非正規雇用労働者への横展開で
RIETI - 非正規労働者の希望と現実―不本意型非正規雇用の実態―
... 山本 勲（慶応義塾大学） † 要 旨 本稿では、 『慶應義塾家計パネル調査』 （2004∼10 年）の個票データを用いて、正規雇 用の職がないために仕方なく非正規雇用に就いている不本意型の非正規雇用の実態を ...
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正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係
... JHPS の二年目以降において、パネルデータの特性を活かし、観察されない個人属性 を除去することで、一時点では捉えられない勤務時間制度の効果が検出されることが望ま れる。さらに、本稿で用いたデータからは、勤務先での制度の運用がどのように行われて ...
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第５章 諸外国における非典型雇用者の趨勢（補章） 資料シリーズ No79 欧米における非正規雇用の現状と課題 ―独仏英米をとりあげて―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 働 者 し 働 い い る 。 パ ー ダ タ イ ム 働 い い る 女 性 比 率 高 い 国 チ イ ツ 、 オ ー ケ ダ メ リ ア あ り 、 逆 に 低 い 国 、 カ ヂ ジ 、 イ タ リ ア 、 フ メ ル ケ 、 ア ベ リ カ あ る 。 第 ５ - ３ 図 に 、 年 齢 階 層 パ ー ダ タ イ ム 比 率 示 さ れ い る 。 全 体 的 に 1 5 ～ 2 4 若 年 層 、 6 5 以 ...
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非正規雇用で働く女性に関する調査2017
... 配偶者有無別にみると、配偶者がいる層では、「いる」が68.0%、「いない」が32.0%、配偶者がいない層では、 「いる」9.4%、「いない」90.6%となりました。配偶者がいないものの子どもはいるというシングルマザーも含まれて います。 ...
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RIETI - 「同一労働同一賃金」は幻想か？―正規・非正規労働者間の格差是正のための法原則のあり方―
... は、そもそも期間の満了によって会社との関係が終了することが想定され、その分企業と の結びつきが弱い労働者と位置づけられている（そのような認識の下で雇用されている） ため、期間満了により契約関係を終了させることも違法ではないと考えられている。これ ...
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第４章 米国における非正規雇用 資料シリーズ No79 欧米における非正規雇用の現状と課題 ―独仏英米をとりあげて―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 請 へ 変 化 し い る 主 要 プ ロ セ ケ 説 明 さ れ い る Portes and Benton 干 9 拠 ィ よ び Portes and Sassen-Koob 干 9 拠 ウ よ る 本 主 題 関 す る 初 期 調 査 第 次 世 界 大 戦 後 ら 干 9 拠 0 年 ま メ ゾ ン ア ベ モ カ イ ン フ ォ ヴ ク よ び 労 働 者 権 利 組 織 よ り 公 表 さ れ ...
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RIETI - 非正規労働者からみた補償賃金－不安定雇用、暗黙的な正社員拘束と賃金プレミアムの分析－
... 業している人ほど月収が多い。直接雇用（パート・アルバイト）ダミーは月収に対して負 で有意である。卒業直後に正社員、非自発的な非正規労働者、正社員の職を望んでいる人 の月収は有意に高い。 ...
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第 3 働き方改革 の推進などを通じた労働環境の整備 生産性の向上 非正規雇用労働者の待遇改善 長時間労働の是正 人材育成の強化 人材確保対策の推進 地方創生の推進及び労働者が安全で健康に働くことができる職場づくりなどにより 労働環境の整備 生産性の向上を図る 1 非正規雇用労働者の待遇改善 長時間
... また、「労働基準法等の一部を改正する法律（案）」が成立した際には、事業主 等に対する法内容の周知等を行う。 ② 働き方・休み方の見直しに向けた取組の促進【一部新規】 ２２億円（２０億円） 企業や労働者が働き方・休み方の現状や課題を自主的に評価し、改善できるよ ...
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第３章 イギリスの非正規雇用 資料シリーズ No79 欧米における非正規雇用の現状と課題 ―独仏英米をとりあげて―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... そ の 理 由 、 こ れ ら の 従 業 員 常 用 従 業 員 り 、 彼 ら へ の 投 資 を 会 社 回 収 る ほ 長 い 期 間 、 彼 ら 残 留 し い る い う 保 証 い ら あ る 述 べ た ５ 訓 練 と 能 力 開 発 正 規 労 働 者 非 正 規 労 働 者 、 提 供 さ れ る 訓 練 ...
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資料シリーズNo148全文 資料シリーズNo148「雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 態 の 従 業 員 を 雇 用 し い る 事 業 所 に 限 っ た 非 該 当 を 除 い た 事 業 所 割 合 注 3 複数回答を認め い る ため、非正規従業員 の活用理 由別事業所割合の合 計 ％を超える 13 非 正 規従 業 員 の 職務 能 力 の 伸 長 や キ ャ リア 開 発 ...
