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三条市の経営理念の設定 ………

第3回議事録 三条市経営戦略プログラム  三条市

第3回議事録 三条市経営戦略プログラム 三条市

... 総合政策部長 ご指摘とおり「3経営理念実現ため視点」については、今保留となって いて、これは「2経営理念設定」が固まらないと、変更がありえる部分だと思っ ている。個人的な考えであるが、市民は顧客と同時に株主であると考えている。株 ...

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「まちづくり活動」の推進戦略 三条市経営戦略プログラム  三条市

「まちづくり活動」の推進戦略 三条市経営戦略プログラム 三条市

... 5 ため、組織化そのものが困難と考える地域には活用されず、動機付けとしては弱く、 地域まちづくり計画を策定した地域においても、実行段階で財政支援制度がない。 市民活動推進事業補助金については、対象事業が限られることや、上限が5万円と 低額であるため、申請団体に偏りが見られ、市民活動団体を広く対象としているとは ...

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経営理念とその浸透メカニズム : 3法人の事例研究を中心に

経営理念とその浸透メカニズム : 3法人の事例研究を中心に

... ことについては疑問を持つ。社会的責任を踏まえたうえで数値目標を設定すべきではない か。設定した数値目標を社会的責任観点からチェックして修正する、ということな か。残念ながらそのような記載はない。また、社会的使命について、安易に引き下げるこ とができない重要な意味を持ち、表現・表示と言うよりは公約・公言・誓約・宣言といっ ...

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第2回議事録 三条市経営戦略プログラム  三条市

第2回議事録 三条市経営戦略プログラム 三条市

... この他にも、先程情報政策課長が申したように情報化計画策定にあたり 3,000 名を対象にアンケートをお願いしている。これから次々とアンケートを取っていか なければならないと思っている。 次に1点目指摘について、確かに第3章1から4というは弱いと言われれ ばそうかもしれない。他部分は何らかの指標を作り、数字を示してやっていこう ...

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33 〃 (旧下田村) 三条市経営戦略プログラム  三条市

33 〃 (旧下田村) 三条市経営戦略プログラム 三条市

... 平成9年4月より住民課、保健福祉課設置など、組織改正を行った。 6.会館等公共施設設置及び管理運営 (1)公共施設設置 平成9年4月笹岡小学校が竣工した。 1.事務事業見直し ...

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32 〃 (旧栄町) 三条市経営戦略プログラム  三条市

32 〃 (旧栄町) 三条市経営戦略プログラム 三条市

... (2)保育料見直し 検討機関を設置。徴収基準額を改正。(平成13年4月施行)影響見込額4,360千円増 (3)水道使用料見直し 検討機関を設置。水道利用料を改正。(平成13年4月施行)影響見込額44,500千円増 2.財政健全化 (1)経常経費削減 ①印刷物発注抑制 ...

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三条市公の施設運営計画 三条市新経営戦略プログラム  三条市

三条市公の施設運営計画 三条市新経営戦略プログラム 三条市

... 利用状況 利用率 施設利用者 特性や状況 減免割合 成 23 度 行政課 イ 検証方法 引 続 経営戦略プロエラムを踏襲しつつ 公共施設 コケト計算書 を活用し 住民 ニヴゲ 受益者負担 在り方 施設 耐久性等 ら 次 チェッェフロヴ より整理し 施設 ...

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第1回議事録 三条市経営戦略プログラム  三条市

第1回議事録 三条市経営戦略プログラム 三条市

... 出てこない資料についても、委員方がこれは必要だというものについては 、言 って頂ければ最大限出して頂けるだろうということである。確認をしておく。 小林委員 今まであったは、行政改革であって財政改革部分がなかったが、初めて、財 政というが出てきた。それだけに新しいものであって 、渡辺委員が言われたよう に、何も資料がなければ困るので、この財政健全化専門部会 ...

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第4回議事録 三条市経営戦略プログラム  三条市

第4回議事録 三条市経営戦略プログラム 三条市

... 政策推進課長 事業目標年度がプログラムに記載されているとおり 、今後は委員皆様からプ ログラムに記載された内容進捗管理を行っていただきたいと思っている。 渡辺勝利委員 もう一つ。失われた10年といわれているが、平成3~4年あたりから日本は借 金国になってしまった。民間もだいぶ苦労し、自己改革を続けなんとか不況を乗 ...

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第5回議事録 三条市経営戦略プログラム  三条市

第5回議事録 三条市経営戦略プログラム 三条市

... でも経営戦略プログラムは、今後こういう手順でやっていけばこうなるといったも であり、これを着実に実行していくことが大事なことである。財政シミュレーシ ョンについては、ここで想定され、加味できる部分については、数字に反映されて いるので、これを着実にフォローしていくことが大事な課題となっていくと思う。 財務課長 ...

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外部委託の推進等に関する指針(概要版) 三条市経営戦略プログラム  三条市

外部委託の推進等に関する指針(概要版) 三条市経営戦略プログラム 三条市

... 車運転業務等や観光施設、デイサービスセンター等管理運営業務について民間委託を 推進してきたことは、行政と民間と役割分担見直し、小さな政府へ転換という、 本が目指しているこれから地方自治体あり方につながる重要な改革であり、ひと つの大きな成果であったと評価できる。 ...

