職場のストレスの緩和
オフィス空間における室内緑化のストレス緩和に関する研究 評価グリッド法による室内緑化オフィスの評価構造の分析（PDF）
... ス の ICT （ Information and Communication Technology ）化の進展によって，VDT（Visual Display Terminals）作業が増加することから，オフィスワーカー は，テクノストレスを受けやすい環境に置かれるように なった．過度のストレスはオフィスワーカーの健康面へ ...
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若者の早期離職の主要因に関する研究 : 職場ストレス、抑うつ傾向、労働環境との関連
... ここで、2007年度の独立行政法人労働政策研究・研 修機構が実施した「若年者の離職理由と職場定着に関 する調査」の「入社後３年以内に退職した理由」を見 てみる。結果として、「仕事上のストレス」が最も多く 29.7％、次いで「労働時間の長さ」が24.4％、そして 「職場の人間関係」が22.2％とほぼ ...
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プレスリリース 大阪科学 大学記者クラブ御中 平成 28 年 5 月 24 日 公立大学法人大阪市立大学広報室 その気質 職場ストレスに弱いかも!? 就労者の気質によって職業性ストレスへの対応に差気質認識によりストレス対策に道 < 概要 > 大阪市立大学大学院医学研究科神経精神医学の出口裕彦 ( で
... ＜研究の背景＞ 厚生労働省の 2012 年労働者健康状況調査によると、就労者の 6 割以上が職業生活における強い不 安、悩み、ストレスを抱えており、中でも最も多いのが「職場の人間関係の問題」、次いで「仕事の ...
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介護支援専門員のメンタルヘルスおよび職場ストレスとケアプラン評価の関連性に関する研究 [ PDF
... ４）ケアプラン自己評価とジョブストレス、メンタルヘ ルス 「評価点数上位群」と「評価点数下位群」の職場スト レッサー、ストレス反応の平均値の比較を示した。 「評価 点数下位群」は「評価点数上位群」に比較して、職場ス トレッサーの「能力欠如」（P<0.05）、「役割不明瞭」 （P<0.05）で有意に高かった。 ...
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鍼治療によるストレス緩和効果のメカニズム： NIRSによる研究
... 19 アロマセラピーによる リラクゼーション効果 ・ミント、ラベンダー、ジャスミンの香りを嗅ぐと不安やうつ症状を 緩和する作用がある（ Rovesti & Colombo 1973） ・香水による嗅覚刺激はストレスによる免疫能力の低下を改善 する （ Shibata et al. 1991) ...
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ストレスチェック制度における職場環境改善に関する意識調査
... 283 の事業場を対象に意識調査を行った． 結果： 120 の事業場から回答があり（回答率 42.4 ％），その約 65 ％が中小規模の事業場であった． SC 後の取り組みに関して，集団分析は約 70 ％の事業場が実施しており，実施の意義を「職場のス ...
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救急看護師における職場関連ストレスおよび患者看護ストレスが抑うつ傾向に及ぼす影響: 沖縄地域学リポジトリ
... また，近年においては救急医療現場における家族看 護の必要性に対する認識が高まり，患者の救命のみに とどまらず，家族に対する看護援助の重要性が強調さ れている 8） ．救急医療における患者家族の心理的特徴 として，突然の出来事に遭遇することによる困惑や動 揺が強く，患者の状況や生命予後について過度の期待 ...
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導やメンタルヘルス相談を利用すること イ管理監督者管理監督者は 職場の管理監督者として ストレスチェックの集団分析結果等に基づく職場環境等の改善を通したストレスの軽減 部下からの相談への対応を行う また 管理監督者自身も必要に応じて ストレスチェック及びその結果に基づく面接指導 メンタルヘルス相談を
... 5 ②従業員は、ストレスチェックの結果に応じて、医師（産業医）による面接指導または事業 場内産業保健スタッフによるストレスに関する保健指導を受ける。 ③なお、実施に際し、ストレスチェックは従業員本人のストレスへの気づきとその対処の支 ...
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看護大学の学生が抱く緩和ケアに関するストレスと期待～臨地実習前後の比較～
... で,ベッドの頭部挙上角度の調整を自己にて毎回変 し, 食べやすい体位の工夫を行うことができた.また,間食を 利用し,夫の作ったスムージーを摂取するなど,栄養バラ ンスを意識した食事摂取の工夫を行うことができた.がん の進行や食事摂取量低下などで ADLが低下している患者 でも,主体性を引き出すことでセルフマネジメント能力の ...
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本日のキーワード 1. ノンヘルスセクター ( 健康管理以外 ) の要因 2. 健康いきいき職場づくり の概念 3. 健康いきいき職場づくり の評価法 - 新職業性ストレス簡易調査票 4. 健康いきいき職場づくり の推進方策
... これらが低いと1.4～1.5倍うつ病になりやすい。 職場のソーシャルキャピタル（社会関係資本） ◆ 職場での信頼感、相互理解、助け合いの強さのこ と。新職業性ストレス簡易調査票では、「職場の一 ...
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IRUCAA@TDC : パーソナリティーがチューイングによるストレス緩和に及ぼす影響
... ロジスティック回帰分析の結果より，オッズ比が 活動性−不活動性では０． ３９と情動表出性−感情抑制 で は３． ３６で あ る こ と か ら，パ ー ソ ナ リ テ ィ ー が チューイングによるストレス緩和に影響を及ぼすこ とが明らかとなり，その内で内向性・外向性因子で ある活動性−不活動性および情動表出性−感情抑制 について関連が認められた。つまり活動性が高いと ...
