労働政策研究・研修機構『地域雇用創出の新潮流』
資料シリーズ No95 全文 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... れ の 年 も 月 に 新 設 さ れ た 事 業 所 あ る 他 に 、 平 成 年 月 及 び 8 月 新 設 分 、 平 成 8 年 月 新 設 分 、 平 成 9 年 月 及 び 月 新 設 分 が こ れ に 該 当 す る 事 業 所 の 新 設 に 伴 う 雇 用 創 出 効 果 と し 、 新 設 年 ...
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第２章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... が、雇用創出の政策優先度を高く位置づけている自治体も含まれている。前者の自治体では 雇用指標が全国平均を下回り、また、地理的、産業構造的、産業組織的にも雇用を生み出し 難い状況にある。 後者は、 地域の活性化のために一層の雇用創出を考えている自治体である。 ...
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資料シリーズ No.205『近年の技術革新と雇用に関わる諸外国の政策動向』｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Acemogle and Restrepo（2017）は、IFR（International Federation of Robotics）の 国・産業別時系列ロボットストックデータ、アメリカの Census（国勢調査）、American Community Survey、County Business Pattern（通勤圏のデータ）などを用いて、1990 ～2007 ...
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第3章 結論と含意 資料シリーズNo151「地域における雇用機会と就業行動」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 」 の 面 で は 、 地 方 に ひ と つ の 優 位 性 が あ る 。 そ れ は 、 通 勤 時 間 を 含 め た 時 間 面 の 違 い が 大 き い 。 就 業 時 間 帯 が 朝 型 で あ る が 、 通 勤 時 間 が 短 く 、 家 を 出 る 時 刻 は 大 き く 変 わ ら な い 5 。ま た 、残 業 時 間 が 短 く 6 、通 勤 に か か る 時 間 ...
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第１章 調査で確認したかったことと調査の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... これに対して、われわれが地域雇用の研究を開始した時、自治体、とりわけ市区町村が雇用 政策でどのような役割を果たすべきか、 国はどのような役割を果たしていけばいいかという、 ポリシー・メーカーの視点から地域雇用を検討することに関心があった。こうした問題関心 ...
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第一セッション 経済環境の変化が雇用構造と雇用創出に及ぼす効果について 資料シリーズ No24 経済成長と雇用におけるパラダイム（規範）の変化 ―第５回北東アジア労働フォーラム―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... に比べ52万人減少したにもかかわらず情報通信産業就業者数は2000年には69.3万人と、1995年 の65万人より4.3万人が増え、情報通信産業の雇用創出能力が相当なものであることが分かる。 これは情報化の急速な進展などで携帯電話およびインターネットの普及と使用が大幅に増加し ...
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資料シリーズ No91 全文 資料シリーズ No91 雇用創出と人材育成 ―アメリカ・ジョージア州のヒアリング調査から―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ３．ジ ョー ジア ク イ ックス ター ト (Georgia Quick Start) USG TCSG ョ ア 州 人材 育 成を担 い Georgia Quick Start 以 下 イッ タ ト あ イ ッ タ ト ョ ア 州 新 規参 入し た 企 業や ョ ア 州 事 業拡張 をし う す 企業 人材 開発 職 業 訓練 を手 助け す た 組織 企業 へ カ タマ イ ト ニン 供 給を 主 行 い 社会 ...
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資料シリーズNo47 全文 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業側 の需 要 に対応 する 形 労働 者 に 訓練を 施す と によ り 就職 状況 の改 善に 献して いる と 紹 されて いる 。 例え ィリ フォ ル ッアに 本部 を置 く非 営 利団体 CET Center of Employment Training と いう NLMI 組 織 雇用 開 拓担 当 者 企 業 側の ッ ヴズ を 日常 的 に 調査 し ...
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資料シリーズNo52 全文 資料シリーズ No52 高齢化社会における雇用政策： 日本とフィンランドの比較研究｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 出 Finnish Labour Review 2/2007, statistical annex ン ン 失業率 変化 者 高齢者 間 性格 大 異 長 わ 高 齢失業者数 大 変化 者 労働市場 状況 数 明 改善 い ン ン 高齢者 就業率 大 改善 い い え 高齢者労働市場 特異性 わ 用 い 高齢者 就業期間 以前 伸 一方 高 齢失業者 新 就職 可能性 極 い 者 い 変化 生 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No83 平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 用 政策 を 適切 進 当 該地域 け 経済 産業 特徴 を把 握 タ ベ を 構築 し 政策 効果 を定 的 評価 こ 要 あ そ 点 経 済産 業 省 地 域間 産業 連関 表 地 域間 け 経 済 相 互依 存関 係を 表 章 し 用政 策 地域 産業 間 経済 波 及効果 を計 測 適当 タ ...
