若手研究者のキャリアパス支援
現状 ～JOCのセカンドキャリア支援策～
... ＊1 1992～2009年は正数値。10年以降の18歳人口は文部科学省「学校基本調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の 将来推計人口」をもとに作成。1000人単位は四捨五入。＊2 10年以降の4年制大学進学率は、55％を上限に毎年0.5％上昇する と想定。これをもとに4年制大学進学者数を算出 日経トレンディ（２０１３） ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 3 －2 現在実施中のキャリア支援プログラムやグループワークの内容............... 33 3 －3 現在実施中のキャリア支援プログラムやグループワークに対する提供者側の 感想 ...
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ヒアリング調査結果：詳細結果 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ②現在実施しているグループワーク（あるいはキャリア支援活動や相談）の内容 ○プログラム A（就労トレーニングプログラム）は、引きこもりやニートを対象とし、基 本的には以下の流れで支援が行われる。 まず、本人と保護者が当機関担当者と事前相談を行う。プログラムの概要を説明する ...
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2017年度「若手研究者特別委員会」の活動
... 今後の活動 2018年度も日本基礎心理学会第37回大会準備委員会の 協力のもと，専修大学を会場としてオーラルセッション を行う予定である。2017年度オーラルセッション後のカ クテルセッション中の挨拶にて山田が発言したように， 従来のオーラルセッションの魅力と機能を保ちながら， さらなる改良を加えていきたいと考えている。本イベン ...
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実験心理学者としての多様なキャリアパスを考える特別委員会（～社会から求められる・社会に貢献できる研究者養成の支援～）企業で活躍の場を見出した実験心理学者の「声」を届けるシリーズの開始にあたって
... 基礎心理学で長年培われた実験計画の立て方や実験手 続きや，心理学実験を実施する過程で個人が獲得した実 験テクニックやノウハウは，産業界での製品開発や評価 に適用しうるものである。実験心理学者は，理工系出身 者が有する「分析技術」「設計・制作技術」等は持ち合 わせていないかもしれないが，開発プランと現場での制 作の橋渡し的な役割を担うにも役に立つ（はず）な「人 ...
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1. 改正労働者派遣法におけるキャリア形成支援 2
... 派遣先に協⼒を求める場合は、労働者派遣契約等において具体的な時間数 や必要とする知識の付与や訓練⽅法等について記載しておくことが必要。 ※入職時訓練を含む ※無期雇⽤派遣労働者は⻑期的なキャリア形成を念頭に置いた内容、 同一派遣先に⻑期派遣した者はコミュニケーション能⼒やマネージ メントスキル研修等 ...
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若手研究者交流支援事業～東アジア首脳会議参加国からの招へい～（日本学術振興会）（2ページ）
... 国別では，マレーシア１名，シンガポール２名，タイ５名，ベトナム２名，インド１名と，これまでと同様タイから の採択が最も多くなった。このことは，タイ国内において既に本事業が高い評価を受けていることを意味しており， 実際非常に多くの応募がタイから寄せられている。またキャリアの内訳は， 博士研究員７名， 博士課程学生６名となっ ...
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資料シリーズNo43 全文 資料シリーズ No43 キャリア・コンサルティング研修の研究 プロジェクト研究 労働市場における需給調整機能・キャリア支援機能の強化に関する研究開発｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 従 者 人材紹介業 人材派遣業 再就職支援 業等 業務 以 従 者 雇用 能力開 機構主催 ･コンサ タン 養成講 修了 以 者 厚生労働省職業能力開 局 成 表 ･コンサ タン 試験 あ 方 関 調査 研究報告書 中 示 ･コンサ タン 養成 ュ 相当以 教育 容 水準 実施 ...
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資料シリーズNo132 全文 資料シリーズ No132 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践② ―就業者を支援するキャリアガイダンスのレビュー―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... リア 支援 必要 時 ···························································· 45 ...リア 支援 の 実行者 ······························································· 45 ...組織 の役 割 ...
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若手研究者交流支援事業～東アジア首脳会議参加国からの招へい～（日本学術振興会）（2ページ）
... 分子科学研究所は，国際交流の重要性に鑑み，かねてより様々なチャネルを通じて国際共同研究，研究支援，教育 事業を推進してきた。本交流事業は，教育事業に特化した「アジア冬の学校」を研究者養成事業へと発展し，最終的 には，既に基盤研究機関が充実している極東アジア諸国間で形成している研究教育拠点ネットワークを東アジア諸国 ...
