多くのスタッフがほしい

2 ○ リターナブルびん入り商品を購入しない理由では、「ほしい商品が、リターナブルびん に入っていないので」が 42.5%と最も多く、次いで「どれがリターナブルびんかわから ないので」が 37.2%、「びんは、重いので」が 28.4%であった。「ほしい商品が、リター ナブルびんに入っていないので」を選択した人にどのような商品がリターナブル容器で あれば購入を検討するかを尋ねたところ、日常的にリピート購入していると思われる銘 柄を上げる回答が多く、また、 「350 ミリリットルのリターナブルびん入り発泡酒、第 3 のビール、ビール」、 「再び栓をすることが可能な、瓶入りのジュース」といった、既存 のリターナブルびん入り商品にはない、利便性やサイズの問題を挙げる回答もあった。 ○ リターナブルに係る新たなサービスへの協力意向については、弁当等食品や調味料の容

Ⅰ 開発の背景 当社では、平成１９年８月から進めております「ご契約内容確認活動」を通じて、「特約数が多くて理解が 難しい」「支払い対象となる手術等の保障内容をもっとわかりやすくしてほしい」など、商品に対して たくさんの“お客様の声”をいただきました。これらの声にお応えするため、平成２０年１０月、従来の 医療特約を抜本的に見直した「総合医療特約」を発売し、当特約を付加した当社主力商品を「みらいサポート」 シリーズとして一新いたしました。

勉強会Ａ 講義形式での勉強会です。アルコール依存症やギャンブル依存、薬物依存などの依存症 についての講義です。それぞれの依存症のことについても取り上げて 画像などを活用してわかりや すく説明していきます。依存症の理解と家族がどう対応したらいいのかが焦点です。 勉強会Ｂ 勉強会Ａでは質疑応答に時間がとれません。疑問点やそれぞれの家族のかかえた問題 などについて、もっとつっこんだ話などができればと思っています。他の家族の方の話も聞いてみたい と思われる方もご参加ください。どちらかというとこじんまりした集まりで、家族会と言った方がいいか もしれません。

自身のブランド「OTTAIPNU（オッタイピイヌ）」を初め、国内外のメーカーやブランドのデザインを手がける、テキスタイル デザイナー 鈴木マサル。毎年、梅雨の季節が始まる前に開催されてきた展覧会を、今年はゴールデンウィークの始まりと共に 2 つの会場で 2 展続けて開催いたします。 １つ目は「鈴木マサルのゴールデンウィーク」と題し、南青山のライトボックススタジオ青山にて開催。鈴木マサル本人が毎 日在廊し、会場内で制作を行います。制作するのは会場全体。テキスタイルをデザインするように、色と形によって起こる空 間の変化は、普段アトリエで行われている作業を覗くような体験ができるでしょう。また、今年も雨傘の新作と 2 月に発表し たファブリック版画をメインに展示、販売致します。

――それでは、レジメの研修に移ります。山口さんお願いします。―― ＊ レジメの研修に入る ――皆さん、感染症について分かったでしょうか？簡潔ではありますが、感染症発 生のメカニズムや スタンダードプリコーションについて、流行しやすい感染症と集団 で生活している方々や、介護などに 携わっている職員の皆さんに は必要な知識で すので、日々の業務にこのレジメ研修を活かしていきましょう。また、質問や感想な ど皆さんたくさん！！あるかとおもいますが、質疑応答の時間は後ほどたっぷり用意 してありますので、その際に発表して下さい――

経口授乳の開始時期：口唇裂のみか、口蓋裂を合併しているかの診断が必要なので、医師の診察後に授乳援 助を行う。口唇裂や口蓋裂の程度や、手術前後によって異なる。母親は早期から母乳分泌を促すようにするこ とが大切である。 母乳育児支援：産後早期から搾乳し、十分な乳汁量を確保する。授乳時には、授乳前に射乳反射が出てくる くらいまで搾乳し、乳汁がたやすく流れるようにしておくことがポイントである。乳頭を口唇裂のない方向に し、授乳中は常に乳汁が流れ続けるようにし、乳房を圧迫する。疲れやすいので空気の嚥下が多いため早く切 り上げ、排気させる。授乳回数を多くして哺乳量を保つようにする。6 ヵ月までは 18g/日以上になるよう体重 間管理を行うため、体重計で哺乳量を測定する。哺乳床（ホッツ床：口蓋閉鎖装置）を用いることで哺乳がス ムーズになることもある。

