Top PDF 東御市男女共同参画推進基本計画の策定について

東御市男女共同参画推進基本計画

... 近年盛んに行われているのが、ホームステイなどを通じた国際交流です。中学生・高校生を対象としたホームステイ事業は、回を重ねて定着しており、国際的視野を持った人材が育ちつつあります。東御市では平成 19 年度から英語を母国語とするＡＬＴ（外国語指導助手）を各学校に派遣し、小学 1 年生から外国語に親しめるようにしていますが、平成 23 年度から全国で小学 5 ・ 6 ...

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「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書（平成18年5月）第4期府中市男女共同参画推進懇談会東京都府中市ホームページ

... また、市内の事業所で、男女ともに働きやすい環境を実践しているところを表彰する等、他の事業所でもその事例に学べるようなことも検討することを要望します。介護支援の充実については、高齢社会を踏まえた施策の推進を図る必要があります。 ...

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意見交換会会議録花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

... 　・農協の現状は、女性の正組合員や理事・参与を増やすため枠を設けている。そのため、以前よりは進んできている。女性総代も全体の１０％を目標として地域ごとに頑張っている。しかし、話し合いの時点で女性が入っていない状況にある。女性自身にも、自分が役をやっただけでなく、後継者のために道を開いてやるような努力なりが不足 ...

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基本方針１　あらゆる分野への男女共同参画の推進

... （配偶者等からの暴力被害者の安全確保と自立支援）人権共生課で受けた DV 相談件数は、毎年増加しており、平成２３年７月に設置した配偶者暴力相談支援センターは大きな役割を果たしています。一方、「草加市男女共同参画アンケート調査結果報告書」において、DV 被害経験があったと回答した人に対し、相談の有無を聞いたところ、 ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 半は「パート・アルバイト・人材派遣」という働き方を希望しています。再就職等の際に女性が「パート・アルバイト・人材派遣」を望む背景には、家庭のことを女性が担わざるを得ない状況があることが考えられます。しかし、こうした働き方は、不安定で雇用条件が良くない場合が多く、長い目で見れば生涯賃金や老後の年金には大きな格差が生まれます。また、「パート・アルバイト・人材派遣」から「正社員」になること ...

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第三次長野市男女共同参画基本計画（ダイジェスト版）

... て「防災における男女共同参画の推進」、「だれもが安心して暮らせる環境の整備」を加えた。基本的な方向は、現行計画の４つの基本的な方向を引き継ぎ「学び」、「実践」、「調和」、「尊重」と ...

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〇第４章計画の推進第3次函館市男女共同参画基本計画「はこだて輝きプラン」 | 函館市

... 市民や事業者，学識経験者，関係団体の代表などで構成している函館市男女共同参画審議会において，各種施策についての総合的な観点に立った意見をいただくなど，審議会の機能が十分に発揮されるよう努めます。（２）男女共同参画の拠点施設の機能充実 ...

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平成19年度男女共同参画計画推進状況調査報告書武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 1 ﾏｹ武蔵野市在宅高齢者訪問歯科検診事業運営協議会 . % 武蔵野市在宅高齢者訪問歯科検診事業運営協議会設置要綱 16 ﾏｹ武蔵野市図書館運営委員会 .6% 武蔵野市図書館運営委員会設置要綱 1 ﾏｹ武蔵野市図書館運営委員会選書部会 42. % 武蔵野市図書館運営委員会選書部会設置要綱 1 ﾏｹ武蔵野市美術資料収集選定委員会 1 ...

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平成20年度男女共同参画計画推進状況調査報告書武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 子育支援施設の拡充に関し、市立境幼稚園や泉幼稚園の跡地利用施設検討委員会におい、施設のあ方・方向性等にい検討を、市立境幼稚園にい、発展的解消後の平成2 度よ、保育所型認定こ園を設置す方向で市長に報告した関連施設の連携にい、2 度引続児童対策事業担当者によ情報交換会を開催し、意見交換や情報の共暼化を図た ...

