国内外への情報発信・人材育成
情報セキュリティ人材育成セミナー資料 第 4 次産業革命に向けた IT 人材育成と セキュリティ人材確保の重要性 ( 経済産業省 IT 人材育成施策 ) 平成 30 年 2 月 27 日経済産業省商務情報政策局情報技術利用促進課地域情報化人材育成推進室
... 【参考】 CeBITにおける「Connected Industries」の発信 2017年3月に開催されたドイツ情報通信見本市（CeBIT）に、我が国はパートナー国として参加。 安倍総理、世耕経済産業大臣他が出席。日本企業も118社出展（過去最大規模）。 安倍総理からは、我が国が目指す産業の在り方としての「Connected ...
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訪日観光人材育成論 : 地方インバウンド中核人材の役割と育成論
... ４－３．正規の役割としての中核人財 続いてコンピテンシーにおいても「対人基礎力」「対自己基礎力」は16業種中、各々９位、６位と 中位であるものの、 「対課題基礎力」にて14位と低位にある。特に課題発見力、課題対応の計画立案力、 課題への実践力が下位にある。これからインバウンド現場にて起こる諸問題に対して情報収集力、情 ...
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報道資料 平成 24 年 5 月 31 日内閣官房情報セキュリティセンター (NISC) 情報セキュリティ人材育成プログラムを踏まえた 2012 年度以降の当面の課題等について 情報セキュリティ政策会議の下に設置された 普及啓発 人材育成専門委員会 は 情報セキュリティ人材育成プログラムを踏まえた
... うこととされた。また、初等中等教育においては、学習指導要領の改訂により、 情報セキュリティに関する教育を充実させたところであり、情報セキュリティの 動向に合わせた内容について教育していくことが重要であるとされるとともに、 教職員の受講する研修において、情報セキュリティについて学ぶことができるよ うな研修の体制を整備するとされた。 ...
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教育機関における知財人材育成の現場 創造性涵養・研究開発力向上を目的とした知的財産人材育成
... 教科・科目内容に対する理解を促進させる知財人材育 成方法の報告を行った。本節では、第3章の指導案等を 用いた授業実践で利用するビデオ教材開発を紹介する。 なお、各種指導案で提案する知財人材育成の要素を 含む教材は、必ずしもビデオ等のメディア教材に限定 されるものではない。発達段階を考えると、小学校で ...
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■審査官の人材育成に関する最近の取組について
... さらに，国際知財戦略では，アジアの実体審査への 協力や新興国審査官の戦略的な人材育成を実施するこ とが，今後取り組むべき具体策として揚げられていま す。また，従来から実施されている国際審査官協議に 加えて，五庁プロジェクトにおける「共通トレーニン グポリシー」による五庁研修相互参加プロジェクト， 五庁審査官ワークショップが実施されていることを踏 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 日揮は、意欲ある人材が自発的に参加できる教育 の場として 2001 年に日揮テクノカレッジを設立し ました。講座の多くを従業員有志が自ら講師となっ て構築・運営し、先輩から若手へ技術、スキル、経験 を継承しています。国内外の有識者を講師に招いて の講座も定期的に開催しており、2010 年度は 12 回、 延べ 1,500 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 日揮は、意欲ある人材が自発的に参加できる教育 の場として 2001 年に日揮テクノカレッジを設立 しました。講座の多くを従業員有志が自ら講師と なって構築・運営し、先輩から若手へ技術、スキル、 経験を継承しています。国内外の有識者を講師に招 いて講演会も開催しており、2011 年度は 10 回、延 べ 700 ...
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平成19年度総務省高度情報通信人材育成事業
... １．システム提案依頼書（ＲＦＰ）、およびソフトウェア契約書が備えるべきポイントについて説明できる。 ２．ＰＢＬ実習のグループ討議を通して、ＲＦＰの作成作業の流れを説明できる。 ３．グループ討議の結果内容を、決められた時間内でわかりやすくプレゼンテーションすることができる。 • 第1限目 事例説明 （システム提案依頼書、ソフトウェア契約書） ...
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そのための重点施策として 以下の 4 つの柱を設けている 1. 児童生徒の英語によるコミュニケーション能力の育成 2. 英語を指導する教員の英語力及び指導力の向上 3. 京都の伝統や文化を学び 発信する人材の育成 4. 国際的に活躍する人材の育成 1. 児童生徒の英語によるコミュニケーション能力の育
... そのための重点施策として、以下の４つの柱を設けている。 １.児童生徒の英語によるコミュニケーション能力の育成 ●新学習指導要領に関わって 平成 29 年３月に小・中学校の新学習指導要領が公示された。小学校中学年に 外国語活動が導入、高学年には教科としての外国語科が設置され、中学年では 年間 35 単位時間、高学年では年間 ...
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人材育成基本方針
... 新たな人材育成基本方針の策定にあたって 今、日本社会は大きな転換期にあります。市場や情報がグローバル化し、少子化や人口 減少は歯止めがかからず、経済は長い低迷を続けています。高齢者を支える現役世代の 負担は増大し、国・地方の財政は非常に厳しい状況です。また、東日本大震災が発生し、 ...