（１）親の性別による比較 「かなり当てはまる」～「全く当てはまらない」の５件法による回答について、「かなり当 てはまる」から５点～１点の得点化を行い、平均得点を算出した。更に、父親と母親の平均 得点の違いを性別で比較したところ、図表２－２のように多くの項目で母親の値が高くなる 結果となった。母親の方が父親よりも子どもの将来に対する期待が大きく、「職業に役立つ何 らかの資格を取ってほしい」「安定した職業に就いてほしい」「手に職をつけてほしい」とい った項目では、高い平均得点の項目の中でも特に母親が有意に高い値を示している。「子ども の望む職業に就いてほしい」といった望みは父親と母親の得点に有意な差はなかったが、資 格や技術を身につけて安定した職業に就くといった、職業的安定を母親が強く望んでいるこ とが言える。

私たち学生にとって、人事担当者との会話・名刺の渡し方・ 冊子の作り方など全てが始めての挑戦でしたので、何もか もが大変に感じました。 組織体制が整っていない、スケジュール管理が曖昧、情報 の共有（報・連・相）が出来ていない、目的設定が不明確、 活動のほとんどが反省点であり、全てが今後の課題になっ てしまいました。

Ⅷ．評価 新人も含め、学生指導に携わったスタッフ全員を対象とし、実習受け入 れ体制の見直し のための取り組みに関する評価についてアンケート調査を実施した。 無記名で回答を依頼 し、回収率は 75%であった。実習開始前に学生の学習段階などを把握していると回答した スタッフは 50%と上昇していた。学生の実習目標を把握しそれに合わせた指導ができてい ると感じているスタッフは 39%と上昇しており、目標１は達成に近づいたと考えられる。 学生の指導者になることについては「きちんと指導できているか不安である」と回答した スタッフが多かった。しかし「学生の看護観にも影響するので責任をもってしっかりやろ うと思う」 「忙しいときは大変だが、学生が理解したと思える時は楽しい」などの回答もあ り、自身の指導に不安を抱えながらも、指導者として前向きな姿勢 を持っていることが分 かった。学生の学習成果を知ることで指導に影響はあったと回答したスタッフは 39%であ り、 「次の指導につなげやすい」 「どういう学びをしてくれたのか分かるのでよかった」 「や りがいを感じる」 「頑張ろうと思った」などの記述があった。学生指導に少しやりがいを感 じていると回答したスタッフが 56%と最も多くなり、スタッフの学生指導に対する意識は 向上したと考えられ目標２も達成に近づいたと考える。教員と教育担当副看護師長、スタ ッフの役割分担については実習開始前に提示できたため目標３は達成とする。 目標４に対 してクリニカルラダー評価を実施し、 8 項目中自己評価で 2 項目を b 評価とした。管理者 評価においては全て a 評価となりほぼ目標は達成できたと考える。

