• 検索結果がありません。

少子化対策基金の設置

資料15 少子化対策基金事業について 平成27年度浦安市子ども・子育て会議 議事録|浦安市公式サイト hp h27.8

資料15 少子化対策基金事業について 平成27年度浦安市子ども・子育て会議 議事録|浦安市公式サイト hp h27.8

... うらやす婚活応援プロジェクト事業 【事業概要】 市職員や婚活事業者、ホテル等ブライダル関係者、地域で活躍する市民などで構成す る「うらやす婚活応援プロジェクト実行委員会」を設置し、少子化対策や観光振興につな がる取組一つとして、出会い場を提供するため婚活事業を企画・実施するとともに、 ...

21

高知県少子化対策ワーキンググループ設置要綱

高知県少子化対策ワーキンググループ設置要綱

... 誘客イベント等による誘客促進 開催基本方針 博覧会開催目的 大政奉還150年に当たる平成29年、明治維新150年に当たる平成30年にかけて全国的に盛り上がることが想定される中、高知県内に存在する歴史資源を磨き上げ(歴史資源リア ...

6

夫婦関係満足度とワーク・ライフ・バランス:少子化対策の欠かせない視点

夫婦関係満足度とワーク・ライフ・バランス:少子化対策の欠かせない視点

... 本稿には2つ目的がある。第1目的は少子化に関連する要因として夫婦関係満足度に着目することである。従来結婚満足度あるいは夫婦関係 満足度研究はそれ自体が目的であった。何が満足度高い結婚をもたらすか がそれ自体で重要な研究テーマと考えられたからである。しかし妻夫婦関係 満足度は 3 ...

39

RIETI - 夫婦関係満足度とワーク・ライフ・バランス:少子化対策の欠かせない視点

RIETI - 夫婦関係満足度とワーク・ライフ・バランス:少子化対策の欠かせない視点

... 6 モデル 1結果は、ランダム効果モデルは以下で議論する2つ例外を除いて固定効 果モデルより回帰係数推定値絶対値が大きく、ランダム効果モデルは説明 変数変化影響を個人差影響と混同するため効果を過大評価する傾向があ ...

39

平成26年度地域少子化対策強化交付金交付要綱 別紙様式

平成26年度地域少子化対策強化交付金交付要綱 別紙様式

... 3 事業に要する経費配分及びこれに対応する交付金区分は、次とおりである。 区 分 事業に要する経費 交付金額 都道府県事業 金 千円 金 千円 市町村事業 金 千円 金 千円 4 交付金確定は、交付要綱第3条に定める交付額算定方法により行うものである。 5 ...

24

少子化の動向と出生率に関する研究サーベイ

少子化の動向と出生率に関する研究サーベイ

... 政府は、昨年1月に、新たに「子ども・子育てビジョン∼子ども笑顔があふれる社会 ために∼」を閣議決定し、2014 年に向けて、平日昼間保育サービス(認可保育所等) を現状 215 万人(うち3歳未満児 75 万人)から 241 万人(同 102 万人)に増やすなど保 育サービス充実について数値目標を設定した。また、6月には、政労使による新たな合 ...

59

平成29年度少子化対策重点推進事業実施計画書(個票)

平成29年度少子化対策重点推進事業実施計画書(個票)

... 5「民間事業者と連携・役割分担考え方及び具体的方法」には、当個別事業を民間事業者と連携もと実施する場合、その考え 方及び具体的方法を記入する。 6「個別事業重要業績評価指標(KPI)及び定量的成果目標」には、本個別事業各区分における取組全体像における位置づけを踏 ...