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補助金等整理合理化に関する指針 三条市経営戦略プログラム  三条市

補助金等整理合理化に関する指針 三条市経営戦略プログラム 三条市

... 限られた資源を効率的・効果的に配分するため、政策判断に基づき、手段と分野 選択と集中を行うが、政策判断は、総合計画等、中・長期的に位置づけられ ているものと、突発的に起こる社会経済情勢変化や緊急的に実施される災害対応 等、短期的なもの2つに分けられる。 ...

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取引にあたっては第三者の取引と同様に決定しております 原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画 < 経営理念 > 顧客満足を第一としたプロフェッショナル集団として 新たな価値創造を通じて社会に貢献します < 経営戦略 経営計画 > 経営計画の

... 取締役(社外取締役および監査等委員である取締役を除く。)報酬等は、基本報酬と賞与で構成しております。基本報酬は役位、職責、業績へ 貢献度等を総合的に勘案し、賞与は事業年度会社業績等を勘案し、株主総会で決議された取締役報酬限度額範囲内で取締役会決議 ...

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米子市社会福祉協議会の使命 住民が安心して暮らせる福祉コミュニティづくりと地域福祉の推進 米子市社会福祉協議会の経営理念 経営方針 経営理念 誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり 経営方針 私たちは 地域住民と協働し 誰もが支え合い助け合う安心して暮らすことができるまちづくりをめざします 私たちは

米子市社会福祉協議会の使命 住民が安心して暮らせる福祉コミュニティづくりと地域福祉の推進 米子市社会福祉協議会の経営理念 経営方針 経営理念 誰もが安心して暮らせる福祉のまちづくり 経営方針 私たちは 地域住民と協働し 誰もが支え合い助け合う安心して暮らすことができるまちづくりをめざします 私たちは

... = 誰もが自分らしく、安心して生活を送ることができる地域社会実現 = 本年度は、 「第5次米子地域福祉活動計画」2年目となることから、計画基本理念 である「話し合い、つながり、支え合い、助け合う心豊かなまちづくり」取り組みを更に 発展・強化させ、今後益々「地域福祉力」が高まるよう、地域福祉を推進してまいります。 ...

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原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関

原則 3-1 情報開示の充実 (1) 会社の目指すところ ( 経営理念等 ) や経営戦略 経営計画当社の経営理念は ホームページに掲載しております 経営戦略 経営計画については 経営会議 取締役会の承認を受けて決定しており その内容をホームページに掲載しております (2) コーポレートガバナンスに関

... 任意諮問機関として委員会は設置しておりませんが、現時点では、取締役会場において、独立社外取締役から適切な関与・助言が得ら れていると考えております。 【原則4-11】 取締役会実効性確保ため前提条件 ...

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三条市安全・安心な

三条市安全・安心な

... 第1条 この条例は、犯罪防止に配慮した安全で安心なまちづくり(以下「安全・安心 なまちづくり」という。)について、基本理念を定め、責務及び市民等役割を明 らかにするとともに、安全・安心なまちづくり推進に関する施策基本となる事項を 定めることにより、安全・安心なまちづくりを総合的かつ計画的に推進し、もって市民 ...

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三条市の経営改革における基本的な指針

三条市の経営改革における基本的な指針

... 三条経営改革における基本的な指針(3C改革) 1 市民とともに歩む市役所(collaborate) (The city office, that collaborates with its citizens.) 政策・施策など価値は、市民や社会が決定する。 (市民起点、市民と協 ...

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1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

1. はじめに 企業理念と CSR の考え方 横浜ゴムは 1990 年に企業理念を制定しました 企業理念は 基本理念 経営方針 行動指針 企業スローガン からなり 基本理念 は将来に向けて 横浜ゴムが一貫してこだわり続ける目指すべき姿 経営方針 は経営陣が自らに約束する経営の基本姿勢 行動指針 は従

... 1) 競争法とは、競争を阻害する行為を禁止する法令であり、同業他社と間で、製品・サービス価 格、量、販売地域などについて申し合わせを行うこと(カルテル)や、他入札者と間で、落札者 や落札価格取り決めを行なうこと(入札談合)などを禁止しています。優越的地位濫用とは、購 ...

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経営理念

経営理念

... 2008年5月 技術者特定派遣・テクニカルリソース事業部新設 2008年5月 事業本部新設・・事業支援体制強化 2008年1月 旧茨城ソフトウエア開発株式会社吸収合併 2008年3月 データ・ブリッジ株式会社から事業譲受を発表 ...

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エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針

エネルギー 環境事業で 持続可能な社会の実現に貢献 1923 経営理念基本理念 スローガン 経営方針

... CSR 推進にあたり、会社と 全従業員が価値観を共有し、一丸となって行動するため指針として全 6 項目からなる「企業行動基準」を定めていま す。企業行動基準には、 2010 年 2 月に参加を表明した「国連グローバル・コンパクト」 * 4 分野 10 原則を反映させ、 ...

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