[PDF] Top 20 第２章 カナダ 資料シリーズ No103 諸外国における職務評価を通じた均等賃金促進の取り組みに関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

... 型 を 目 指 東 洋 経 新 報 社 Anne,Fottest (2007) Bargaining Against the Past: Fair Pay, Union Practice, and the Gender Pay Gap, Equity, Diversity, and Canadian Labour, edtd by Hunt, Gerald and Rayside, David, University ... 完全なドキュメントを参照

... 価 を く 見 積 も 傾 向 基 く 賃 金 格 差 無 を 確 認 す 21 EHRC 統 計 的 意 性 statistical significance 考 え 方 を ス 大 賃 金 格 差 significant pay inequalities 目 し 5 ％ を パ タ ン 化 し 賃 金 格 差 つ い 3 ％ を 提 案 し い し 例 え 対 象 ... 完全なドキュメントを参照

... 惧 を 示 し い お 、 内 藤 2009 、 平 等 賃 金 ビ ュ 直 面 す 課 題 と し 、 4 点 を 指 摘 し い 一 点 目 、 使 用 者 け く 労 働 組 合 や 従 業 員 代 表 も 主 体 的 に 関 し 、 労 使 主 体 と 自 的 取 組 み 政 策 的 に 提 案 さ こ と 点 目 に 、 労 働 組 合 等 い 労 働 者 側 に 団 的 基 存 在 し い 職 場 ... 完全なドキュメントを参照

... 女 の 機 会 均 等 を 規 定 1979 の 男 女 雇 用 機 会 均 等 法 代 わる 1994 改 1994:292) 賃 金 サ ベ イ要 求 条 付 加 2000 改 2000:773) 賃 金 サ ベ イ義 務 条 付 加 2008 Diskrimineringslag 統 ... 完全なドキュメントを参照

... (3) フルタイム職業訓練校による資格 後期中等教育における全日制の職業校では、幅広い分野の資格を得ることができる。生徒 は、1 年～ 3 年のコースを修了し、最終試験に合格すれば学校の修了資格と当該職業資格を 取得することができる。義務教育修了者や大学入学資格者を対象としている。また、職業・ ... 完全なドキュメントを参照

... る資格設定、認証、教育訓練に関与している。 電気工は、電気工事事業者に雇用される従業員であるが、一定期間ごとに雇用主を替える。 工事期間が終了すればそれまでの雇用が終了し、新しく始まった工事を請け負う事業主に雇 用される。一方、全国電気工事事業者協会に所属する事業主は、比較的に小規模でその数は多い。 1980 ... 完全なドキュメントを参照

... ために使うことを示唆している。QCF の特徴は、このクレジットが複数の資格の間で移 行可能な点と、従来の資格を三つに分けてそれぞれを資格として認めていることである。 この方法によって様々な理由で NVQ のような長期訓練が必要な資格を取れなかった人に ... 完全なドキュメントを参照

... （ https://www.destatis.de/DE/PresseService/Presse/Pressemitteilungen/2018/02/PD18_046_13321.html ） 15 ドイツの公務員は、主として公権力の行使に携わる「官吏（ Beamte ） 」と、私法上の雇用関係にある「公務被 用 者（ Tarifbeschaftigte ） 」 と に 分 け ら れ ... 完全なドキュメントを参照

... B 労働時間の取り決め－フレックスタイム労働－固定報酬制 労働時間の柔軟化のために、固定報酬が支払われるものとする。そのために、以下の取り決めを行う。 毎月、社会保険加入義務のある労働報酬、すなわち総額で €が得られるものとする。得られた労 ... 完全なドキュメントを参照

... は省レベルの技能検定管理機構であり、その下部組織の職業資格検定所が末端組織として 労働者の技能水準の検定を実際に行っている。「業界職業資格検定センター」は国家職業 資格以外の、社会通用性のない、業界特殊職種の技能検定を管理し、同じく下部組織には ... 完全なドキュメントを参照

... る。また、就学ビザなどで入国する不法就労者についても、劣悪な住環境や違法な就労、税 の支払い忌避、あるいはコミュニティに溶け込まない（poorly integrate）など、マイナスの 影響が大きい傾向にある。難民や難民申請者世帯は、その境遇やニーズの大きさから、他の グループに比べて最も公共サービスへの影響が大きくなりがちな層で、とりわけ保健サービ ... 完全なドキュメントを参照

... 地方レベルでの緊急事態への対応に関連して、同法の附則が定義する必要不可欠なサービ スの提供機関は大きく 2 つに区分される。市民保護の観点から、より必要度の高い第 1 カテ ゴリ（Category 1）には地方自治体のほか警察、消防、医療が、また第 2 カテゴリ（Category ... 完全なドキュメントを参照

... では、VAE の取組みに関する助言を、無料で 1 時間半から 2 時間をかけて受けること ができる。面談の結果、申請希望者はその職業経験を分析し、それに該当する職業資格・学 位免状を特定する。特定ができた段階で、PRC は VAE の申請者を最寄りの資格認定機関に ... 完全なドキュメントを参照

... は、Ｙ社の被用者が職務 を履行するに当たって、従うべき規範（protocol）である。Ｘらは、作業方法（practice） の変更及び新しい薬理学情報を反映させるために、SOPs の改訂に毎年参加している。 なお、Ｙ社は、Ｘらに対して俸給基準で賃金支払いをなしており、専門職エグゼンプトで ... 完全なドキュメントを参照

... の効率化）、時間外手当の見直し、あるいはより幅広い作業組織の見直しなどを行ったと いったという。認知された労働組合のある 5 組織が労働協約を、労組のない 3 組織が労使 ... 完全なドキュメントを参照

... ル を 有 す る 従 業 員 が 、 さ ら な る ス キ ル の 発 展 や そ の 活 用 を 他 所 で 行 う た め に 、 ト ラ ス ト で の 雇 用 を 維 持 し た ま ま 異 な る 雇 用 主 の 下 で 働 く こ と を 望 む 場 合 が あ る こ と ... 完全なドキュメントを参照

... ｄ．財政に与える影響 Ministère de l'économie（2006）は、外国出身者の財政への影響について、プラスとマイ ナスの双方の効果が考えられ、差し引きした結果としての影響はどちらとも言えないとして いる。短期的に見れば、外国出身者は子供が多いため公費負担の教育費が多いことや、低賃 ... 完全なドキュメントを参照

... ことから、企業は移民局における事務処理関連の待ち時間を節約することができるという点 で、グリーンカード制度は使用者にとって魅力的なものとなっていると答えている。 特に金融危機を原因として失業率が上昇しているため、多くのグリーンカード取得者が自 分の学歴面での資格とマッチする仕事に就職することに困難を感じている。しかしこのこと ... 完全なドキュメントを参照

... が委員長を務めたことによる通称である。その正式名称は「労働者・管理者関係 の将来に関する委員会(Commision on the Future of Worker-Management relations)」で ... 完全なドキュメントを参照

... と訓練の拡充は、強い経済圏構築のための一連の施策の中枢に位置する。「生涯学習」は、 「個人的・社会的及び職業的理由のために生涯を通じて行われるすべての学習活動で、知 識・ノウハウ・スキル・コンピテンスの改善及び資格をもたらすもの」（Cedefop2004）と 定義され、1990 年代以降、各国際機関（OECD, ... 完全なドキュメントを参照