2004 週労働時間 拡大 多く 先 国 と 一般的 現象 あ
り 少 くと 1992～2002年 間 い そう あ と いえオ スト 長 時 間 労 働 者 OECD 定 義 通 常 週 労 働 時 間 45時 間 以 労 働 者 割 合 短時間労働者 週労働時間 20時間未満 労働者 割合 均を 回 い
と OECD加盟国中20 国 い 週当たり 労働時間 20時間未満 就業者 割合 と50時間以 就業者 割合 関 2005年 タを報告 い 図2.3と図2.4
り表 い
図 2.3 短時間労働者 週 20 時間未満 の割合 2005 年
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ᚲ㧦OECD Usual Weekly Hours of Work database
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韓国
日本
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注： オ スト ス ン 日本 韓国 ニュ ン タ 全
事 関 あ そ 他 国 い 主 た 事 関
タ あ 日本 タ 実労働時間と週労働時間 区分を15時間未満と 短時間労働 タを使用 い 韓国 実労働時間 タを用い い 出所：OECD Usual Weekly Hours of Work database
意図的 比較対象国をOECD加盟国 サ セット 限定 い 主 全加盟国を比較 労働時間 関 ワンセット タを入手 困難 あ とい う理由 OECD 全加盟国30 国 い 世帯調査 得た タ 構成 た労働時間 関 充実 た タベ スを構築 い 国 調査方法 や定義 り 違い あ
17
日本と韓国 タ 通常 労働時間 く実労働時
間を調査 た あ オ スト 経験 オ スト 現在 通常
労働時間と実労働時間 両方 タを収集 実労働時間 関 タソ ス 通常 労働時間を報告 タソ ス 比 短時間労働 比率を実 り高く 長
17
タベ ス 年間労働時間 タを構築 ため OECD 通常使用 い 比較 難 い多く タソ スを利用 た と 異
欠欠
時間労働 比率を低く 原因と と 分 い と いえ 影響 短時間労 働 対 大 い 2 目 多く 国 タ 全 事 く主た 事
労働時間 対象と い い 当然 と 全 事 関
タを収集 い 国と比 と 長時間労働者 比率 実 り低く り 短時間 労働者 比率 高く オ スト 全 事 関 タを集め い
18
3 目 国 労働時間 タ サ セット 全 労働時間 を対象と
いわゆ 所定労働時間 を超え 働いた無報酬 時間を除外 い ル と 顕著 例 あ 4 目 ス ン やス ス う タベ ス 長 時間 定義 働いた者を識別 十分 労働時間を分解 い い国
あ さ 日本と韓国 場合 使用さ い 時間区分 他 国 時間区分と完全 一致 い い 他 タ 収集や公表方法 点 異 り 比較を困難
い 例え オ スト ハンガ 労働時間 一定 い
い回答 除外 り ため標準労働時間内 労働者 割合 実 り多く い 確実 あ う 一方 フィン ン タ 労働時間を 明と い 場合 多い
18
他 OECD諸 国 う ち 全 事 い 労 働 時 間 を 公 表 い 国 フ ィ ン ン ス ン 日本 韓国 ニュ ン ル トルコ あ
図 2.4 長時間労働者 週 50 時間以上 の割合 2005 年
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ᚲ㧦OECD Usual Weekly Hours of Work database
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日本
韓国
注： オ スト ス ン 日本 韓国 ニュ ン トルコ
タ 全 事 関 あ 他 国 い 主た 事 関
タ あ 韓国 実労働時間と週労働時間 区分を54時間以 と 長時間 労働 タを 日本 実労働時間と週労働時間 区分を49時間以 と 長時間 労働 タを用い い
出所：OECD Usual Weekly Hours of Work database
欠次
う 全 国を正確 比較 得 ワンセット タを見出 事実 可能 あ 提示 い 数値 10 国 タを除外 い 2 国 トルコ キシコ 先 工業国 い と 残り 8 国 タ 精度 低く比較可能
い そ 念頭 置い く必要 あ オ スト を含 5 国 い タ 主た 事 く全 事を対象と い と 日本と韓国 タ 通常 労働時間 く実労働時間 関 あ と さ 間違い く OECD 確認 い い相違点 他 数多くあ と あ
最 初 短 時 間 労 働 注 目 と 週 20時 間 未 満 働 い い 女 性 労 働 者 約35%
男性労働者 10%余りというオ ン 突出 い と 分 半 ス 国
オ ン 続 そ 中 オ スト 含 ル 他 オ スト
と似通 た文化的背景と労働市場を ニュ ン と ス 入 い
ル ン ベル ス ス ル 入 り 共通 説
明要因 あ と 他 目を向 あ とを示唆 い そ く 税制と 移転給付制度 全般的 確 オ スト 短時間労働 比較的一般的
あ 状況 異 他 先 諸国と共 い 特徴 あ
長時間労働を 図2.4 示 タ 長時間労働文化 依然と 日本 労働慣行 特徴 あ と さ 韓国 そ 以 長時間労働文化 根付い い
とを表 い 韓国 数値 利用可能 タ 他 国と同じ時間区分を使用 い い とを考え そ ため長時間労働 区分 50時間 く54時間を使用
を得 た 極端 高い数値と い た タ 基 くと 韓国
男性労働者 40%余り 女性労働者30%余り 週50時間を超え 働い い 両国
続く ニュ ン シャ ン オ スト チ コ ス
全 国 男性労働者 20%以 通常 週労働時間 50時間を超え い と報
告 い 比較 タ 手元 あ たと た ル
中 場 と 間違い い 例え Kuhn and Lozano 2008 報告 た2001年
国勢調査 タ 生産年齢 15～64歳 男性労働者 うち 週 49時間以 働 い い 者 割 合 30%を 超 え い と を 証 扻 付 い オ ス ト
29% あ 長時間労働者 比率 最 低い 西 ロッパと ロッパ諸国 い
国 長 時 間 労 働 く い そ く EU 労 働 時 間 指 EU
Working Time Directive 個別適用除外規定と 完全 ため あ う
全体的 示 た タ 国 比較 観点 オ スト くい
わ い 他 国と異 い わ い とを示唆 い
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オ スト 長時間労働 比率 西 ロッパや ロッパ諸国と 比較 い 回 い
19
Campbell 2002 Van Wanrooy and Wilson 2006