中心に経営資源を配分
市場セグメントにおける顧客関連原価の配分――原価階層の議論を中心として――（君島美葵子）
... 以上のことから本稿では，市場セグメントに焦点を当て，そこで発生する顧客関連原価の配 分を考察する．まず，市場セグメント設定を通じた損益計算の進展を捉える．そこから製品関 連原価の原価階層が誕生するまでの議論を中心に，セグメント設定と原価階層との関係性を明 ...
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JAIST Repository: ファンディングエイジェンシーの歴史と役割分担 : NIH・NSFを中心に(公的資金配分機関のマネジメント)
... JAIST Repository https://dspace.jaist.ac.jp/ Title ファンディングエイジェンシーの歴史と役割分担 : NIH・NSFを中心に(公的資金配分機関のマネジメント) Author(s) 内田, 信裕; 小松, 理; 高橋, 宏 Citation 年次学術大会講演要旨集, 21: 210-213 Issue Date 2006-[r] ...
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JAIST Repository: 何が日産を蝕んだのか？ 日産に見る経営資源配分問題
... Manabu Masuoka School of Knowledge Science, Japan Advanced Institute of Science and Technology March 2001 Keywords: resource allocation, financial strategy, financial analysis, auto indu[r] ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No124 労使コミュニケーションの経営資源性と課題 ―中小企業の先進事例を中心に―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 経営 情報 の完 全 開 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 権限 委譲 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 改善 課 題点 ...
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資料シリーズ No124 全文 資料シリーズ No124 労使コミュニケーションの経営資源性と課題 ―中小企業の先進事例を中心に―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ） 経営 計画 発表 会 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 60 ） 経営 部 旧学 而会 ） 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 6 ） 改善 提案 制度 普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普普 6 5） 連絡 ...
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JAIST Repository: ドイツの研究資金配分制度 : 大学改革を中心に
... アレ ー・ ステ が確 されており、研究 の「エクセレンス」を 定の最重要基 とするこ とが 、配分機関、研究者の間で 通認識とな っていることである。エクセレンスに多 の 資 がなされることにより、研究者がエクセレンスに ...
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2018 年 9 月期第 3 四半期連結業績概況 売上総利益 投資銀行事業に経営資源を再配分 同事業の売上総利益が 65% 増 不動産事業子会社売却 メッツァ隣接地の証券化等により確保した資金的リソースや人的リソースを 収益性が高い本業の投資銀行事業に再配分 前期の新規投資は 企業 アセット投資 (
... れているに過ぎません。また、見通し・目標等を策定するためには、過去に確定し正確に認識された事実以外 に、見通し・目標設定等を行うために不可欠となる一定の前提（仮定）を使用しています。これらの記述ない ...
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家の經濟における所得配分の研究--家計費支出を中心として---香川大学学術情報リポジトリ
... 、 高埜菌辱商業撃校紀光二千六首年記念論文集 イ、飲食物費。 飲食物費は、給料生活者及び労働者共に、桝得の増加に仲ひその 支出割合を極めで正確に漸減することによつて、エンゲルの法則 はこゝにも完全に詮明されrゐる。然し給料生活者と労働者の各 飲食物費支出割合を比較するときは、一等しくエンゲルの決別の貴 配下に凝りながらも、伺その間に梓皮の差[r] ...
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企業経営理論4 5 営管理概説 経済学 経済政策運営管理 企業経営理論 1 本科目は 経営理論の幹になる科目である 環境を分析して事業領域を決定し 経営資源を事業ごとに配分し 同業他社に勝つための事業ごとの戦略を策定し その戦略を実行するための組織をつくり その組織活動から良好な企業文化を構築すると
... また、同じルールで動いたとしても、好業績を上げる人とそうでない人と に分かれることが常である。これは生まれ持った人的能力の差などにより、 ある程度は致し方のないことであろう。しかし、企業としては、できるだけ 好業績を上げている人に他の人のレベルを合わせるほうが望ましい。そこで、 ...
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生産性・資源配分と日本の成長
... 1990 年代以降の直接投資急増による工場の海外移転は，生産性の高い大 企業が中心となって行われた．したがって，直接投資による空洞化が負の退 出効果をもたらした可能性がある．図表 10 17 は，直接投資と負の退出効果 の関係を見るため，1990 2002 年における日系在アジア生産現地法人の生産 額の変化を 90 年の国内生産額で割った値（％）と，1990 年から 2003 ...
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ビジネスと経営資源
... 個人企業の場合：業績が悪化した場合、事業主の財産すべてを借金返済に充 てなければならない。つまり、事業を失敗した場合、個人事業主は、すべての 財産を失うことになる。 法人企業の場合：出資者は自分の出資した金額の範囲でしか責任をとる必要 がない（有限責任）。したがって、第三者が出資する場合、出資額以上のリス ...