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ストレスチェックによる退職予測モデル 高原 龍二 ( 大阪経済大学経営学部 ) ストレスチェック調査票のデファクトスタンダードとなっている職業性ストレス簡易調査票では 集団分析として仕事のストレス判定図を用いることが推奨されている しかし 職場改善の具体的な手がかりを得るためには 職場の客観指標を含
... .001)、サービス職の退職率が高いことが示された。 ストレスチェックに回答しなかった者の退職率が高いこ とも示された。年齢、勤務年数、残業時間はいずれも 有意な関連がみられ、低年齢、短勤続年数、短残業時 間者の退職率が高いことが示された。ストレスチェック 指標では、主に仕事のストレッサーと退職率との関係 ...
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職場におけるストレス・マネジメントの探究 －サウスウエスト航空を事例に
... 合理性だけに重点を置いた企業では， 職場ストレスの問題に積極的に取り組むということは， 企業の求める利潤を減少させることを意味し，また積極的に取り組んでもその効果はすぐには 現れないので，直接企業の利潤に結びつくことはないと考えられる。 このことから，従業員の健康だけを視野に入れたストレス・マネジメントについて考えるだ ...
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中国の職場におけるストレスマネジメント教育の実践的研究 [ PDF
... が多すぎる」など，さまざまな話を取り上げ，自分自身 のストレスへの気付きができて，他人のストレスへの共 感も得られた。続いて，自分にとって， 「ストレス」が溜 まる時，どのような反応をするのか，一人ずつ具体的に 発表し， 「怒りっぽくなっている」 「肩が凝る，腰が凝る」 ...
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Ⅰ パワー ハラスメントとは はじめに 職場におけるパワー ハラスメント ( 以下 パワハラ という ) は 1 企業間競争の激化 2 人員削減 人員不足などによる過重労働とストレスの高まり 3 雇用形態の多様化等に伴う職場内コミュニケーションの希薄化 4 業務量の不適正な配分 5 住民の多様化する
... ラのない職場をめざすことは、職員の意欲や職場全体の能率の向上にもつながります。職場 の活力につなげるためにも積極的に取り組みを進めなくてはなりません。パワハラへの基本的 な認識をもち、日頃からパワハラのない職場づくりに努めていくことが大切です。自治労本部 ...
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真正ラベンダー精油のストレス緩和効果 －歯科診療時のストレス緩和に向けて－
... 診療室では歯の切削音や振動，歯科材料の独特な匂いな どが，患者の不安・不快を助長する要因になっていると いわれている 2） ．そのため，本来歯科治療を受けるべき 人が治療に対して不安・緊張を抱えていることで，口腔 疾患が悪化するまで放置してしまうケースも考えられる． 患者の歯科治療に対する不安を軽減することを目的とし て，主に笑気吸入鎮静法や静脈内鎮静法などが用いられ ...
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精神科看護師のストレス緩和の検証 夜勤帯におけるアロマテラピーの効果 北病棟 2 階ナースステーション 佐藤愛市川洋美吉村里加子大西かおり WIN フロンティア ( 株 ) 駒澤真人 Key Words: アロマテラピー 精神科看護師 ストレス GHQ12 COCOLOLO はじめに 近年 日本が抱
... アンケートを用いて精神科看護師がストレスを感じる要因を調べた結果、「コール が頻回」「説明に対する困難」など患者の対応がほとんどであった。野中は「精神科 看護師は看護師のストレス要因に加え、精神疾患を抱える患者とのコミュニケーショ ...
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地域包括支援センターにおける運営形態による労働職場ストレス度等の調査 2015年6月
... 12 表 4 運営形態による労働職場ストレス度 ※太字は有意に他の運営形態より高い項目 強度 率 強度 率 強度 率 年々、仕事量が増えている 3.44 92.2% 3.44 92.4% 3.45 92.0% 仕事量と比較して専門職の配置人数が少ない 3.34 83.4% 3.30 81.8% 3.40 86.5% 介護保険制度が変わるたびに対応が求められる 3.21 95.5% ...
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IRUCAA@TDC : №１０：ガム咀嚼はストレスを緩和するか
... 目的：人を対象とした研究において咀嚼がストレス 緩和に有効であるとの報告は少なくない。また動物 実験でも木片咬合時の不動化ストレスにより惹起さ れる様々な反応を緩和したとする報告等もある。し かしその神経生理学的メカニズムに関しては，不明 な点が多い。そこで今回，ガム咀嚼のストレス緩和 ...
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8. 疼痛緩和チーム依頼患者の精神的ストレス調査 ―つらさと支障の寒暖計を活用して―(第21回群馬緩和医療研究会)
... 診し,5名は受診希望がなく中には「チームが来てくれる のでいい」という言葉があった. 【 察】 チーム患者 の依頼内容のほとんどは疼痛緩和であるが, 今回の調査 で, チーム依頼時に精神的ストレスや心のつらさを抱え ...科受診を希望しなかった患者から「チームが来てくれる のでいい」という言葉があり, チームが精神的支えと ...
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