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藤沢市人権男女共同参画課職員

評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 現状と課題 男女共同参画意識の高揚と活動支援に関しては, 企業, 地域など, 社会 全般において指導的地位における女性の登用が少ないことから, 庁内の審 議会などにおける女性委員就任率も目標を下回っており, 女性の参画機会 の更なる拡大が望まれている。また,配偶者などからの暴力 (DV:ド メスティック・バイオレンス)は,基本的人権の重大な侵害であり,その ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... 聞き取り票に記載するものとする。 (2)事業効果のうち「目に見えない要素 」の評価については、事業ヒアリング時点に おいて、 事業担当者から詳細な聞き取りを行い、 聞き取り票に記載するものとする。 (3)優良事例については、各課(機関)宛て文書及び職員研修等により周知し、 その ...

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男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目標2 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... の問題として認識され始めてきました。女性に対するあらゆる暴力は、女性に対する著しい 人権侵害、犯罪行為であり、社会的な問題であるという認識を広め、女性の人権を尊重する 意識の啓発に努めます。また、関係機関との連携を強化し、被害の防止と被害者の救済、自 立を支援するための体制整備をしていきます。 ...

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( 岡山県 ) 都道府県 政令指定都市名 岡山県 調査票 1 1 男女共同参画 女性問題に関する事務を総括的に所管する組織 局部課 ( 室 ) 名 県民生活部男女共同参画青少年課 担当職員数 4 人 ( 専任 2 人 兼任 2 人 ) 2 国の 男女共同参画推進本部 に相当する本庁の連絡会議 ( 推

( 岡山県 ) 都道府県 政令指定都市名 岡山県 調査票 1 1 男女共同参画 女性問題に関する事務を総括的に所管する組織 局部課 ( 室 ) 名 県民生活部男女共同参画青少年課 担当職員数 4 人 ( 専任 2 人 兼任 2 人 ) 2 国の 男女共同参画推進本部 に相当する本庁の連絡会議 ( 推

... 1.女性の採用目標の設定 ) 2.女性の管理職登用目標の設定 ) 3.女性職員の採用・登用に関する計画の策定(警察本部) 4.上記3の計画の策定、実施に実質的に関与する「女性職員の採用・登用拡大担当者」の (警察本部) 5.女性職員の採用・登用の状況や上記3の計画の進捗状況等に関する庁内の意見交換等の場の(警察本部) ...

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つくば市男女共同参画審議会

つくば市男女共同参画審議会

... 補ってくれているな。というのを感じます。それからもう一つ非常に興味深い なと感じたのが,一旦子育てで離職した方たちへのサポートをされていらっし ゃるといった項目があったと思います。実はわたくし共の方でも女性が働くた めには,限られた時間の中で仕事をこなしていかなければならない。努力には 限りがあります。何が必要かと考えますと時間をシェアする。どういう状況を セーブしても,どういうサポータがつけばそれが○○が高まるのか。でも,サ ...

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第2次池田市男女共同参画推進計画 〜いけだパートナーシップ21〜 人権資料室/池田市ホームページ

第2次池田市男女共同参画推進計画 〜いけだパートナーシップ21〜 人権資料室/池田市ホームページ

... 重点施策4 政策・方針決定過程への女性の参画促進 本における行政や企業、地域における政策・方針決定過程への女性の参画状況をみると、 審議会等附属機関の委員への女性の参画割合は 30. 0%(2011(平成 23)年)で、目標数値の 30%を達成しているものの、委員割合が女性に偏っている場合と女性委員が0の審議会などが ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... 花巻男女共同参画基本計画「パートナーシップ創造プラン・はなまき」 男女共同参画推進事業の推進状況の点検について(案) 花巻男女共同参画 基本計画は、市政のあらゆる範囲に及んでいるため、推進にあたっては全 庁的な取 ...

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第11回 男女共同参画に関するアンケート(企画政策課) インターネット市政モニターアンケート結果一覧|成田市

第11回 男女共同参画に関するアンケート(企画政策課) インターネット市政モニターアンケート結果一覧|成田市

... ・今は、女性の参画が遅れている実情もあり、男女同機会ではなく女性優遇の状態であり、企業においても目標値 が示され「数合わせ」のため、「能力」ではなく「女性だから」で管理職、役員になっており、なった女性も苦労してい るし、その女性よりよっぽど優秀な男性は「男性だから」で明らかに劣る女性の部下になりモチベーションを落とし ...

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成田市男女共同参画センター 使用の手引き

成田市男女共同参画センター 使用の手引き

... ・個人登録について 要件…①使用を希望する個人(2人以下)であること。 ②本市在住・在勤・在学であること。 届出…「男女共同参画センター登録届出書」と構成員名簿(2人の時)を、市民 協働又は男女共同参画センターに届出。 ...

