実施施策(2) 仕事と家庭の両立支援
仕事と育児の両立支援 ―企業・家庭・地域の連携を―
... 第 2 章 出産女性の就業継続と育児休業制度 出産女性の就業継続と育児休業制度の関係を分析し、出産後の就業継続が可能となるため には、育児休業制度の普及に加えて、さらなる両立支援策の充実が必要であることを示す。 図 1 ...
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第 1 章調査の実施概要 1. 調査の目的 子ども 子育て支援事業計画策定に向けて 仕事と家庭の両立支援 に関し 民間事業者に対する意識啓発を含め 具体的施策の検討に資することを目的に 市内の事業所を対象とするアンケート調査を実施しました 2. 調査の方法 千歳商工会議所の協力を得て 4 月 21
... ）行政からの支援として効果的だと思うこと 仕事と家庭の両立推進のため、 行政からの支援として効果的だと思うことについては、 「セ ミナーの開催、 先進企業の取組事例の紹介などの情報提供」 ...
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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ともに そう思う 認識の不一致 の割合 女性を積極的に活用・登用している 」」.】【財 【.15財 10.」9財 」0.5「財 1【.54財 男女にかかわ く人材を育成している 4「.】」財 4.5」財 15.19財 18.】「財 19.】「財 女性にも創造性の高い仕事をさせている 」」.99財 5.8【財 10.「1財 」0.49財 1【.0】財 従業員が被害を ...
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ビジネス・レーバー・トレンド2018年10月号「仕事と家庭の両立」JILPT 調査「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策――スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 同国の家族支援の中核を成す現金給付制度の多くは 社会保険庁を通じて支給される。そのなかでも普遍主 義的な福祉サービスを特徴づける施策は「児童手当」 （非課税）で、親の所得水準にかかわらず、16歳未 満の全ての子どもを支給対象としている。2018年３月、 子ども１人あたり200クローナ増額されて月額1,250 ...
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仕事と家庭の両立支援宣言 子育て応援宣言 仕事と家庭の両立支援宣言 職場風土改革促進事業実施事業主 として 21 世紀職業財団より 指定を受けました * 職場風土改革促進事業 の 2 年目取り組みについて * 財団法人小倉地区医療協会三萩野病院 理事長安部 隆二 当院は 平成 22 年 6 月から財
... ●定期昇給は行わないが、復職後の給与は休業前を下回らないものとする。 ●年次有給休暇の出勤率の算定は出勤したものとみなす。 ●休業中、別に定める職場復帰プログラム基本計画に沿って定期的に情報提供を行う。 ●介護休暇（要介護状態にある家族が１人の場合は 5 日、2 人以上の場合は 10 日間/年・無給） ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 下 の つ の 視 点 計 量 的 分 析 加 え い す わ 、 両 立 支 援 に 対 す 企 業 経 営 ッ の 方 針 と 管 理 職 の 認 識 の 共 有 女 性 の 就 業 傾 向 や 経 営 に 及 ぼ す 影 響 、 均 等 化 施 策 や ワ ク ・ ラ イ フ ・ ラ ン ス 施 策 賃 金 や 離 職 行 動 に 及 ...
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(4) 教育分野 関係予算平成 27 年度補正予算額 ( 案 ) 平成 28 年度予算額 ( 案 ) 学校現場における女性教員の仕事と家庭の両立に資するべく 育児休業取得の実態把握等を行い 男女ともに仕事と育児の両立が図られる学校現場の形成に資する取組を推進する 学校現場における女性教員の仕事と家庭
... （２）経済分野 （３）司法分野 ① 女性活躍推進法案の成立を受け、同法の着実な施行に努め るとともに、女性活躍のための採用・登用の促進や労働環境の整 備について、中小企業に対する相談支援体制の構築や課題分析 を行うツールの提供等の支援を進める。また、事業主が同法に基 ...
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ビジネス・レーバー・トレンド2018年10月号「仕事と家庭の両立」労働政策フォーラム 事例報告①②③｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 男性を巻き込んだ取り組み ――男性の育児支援を ただ両立支援に対しては、当初子育て支援が主で あったので女性のための取り組みという雰囲気があり ました。そこで、女性が活躍するための施策を展開し ていくためには、多数を占める男性を巻き込んだ取り ...
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はじめに子ども 子育て支援法第 61 条において 市町村は 国が示す基本指針 ( 教育 保育及び地域子ども 子育て支援事業の提供体制の整備並びに子ども 子育て支援給付並びに地域子ども 子育て支援事業及び仕事 子育て両立支援事業の円滑な実施を確保するための基本的な指針 ( 平成 26 年内閣府告示第
... ○量の見込みの算出に用いる子どもの年齢について （平成26年4月17日子ども・子育て支援新制度説明会資料２＜3＞） ・量の見込みの算出に用いる子どもの年齢については、「調査又は抽出時における年齢」が回答時点における年齢に最も近く、 ...
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資料 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 結婚・出産後も職場を辞 るこ く働 る会社だ 思う.. －14「－[r] ...