2

目次 1. 少子化対策や子ども 子育て支援の拡充の必要性 ~ 全世代型社会保障の実現 ~ (1) 子育てをとりまく状況の変化とこれまでの施策 2 (2) 少子化対策や子ども 子育て施策の拡充の必要性 3 2. 拡充すべき施策 ~ 使途をどうするのか ~ (1) 幼児教育 保育の負担軽減 子育て対策の

目次 1. 少子化対策や子ども 子育て支援の拡充の必要性 ~ 全世代型社会保障の実現 ~ (1) 子育てをとりまく状況の変化とこれまでの施策 2 (2) 少子化対策や子ども 子育て施策の拡充の必要性 3 2. 拡充すべき施策 ~ 使途をどうするのか ~ (1) 幼児教育 保育の負担軽減 子育て対策の

... また、子育て支援財源として、消費、所得、資産等どの課税対象に着目 してどのように負担を求めることが適切か、という論点も重要である。 消費税については、社会保障と税一体改革で、特定世代に負担が集中せず、 あらゆる世代が公平に分かち合えること、税収が景気変動に左右されにくいこと 等から、消費税を充当する4経費として、年金、医療、介護社会保障給付とな ...

17

ガソリン車WG

平成30年版 少子化社会対策白書 概要版(PDF版)

... 雇用情勢が着実に改善しているタイミング を捉え、正社員を希望する人正社員転換や 非正規雇用を選択する人処遇改善を推進す ることが重要である。このため、厚生労働大 臣を本部長とする「正社員転換・待遇改善実 現本部」において「正社員転換・待遇改善実 現プラン」を2016(平成28)年1月に策定し た。各都道府県労働局にも本部を設置し、同 年3月までにそれぞれ「地域プラン」を策 ...

39

平成29年版 少子化社会対策白書 概要版(PDF版)

平成29年版 少子化社会対策白書 概要版(PDF版)

... 資料:2015年までは総務省「国勢調査」、2016年は総務省「人口推計」(平成28年10月1日現在確定値)、 2020年以降は国立社会保障・人口問題研究所「日本将来推計人口(平成29年推計)」出生中位・ 死亡中位仮定による推計結果。 注:2016年以降年齢階級別人口は、総務省統計局「平成27年国勢調査 年齢・国籍不詳をあん分した ...

15

少子化対策医療費助成事業 基本施策3 安心して子育てできる児童福祉の充実(児童福祉) | 結城市公式ホームページ

少子化対策医療費助成事業 基本施策3 安心して子育てできる児童福祉の充実(児童福祉) | 結城市公式ホームページ

... 総合計画 59ページ 予算書 76ページ 医療費助成年齢拡大を望む声が多い中,本市では平成26年度より対 象年齢を中学校卒業まで拡大した。また平成26年10月診療分より県 制度が0歳から小学校6年生と中学生入院費まで拡大となった。 ...

2

平成28年版 少子化社会対策白書 全体版(PDF形式)

平成28年版 少子化社会対策白書 全体版(PDF形式)

... 出産直後から休暇取得を始めとする男性 子育て目的休暇取得促進 「次世代育成支援対策推進法」 (平成15年法 律第120号)に基づき定められた行動計画策 定指針において、男性子育て目的休暇 取得促進を図るため、子供が生まれる際に取 得することができる企業独自休暇制度や子 ...

10

浦安市の少子化対策、子ども・子育て支援新制度への対応 広報うらやすバックナンバー(平成26年度)|浦安市公式サイト

浦安市の少子化対策、子ども・子育て支援新制度への対応 広報うらやすバックナンバー(平成26年度)|浦安市公式サイト

...  小学校1∼6年生まで、すべて児童を対象に、放課後、学校施設など を利用し、児童がさまざまな体験・交流・学習活動などを行うことによ り、社会性や自主性、創造性などを育む事業を実施しています。 現在、5つ小学校で実施していますが、特に、夏休みなど長期休暇 期間中は、現在実施していない小学校でも、学校と連携しながら、多く ...

