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論点③ 大学における人材育成の現状調査

資料4 スポーツ経営人材の育成・活用における現状・課題

資料4 スポーツ経営人材の育成・活用における現状・課題

... 私立 早稲田大学 スポーツ科学 研究科 スポーツビジネス研 究領域 スポーツ経営学やスポーツビジネスマーケティングなどを学び、スポーツビジネスを理解し、経営 課題解決方法を学際的な方法を用いて究明する。基礎学問的な理解上に、高度な 知識と技能を有した職業人および研究者育成を目指す。 私立 順天堂大学 スポーツ健康 科学研究科 スポーツ社会科学 ...

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第2章 ベトナムにおける産学連携による人材育成:東南アジア先進国との比較および現状と課題

第2章 ベトナムにおける産学連携による人材育成:東南アジア先進国との比較および現状と課題

... 践的 研究 そ 材料 い 高 度 基 礎研 究 共同 実 施 考 え こ 段階 至 教 育訓練 機関 高 度 知 識 実 験設 備 研究 内容 秘 密事 項 を 厳 組 必 要 ン ポ ル い ン ポ ル 国 立 大 学 National University of Singapore や 洋 工科 大学 Nangyang Technological University 政 府 支援 得 戦略 的 体 系的 企 業 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 第4節 技術・技能両分野に精通した人材育成するため取組み ............ 127 第5節 自事業所における技能系正社員育成、技能継承に対する評価 ........ 130 1.自事業所における技能系正社員育成、技能継承に対する評価 ............ 130 ...

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③イギリスの大学における技術移転の現状について 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

③イギリスの大学における技術移転の現状について 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

... 5.2.2 CE特許関連業務 出願するか否かを決定するに当たっては、競合他社存 在や、当該技術分野成熟度、どの程度更なる研究開発が 必要か、などが総合的に考慮されます。理想的には、1〜3ヶ 月程度でこれらを検討し、出願するか否かを決めます。イ ギリス国内出願に対する調査報告書は比較的早く出るた め、その結果を見てクレームを変更したり、実験結果を加 ...

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知的財産関連人材育成を促進するための手法に関する調査研究

知的財産関連人材育成を促進するための手法に関する調査研究

... 国 競 争 力 強 化 た め 、 知 的 財 産 創 造 、 保 護 、 活 用 ら る 知 的 創 造 サ イ ク ル を 一 層 活 性 化 す る 、 知 的 財 産 に 関 連 す る 人 材 育 成 重 要 で あ る 成 1 7 年 度 に 当 研 究 所 行 た 知 的 財 産 関 連 人 材 育 成 あ り 方 に 関 す る 調 ...

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資料3-1東京工業大学における核不拡散・核セキュリティに関する研究と 人材育成(パワーポイント資料)(東京工業大学説明資料)

資料3-1東京工業大学における核不拡散・核セキュリティに関する研究と 人材育成(パワーポイント資料)(東京工業大学説明資料)

...  特に、核セキュリティ文化(核テロ対策)に関する認識は、我が国社会 全体を通じて、非常に薄い。従って、十分な人材が育っていないが現 状である。東京オリンピックを目前に迎えるに際して、その人材育成は 緊急重要な課題である。また、サイバーセキュリティ分野研究と人 ...

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鳥取大学地域学研究会第5回大会報告 : 「地域課題と知のクロス」地域における大学の役割と地域の人材育成

鳥取大学地域学研究会第5回大会報告 : 「地域課題と知のクロス」地域における大学の役割と地域の人材育成

... 「鳥取大学地域学部現代的意味」と、なかなか格調高い章立てにした ですけれども、なぜかといいますと、冒頭申しましたが、ぜひ皆さん、鳥取大学パンフレット を改めて読んで頂きたいです。私は本当に感動しました。日本語ではあまり感動しなかった。地 域学って何なんだと。そこで英語名称を見たらなかなか洞察に富む。ということで、これを御紹 ...

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第Ⅰ部「ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査」アンケート調査結果の概要

第Ⅰ部「ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査」アンケート調査結果の概要

... 300 人未満中小企業では、これら項目に加え「情報収集力が不足」「自己資金が不足」 「販売先開拓・確保が困難」回答も他規模よりも割合が高くなっている(図表 3-29)。 新規事業を展開する場合課題は、新規事業を実際に展開している、もしくは検討してい ...

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付属統計表 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果(労働者調査)』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属統計表 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果(労働者調査)』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... .5 6.8 5.9 15.8 9.3 1.8 0.3 1.2 0.5 0.7 1.4 2.1 2.0 5.1 1.7 1.3 生活関連サービス業、娯楽業 319 17 2 1 8 2 1 3 8 4 5 16 24 57 25 4 3 1 0 2 4 4 6 20 5 3 100.0 5.3 0.6 0.3 2.5 0.6 0.3 0.9 2.5 1.3 1.6 5.0 7.5 17.9 7.8 1.3 0.9 0.3 0.0 0.6 ...

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付属資料 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果(労働者調査)』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属資料 調査シリーズNo173『人材育成と能力開発の現状と課題に関する調査結果(労働者調査)』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 高度専門的水準において、科学的知識を応用した技術的な仕事及び医療・教育・ 法律・宗教・芸術・その他専門的性質仕事をいう。 ※3.事務的な仕事・・・ 一般に課長(課長相当職を含む)以上職務にあるもの監督を受けて、 庶務・文書・人事・会計・調査・企画・運輸・通信・生産管理・営業販売・ ...