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Microsoft PowerPoint - 18_仕事と子育ての両立支援事例集
... 富山県 仕事と子育てパワーアップ推進事業 19 富山県 イクボス企業同盟推進事業 ※ 20 石川県 一般事業主行動計画策定支援事業 21 石川県 ワークライフバランス推進事業 ※ 22 山梨県 病児・病後児保育の広域利用事業 23 長野県 多様な働き方普及促進事業 ※ 24 岐阜県 ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企 業拡大促進事業 ※ 25 愛知県 ...
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いる また 引き続き 過労死等ゼロ 緊急対策 に沿って 企業におけるメンタルヘルス対策の取組の実施を強力に推奨することとしている また 病気を抱えた労働者の治療と仕事の両立支援については 働き方改革実行計画 に基づき 企業の意識改革や企業と医療機関の連携強化 治療と仕事の両立を社会的にサポートする仕
... また、仕事や職業生活に関する強い不安、悩み又はストレスを感じる労働者は、依然 として半数を超えている。 メンタルヘルス対策に取り組んでいる事業場の割合は 56.6％（平成 28 年労働安全衛生 調査（実態調査） ）にとどまっており、ストレスチェック制度の運用についても、集団分 析結果を職場環境の改善に活用している事業場の割合は ...
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第４章 イギリスにおける仕事と介護の両立支援 資料シリーズNo186「ヨーロッパの育児・介護休業制度」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... (ILC)-UK の 報 告 書 75 で も 明 ら か に さ れ て い る 。 同 書 で は 、 高 齢 者 人 口 の 増 加 と と も に 一 人 暮 ら し の 高 齢 者 数 も 増 加 し て い る に も か か わ ら ず 、 介 護 サ ー ビ ス 利 用 者 数 は 減 少 し て い る こ と を 示 し 76 、 公 ...
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第５章 アメリカ 資料シリーズNo.197「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策―スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 正 と W ぐ n ざ , M o 正 ご ち n P ぐ ち ご n 陥 し o o 正 P ご 与 R ご 除 ご ぐ ち 続 し （ ご n 陥 ご ち , M ぐ ち 続 し 1 『 , 「 0 1 」 週 64 Kim Parker and Wendy Wang,Modern Parenthood:Roles of Moms and Dads Converge as They ...
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目 次 Ⅰ 調査の概要 1 調査の目的 1 2 調査 分析の方法及び集計の表示について 1 3 結果の概要 (1) ひとり親家庭の属性 3 (2) 勤務等について 4 (3) 就労支援で必要だと思うこと 4 (4) 転職について 4 (5) 仕事と子育ての両立で大変だと感じること 4 (6) 仕事と
... （12）住宅の種類··························································· 6 （13）ローン･家賃/月······················································· 6 （14）養育費について······················································· 6 ...
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H29家庭教育支援施策報告書（全体）ver5
... いじめ，不登校等の児童生徒の問題行動等の未然防止，早期発見及び早期解決を図るため，公立 小･中･高等学校等にカウンセリングに関し高度で専門的な知識，経験を有するスクールカウンセ ラーを配置し，教育相談体制を充実させる。 東日本大震災により被災した児童生徒に対する心のケアや教職員・保護者等への助言・援助等必 ...
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糖尿病治療と就労の両立支援への理学療法士のかかわり
... カーがおもに障害と仕事の両立という側面において業務 の一環として実施してきた。しかし労働人口の減少，女 性や高齢者の就労参加，働ける治療方法の確立といった 背景により，障害のみならず，治療を受けながらも就労 できる環境が求められるようになってきている。そうし た中，その活動を労働者健康安全機構が 2010 ...
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まちの将来像 第 2 章次代の社会を担う子どもたちを育むまち 施策 1. すべての子どもの育ちを支援する施策概要 施策の必要性 本格的な人口減少社会の到来を迎える中 少子化問題に対応するため 妊娠期から子育て期にかけての切れ目のない支援の推進と 待機児童の解消など仕事と子育てを両立できる環境の整備を
... 平成 18 年の「教育基本法」改正により新しい時代の教育の基本理念が示され、その後、「生きる力」を 一層育むことをめざして学習指導要領も改訂されました。一方、経済のグローバル化や高度情報化、少 子高齢化が急速に進み、「貧困」「格差」の問題が大きな社会問題となっています。また、21 世紀は知識 ...
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女性労働の60年 : 仕事と子育ての両立を目指して
... 府は、少子化に歯止めをかけるために様々な 施策や法整備を進めた。少子化関連法には、 雇用や労働をめぐるジェンダー平等への視点 が取り入れられ始め、育児についての社会の 責任や男性の家庭責任が求められるように なった。こうした動向は、少子化に歯止めを かけることを目的とした両立支援であるが、 ...
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未就学児をもつ女性看護師における仕事と子育て両立のための子育て支援活用の特徴
... はあるものの，現段階では支援自体は分離しており， 仕事と子育ての両立そのものを支援する子育て支援が 存在しない，または活用できる状態にない可能性をす でに述べた．しかし，学生のうちからライフプランを 構築し実行するための支援は，まさに子育て支援を活 ...
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