職場でのコミュニケーション２
チラシ 川崎市高津区：平成30年度男女平等推進学習 男のコミュニケーション～職場で 家庭で 地域で
... 男 の コミュニケーション ∼ 職場で 家庭で 地域で 女性活躍推進、ワーク・ライフ・バランス、働き方改革、子育て支援、高齢社会・・・。 このような言葉に代表されるように、私たちを取り巻く職場や家庭などの ...
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調査シリーズNo59 全文 調査シリーズ No59 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（労働組合調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... （注２）有効性の評価については、 「高い」 「やや高い」 「どちらとも言えない」 「やや低い」 「低い」の 5 段 階で聞いているが、これを「高い」+「やや高い」、「どちらとも言えない」、「やや低い」+「低い」 の 3 段階にまとめ直している。 「相談窓口」への労組としての関与の仕方については、 「処理する事案によっては労働組 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No59 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（労働組合調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 企業内における紛争処理システムが有効に機能しなくなっているという可能性が相談件数 や紛争の増加の原因の一つにあるとの問題意識から、中央労働委員会事務局から「企業内紛 争処理システムの整備支援に関する調査研究」の実施が要請され、その一環として、当機構 では企業、従業員を対象とした調査と全国 10,000 ...
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NO- ワークスタイルで開く 次世代コミュニケーション
... ロジカルチームワークの研究 グループあるところにサイボウズあり サイボウズあるところにチームワークあり サイボウズは、日本人が大切にしている「和の文化」や 「チームワーク」を世界に輸出していきます。 ...
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資料１－２ リスクコミュニケーション、国際的な発信及び経験の継承についてr
... 同センターでは、福島第一原発事故により避難指示が出された12市町村を 中心に、 住民を身近で支える相談員や自治体職員等に対して 科学的・技 術的な面から、組織的かつ継続的に活動を支援。 （ニーズ収集のための訪 問活動、個々の相談への対応、専門家の派遣、研修会の開催、相談員等の 意見交換会の開催等） ...
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ビジネスで必要なコミュニケーション 人間的感情の考慮 メッセージ交換 少し広いコミュニケーション コミュニケーションの原点 伝達 ビジネスマンとしてのコミュニケーションとは コミュニケーションはキャッチボールコミュニケーションの基本的な役割は 伝える ことと 受け取る ことです まず
... 2-3-3.「よい聴き手」 （１） 「聴くこと」ができる人は多くない 私たちは「話すトレーニング」をすることはあっても、 「きくトレーニング」をすること はほとんどありません。それは、 「きく」ということは、トレーニングがなくとも十分にで きるという思い込みがあるからです。特に、 「聴く」ということについては、一般のビジネ スパーソンはほとんど関心が無かった分野といってもいいでしょう。 ですから、 ...
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コミュニケーションという考えかた : コミュニケーション学部の20年とコミュニケーション学
... が尊重されてきたという点です。戦時体制下では、兵士たち向けに敵に対する憎しみを煽る映画や戦意 高揚のための映画が製作され、その効果を確かめるためのスケールが作成されました。また参戦への支 持を得ているかどうかを把握するためのシステマティックな方法なども開発されました。このような社 ...
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Ⅰ パワー ハラスメントとは はじめに 職場におけるパワー ハラスメント ( 以下 パワハラ という ) は 1 企業間競争の激化 2 人員削減 人員不足などによる過重労働とストレスの高まり 3 雇用形態の多様化等に伴う職場内コミュニケーションの希薄化 4 業務量の不適正な配分 5 住民の多様化する
... ❺ 安心して相談できる窓口の設置・運営 形式的に相談窓口を設置すればいいというものではありません。第 2 回調 査で、パワハラに対して相談も含め「何もしなかった」理由として、「職務 上不利益が生じると思った」（28.4%）という回答が 3 割近くありました。 地方自治体等に対して、相談窓口に相談した後の流れやプライバシー保護・ ...
