女性の就業に対する考え方
RIETI - 少子高齢化対策と女性の就業について-都道府県別データから分かること-
34
女性就業・少子化
44
景気変動と有配偶女性の就業行動に関するイベントヒストリー分析―追加就業効果と就業意欲喪失効果の視点からー
17
都道府県別にみる出生率と女性就業率に関する一考察
14
第 1 子出産前後の女性の継続就業率 及び出産 育児と女性の就業状況について 平成 30 年 11 月 内閣府男女共同参画局
13
1. 女性就労の量の拡大 ( 就業継続 再就職に対する支援 ) 女性就業率が出産 育児期に落ち込む M 字カーブ は 今や主要先進国では ほぼ解消した これは両立支援拡充の政策努力により克服してきたものである 日本の場合 労働市場における流動性の低さとも相まって 女性のキャリアの中断は 培った能力を
6
RIETI - 海外就業とマネジメント経験の蓄積による女性のキャリア開発の可能性
33
「認証保育所制度が女性の就業に与える影響」
17
バングラデシュ農村部における女性の出産に対するケア・ニーズ
11
女性就業者女性就業者の産業別出生率に関する研究 同居児法による全国と都道府県別推計 * 三重大学人文学部 朝日幸代 要旨 2000 年から 2010 年までの11 年間について 全国と 47 都道府県の産業別合計特殊出生率 () を同居児法を用いて推計した 推計した結果 日本の出生状況は非就業者によ
46
更年期を迎えた女性の月経に対する認識の変化
10
女性公務員の継続就業意思の決定要因
7
健常成人女性の月経痛に対する経皮的電気刺激治療の効果
5
熊谷市第3次健康増進計画(案)に対する意見及び市の考え方
1
日本在住の難民女性に対するリプロダクティブヘルス向上をめざすプログラムの改訂と評価
12
Ⅰ 女性の活躍を支える安全 安心な暮らしの実現 1. 生涯を通じた女性の健康支援の強化女性が健康であることは 女性活躍の基盤である しかし 近年 女性の就業率の上昇 生涯出生数の減少 初産年齢の上昇 平均寿命の伸長等に伴い 女性の健康に関わる問題は大きく変化してきている また 女性の心身の状態は思春
13
平成28年度 女性就業支援全国展開事業(厚生労働省委託事業)
8
女性従業員の就業意識と活用の課題
7
我が国における女性就業促進の経済効果 女性の就労促進は世帯収入を増加させ 経済成長にもつながる M 字カーブ解消の場合の試算 342 万人の女性の潜在労働力 ( 就業希望者 ) の就労により 雇用者報酬総額が 7 兆円程度 (GDP の約 1.5%) 増加 ( 出所 ) 男女共同参画会議基本問題 影
22
技術開発・研究開発に対する考え方 原子力委員会
4