年の労働力
中国における特殊な二重経済下での労働力移動の構造について-1949~1978年-
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2. 女性の労働力率の上昇要因 М 字カーブがほぼ解消しつつあるものの 3 歳代の女性の労働力率が上昇した主な要因は非正規雇用の増加である 217 年の女性の年齢階級別の労働力率の内訳をみると の労働力率 ( 年齢階級別の人口に占めるの割合 ) は25~29 歳をピークに低下しており 4 歳代以降は
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労働力調査(詳細集計)平成29年(2017年)平均(速報)結果のポイント,概要,統計表等
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Powered by TCPDF ( Title 戦後西ドイツにおけるイタリア人労働者の組織的導入 : 1955 年独伊労働力募集協定の成立をめぐって Sub Title Die organisierte Einführung der italienischen Arbe
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資料シリーズNo6 全文 資料シリーズ No6 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル ( 2004年版)による将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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資料シリーズNo12 全文 資料シリーズ No12 2005年度 労働力需給の推計|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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労働力調査(詳細集計)平成24年平均(速報)結果の要約
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資料シリーズNo129全文 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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女性の就業促進について 1. 女性の労働力率 労働力率は大きく上昇 歳層女性 2000 年 63.9% 2015 年 75.3% 2. 女性の稼得賃金 低水準 大きい課題 本日は非正規社員の育児休業について 2
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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労働力調査(詳細集計)平成29年(2017年)平均(速報)結果の概要
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資料シリーズ No89 全文 資料シリーズ No89 労働力需給の推計 ―新成長戦略(2010年6月18日閣議決定)に基づく将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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第1 章 研究の目的 第2 章 方法と結果の概要 資料シリーズ No129 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2013年度版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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第4章 高齢者の労働力率と年金制度:豪日比較 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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近年の景気後退は有配偶女性の労働力化・非労働力化にどのような影響を与えているのか:子どもの人数によってどう異なるか
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人口減少と将来の労働力不足について(資料編)
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資料シリーズ No110 全文 資料シリーズ No110 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2012年版)による政策シミュレーション―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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労働力調査(基本集計)平成25年(2013年)平均(速報)結果の要約,概要,統計表等
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労働力調査(基本集計)平成29年(2017年)平均(速報)結果の要約,概要,統計表等
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本論 資料シリーズ No34 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル(2007年版)による将来推計―|労働政策研究・研修機構(JILPT)
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