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「第2次淡路市男女共同参画プラン」

「第2次淡路市男女共同参画プラン」

... 58 職員研修 実施 2 0 2 5 1 6 59 女性人材 掘 活用 0 1 1 60 女性 育成事業 実施 0 2 2 61 女性懇談会 開催 1 1 2 62 女性団体等 働 け 0 1 1 1 5 6 63 地域 け 方針決定過程 女性 参 大 0 1 1 64 地域活動 男女共同参 0 2 2 65 地域活動 け 男女共同参 育成 1 0 1 66 防災 ...

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第3次野田市男女共同参画計画

第3次野田市男女共同参画計画

... 田 で は 、 平 成 22( 2010) 年 3 月 に 「 人 権 を 大 切 に し 、 男 女 が 互 い に 認 め 合 い 、 そ れ ぞ れ の 個 性 を 生 か し た 社 会 づ く り 」 を 基 本 理 念 と す る「 第 2 次 野 田 男 女 共 同 参 画 計 画 」を 策 定 し 、総 合 的 か つ 計 画 的 に 男 女 共 同 参 画 の 推 進 に 取 り 組 ...

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東御市男女共同参画推進基本計画

東御市男女共同参画推進基本計画

... 【現状と課題】 男である女であるということには関係なく、互いに認め合い、自分の意思で、それ ぞれの持つ個性と能力を発揮して、社会のあらゆる分野で力を合わせて参画すること のできる男女共同参画社会を目指すとして、 「男女共同参画社会基本法」が平成 11 年 に制定されました。それから 10 年以上が経過し、国や地方公共団体、企業などの重要 ...

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第2次米原市男女共同参画推進計画

第2次米原市男女共同参画推進計画

... 我が国においては、日本国憲法に個人の尊重と法の下 の平等がうたわれ、男女平等の実現に向けた様々な取組 が、国際社会における取組とも連動しつつ、着実に進め られてきたが、なお一層の努力が必要とされている。 一方、尐子高齢化の進展、国内経済活動の成熟化等我 が国の社会経済情勢の急速な変化に対応していく上で、 男女が、互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い、 ...

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男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画計画 目次 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 労働の場における 男女共同参画と 多様な働き 方への支援 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 10 3 ) 男女がと も に担う 子育てと 介護 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 12 4 ) ま ちづく り への男女共同参画 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ 15 ...

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花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

花巻市男女共同参画審議会 | 花巻市

... (2)事業評価に当たっては、実施に伴う「課題・問題の発見」 「や りがい・楽しさ・組織(人)の醸成」など、目に見えない要 素(変化)も加味することが望ましいこと。 (3)男女共同参画推進幹事会の意見を了とする。今後において、 職員個々が男女共同参画の視点をもって事業を行うととも ...

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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 市民一人ひとりが男女共同参画に関する理解を深め,自分自身のこととして考えられるよ う具体的でよりわかりやすい手段を選択し実施していく。 さらにコストの効率を考えたうえで継続して実施していく。 広く市民に情報提供をしているが,事業への参加者は女性が多い。男性自身の課題として とらえられるような情報発信を意識して行い,男性の参加を促す。 ...

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評価シート(主管課等:総務部総務課) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:総務部総務課) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... Step 4 市民ニーズの把握 まちづくり評価アンケート調査の結果によると, 「盛岡が非核平和都市宣言をしていることを 知っている」と答えた人の割合が36.7パーセントで, 「知らない」と答えた人の割合61.3パーセン トより24.6ポイント下回っており,また同調査で「人権擁護委員がいることを知っている」と答 えた人の割合が23.4パーセントで, 「知らない」 ...

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ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 【進捗状況】 ・「あの・なはん」を1回発行。第2次男女共同参 画推進計画等を取り上げ,市民への周知を 図った。 ・公募した3人の市民を日本女性会議へ派遣。 研修,報告会を通して人材育成を行った。 ・配偶者暴力相談支援センター 相談件数 D V1,030件,デートDV47件,ストーカー3件 ...

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ロジックモデルシート(主管課等:総務部総務課) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:総務部総務課) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 【事業費】 74千円 【事業担当】 総務部総務 【事業担当】 総務部総務 【実施内容】 法定外負担金として,県内統一した取り扱いと するため,岩手県市長会,町村会で協議して, 決定している補助金を盛岡人権擁護委員協議 会に対して支出 ...

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資料 観音寺市男女共同参画計画  観音寺市ホームページ

資料 観音寺市男女共同参画計画 観音寺市ホームページ

... 関係にある男性が女性に対して用いる身体的心理的暴力。 2020 年 30 %の目標 平成 17 ( 2005 )年 12 月 27 日に閣議決定された「男女共同参画基本計画(第 2 次) 」 において盛り込まれている目標。 「指導的地位」については、 国連のナイロビ将来戦 略勧告及びジェンダー・エンパワーメント指数(GEM)の算出方法等を踏まえ、① ...

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