2．新生児に対するリハスタッフによる介入の課題と対 応策  本研究により，近年でも NICU へのリハスタッフの 専従配置が進んでいない現状が明らかとなった。その原 因のひとつとして，この分野の特殊性にあると考える。 河村ら 21） は，小児リハにかかわる PT の数は他の領域 に比べて増加していないと述べ，その原因として PT の 手による操作が大きく対象児に影響するため，一人ひと りの技術に大きく左右されてしまうと指摘している。ま た，木原 22） は小児領域の PT は，特別な領域とみなさ れ，卒前教育でも小児実習を経験しない学生が増えてお り，臨床においても歴史が長い領域でありながら PT 介 入のエビデンス蓄積は少ないと指摘している。さらに医 療スタッフ間や施設間で必要性の認識に差があり，専任 の PT が在籍している施設が少なく，NICU を退院した 後も療育施設や訪問リハ事業所などのリハを受けられる 施設が少ないことが課題として挙げられている 23）24） 。 本研究結果からも，NICU から介入を行っていない理由 として，D．自由記載より，新生児科からの回答では， 「新生児に限らず，小児リハ自体が特殊扱いされており， 特に新生児リハは専門がいない」「リハができる PT が 限られており，できない PT には依頼しない」などの分 野の特殊性に関する問題点や，「ポジショニングなどに も介入してほしいが，スタッフ数が少なく現状では困 難」「リハを途切れなく継続することが大切だと思うが， 保険点数がとれないことが残念」などの人員不足や診療 報酬の問題などが挙げられていた。リハ科からの回答で は，「早期介入は非常に重要と考えるが，スタッフの専 門性が必要なので，なかなか人材がいない」「今後，依 頼があれば介入を検討する予定だが，現状では人手不足 により困難」などが挙げられ，新生児領域を専門とする 人員不足が明らかになった。また，地域との連携が進ん でいる施設も 13 施設（50％）と十分でなく，「施設間で の連携が少ない」「退院後から療育園への移行期間に空 きがある」などの意見があり，外来リハ／退院後のフォ ローアップを行っている施設は，両者ともに 14/26 施設

カテゴリー１、２の規模の大きな会社では、ほとんど問題にはなりませんが、カ テゴリー３の中小企業で業績が赤字決算である場合などは、雇用の安定性継続性 が見込めないのではないかということで、審査が厳しくなる傾向があります。そ の場合、事業計画書を添付して経営状態について追加の説明を行う必要が生じま す。また、新しく立ち上げた新設会社の場合は、決算をまだ行っていないので、 事業計画書の提出が必須となります。

 海外では蚊が媒介する感染症のリスクも高くなる。 デング熱は東南アジアや中南米で雨期に流行が発生 しており、日本人の感染例も数多く報告されている。 マラリアの流行は、アジアや中南米では特定の地域 に限定されており、日本人が通常行動する範囲での 感染リスクは比較的低い。その一方で、サハラ以南 のアフリカ（ケニア、ガーナなど）では都市や観光地 でも感染リスクがある。流行地域では蚊の吸血を避 けるため、皮膚の露出が少ない服を着用し、露出し た部分には昆虫忌避剤を塗布する。屋内への蚊の侵 入を防ぐためには、殺虫剤や蚊取り線香を用いる。 なお、デング熱を媒介するネッタイシマ蚊は昼間吸 血性、マラリアを媒介するハマダラ蚊は夜間吸血性 であり、蚊の対策を実施する時間帯はそれぞれの流 行状況に応じて調整する。マラリアは薬剤の定期的 な服用（予防内服）で予防することもできるが、副反 応の発生も少なくないため、リスクの高い場合に行 うべきである。

◆北陸電力の回答 店舗名を「建物名」に登録されているケースが多くございますが，弊社システムでの「建物名」は，アパートやマンションなど の集合住宅名を登録する運用としていることから，弊社側の処理が進まない状況となっております。 弊社システムの「建物名」は登録できる数が限られており，店舗名を登録した場合，弊社本来の運用である集合住宅 名の登録が将来的に出来なくなる恐れがありますので，店舗名は「需要者氏名」へご登録いただくようお願いいたしま す。

公営墓地・・・自治体が管理・運営。管理・運営がしっかりしており、民営のものに比べ永代使用料 や管理料が安い。宗教的制約を受けずに利用できる。ただし絶対量が少なく購入できる確率は低 い。また、基本的に地域住民のための墓地なので、購入資格に条件がつけられている。 民営墓地・・・購入資格や条件がなく、宗旨・宗派や進行を問わずだれでも購入できる。環境的に 優れた場所が多く設備も整っている。ただし、公営のものに比べ料金が高く、墓石や土台の大きさ などに制限がある場合もある。管理・運営の質は墓地により差が大きい。