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基本目標1 あらゆるひとの人権を尊重する男女共同参画に向けた意識づくり第3次成田市男女共同参画計画成田市DV対策基本計画｜成田市

... あらゆるひとの人権を尊重する男女共同参画に向けた意識づくり基本目標Ⅰ.[r] ...

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男女共同参画推進事業実施チェックリストの概要花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市

... 度男女共同参画推進事業実施チェックリスト概要花巻市男女共同参画基本計画ける基本理念豊活力ある地域社会を実現るた誰性別わら一人人間し尊重されるこ多様生方を認合い支え合うこ必要基市民価値観多様化を認識しら ...

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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室）人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ

... 現状と課題男女共同参画意識の高揚と活動支援に関しては，企業，地域など，社会全般において指導的地位における女性の登用が少ないことから，庁内の審議会などにおける女性委員就任率も目標を下回っており，女性の参画機会の更なる拡大が望まれている。また，配偶者などからの暴力（ＤＶ：ド ...

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平成18年度男女共同参画計画推進状況調査報告書武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 1 地域福祉活動推進協議会役員 16 11 6 .2% 各協議会会則 14 福祉公社協力員 4 8.1% 財団法人武蔵野市福祉公社協力員派遣規則 1 ンテセンタ武蔵野運営委員 1 1 2.6% 社会福祉法人武蔵野市民社会福祉協議会ンテセンタ武蔵野運営規約 16 ンテセンタ武蔵野活動会員 468 4 .6% 社会福祉法人武蔵野市民社会福祉協議会ンテセンタ武蔵野運営規約 1 ...

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伊達市男女共同参画プラン策定員会設置要綱

... ( ２) その他男女共同参画社会の推進に必要な事項に関すること。（組織) 第３条委員会は、15 人以内の委員をもって組織する。２委員は次に掲げる者のうちから市長が委嘱する。（１）専門的な知識経験を有する者 ...

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第1章計画の策定にあたって第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画｜豊島区公式ホームページ

... 　そこで、豊島区の男女共同参画社会の実現を図ることを目的とした「第４次としま男女共同参画推進プラン」と一体となった「豊島区女性活躍推進計画」を策定しました。（２）計画の位置づけ ...

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表紙・男女共同参画都市宣言文・はじめに・目次第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画｜豊島区公式ホームページ

... 目標４　< すべての人が安心していきいきと暮らせるまち > ………………………… 66 重点課題（10）男性や子どもにとっての男女共同参画の推進… ……………………… 66 重点課題（11）高齢者、障害者など様々な困難を抱える人々が安心して暮らせる環境の整備……… 70 ...

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法律等男女共同参画計画大川市

... 第２次大川市男女共同参画計画後期実施計画 Ⅳ．参考資料女性の職業生活における活躍の推進に関する法律女性の職業生活における活躍の推進に関する法律 Ⅳ．参考資料第２次大川市男女共同参画計画 ...

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はじめに［PDFファイル／］国東市男女共同参画計画について国東市ホームページ

... 今後は、この計画に基づき、女性も男性も心豊かな人生を送るために、お互いの人権を尊重し、性別にとらわれることなく、その個性と能力を発揮できる男女共同参画社会の実現をめざします。そのためには、市民一人ひとりが男女共同参画に関心をもっていただ ...

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本文［PDFファイル／］国東市男女共同参画計画について国東市ホームページ

... 過する日までの間、当該子の住居（当該配偶者と共に生活の本拠としている住居を除く。以下この項において同じ。）、就学する学校その他の場所において当該子の身辺につきまとい、又は当該子の住居、就学する学校その他その通常所在する場所の付近をはいかいしてはならないことを命 ...

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男女共同参画計画目次武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 男女共同参画社会の実現に向けて１９９９年に公布・施行された「男女共同参画社会基本法」では、男女共同参画社会の実現は、２１世紀のわが国社会を決定する最重要課題であると位置付けてい ...

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