、ワーク・ライフ・バランスを推進していくためには、従来から の性別役割分業といった意識を、男性だけでなく女性自身も改めていくことが必要となりま ...
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第三次男女共同参画計画
... 基本施策 ワヸクヷラ フヷバランス 及ヷ啓発 基本施策 職場 け ワヸクヷラ フヷバランス 推進 基本施策 子育 及 介護支援 充実 基本施策 あ ゆ 分 へ 女性 参画 推進 基本施策 男性 家庭、地域活動へ 参画推進 基本目標Ⅲ 人権 尊 し、あ ゆ 暴力 許 い ち ...
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