3

「子ども・子育て拠出金」引き上げによって負担が増えるのは誰か~企業に期待される少子化対策の取り組みは(上)~

「子ども・子育て拠出金」引き上げによって負担が増えるのは誰か~企業に期待される少子化対策の取り組みは(上)~

... また、拠出金率については、都市部と地方で差を設けることも考えられる。待機児童が多い都市部に 立地する企業方が企業主導型保育事業を設置するに有利であり、企業都市部へ集中が待機児童 を発生させている要因でもあるからだ。 急増する待機児童に対し、認可保育所は土地や保育士確保が難しいため、整備が追いついていない。 ...

10

いる 少子化の要因として 未婚化 晩婚化の進行や第 1 子出産年齢の上昇 長時間労働 子育て中の孤立感や負担感が大きいことなど 様々な要因が複雑に絡み合っており きめ細かな少子化対策が必要となっている 市民アンケート調査 ( 平成 27 年 8 月 ) の結果によると 少子化対策について すぐ取り組

いる 少子化の要因として 未婚化 晩婚化の進行や第 1 子出産年齢の上昇 長時間労働 子育て中の孤立感や負担感が大きいことなど 様々な要因が複雑に絡み合っており きめ細かな少子化対策が必要となっている 市民アンケート調査 ( 平成 27 年 8 月 ) の結果によると 少子化対策について すぐ取り組

... 2年目)サポーター継続配置、遊具等整備、保健師・栄養士による 育児相談実施、ハローワーク求人情報提供、見守りボランティ ア募集・配置、メール配信サービス実施。 3年目)アンケート調査や前年度利用者声を踏まえ、子育てイベン ト内容等を改善。サポーター継続配置、遊具見直し、保健 ...

7

少子化問題について

少子化問題について

... 「少子化」は問題な かについては, 「多少,問題である」とし,2.で見た,若年人口・若年労働力減少に伴 う市場縮小及び経済成長鈍化,現行年金制度破綻(不安定化)二つを指摘する。し かし,このため政策は, 「出生率回復策」でなく,少子化傾向を前提とした「少子化対応策」 ...

13

女性就業・少子化

女性就業・少子化

... 日本全体で見た女性管理職割合は多少なりとも上昇しているのに,女性管 理職いる企業割合はさほど伸びていない. こうした二極化状況を見ると,政策的には,すでに女性活用に力を注ぎ, 両立支援や男性働き方見直しを含めたワーク・ライフ・バランスを促進 しようとしている企業をさらに支援すると同時に,これに熱心でない企業 ...

44

1【参考資料6】少子化対策大綱(平成27年3月20日閣議決定)

1【参考資料6】少子化対策大綱(平成27年3月20日閣議決定)

... Human Reproduction, Vol.28, No.2 pp. 385–397, 2013より。 (注14)配偶者出産後2か月以内に半日又は1日以上休み(年次有給休暇、配偶者出産時等に係る特別休暇、育児休業等)を取得した男性割合。 ...

51

RIETI - 少子化の決定要因と対策について:夫の役割、職場の役割、政府の役割、社会の役割

RIETI - 少子化の決定要因と対策について:夫の役割、職場の役割、政府の役割、社会の役割

... 少子化傾向原因一つとして、晩婚化や非婚化(生涯未婚化)影響が大 きいとされているが、少子化対策を考える上でこの結論は注意を要する。晩婚 化や非婚化が少子化主な原因であるという議論自体は、それなりに根拠あ るもので十分考慮すべきである。 1970 ...

34

地域少子化対策強化事業の調査研究・効果検証と取組事例調査報告書 印刷版

地域少子化対策強化事業の調査研究・効果検証と取組事例調査報告書 印刷版

... J2 J1 でご記入いただいた事業(以下、この事業)と既存「結婚に対する取組」、「結婚、妊娠・出産、乳児期を中心とする子育てに温か い社会づくり・機運醸成取組」(以下、「結婚に対する取組等」)と関係についてお知らせください。(1つだけ) [事業別票:J2] 平成 26 ...

176

Show all 10000 documents...

関連した話題