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正規非正規の職種転換と雇用形態転換
... ろう。確かに正規より非正規ではルーチンからマニュアルへの流出が生じているが、正規・ 非正規に関わらず確認される他業務からの流入は雇用保障では説明できない。技術進歩に ...
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表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズNo155「韓国における労働政策の展開と政労使の対応―非正規労働者問題の解決を中心に―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 当事 者適 格性 ··························································· 差 的 処遇 の 審査 ····················································· 比較 対象 労働 者 ...
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平成 30 年度長野労働局労働行政運営方針目次 第 1 長野県の労働行政を取り巻く情勢と課題 1 1 社会経済情勢と課題 1 2 雇用をめぐる動向と課題 1 (1) 最近の雇用情勢 (2) 若年者の雇用状況 (3) 高年齢者の雇用状況 (4) 女性の雇用状況 (5) 非正規雇用労働者の雇用状況 (6
... (カ) マイナンバー（個人番号）の適切な取扱い 平成 28 年１月から、マイナンバー制度の利用が開始され、雇用保 険業務においても、マイナンバー（個人番号）の取得が行われている が、平成 29 年７月から、マイナンバー（個人番号）をキーとして地 方自治体等との情報連携が開始されていることから、引き続きハロー ...
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第３章 雇用ポートフォリオの展望 別添１ 別添2 資料シリーズNo148「雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 月分以 前に 遡 さ い る 、 用 形態 別 わ る 産業 別統 計 、 年 遡及 計さ い い ン 延長 の ン 、 年 以降 の 分 見 た た 、詳 細 計の 用者数 遡 及 計 さ 、 表の 年 年の 欄に 、第 回改 定の 大分 類 範 同 近 い 場合に 、第 回改 定に 基 く 大分 類別 統 ...
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RIETI - 非正規労働者はなぜ増えたか
... 時間以下）短時間労働者 である。二番目の定義は、雇用期間に基づく定義であり、契約期間が 1 年以下 の臨時・期間労働者である。この定義は OECD による臨時労働者の定義と同じ である（Organisation for Economic ...
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第２章 アンケート調査に基づく雇用ポートフォリオの現状と今後の動向 資料シリーズNo148「雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... た 非 該 当 を 除 い た 事 業 所 割 合 注 複数回答を認 い た 非正規従業員 活用理 由別事業所割合 合 計 ％を超え 13 非 正 規従 業 員 の 職務 能 力 の 伸 長 や キ ャ リア 開 の し く み 図表 － － 調査 対象事 業所 い 契約社 員 ト ア ル バイト 及び 派遣 社員 職務 能力 伸 長や キ ...
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「非正規雇用の踏み石効果は日本でも見られるのか」, 『2015年SSM調査報告書7：労働市場2』, pp.7791.
... 性 の 結 果 か ら 確 認 し よ う 。 ま ず 、 無 業 に な る 以 前 に 正 規 雇 用 の 経 験 が あ る ケ ー ス で は 、 正 規 雇 用 へ の 移 行 率 が 有 意 に 高 い 。 ま た 、 中 学 ・ 高 校 卒 に 比 べ て 、 専 門 ・ 短 大 ・ 高 専 卒 や 大 学 ・ 大 学 院 卒 の 正 規 ...
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目次 はじめに 第 1 章日本の非正規雇用の概要と現状第 1 節非正規雇用 正規雇用の定義第 2 節非正規雇用増加の背景第 3 節非正規雇用の現状 課題 第 2 章オランダ社会 雇用モデルの成立について 第 1 節 第 2 節 歴史的背景 オランダ社会の雇用モデル 1 フレックスワーク 2 パートタ
... るようになっていく。国内ではとりわけ製造業などで正規雇用の機会が減少する一方で、非 正規労働者を積極的に採用していくことで、企業を取り巻く環境の変化に対応していく傾 ...
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若者の非正規雇用者の増加による問題とその対策について
... では、派遣労働者が増えることによって起こる固有の問題とは何であろうか。派遣労働 者自身が受ける問題と、社会全体への問題を見て行きたい。 3.2 派遣労働者の問題 ...
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第２章 フランスにおける非正規雇用の実態に関する調査 資料シリーズ No79 欧米における非正規雇用の現状と課題 ―独仏英米をとりあげて―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 業 者 黒 人 隷 売 買 業 者 よ う に 考 え ら れ い た 一 方 派 遣 労 働 者 安 定 し た 仕 事 に 就 け っ た 拡 大 す る 資 本 主 義 犠 牲 者 あ る い 敗 者 見 さ れ た そ こ こ 業 種 派 遣 労 働 に い 別 見 方 を 提 示 し け れ ら っ た こ タ イ プ 雇 用 社 会 に っ 有 用 あ る ...
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