京都メカニズムの活用
京都議定書の削減目標の達成のため 京都議定書目標達成計画 (H17.4) が閣議決定されており 排出抑制対策 施策の推進により 森林経営による吸収源の確保 京都メカニズム ( 国際間の排出量取引など 目標達成のための国際的な協力や活動の仕組み ) の活用と併せて その目標を達成することとしている 図
... しかし、最終処分場の施設数は減尐を続けており、確保は厳しい状況が続いている。この なかで、関東ブロック・中部ブロック等では、最終処分場の確保が難しく、廃棄物を域外に 移動・流出させている。 千葉市では、現在はすべてを新内陸最終処分場で処分している。同処分場は平成 36 年度 に埋立終了予定となっており、焼却灰の溶融スラグ化（注）等により延命化を図っている。 ...
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京都メカニズムの仕組み
... ○これは、「 ダブルカウント 」（ 同一の削減が、① EU-ETSと②JIで２回評価され、二重の利益が生ずること ） を避けるためとされている。 ○リンク指令案原案どおりであれば、中東欧諸国におけるJI実施が大きく制限されることとなるため、日本 政府としても、リンク指令案についてEU委員会に対し意見を述べているところ。 ...
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図アレルギーぜんそくの初期反応の分子メカニズム
... IL-17RBの生理的な機能を調べるため、まず、IL-17RBを特異的に認識するモノ クローナル抗体 ※ 7 を作製し、この特異的モノクローナル抗体を用いて、 IL-17RBの 発現様式を解析しました。その結果、 IL-17RBは、NKT細胞の一部に特異的に発現 することが明らかとなりました（図 1）。そこで、IL-17RBを発現するNKT細胞 （ ...
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高分子劣化/変色のメカニズムとその対策
... 近年急速に普及した FTIR/Raman 分析は、簡便でスペクトル取得が容易であるが、得られるスペ クトルから目的とする真の情報を得るためには、注意すべき点が多々ある。FTIR/Raman スペクト ルは、光の量子的性質と物質の相互作用によって得られる振動スペクトルから化学情報を取得し解析 する訳であるが、振動スペクトル以外の情報がスペクトルに重畳する。特に、FTIR ...
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イノベーション創生のメカニズム ～ シリコンバレー発展の秘訣 ～
... SVインフラ活用による頭脳循環の促進 経済産業省：日本からシリコンバレー VCへの派遣プログラム 産業革新機構：シリコンバレーとのネッワーク強化 大企業： CVCの促進、シリコンバレーで人材育成、グローバル人材の雇用 ...
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関節リウマチに伴う筋弱化のメカニズム
... RA の実験動物モデルとして広く用いられているコラーゲン誘 発性関節炎（collagen-induced arthritis：以下，CIA）マウス 3）4） お よ び ア ジ ュ バ ン ト 関 節 炎（adjuvant-induced arthritis： 以 下，AIA）ラット 5） から採取した骨格筋において，固有張力 が低下することを報告した。また，特筆すべきことに，国際的 に muscle ...8） ...
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慎太機機能のメカニズムとアセスメント
... 日常生活への影響 排泄障害が生じる原因として、脳卒中や脊髄損傷がある。日常生活上で問題にな るはい排尿障害では、脳卒中における片麻痺の重症度からみると入院時軽症 25％、中等度42％、重症70％と麻痺が重症になるにつれ排尿障害の頻度が増す。 『尿失禁、便失禁は仕方ない』と漫然とオムツを使用したり、尿道留置カテーテルを 使用したりすると感染の危険や ...
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イノベーション創生のメカニズム ～ シリコンバレー発展の秘訣 ～
... エレクトロニクスの分野で多角化戦略、海外戦略などの経営コンサルティング活動を行なう。1985年ハイテク分野で の新規事業育成を目標としてシリコンバレーにAZCA, Inc. を設立。以後、米国ハイテクベンチャー企業のアジアにお ける新規市場参入、日本企業の米国市場参入および米国ハイテクベンチャーとの提携等による新規事業開拓と東西両 ...
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HOKUGA: 組織コントロール・メカニズムとしての管理会計
... 4 ）正当化／過去合理化目的 これは，既に意思決定したアクションを正 当化し合法化するのに会計情報を利用する役 割に関するもので，いかに会計情報を 合理 化マシン として利用しうるかを述べたもの である。Weick（1969）によれば，伝統的な 目標−アクション パラダイムよりもアク ションが目標に先立つ アクション−目標 パラダイムのほうがずっと正確に現実の組織 ...
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イノベーション創生のメカニズム ～ シリコンバレー発展の秘訣 ～
... 大学発ベンチャー、その他のベンチャー、中小企業と大企業の出会いの場を文部科学省、経済産 業省が用意する。 大企業がベンチャー企業を買収する際の法的、税的優遇策を整備する。 大企業のベンチャー企業の M&A促進 ...
