両立支援制度に
治療と仕事の両立に関する支援制度 機関 治療と仕事の両立について 労働者や事業者が利用できる主な支援制度及び支援機関の一覧である 1 労働者が利用できる支援制度 機関 (1) 利用可能な支援制度 類型制度概要 ( 両立支援と関連する部分 ) 医療費 高額療養費制度限度額適用認定証高額療養費貸付制度高
... （http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000146556.html） 地域障害者 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構により各都道府県に１か所（そのほか支所５ か所）設置・運営されている地域障害者職業センターでは、専門職の「障害者職業カウンセ ラー」を配置し、障害者一人ひとりのニーズに応じて、職業評価、職業指導、職業準備訓練 ...
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資料シリーズNo.197全文 資料シリーズNo.197「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策―スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 育児休業制度（父母育児休職制度）は、1987 年男女雇用平等法制定と共に導入したが、 当時は生後 1 歳未満の乳児をもつ女性労働者が対象であった。1995 年法改正とともに、 女性労働者の配偶者である男性労働者も選択的に育児休業が取れるようになった。2001 年 8 月、女性雇用者の母性保護関連 3 法（勤労基準法、男女雇用平等法、雇用保険法） を改正し、2001 年 11 ...
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仕事と育児の両立支援 ―企業・家庭・地域の連携を―
... は、勤務先企業に育児休業制度の規定がなくても、育児休業を取得することができた。それ にもかかわらず、勤務先に「制度があった」とする女性は、 「制度がなかった」もしくは「知 らなかった」とする女性よりも就業継続率が高いところがポイントである。つまり、出産後 の就業継続を高めるためには、法律で育児休業の取得が保障されている今日においても、個々 ...
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両立支援／「男女がともに育児をし、女性が輝ける社会の実現」を提言――厚労省研究会報告
... Business Labor Trend 2018.5 46 T O P I C S 女性の就業が進むなか、我が国では、 依然として育児負担が女性に偏ってい る。このような現状を踏まえ、厚生労 働省の「仕事と育児の両立支援に係る 総合的研究会」（座長：武石恵美子 法政大学キャリアデザイン学部教授） は、３月30日、男性による育児の促 ...
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未就学児をもつ女性看護師における仕事と子育て両立のための子育て支援活用の特徴
... 可能性があること，子どもの体調不良など急な場合に 支援者側の対応が困難となること，職場が人手不足で あることなど，【支援者側の体制が不十分】なことによ り，子育て支援が融通の利きにくいものとなり，『子育 て支援の限界』として両立の困難に直結すると明らか になった．来年から第一子が小学生となる a さんは， 「夜 ...
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12 申請 併給 13 申請 併給 1 申請 併給 15 申請 併給 厚生労働省の両立支援等助成金 ( 介護離職防止支援コース ) や介護支援取組助成金 介護離職防止支援助成金との併給は可能か 厚生労働省の両立支援等助成金 ( 育児休業等支援コース ) との併給は可能か 厚生労働省の両立支援等助成金
... 82 奨励事業 Ｂコース② 取組事項４の「介護と仕事の両立支援制度の整備」にお いて、テレワーク制度を整備してもよいか。 整備して構いませんが、Ｂコース②において１０万円の加算を受ける ことはできません。Ｂコース②で５０万円（４０万円＋加算１０万 円）の交付を受けるためには、取組事項４でテレワーク制度以外の制 ...
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第５章 アメリカ 資料シリーズNo.197「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策―スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Hour Division,Fact Sheet: Final Rule to Implement Executive Order 13706, Establishing Paid Sick Leave for Federal Contractors<https://www.dol.gov/whd/govcontracts/eo13706/ PaidLea[r] ...
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第３章 ドイツ 資料シリーズNo.197「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策―スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Bert Rürup und Sandra Gruescu (2003) Nachhaltige Familienpolitik im Interesse einer aktiven Bevölkerungsentwicklung, BMFSFJ. Statistisches Bundesamt, Altersdurchschnitt der Bevölkerung [r] ...
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第２章 フランス 資料シリーズNo.197「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策―スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... Coordination Jean-Philippe de Plazaola, Élisabeth Rignols, Rédaction; Mariam Besbes, Françoise Martial, Irène Naudy-Fesquet,Patricia Roosz, Joëlle Tronyo Tableaux de l ’?. économie fran[r] ...
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第１章 スウェーデン 資料シリーズNo.197「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策―スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ”Compulsory fatherhood: the coding of fatherhood in the Swedish welfare state”, Hobson, Barbara (ed.) Making Men into Fathers.. Men, Masculinities and the Social Politics of Fatherhoo[r] ...