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資料シリーズ No83 全文 資料シリーズ No83 平成17年地域間産業連関表に基づく雇用表の推計｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 〒177-8502 東京都練馬区上石神井 4-8-23 （照会先） 研究調整部研究調整課 TEL:03-5991-5104 （販売） 研究調整部成果普及課 TEL:03-5903-6263 FAX:03-5903-6115 印刷・製本 有限会社 太平印刷 ...
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第２章 外国人労働者の雇用の動向 調査シリーズ No61 外国人労働者の雇用実態と就業・生活支援に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ⓒ技能実習生を常勤職員に含めてカウントする事例の発生：研修生の新規受け入れ人数は、 実習の指導を行うことを考慮して受け入れ企業の常勤職員の５％と規定されている。団体管 理型で従業員３～ 50 人以下の企業では３人まで研修生の新規受け入れが認められている。し ...
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調査シリーズNo135全文 調査シリーズNo135「60代の雇用・生活調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 雇用者であった 909 100.0 41.7 11.6 22.6 32.4 10.0 6.2 ６０～６４歳 506 100.0 44.1 11.2 21.7 34.5 9.5 3.3 ６５～６９歳 403 100.0 38.7 12.1 23.7 29.8 10.6 9.7 男性計 606 100.0 44.0 12.5 22.8 29.7 8.9 3.7 男性・６０～６４歳 329 100.0 45.9 13.4 ...
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資料シリーズNo.204全文 資料シリーズNo.204「雇用バッファの動向─長期雇用慣行の持続可能性─」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 働者 の増 減理 由 は区別 でき ない ため 、 「 新 れ た 。 八 代 ・ 大 石 （ 1995 ） も 、 日 本 企 業 の 雇 用 ポ ー ト フ ォ リ オ 選 択 は 若 年 労 働 力 の 豊 富 な 供 給 を 前 提 と し て い る と し 、 今 後 、 ① 企 業 の 期 待 成 長 率 の 低 下 は 企 業 特 殊 的 ...
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2016 年 5 月 11 日 ( 水 ) 第 85 回労働政策フォーラム 地域雇用の現状と課題ー若者の定着 UIJ ターン促進のためにー 労働政策研究 研修機構 研究員高見具広
... ヒアリング調査（ 2014年8月～2016年1月実施） 調査目的：地方における雇用機会と若年者流出の実態、取組みの状況把握 調査対象：地方圏の自治体（主に市町村レベル）の産業雇用担当・移住定住担 当部局、ハローワーク・労働局、地域振興・移住促進の核となっている NPO等 ...
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参考資料 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 競争力強化により成長し、生産工程・労務職の求人拡大に繋げる」というものですが、これには技術 の向上が不可欠であり、その鍵を握る「設計に携わる人材の圧倒的な不足」という大きな課題に直 面しております。よって、製造装置や製造ライン等の高付加価値取引案件に対応・受注し得る企業 の育成を図るため当該専門分野に主眼をおいた人材育成を図る必要があります。二つ目は、地方 ...
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表紙・まえがき・目次 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... KLI の 課題の 研究 を精 力的 に 進 て いる 日本 に いて 1990年代 初 のバ ル 経済 崩壊後 の長 期的 不 況 を克服 し 2002年を 底 と し て 経 済 回 復 し て て い る 労 働 市 場 を る と 2002 年 の 完 全 失 業 率 ...％ の 最 悪 期 を 脱 し て 以 来 今 日 雇 用 ...
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：韓国の地域雇用・能力開発政策推進の背景と今後の課題 資料シリーズ No47 第８回日韓ワークショップ報告書 地域雇用創出の現状と課題：日韓比較｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 地方自治体 干～① 人 担当 総計 可干 人 干 自治体 均 干.拡可 人 取 -干 取干可 ィ所 平 人取干平 ィ所 年 人取年 ィ所 ィ 人取干 ィ所 イ 人取干 ィ所 ① 人取平 ィ所取 ※取日 い 公共勤労 公益 研修生 全 含ん 人数取 地方自治体 担当公 員数 0.年 人 総計 年拠 人 干 自治体 均 干.0イ 人 取 担当職員数取 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No82 中山間地の雇用創出｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... キャップを克服しながら成長を続ける中山間地の企業が、いかなるメカニズムで経営活動を 行っているのかを明らかにすれば、地域の衰退に歯止めをかけられる産業・雇用政策のあり 方を検討する際に、貴重な参考資料となるものと思われる。 本報告書は、中山間地で成長を続ける企業の実態を明らかにするために行ったヒアリング ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No95 雇用創出指標・雇用消失指標｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 員 の 構 成 敬 称 略 玄 田 史 東 京 大 学 社 会 科 学 研 究 所 教 授 座 長 石 原 真 子 武 蔵 野 大 学 政 治 経 済 学 部 教 授 久 古 谷 敏 行 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構 労 働 政 策 研 究 所 調 査 ･解 析 部 長 当 時 中 野 諭 労 働 政 策 研 究 ･研 修 機 構 労 働 政 策 研 究 所 研 究 員 ...
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