恒例の 編集部メンバー新年会 !! もうすぐ春ですね！  皆さんこんにちは！ あっという間に新年が明けてから 2 ヶ月が経ちました。徐々に暖かくなってきて春の兆しも 出てきました。世の中ではまだまだ厳しさや苦しさを伝える暗いニュースが多く流れています。しかし、そんな今こ そ自分たち一人一人が成長をしていかないとって思います。人のために自分は一体何ができるのか ?? そんなことを ふと考えますが、その答えは自分自身でしか出せませんよね？ 春の芽吹に負けないくらいの勢いで元気に笑って毎 日を過ごしましょう！ 未来はまだまだ希望に満ち溢れています !! ある話で「人生とは？」という質問に対して「冥 土までの暇つぶしだよ」って答えた人がいると聞きました。妙に納得したと言うか自分の中で何となく印象に残って います。もし本当に暇つぶしなんだとしたら、くよくよしたり変に考えすぎるよりも、笑って楽しく過ごす時間を増 やしたほうがいいですよね！ もうすぐ春です！ 気持ちを新たに元気にいきましょう !!

Q6. Substance name はどういうときどのように使うのでしょうか？ A. Substance name( Supplementary Concept Record)は化学物質や薬剤が関係する文献を探 す時に重要になります。化学物質や薬剤の多くは MeSH にはなっていません。 （MeSH ター ムにアップグレードするには様々な評価基準に基づかれるそうです。）しかしながら、 Substance name ならば、準 MeSH 用語としてその化学物質、薬剤を特定して検索ができ ます。開発番号（開発名） 、一般名、商品名、など MeSH タームのように Entry Term とし て包括している場合もありますので、化学物質検索の悩みであるいろいろな表現への対応も 楽になります。加えて、必ず上位の MeSH タームが付与されていますので、その点からも 化学物質に弱い検索者には参考となる「ヒント」もついているといえます。毎週アップデー トされていることも、より最新の情報で検索ができるポイントといえます。

・ どこまで自分の権限で判断して良いのか迷う。 ・ 後輩だけでなく、年上の人、先輩に仕事を振ったりするのが苦手。 ・ 情報をチーム全体に流した方が良いのか、受け持ち看護師にだけ ・ 自分が手いっぱいである時の声出しがうまく言えない。 流せば良いのか迷うことがある。 ・ 周囲の職員への指示 ・ 何か判断をせまられた時に本当にこの決断で良いのか迷ってしまう 自分よりもキャリア及びスキルの高い職員が多く、リーダーとしては ことがある。他の職員にも意見を聞くがあまり考えてくれなかったり 未熟であると思う。

（２）事業に対する評価 強化指定選手の技術レベルに個人差はあるが、大きいハーフパイプや大きなジャ ンプ台、難しいコースがデフリンピックの競技会場だとしても好成績を収められる には強化指定選手全員がもっと基礎練習を積み重ね、技術レベルを高める必要があ ったので、コーチに強化合宿での練習内容について意見を出してもらい昨年度より ハードルを高くした練習を数多く実施した。

いくつになっても恋したい！ パートナーが「いる」「ほしい」独身者は 48.2％！ 中高年の独身男女に、現在の交際状況について聞いてみました。その結果、パートナーが「いる」と答えた方は全体 の 14.6%、交際相手がいなくても「ほしい」と思っている方は全体の 33.6%にのぼり、積極的な恋愛姿勢が伺えま す。パートナーとの関係は「恋人」が最も多く、男女ともに約 6 割となりました。その次に多いのが、男性は「事実 婚」で 26.7％、一方で女性は「通い婚」で 24.1％という結果となりました。女性は同居をせず、適度な距離感をも った付き合いを好む傾向があるようです。

• 当初は社内向けであったが、2007年から一般公開を開始し、2016年で10年を迎 えた。2009年からはモバイルデータトラフィック (Mobile VNI)、2010年からはデー タセンター、クラウド、仮想化トラフィックの動向を分析するGCI(Global Cloud Index) の公開を開始した。