• 検索結果がありません。

明らかにし、男女平等参画社会に関する理

推進状況報告書(平成20年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

推進状況報告書(平成20年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

... 1.事業実績を記載する際は、男女平等参画との関連配慮つつ記載することを要 望する。 1.男女平等参画推進事業として計画されている事業の多くが、休日や夜間も働かざ るを得ない人を対象としておらず、区のサービスを真に必要とている人たちへの支 ...

29

男女平等教育推進にあたって

男女平等教育推進にあたって

... 女の人権が尊重されることを旨として、行われなければならない。」とている。まさ 人権の尊重は、男女共同参画社会の根底を成す最も重要な理念であるといえる。学 校教育においても、男女平等教育は、人権教育の一環として推進されるものでなけれ ばならない。 ...

11

第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 【 「同感ない」層と「どちらともいえない」層の比較】 「男は仕事、女は家庭」という考え方について、 「同感ない」は 48.4%、 「どちらと もいえない」は 40.2%となっていますが、各層どのような違いがあるのでしょうか。 今回のアンケート調査票では、本設問の回答についての理由を聞いていないため、あく ...

15

第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第4部 資料編 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 女性が子供を生んで立派育てることが女性の役割だと思います。 男女平 等することは無理があると思います。 もともと異なった性で、 異なった 役割を持っているので無理平等する必要ないと思います。 途中で子供 を生む人重要な役割をまかせられないのは当然のことです。 男と同じ扱 いを受けたければ、 男と同じ働きをするべきだと思います。 ...

25

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 総合計画 126ページ 予算書 51ページ 近年の少子高齢化の進行,生活環境,社会経済情勢の変化や多発する 自然災害などによる多様化する市民のニーズや価値観を踏まえて,新 た女性活躍推進法への対応や防災に関する分野への参画拡大などを 追加,平成28年3月平成32年度までの5年間を計画年度とする「 ...

2

基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標2.男女共同参画社会実現に向けた文化の創造 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... しかし、大学等の高等教育の選択においては、女子学生が理工系分野を選択する割合が 低く、男女で専攻分野偏りが見られます。性別かかわらず、一人一人が個性と能力 応じて多様な選択ができるよう、 ※7 キャリア教育という観点から、これまで以上男女共同 ...

10

糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ

糸島市男女共同参画都市宣言 わたしたちは男女が対等なパートナーとしてあらゆる分野に参画しともに責任を分かち合い支え合う社会の実現をめざし ここに 男女共同参画都市 を宣言します 1 男女がお互いの人権を尊重し 性別により差別的取扱いをすることのないまちをつくります 1 男女が性別に関わりなく 一人ひ

... 5 第2章 計画の基本的方針 1 計画の基本目標 これまで、男女共同参画の推進は、各種講座・講演会の開催やパンフレット・ 市広報等による周知啓発など、意識啓発を中心行われてきました。しかし、 これらの取組は、参加する人の性別や年代が限られている、そもそも関心が ない人からは注目されない、といった問題があります。更に、固定的性別役割 ...

52

2-社会参加 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)|武蔵野市公式ホームページ

2-社会参加 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)|武蔵野市公式ホームページ

... 全体では、 「地域の人たちの役に立ちながら、収入を得ることができるから(43. 1%) 」が最も多 く、 「普通の仕事よりも、自分の生きがいなりそうだから(38. 8%) 」 、 「地域内仕事があれば、 家事・育児・高齢者介護等の両立がやすいから(21. 3%) 」が続いている。 性別みると、女性の理由の1位は「地域の人たちの役に立ちながら、収入を得ることができる ...

10

推進状況報告書(平成24年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

推進状況報告書(平成24年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

... カ経営戦略としてのワーク・ライフ・バランス/渥美由喜 氏 内銬府男女共同参画会議専門委員 ※ク 共催事業 東京都労働相談情報センタヸ池袋事務所 離乳食講習会とベビーマッサージ /赤堀博美 氏 赤堀料理学園校長 関美奈子 氏 インファントマッサージ教室ここ 代表 42号 震災 ら考える男女平等参画 /43号 企業も個人もワーク・ライフ・バランス ケ 後援事業 ...

51

推進状況報告書(平成23年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

推進状況報告書(平成23年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

... 度 本 計 画 評 価 方 法 つ い て 検 討 を 行 い 101 計 画 事 業 実 績 を も 本 計 画 推 進 っ て 特 重 要 思 わ る 10 事 業 を 重 点 項 目 定 成 23 度 成 27 度 5 ヵ 間 経 経 過 を 通 た 事 業 実 績 推 進 状 況 評 価 を 行 う こ ...