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糖尿病治療と就労の両立支援への理学療法士のかかわり
... うな配慮を検討していただくよう復職に関する意見書 に，主治医が記載した。この患者の転帰は，産業医判断 により事務職への配置転換となった。本人の感想として は，［産業医は絶対配送ダメってことだったし , 上司が 「とりあえず事務やってみたらどうか。いやならそのと きに考えるということでいいのでは」といってくれたか ら，そうしようと。事務がやりたいわけじゃないからス ...
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付属資料 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ５ 法律の範囲内で制度を設けており、それ以上は困難 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- ４．貴社の労働時間、休暇などについてお聞きします。 問４－１ ...
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原稿①【教育委員会版】両立支援ハンドブック（平成29年10月改定版）表紙目次
... 給付内容 職員が中学校修了までの子を養育する場合に支給されます。 支給期間 子が０歳から中学校修了（１５歳到達後最初の年度末）まで 支給額 ０歳から３歳未満 一律 １人につき月１５，０００円 ３歳から小学校修了まで 第１子・２子 １人につき月１０，０００円 第３子以降 １人につき月１５，０００円 小学校修了から中学校終了まで 一律 １人につき月１０，０００円 所得制限以上（０歳から中学生） 一律 １人につき月 ５，０００円 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 度 に 対 す ッ 一 般 社 員 ま の 各 層 の 認 識 を 明 に す た め 、 企 業 調 査 、 従 業 員 調 査 管 理 職 調 査 、 一 般 社 員 調 査 の 種 類 を 実 施 し た 本 報 告 書 こ の ン ケ 結 果 を ま と め と と に 、 両 立 支 援 制 度 の 効 果 を ...
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HP掲示用：神奈川県H29治療と仕事の両立支援セミナー（配布レジュメ）
... ※出典：一般社団法人仕事と治療の両立支援ネット～ブリッジ～「がん罹患に伴う離職状況の調査」（平成27年） ü 非正規雇用など制度上の問題（13名） ü 別の仕事や生活にチャレンジ（30名） ü 物理的・体力的に継続が困難（25名） ...
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調査シリーズNo37 全文 調査シリーズ No37 仕事と家庭の両立支援にかかわる調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... －11－ 各 制 度 を あ る と 回 答 し た 一 般 社 員 に つ い て 、 そ の 利 用 経 験 の 有 無 図 表 1 の と 。 図表15：出産・育児に係わる支援制度の有無（制度に対する認識 （一般社員調査そ=【5「9、単位＝％週 ある い わか い 無回答 育児休業制度 8【.8 4.「 【.8 「.「 ...
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ビジネス・レーバー・トレンド2018年10月号「仕事と家庭の両立」JILPT 調査「諸外国における育児休業制度等、仕事と育児の両立支援にかかる諸政策――スウェーデン、フランス、ドイツ、イギリス、アメリカ、韓国」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 同国の家族支援の中核を成す現金給付制度の多くは 社会保険庁を通じて支給される。そのなかでも普遍主 義的な福祉サービスを特徴づける施策は「児童手当」 （非課税）で、親の所得水準にかかわらず、16歳未 満の全ての子どもを支給対象としている。2018年３月、 子ども１人あたり200クローナ増額されて月額1,250 クローナとなった。子どもが２人の場合は150クロー ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次・はじめに 調査シリーズ No54 中小企業の雇用管理と両立支援に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「仕事も仕事以外も充実させ、調和を図る」べきであるなら、現状はそうなっていないと いう認識が、その根底にはある。ただ、そうした状況を確認するのも、実はそう容易いこと ではない。どのような雇用管理の下で、どういった仕事をしつつ、職場と仕事を離れた時に は、育児や介護も含め、どのような生活を送っているのか、そうした生活の全体を丸ごと把 ...
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1 子ども 子育て支援新制度がはじまります 子ども 子育て支援法 等の成立により すべての子どもと子育て家庭を総合的に支援していく 子ども 子育て支援新制度 が平成 27 年 4 月から全国的にスタートします 子ども 子育て支援新制度 では 幼稚園や保育所 地域の子育て支援の充実を図るとともに 認定
... 本計画の推進にあたっては、船橋市子ども・子育て会議において、事業等の実施 状況の報告・進行管理を行います。 PDCAサイクル 本計画は、PDCAサイクル に基づき進行管理を行い、そ の推進を図ることとし、個別 事業の進捗状況（アウトプッ ト）と計画全体の成果（アウ トカム）の両面から毎年度点 検・評価を行い、その結果を 公表します。 ...
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子ども・子育て支援新制度について
... 新しい経済政策パッケージ 【参 考】 ○「新しい経済政策パッケージ」（抜粋） （平成29年12月8日閣議決定） 現行の子ども・子育て支援新制度においては、仕事と子育ての両立は、労働力確保に資するもので あり、社会全体で取り組むべき課題であることから、企業主導型保育事業などについては、事業主が ...
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