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イノベーション創生のメカニズム ～ シリコンバレー発展の秘訣 ～
... 本プログラムでは、顧客企業の新規事業展開のために、シリコンバレーのイノベーションのエコシステム（生態系）を最大 限に活用する仕組みの検討・構築を行ない、その仕組みの運営をベンチャーキャピタルの手法も取り入れてハンズオンで ...
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末梢神経系の髄鞘が形成されるメカニズムの解明 指定難病のシャルコー・マリー・トゥース病の発症メカニズム解明に期待
... 受けて機能しているのかは不明でした。今回、自然科学研究機構 生理学研究所 の吉村武助教（研究当時、現 大阪大学助教）と池中一裕教授、大野伸彦特任准 教授、 東京薬科大学の林明子講師、 山口宜秀准教授、 馬場広子教授、 名古屋市立 大学の矢木宏和講師、 名古屋大学の内村健治特任准教授、 門松健治教授、 自然科 ...
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細胞の成長や分化に重要な栄養シグナルの新しいメカニズムを解明！～mTORC1シグナル経路の活性抑制メカニズムの解明～
... Liang Weng, Yi-Peng Han, Atsushi Enomoto, Yasuyuki Kitaura, Shushi Nagamori, Yoshikatsu Kanai, Naoya Asai, Jian An, Maki Takagishi, Masato Asai, Shinji Mii, Takashi Masuko, [r] ...
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需要リスク緩和メカニズム 3/12 政府が民の需要リスクを緩和する制度 = 需要リスク緩和メカニズムへの注目 2 種類のメカニズム 期間型 メカニズム 政府が契約延長を許可する事で緩和 金銭型 メカニズム政府が金銭補償する事で緩和 累積収入 延長年数 各年収入 補償金額 契約開始 契約終了延長終了
... M2での 期間型 概要 オーストラリア政府は，自らの財政状況を優先的に考慮し， 期間型 を選択した インタビュー（コントラクター）「政 府はPPPにおいても，金銭型を 導入しない範囲で活用するという 政策方針を持っていた」 ...
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くも膜下出血急性期脳損傷のメカニズム
... （脳循環代謝 25：81∼84，2014） キーワード : くも膜下出血，急性期脳損傷，Akt/GSK3β，拡散強調画像 はじめに くも膜下出血（SAH）は診断・治療技術が向上した現 在においても依然として死亡率の高い疾患の一つであ る．急性期死亡を免れ，その後の脳血管攣縮を乗り 切ったとしても急性期脳損傷によって quality of life が 損なわれる症例がしばしば経験される 1, ...
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分子動力学シミュレーションによるOLCの摩擦メカニズム評価
... OLC は球殻構造を有しているために，固体潤滑剤としての応用が期待される．本研究 では，OLC 薄膜の摩擦特性について原子レベルからの知見を得るため，Stone-Wales 欠陥を導入した炭素原子数が 60n 2 (n=1∼6) で表わされるフラーレン，並びに，それ らを入れ子構造にした OLC を作成し，それぞれ単体の圧縮・摩擦特性を分子動力学 ...
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新規事業創造メカニズムとしての行為遂行性
... 2．新規事業の正当化が抱える論理矛盾 新制度派のインプリケーションを活用して，新規事業創造プロセスを解明しようとしてき た先行研究では，新規事業の正当化（legitimation）に焦点をしぼった議論が展開されてきた （e.g., Aldrich and Fiol, 1994; Delmar and Shane, 2004; Elsbach and Sutton, 1992; ...
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かたづけの認知的メカニズムと情報空間デザイン
... て，これまで使ったか（過去）やこれから使うか（未来）といった回答がなされていた．こ のことより，ふだん（現在）から着用している衣服は判断に迷うことはないが，残す／手放 すか迷った衣服に対しては，過去への評価や未来への価値付けを探しているということが示 唆される．また，かたづけ作業の発話から，過去への評価と未来への価値付けに該当する発 ...
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接尾辞-able の考察 : 認知メカニズムの観点から
... b．John read the books in two hours. ⑿ a．John drinks water. b．John drank the water in ten minutes. （11a）と（12a）は活動動詞であり、単に活動（ACT ON）のみを表して いる。そこにin two hours/in ten minutesのような副詞句を挿入すると、 （11b） ...
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グループ・ベース業績給有効性のメカニズムの研究
... なる点に注意が必要である。それは，グループと個人レベルの相互作用が生じることである。 ただし目標設定に関しては，個人レベルで広く認識されている原則，すなわち，具体的な目 標を指定すること，および困難なタイトネス・レベルが高い業績を達成するという原則のう ち，目標の指定に関してはグループでも適合しうることがこれまでの多数の研究により示さ ...
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