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人材育成と従業員とのコミュニケーション
... 当社は、意欲ある人材が自発的に参加できる 教育の場として 2001 年に日揮テクノカレッジを 設立しました。講座の多くを従業員有志が自ら 講師となって構築・運営し、先輩から若手へ技 術、スキル、経験を継承しています。国内外の 有識者を講師に招いて講演会も開催しており、 2012 年度は約 170 講座、延べ 5,000 人以上 ...
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小千谷市人材育成基本方針 全18ページ 「人材」を「人財」へ～採用後の処遇等について 小千谷市ホームページ
... 小千谷市では、人材育成の方針と手法を定めるべく、平成１７年に「小千谷市人材育成基 本方針」を策定しました。しかし、社会情勢や住民意識の変化、人事評価制度の導入等によ り、説明能力や情報発信能力が以前にも増して重要になるなど、職員に求められる能力も変 化しています。 ...
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解説 IT 融合人材育成連絡会 での検討結果について 重木昭信 日本電子計算株式会社 基応専般 概要 IT 融合人材育成連絡会 は, 経済産業省の産業構造審議会情報経済分科会人材育成 WG の報告書 (2012 年 9 月 ) の具体化を検討するため,IPA( 独立行政法人情報処理推進機構 ) と
... これまでの企業では，企業文化の共有や，ポリシー の共有（暗黙知の共有）が重要であるとされてきたこと から，そうしたことをうまく行っている従来型の企業こ そ，人材の「非凡な組合せ」がやりにくいことも想定さ れる．全員が同じような考え方をしてしまうためだ．同 じ企業でも，部門により大きく異なる文化を持ってい ...
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- 目次 - 第 1 章情報発信の在り方等に関する検討会の目的と検討体制等 1. 背景と目的 2. ユーザーへの情報発信等に関する検討課題 3. ユーザーへの情報発信等に関する検討 取組み体制 4. 情報発信の在り方等に関する検討会のメンバー構成 第 2 章関係主体による情報発信の取組の現状と課題に
... 具体的には、一例としてインターネット Web サイトや自動車カタログなどで示される 環境情報を比較容易性や理解容易性などの観点から更に分かりやすいものへと自 動車製造業者等の間で統一化を図っていく取組みが挙げられる。 環境配慮設計によって取り外し性が向上し、容易にリユース・リサイクルを行うことが できるようになった部品・素材については、ＡＳＲ予測発生量からその重量を除外する ...
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人材育成推進事業のテキスト.indb
... 注１； 領海又は領空に入ることを「入国」、領土内に足を踏み入れることを「上陸」という。 したがって、出入国港において、いわゆる「入国審査」の結果、外国人に与えら れる入国・在留のための許可のことを入管法上は「上陸許可」という。 注 2； 査証（ビザ）は、入国（上陸）手続に必要なものとして、外国にある日本国大使 ...
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文化芸術創造活用プラットフォーム形成事業 (28 年度予算額 2,790 百万円 ) 29 年度予算額 2,960 百万円 地域の文化芸術資源を磨き上げ活用する取組や 芸 産学官連携により持続的な地域経済の発展や共生社会の実現に向けた取組を牽引する拠点を形成し 専門的人材の育成や国内外への発信などの
... 更に、国内外の実演家、プロデューサ、アートマネジメント人材等の人的交流の促進を図ることにより、文化芸術を支 えるグローバル人材を育成するとともに我が国の文化芸術の海外への発信力の強化を図る。 ...
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4. 技術移転 人材育成活動
... こうした先進的な取り組みにも積極的ではあるが、データや解析設備調達のための予算の不足、 若年の職員の技術研修の機会が限られているなどの問題があるとのことであった。本事業に対し ても、人材育成活動面での協力が求められた。 ...
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i コンピテンシディクショナリ最新動向 独立行政法人情報処理推進機構 IT 人材育成本部 HRD イニシアティブセンター
... iCD活用推進3団体 以下の3つの団体は、2012年3月のCCSF（追補版）発表から、2015年6月発表のiCD2015を通し て、これらの活用を積極的に推進してまいりました。これまでの活動の結果、実際の企業への導 ...
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デジタルビジネス人材育成コースのご紹介
... ◆加速するデジタルビジネス 加速するデジタルビジネス！ － デジタルで未来の社会・ビジネスを創る人材を － 世の中のデジタル化が進み、企業人としても消費者とし ても大きな変化を目の当たりにしています。自動運転する スマートカー、受付をするロボット、１台の車も所有しない 世界最大のタクシー会社、など デジタル化が世の中を変 え、ビジネスを変える動きが加速しています ...
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キヤノンの人材育成について ～全社および 知的財産部門の人材育成の現状～ 「特技懇」誌のページ（特許庁技術懇話会 会員サイト）
... た「M A P （M y A c t i on P r og r a m ）研修」は、①新賃 金・評価制度の理解と目標管理・人事評価制度の納得性 を高める ②価値の共有（三自の精神／進取の気性）を はかり、キヤノンの良さを認識してもらう ③日常業務 ...
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