Top PDF 男女共同参画についての理解促進

男女共同参画に関する意識調査

... 14 今後に向けて報告書 P９３（１）男女共同参画社会実現に向けての理解促進「男性は仕事、女性は家事・育児」といった固定的性別役割分担意識について、前回調査では全体の45.5％が賛成であったが、今回調査では賛成が38.7％となり、前回調査と比べて減少している。また、反対が45.0％で ...

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岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する条例

... 先人たちの軌跡をたどれば，性別にとらわれず自立した生き方を提唱する者，性別を超えて新たな活躍の場を求めて果敢に挑戦する者など，それぞれの時代を切り開いた男女の輝かしい足跡が今によみがえる。我が国では，日本国憲法において個人の尊重と法の下の平等がうたわれ，男女平等の実 ...

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男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... Ａ児童青少年課課題３高齢者の自立と生活安定のための条件整備介護保険制度が導入され、福祉施策が進む中でも、介護を担っているのは依然として女性が多く、仕事をやめざるを得ない状況もあります。少子高齢化、核家族化が進展する社会では、家庭内のさまざまな問題を家庭内だけで解決するのは、困難となっています。高齢者が ...

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本文［PDFファイル／］国東市男女共同参画計画について国東市ホームページ

... 章男女共同参画計画（改訂版）の概要 …………………………………………………………… ５１基本理念 …………………………………………………………………………………６２総合目標 …………………………………………………………………………………７３基本目標 …………………………………………………………………………………７４計画の期間 ...

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基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... ≪現状と課題≫ あらゆる分野において男女共同参画を推進していくには、まず、一人ひとりの男女共同参画についての理解を深めることが第一です。本市では、これまで市報や講演会の開催などを通じて啓発などを行ってきましたが、市民意識調査によると、「男は仕事、女は家庭」 ...

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平成18年版　男女共同参画白書

... このような社会的性別（ジェンダー）に配慮した開発援助は，均衡のとれた持続的な開発に貢献し，開発途上国の女性のエンパワーメントなどを促進することになる。我が国は，これまで，北京宣言・行動綱領，国連ミレニアム宣言等，女性のエンパワーメントと「ジェンダー平等」の達成を目指す国際的 ...

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平成17年版男女共同参画白書

... （4）ボランティア活動等の参加促進のための環境整備内閣府では，国民のボランティア活動の裾野拡大のため，ボランティア団体が内閣府ホームページにおいてイベント開催やボランティア募集を案内することが可能な「ボランティアウェブ」の運用や，ボランティア情報誌「ヤッテボ ...

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持続可能な自治会活動に向けた男女共同参画の推進について

... く影響を及ぼすと考えられるが、一方で、各地域においては、例えば、商店街のように、地元で働く男性が多く、こうした男性が自治会活動も担っている地域や、都市部のように、核家族が多くなり、働く男性などが自治会活動に参画することが困難な地域、また、既に高齢化が進み、人口密度や人口流動が低い地域など、それぞれの地域特性に応じて、自治会活動の態様は様々である。ま ...

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ロジックモデルシート（主管課等：市民部男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 【進捗状況】・「あの・なはん」を1回発行。第２次男女共同参画推進計画等を取り上げ，市民への周知を図った。・公募した３人の市民を日本女性会議へ派遣。研修，報告会を通して人材育成を行った。・配偶者暴力相談支援センター　相談件数　ＤＶ1,030件，デートＤＶ47件，ストーカー３件 ...

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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ

... 「第３次としま男女共同参画推進プラン」の進捗管理について １．進捗管理の基本的な考え方 ◎ 実施状況等の調査を通して、「としま男女共同参画推進プラン―第３次豊島区男女共同参画推進行動計画及び豊島区配偶者等暴力防止基本計画―」（以下「第３次プラン」 ...

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男女共同参画プラン計画書本編

... 生み出す土壌になっているとも言われています。男女共同参画社会とは、性別にとらわれることなく、社会のあらゆる分野で男女が個性と能力を十分に発揮できる社会です。男女共同参画社会の実現のために、一人ひとりが性差別や固定的な性 ...

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男女共同参画計画目次武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 行動計画推進市民会議」四期・五期の提言を受け、意識調査の実施などによる市民のみなさまのご意見を伺い策定しました。この計画の目標とする、女性も男性もお互いの人権を尊重しつつ、責任も分かち合い、一人ひとりが能力や個性を十分に発揮し、いきいきと暮らすことのできる男 ...

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男女共同参画プラン概要版

... ◇ 職場において企画や方針決定の場に女性が少ない理由は、「男性優位の組織になっている」が 26％、「男女の役割分担についての社会通念や風習が残っている」28％、「仕事と家庭を両立できる社会制度が十分でない」25％との回答がありました。 ◇ 伊達市においても、女性の管理職登用の割合は 4.9％（平成 22 年 ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 半は「パート・アルバイト・人材派遣」という働き方を希望しています。再就職等の際に女性が「パート・アルバイト・人材派遣」を望む背景には、家庭のことを女性が担わざるを得ない状況があることが考えられます。しかし、こうした働き方は、不安定で雇用条件が良くない場合が多く、長い目で見れば生涯賃金や老後の年金には大きな格差が生まれます。また、「パート・アルバイト・人材派遣」から「正社員」になること ...

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男女共同参画推進事業基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 総合計画　126ページ予算書　51ページ近年の少子高齢化の進行，生活環境，社会経済情勢の変化や多発する自然災害などによる多様化する市民のニーズや価値観を踏まえて，新たに女性活躍推進法への対応や防災に関する分野への参画拡大などを追加し，平成28年３月に平成32年度までの５年間を計画年度とする「 ...

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はじめに［PDFファイル／］国東市男女共同参画計画について国東市ホームページ

... はじめに少子高齢化の進展や経済活動の成熟化等社会情勢の急速な変化に対応するため、男女が互いの人権を尊重しつつ責任も分かち合い、その個性と能力を十分に発揮することができる男女共同参画社会の実現が求められ、平成 11 年に男女共同参画社会基本法が制定されて 13 ...

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「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書（平成18年5月）第4期府中市男女共同参画推進懇談会東京都府中市ホームページ

... また、市内の事業所で、男女ともに働きやすい環境を実践しているところを表彰する等、他の事業所でもその事例に学べるようなことも検討することを要望します。介護支援の充実については、高齢社会を踏まえた施策の推進を図る必要があります。働き続けるための制度の普及については、働きたい、働き続けたいと考える女性が ...

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つくば市男女共同参画審議会

... その通りです。男女共同参画社会の形成に，「結果として」つながるものではなく，男女共同参画社会の形成を直接の目的とするものに絞り込んでいます。委員理解しました。ぜひよろしくお願いします。 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 事務局：（資料の確認），（平成26年度つくば市男女共同参画推進施策実施状況及び平成27年度つくば市男女共同参画推進施策実施計画についてについて説明）会長：26年度の事業報告と27年度の実施計画について説明がありました。 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... なのつどい１２３（３）男ひと・女ひとセミナー１２３（４）つくば市男女共同参画推進標語“愛ことば” １２３（５）つくば市男女共同参画室だより１２３（６）つくば市男女共同参画社会基本条例１２３ ...

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