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教育機関における知財人材育成の現場 創造性涵養・研究開発力向上を目的とした知的財産人材育成

教育機関における知財人材育成の現場 創造性涵養・研究開発力向上を目的とした知的財産人材育成

... いる。 3. 初等中等教育段階人材育成研究と実践 初等中等教育段階においても、創造性涵養、ものづ くりをベースにした知財人材育成が進められており、 先進的な専門高校では産業財産権に対する実践的態度 形成まで踏み込んだ教育活動がなされている。著作権 については、高等学校教科「情報」を中心に情報 ...

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調査シリーズNo74 全文 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo74 全文 調査シリーズ No74 中小サービス業における人材育成・能力開発 ―企業・従業員アンケート調査―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 業 中 も サ ー ビ ス 業 に 該 当 す る 主 要 業 種 企 業 従 業 員 を 対 象 し た ア ン ケ ー ト 調 査 や イ ン タ ビ ュ ー 調 査 を 通 、 企 業 に お け る 人 材 確 保 や 評 価 ・ 処 遇 、 教 育 訓 練 内 容 、 人 材 育 成 キ ャ リ ア 形 成 に 関 わ る 取 組 ...

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知的財産関連人材育成のあり方に関する調査研究

知的財産関連人材育成のあり方に関する調査研究

... 4.総合的 人材育成政策提案ンンンンンンンンンンンンンンンンンン拡ィ 1)知的財産人材育成設置ンンンンンンンンンンンンンンンンン拡ィ )知的財産関連資格・認定・検定検討ンンンンンンンンンンンンン拡ィ 3)知的財産マネグベント教育定着策を展開ンンンンンンンンンンン拡① ...

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原子力分野における人材育成について(見解) 原子力委員会

原子力分野における人材育成について(見解) 原子力委員会

... ループにおいて、我が国軽水炉安全性向上実現に向けた「軽水炉安全技術・ 人材ロードマップ」を日本原子力学会とも連携しつつ、平成27年6月に取りまとめ ており、平成29年3月に改定したところである。また、原子力規制委員会では、平 成26年6月に「原子力規制委員会職員人材育成基本方針」が定められており、 ...

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第1章 製造業集積地域における人材育成・能力開発の取組み―本調査研究の背景と概要―

第1章 製造業集積地域における人材育成・能力開発の取組み―本調査研究の背景と概要―

... 山本健兒 [2004] 産業 積 経済地理学 法政大学出版会. 労働政策研究 研修機構編[ 2011] 中 製造業 機械 金属 連産業 人 育成 能力開発 労働政策研究 研修機構 労働政策研究報告書 No.131. 労働政策研究 研修機構編[ 2012b] 中 製造業 機械 金属 連産業 人 育 成 能力開発 ン ン 調査結果 労働政策研究 研修機構 調査 ...

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尼崎製造業におけるものづくり技能伝承と技能人材育成に関する調査

尼崎製造業におけるものづくり技能伝承と技能人材育成に関する調査

... それに対し、 「利用したことがある」は「ものづくり塾」が 11.5%、 「機会利用技術 講習会」が 10.4%、 「金属プレス加工技術講習会」が 5.5%となっており、 【知って いるが利用したことは無い】現状がわかる。 ○利用したい事業はものづくり塾、機器利用技術講習会と高校・大手企業と技術交流会 また、 「今後利用したい」は「ものづくり塾」 (32.2%) ...

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第Ⅰ部 「中小サービス業における人材育成・能力 開発」に関するアンケート調査の概要

第Ⅰ部 「中小サービス業における人材育成・能力 開発」に関するアンケート調査の概要

... 中 教 育 訓 練 を や い る 事 業 に 占 る OJT実 施 事 業 割 合 厚 生 労 働 大 臣 官 政 策 調 査 部 産 業 労 働 調 査 課 編 [200 ]に る も 数 字 50% 未 満 業 種 OJT も Off-JT等 機 会 を 活 用 し 能 力 開 発 行 う 傾 向 ...

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第Ⅰ部 機械・金属関連産業における人材の確保と育成 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 機械・金属関連産業における人材の確保と育成 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 練 支 援 技能者・技術者として働く外部人材が教育訓練に関連してどのような支援を受けているか について、アンケートへ回答状況を、技能者・技術者として働く外部人材がいる事業所(800 事業所)のみを対象として集計した( 図 表 8 - 2 - 3 )。技能者・技術者として働く非正社 ...

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調査シリーズNo44 全文 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo44 全文 調査シリーズ No44 ものづくり産業における人材の確保と育成 ―機械・金属関連産業の現状―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 全産業中最も高い。そのほかには、「工業用プラスチック製品製造」、「輸送用機械器具製造」 平均値、中央値が他産業に比べて高くなっている。一方、「一般機械器具製造」は、事業所 全体外部人材比重が、平均値、中央値いずれで見ても、他産業に比べ小さい。事業所 従業員規模別では、300 ...

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大学(主に法科大学院)における人材育成の 現状 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

大学(主に法科大学院)における人材育成の 現状 「特技懇」誌のページ(特許庁技術懇話会 会員サイト)

... 3. 国際交渉力を含めた実務 語学力 企業における知財実務においては、海外と渉外業務が大多数を占めており、英語など 語学力は必要不可欠であり、入学者選抜で語学力を条件とすることや、知的財産に関する 外国法原語による授業やディスカッションなどが行われることが望ましいと考えられる。 ...

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