人事評価結果の活用(2)
民間活力の活用 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
2 職員の人事評価の状況 津別町職員の人事評価に関する要綱に基づき毎年実施しています 評価結果は 人材育成のために活用しています 組織 町長部局 教育委員会 被評価者課長職主幹職主査以下課長職主幹職 次評価者副町長課長課長職又は主幹職教育長課長課長職又は主幹職 主査以下 課長職 副町長 その他部局
8
介護予防の充実 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
シティプロモーションの推進 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
広域行政の推進 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
地方分権の推進 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
コミュニティ活動の支援 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
介護サービスの充実 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
緑地の保全と活用 平成29年度行政評価(事務事業評価)実施結果 狭山市公式ウェブサイト
4
中期目標期間の業務実績の最終評価結果(第2期)
71
保育の充実 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
目次 はじめに... 1 Ⅰ 現行人事評価制度 勤務評定から人事評価への移行... 2 (1) 勤務評定の概要及び問題点... 2 (2) 人事評価制度導入の経緯 新たな人事評価制度整備への提言と政府内での検討 人事評価の試行 国家公務員法の改
98
人事評価・研修等を活用した人材育成(人事課) 沖縄県行政運営プログラム(平成30年度~平成33年度)/沖縄県
1
環境美化の推進 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
企業立地の推進 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
国際交流の推進 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
競技スポーツの振興 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
生涯スポーツの振興 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
防犯対策の推進 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3
消防体制の充実 平成26年度評価結果 長野市ホームページ
3