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< 宇都宮大学女性研究者キャリア支援室様 プレゼンテーション スキル習得 - 科学英語論文執筆セミナープログラムのご提案 > エダンズでは 宇都宮大学女性研究者キャリア支援室様から ご所属の研究者様全体に対する 積極的研究活動支援 並びに 国際的な研究活動発信のサポートを目的として プレゼンテーショ
... 講義内容を踏まえ、 1. 講師より示された例文の中から、研究の目的を的確に述べていると思われる文章を考えます。 2. 講師より示された Introduction、Conclusion、Discussion から研究の目的を的確に述べていると思 われる文章を考えます。 ...
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Microsoft Word - GCOEキャリアパス支援テクニカルセミナー090709web.doc
... 長崎正郎（東京大学医科学研究所ヒトゲノム解析センター助教） 生体内パスウェイを描く機能とシミュレーションの機能が一体となっているソ フトウェアです。CIO は、 「生物系の研究室に所属する研究者 が実験をするか たわら、パスウェイの情報を知識整理し、その知識整理したモデルをシミュレー ...
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調査シリーズNo62 全文 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... て理解を深める目的のツールに分けられる。 キャリアガイダンスの現場である相談機関では、 そうしたツールを単独で実施するだけでなく、組み合わせて活用したり、セミナーやプログ ラムの中に組み込んで、効果的な方法を模索しながら就職支援を行っている。そのような独 自の取り組みは、 来所者のニーズを敏感にとらえ、 ...
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別紙 令和 2(2020) 年度科学研究費助成事業 ( 科研費 ) の公募に係る制度改善等について 若手研究者の挑戦機会の拡大 若手研究 (2 回目 ) と 基盤研究 (S A B) との重複応募制限の緩和 令和元 (2019) 年度予算の充実等により 若手研究者を主な対象とする 若手研究 1 及び
... 「研究活動スタート支援」は、基盤研究等の毎年の公募（交付前年度の９月公募）に応募できなかった 若手研究者等の研究活動のスタートを支援し、その後の研究への円滑なステップアップを促進する研究 種目です。 ...
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資料3 若手研究者をめぐる状況について
... ✓ こうしたキャリアパスを巡る問題に加えて、経済的支援の問題、自立的な研究環境の問題などにより、学生が博士課程への進学を敬遠 していることは、我が国の科学技術イノベーションにとって極めて深刻な課題。 ○ シニアへの年俸制導入や任期付雇用への転換促進 などを通じて、 ...
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西洋史若手研究者問題アンケート最終報告書
... う の 採 用 を 提 言 し い イ Leverhulme Senior esearch Fellow ...し下下た上://ちoとぐせ上o続じご下と.oちg/gちぐそ下上/上続しごぜご上/せご不ごちしつせぜご-下ちつ上下-上ごそじoち-ちご上ごぐち続し/ の うに 外部資金を獲得し 常勤大学教員に対し その獲得資金 期間中の教育 び校務 を分担する非常勤講師を 用する 存在する ...
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若手研究者交流支援事業～東アジア首脳会議参加国からの招へい～（日本学術振興会） 分子研リポート2008 | 分子科学研究所
... 116 各種事業 インド２名と，若干今回はタイに偏った結果となった。その理由は，タイ国内において積極的に本事業に対して周知 がされたのも一因であるが，本事業の原則として研究者の国籍で採否が決まるため，シンガポール国内の大学で学ぶ ...
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ベトナムの政治エリート層に関する予備的考察――今日の党・国家官僚のキャリアパス――
... 10 の社会階層に分け、その最上層に「国家・社会管理職層」（すなわち党・国家 幹部）を位置づけた（園田 2008, 4-5）。今日のベトナムにおいても同様のことがいえ るであろうことは想像に難くない。法治主義を標榜するドイモイ期ベトナムにおいて も、党中央委員会や政治局の出す決定は依然として政治的に最も権威のある決定であ ...
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今後の展開：キャリア支援プログラムの開発へ向けて 調査シリーズ No62 相談機関におけるキャリア支援プログラムの実態調査 ― キャリア選択支援ツール開発のために ―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 4. 今後の展開：キャリア支援プログラムの開発へ向けて 4－1 目指すべき方向性 最後に本節では、今後開発する若年者用キャリア支援プログラムについて、前節までの調 査結果を踏まえた上で、開発の方向性をまとめておきたい。実際には、実現可能な部分とそ ...
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若手研究者特別委員会による博士号取得者進路調査
... 近年，博士号取得者（ポスドク）のその後の就職状況 について，「ポスドク問題」「高学歴ワーキングプア」と いう言葉とともに，その厳しさが取りざたされている。 大学院に進学して博士号を取得しても，その後の職がな く生活が立ち行かなくなる人が増加しているというこの 問題は，社会にも広く認知されている。1990年代に実 施された大学院重点化や，1996年度から2000年度のポ ...
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