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中国内モンゴル自治区西部における資源・エネルギー・素材産業の発展 ― 黄河沿岸都市群を中心に―
... げられる。国の競争優位論はその名の通り一国 を対象としたものであるが，地域についても適 用可能なものである。この説によれば，経済の 発展段階は要素主導型，投資主導型，イノベー ション主導型に区分され，後者の方がより高度 な段階とされる。ポーターによれば，一般に豊 富な生産要素が地域の競争優位の源泉と認識さ れているが，それは静態的視角から見る考え方 ...
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HOKUGA: ケインズ経済学経営史入門 : ミクロ雇用理論の分析を中心に
... 他方，伸縮的賃金政策の中枢を占める法定実質賃金の不安定性と激変に対比して，ケインズ はイギリス，アメリカ，フランスでの自由放任な資本主義の安定性と均衡経済体系の発展とを 貨幣賃金形態に求めて次のように指摘する。 ⽛もしかりに安定の要素を見出すべきであるとすれば，貨幣量を支配する要因が次のような仕方で ...
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中小企業のCSR経営に関する一考察 －東海地方におけるCSR先進企業を中心に－
... 第 2 章 第 3 節 わが国における CSR の研究 森本（1994）は、M.Friedman（1975）を代表とする CSR 消極論に関し、企業の政治、 慈善、教育、文化等あいまいで広範な領域に対する社会貢献活動を行うことに対して、① 企業に対して無責任な権力を与えてしまう危険、②企業に対して国家による抑制を招く危 ...
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RIETI - 資源配分の変化に伴う地域の生産性向上と経済政策の役割―社会資本整備か規制緩和か―
... こうした資源配分の移動による生産性変動に対して、我々は 2 種類の地域振興策の 貢献について実証的検討を行った。一つは、従来から地域振興策の中核として位置づ けられている社会資本の整備であり、もう一つは、 21 世紀に入って導入された構造改 革特区内での規制緩和である。実証分析によると、資本移動に伴う生産性変動に対す ...
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[ 重点施策 Ⅲ] 競争力と魅力ある水産業の形成 (1) 強い経営体の育成と後継者対策の強化 P ) 漁場 資源 1 資源管理 漁業経営安定対策経営の安定化を図るため, 漁船漁業においては資源管理措置, 養殖業においては漁場改善に取り組む事を条件に, 漁業共済掛金の負担軽減や積立ぷらす
... その結果，水揚数量はほぼ計画を達成し（１操業当たり２．５トン），生産コストも削減できたもの の，水産加工場の復旧の遅れや中国におけるフカヒレ需要減少により，ヨシキリザメの価格が低迷 したことから水揚金額が伸びず，計画達成には至りませんでした。 このため，平成２７年５月２７日に開催された気仙沼地域漁業復興プロジェクト協議会におい ...
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RIETI - 高等教育における評価と資源配分－業績連動型交付金の可能性と課題－
... （研究費試算６）科学研究費獲得基準 50％＋研究業績基準 50％による配分 研究総経費の 50％を科学研究費獲得基準で配分し、50％を研究業績基準で配分する。 研究費試算１∼６の結果は、図６−４∼図６−９のとおりである。研究費試算１では、旧帝大 以外の大学は、ごく一部を除き、運営費交付金はほぼ増額される。旧帝大平均で 23％減少する一 ...
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第4部 労使コミュニケーションの経営資源性を生かす道と課題
... 内容 を盛 込 そ 権 限委 譲 労 使コ ミュ ニ ケ ショ ンを 図 い 労働 者 働 方や 声 自 己実 現 姿を 見 い 製造 課長 会社 指示 く 自 若手 育成 を図 い し 出 技能 育成 教 室 をスタ ト させ し 人 従 業員 自 作 業 動作 研究 を 行い 一番 効率 的 作 業 方法を 見 け さ 顧 客満 足度 ...
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相互行為の資源としての異文化 ―日本人学生と留学生の話し合いにおける成員カテゴリー化の実践を中心に―
... とができるのである．ハナに対する「馬を食べる日本人」としてのカテゴリー化が達成されるのは，ハナ自身による評価 を通した経験の表明によってである．13 行目のカンの「おいしい，食べたことあるんだ」という発話も，ハナをそのよう に捉えていなかったことを示している．このカテゴリー化のプロセスは，断片 1 の「韓国はどうですか」という質問とそ ...
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経営理念とその浸透メカニズム : 3法人の事例研究を中心に
... っかけで倫理法人会の存在を知る。創業者である前田源吾氏の「女性を社長にしない」 という方針によって、第二営業部を立ち上げて成功に導きつつも「社長になれない」こ とに悩み苦しんでいたころ、村山社長は社員からは「顔が怖い」と言われていた。その 時、「それは自分一人の成果ではない。そもそもの会社が存在し、信用があるのはあな ...
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