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2 マンション管理業界の課題マンション管理業界の課題理事会理事会理事会理事会とのとのとのとのコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション管理員管理員管理員管理員とのとのとのとのコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーションコミュニケーション学習学習学習学習 研磨研
... 仕事のやり のやり のやり のやり方 方やデータ 方 方 データ データの データ の の の保管方法 保管方法 保管方法 保管方法がばらばらでは、 せっかくのグループ化が経営に資することなく、むしろ むしろ むしろ むしろ混乱 混乱 混乱の 混乱 の原因 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No58 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（企業調査・従業員調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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Ⅲ OJT を効果的に進めるためのポイント 1 OJT を実施する上でのスキル (1) コミュニケーションスキル OJTの多くは コミュニケーションを通して行われます OJTを推進する上で コミュニケーションは重要なツールと言えます 双方向のコミュニケーションを円滑に行うために 最も大切なのは 互い
... 近年、教職員の年齢構成の偏在化や児童生徒数の減少に伴う学校の小規模化によっ て、教職員が校内でお互いに学び合い、刺激し合いながら成長していくといった同僚 性が発揮しづらい環境になってきています。 中央教育審議会「教員の教職生活の全体を通じた教員の資質能力の総合的な向上方 ...
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踊り場における「恥じらい」のコミュニケーション : クラブでのダンスにおける「私」の身体提示
... 服着てペタペタの靴はいて髪の毛もボロボロで。そんなことよりもマインドが全然大事っ て思ってたんだけど（A・K）。 A・K 氏は，化粧や着飾るという行為を「自分の嫌いなところを隠しているようなもの」だ と考えており，そこを「丸出し」にしなければならないと考えていたという。「女性らしい 服装」で自分自身を偽る必要がなくなり，容姿にコンプレックスを持っていても「自分らし ...
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職場におけるチーム・コミュニケーションの発達過程とチーム・パフォーマンスとの関連に関する検討
... した。そして，チーム内の役割分担や認知の共有が進むことで生じる効率的な コミュニケーションが，高いパフォーマンスに結びつく可能性が示唆された。 コミュニケーションの効率化は，必ずしも必要な情報授受を妨げたり集団の活 動を衰退させたりするものではなく，円滑なチーム活動にとって有効なチーム ...
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第Ⅱ部 資料３ 付属統計表2（従業員調査） 調査シリーズ No58 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（企業調査・従業員調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
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すごろくでコミュニケーション２ 人権啓発冊子「ひろげよう しあわせの輪」／寝屋川市ホームページ
... 左どなりの人を ほめよう！ 左どなりの人は どんな気持ちに. なった？ みんなでしりとりを[r] ...
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職場におけるチーム・コミュニケーションがトランスアクティブメモリーシステム及びチームワークへ及ぼす影響の検討―コミュニケーションネットワークの視点から―
... TMS の３つの要素はそれぞれチームワークの異なる側面を促進する可能性 が考えられる。TMS がチームの効果性を高める過程でどのような協調行動を 促進するのかについて検討することは，従来の TMS 研究であまり検討されて こなかった，職務チームにおける TMS ...
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親の職場見学の意義
... 2） 資源，過程，優先順位という用語は，クリステンセン （2000, 2006, 2010）の企業イノベーション論から援用して いる。クリステンセンによると，企業の能力は 3 つのファ クターによって測ることができるとしている。そのファ クターとは，資源（resources），過程（processes），そし て優先順位（priorities）である。資源とは，企業が持つ ...
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資料２－５ 損保ジャパンCSRコミュニケーション ステークホルダーとの「対話」・「協働」
... 12 方針１： 横断プロジェクトチームで製作 ■経営企画・ＩＲ部門、環境・社会貢献部門、商品開発 部門、人事部門、顧客対応部門、国際部門等の参画 →２００２年にプロジェクトチーム設置 ...
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資 料 調査シリーズ No59 職場におけるコミュニケーションの状況と 苦情・不満の解決に関する調査（労働組合調査）｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 問２０（２）管理職が役割を果たしていない理由 問２０（イ）管理職の役割－役割の大きさ…大きい、小さい 問２０（１）管理職は役割を果たしているとお考えですか…あまり役割を果たしていない、役割を果たしていない ...
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仕事と職場の法律
... 株式会社ジュリアーニ・コンプライアンス・ジャパン 職場や仕事の上でしばしば直面する５０のコンプライアンス問題への対応をＱ＆Ａ方式で学べるハンドブックです。1 人 1 人 に発行するＩＤによりＷｅｂ上で受けるチェックテストにより知識の定着を図ることができます。企業でのコンプライアンス研修 ...
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