48

推進状況報告書(平成21年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

推進状況報告書(平成21年度)はこちらから 文京区 文京区男女平等参画推進計画

... た割合 9% いう 極 て少 い 各種団体 女性 割合 依然低 く 2009 国連女子差別撤廃委員会 最終見解 国 府 対 公的活動へ 女性 参画 大を 点事項 て要請さ てい もあ 各種団体 対 て 区 実施 男女参画 関 講演会や研修へ 参加を ど て男女参画 ...

23

男女共同参画の都市(まち)づくり : 女性の社会参画の変遷と住居、職場、都市構造のハードに関する都市の変化

男女共同参画の都市(まち)づくり : 女性の社会参画の変遷と住居、職場、都市構造のハードに関する都市の変化

... この中で「子育て安心マンション認定制度」は2005(平成17)年から実施されていて、住宅 内部と共用部分仕様が基準を満たした優良な民間の新築マンションについて審査会の審査を 経て認定する。住宅内部では子育て期の安全を守るためのバリアフリー設計などの条件。共用 部分では防犯対策、バルコニーから転落防止対策、キッズルームや児童遊園の設置、緑化など、 ...

20

基本目標1.男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標1.男女が共に参画する社会づくり 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 国際的見ると日本の GEM( ジェンダー・エンパワーメント指数 ) の順位は年々下降傾向 あります。 本市においては、平成22(2010) 年 4 月 1 日現在、女性委員の比率は、行政委員会が11.4 パーセント、審議会等が26.3パーセントで、女性委員の 1 人もいない行政委員会・審議会等 は31機関中 9 あり、今後も女性の参画を推進ていく必要があります。 ...

4

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

... <目標値>基本計画策定市町村の増 加を図る。 (当初予算額)- (最終予算額)― (当初予算額)― 関係機関及び民間団体と連携、DV防止に関するリーフレット、カードの配布などを活用た啓発活動を継続て 行ってきており、県民への正しい理解の普及が図られています。また、「女性に対する暴力をなくす運動」と連動た ...

6

第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第3部 アンケート調査結果のまとめ 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 5.人権について 「大声でどなる」等の精神的暴力については、全般的女性の被害経験率が高くなってお り、 「女性」=被害者、 「男性」=加害者という構図が多くの場合あてはまりますが、 「大声 でどなる」 「交友関係や電話を必要以上、細かく監視する」 「何を言っても、長期間無視す る」 「大切ているものをわざと捨てたり壊したりする」 等については、 ...

6

第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

第2分野 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し、意識の改革

... 努めるとともに、都道府県別データについても公表努める。また、男女共同参画 関わる重要な統計情報は国民分かりやすい形で公開、周知を図る。さらに、研 究者による男女共同参画に関するより高度な分析を可能とするためも、統計法(平 成 19 年法律第 53 ...

6

イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します 平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係 常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進 啓発していくことを目的に

イクボスになってみよう! ~ 常総市役所は平成 29 年 3 月にイクボス宣言をしました ~ 男女共同参画推進セミナーを開催します 平成 29 年 5 月号 No.70 市民協働課男女共同参画係 常総市では, 一人ひとりが男女共同参画社会の実現に向けて意識改革を図り, 推進 啓発していくことを目的に

... 「経済参画」は、前年の 118 位から 114 位と若干改 善し、項目別みると「女性の労働力比率」(79 位→ 79 位) 「同種業務での給与格差」 (58 位→52 位) 「勤 労所得の男女比」 (100 位→100 位) 「幹部・管理職で の男女比」 (113 位→116 位) 「専門職・技術職での男 女比」 (101 位→101 位)のいずれも、指数自体は改 ...

6

平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査

平成20年度 武蔵野市男女共同参画に関する意識調査

... Q .市の施策 母子・女性相談 Q .市の施策 人権身の 相談 Q .市の施策 家庭の 相談 Q .共同参画 男女雇用機会均等法 Q .共同参画 育児・ 護休業制 Q .共同参画 男女共同参画社会基本法 Q .共同参画 配偶者暴力防 法 Q .共同参画 ュ ル・ ラ メ ト ...

32

・資料2 「平成28年度 男女共同参画に関する苦情処理状況について」 函館市男女共同参画審議会 | 函館市

・資料2 「平成28年度 男女共同参画に関する苦情処理状況について」 函館市男女共同参画審議会 | 函館市

... ク ュアル・ハラ メント 男女共同参画に係 市の施策に ついての苦情に関す こと. 男女共同参画を 阻害す と認め[r] ...

1

第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

第1部 表紙、目次、調査概要 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果(平成27年度実施)|成田市

... 6.人権について (1)女性の人権が尊重されていない行為・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 71 (2)DV の被害・加害状況等 ・ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 72 7.男女共同参画施策について ...

4

Show all 10000 documents...

関連した話題