第Ⅰ部 独身者調査の結果
第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No55 副業者の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 8. 2 9. 6 4. 5 22. 9 16. 1 6. 0 17. 1 運輸業 375 1. 9 5. 3 6. 4 7. 5 10. 1 37. 1 18. 1 6. 7 6. 9 卸売・小売業 1, 260 3. 3 7. 9 10. 6 11. 8 8. 0 29. 8 13. 6 4. 4 10. 5 金融・保険業 217 0. 9 6. 5 7. 8 12. 9 4. 1 25. 3 18. 4 6. 9 17. 1 ...
67
第Ⅰ部 帰国技能実習生フォローアップ調査（アンケート調査結果）
... そ の 回 答した 技能 実習 生の う ち、 具体 的 記述 があ っ たもの 、 中 国の 再 入国の 条件 適 合 る う るの を待 ち が 、 再入 国の 申請 を したい 日 本 もう 一 度行 、学 習を し 深 い た い 、ベ ム の 日本 戻 し ほし い 適 ...
48
表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 用 者 フ ル タ イ ム 以 外 の 就 業 時 間 を 設 定 し て い い 理 由 定 年 到 達 前 の 従 業 員 定 年 到 達 後 続 雇 用 制 度 よ て 雇 用 さ て い る 従 業 員 の い い て も フ ル タ イ ム 以 外 の 就 業 時 間 の 設 定 を 行 て い い 企 業 , 社 つ い て そ ...
61
第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性（コンピテンシー）に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 一方、最終選抜は、役員や経営者による最終的な合否判断の場であるため、総合的な評価 が必要とされる。これに対しコンピテンシーは企業が学生にもとめる要件の一部に過ぎずす べてではない。企業が求める要件の中には、コンピテンシーを評価するための面接手法（過 去の行動事実を具体的に掘り下げて質問し続ける）をとることで評価しづらくなるものもあ ...
42
表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No77 最低賃金に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... The Japan Institute for Labour Policy and Training.[r] ...
52
序 第Ⅰ部 調査結果 資料シリーズNo163「多様な領域における若年者雇用支援事業の運営状況─事業運営団体ヒアリング調査結果報告─」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... ー ッ ク 等 取組を 進 てい キャ リア セン ター 職員 直接 出向 いて 実際に 受け 入 先と ってく た 企業 方 本学 学 生に う い う印象 を持 った 確 認 こと を重 要視 し ていま 具体 的に 企 業と 関 係構 築 を担当 職員 を設 置 し イ ンタ ーン シッ プ を受け 入 てく た 企業に 直接 訪問 して 指 導者 方々 にヒ アリ ン グを行 った そ 企 業 イ ンタ ーン ...
53
第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No57 日本企業における留学生の就労に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 度」「日本語能力 2 級程度以下」の者のほうが、「先輩の外国人社員」「メンター」「人 事部門」の割合が高くなっている。日本語能力いかんにかかわらず、「職場の上司」や「職 場の先輩や同僚」を相談相手としていることに変わりはないが、日本語能力が 1 級程度以 ...
56
第Ⅰ部「ものづくり企業の新事業展開と人材育成に関する調査」アンケート調査結果の概要
... 300 人未満の中小企業では、これらの項目に加え「情報収集力が不足」「自己資金が不足」 「販売先の開拓・確保が困難」の回答も他の規模よりも割合が高くなっている（図表 3-29）。 新規事業を展開する場合の課題は、新規事業を実際に展開している、もしくは検討してい ...
56
第Ⅰ部 海外派遣勤務者（本人）についての調査結果 調査シリーズ No40 第７回 海外派遣勤務者の職業と生活に関する調査結果｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 様 の 職 位 就 い て い る ま た 部 長 ク ラ ス で ...様 の 職 位 就 い て い る 一 般 従 業 員 ク ラ ス で . ％ そ の 職 位 就 い て い る つ ま り 日 本 で す で 会 長 社 長 あ る い 役 員 ク ラ ス の 職 位 就 い て い る 海 外 派 遣 勤 務 者 職 位 の ...
138
第Ⅰ部 離職者訓練(委託訓練)における訓練・就職支援 －訓練施設・訓練受講者のアンケート調査結果―
... 受講 者 ける以 上 職 場見 学 職場体 験 企業 実習 が高い 介護 ・福 祉 関連 受講 者 回 答 率 8 割 を超 える こ つ コ ス 他 イン ・イ ンテ リア 関 連コ スや 個人 家庭 向 けサ ビス 関連 コ ス 受講者 も 職場 見学 職場体 験 企 業実 習 回答率 高 く 逆 建 築・建 設 関 連 営 業 ...
156
目 次 1. はじめに 1 2. 調査の目的 2 3. 調査方法 3 4. 調査結果 5 1) 教育学部における調査結果 5 2) 地域科学部における調査結果 9 3) 医学部における調査結果 11 4) 工学部における調査結果 12 5) 応用生物科学部における調査結果 14 6) 全体の集計結果
... ３.無理：２件 ・すでに健康と図書館はとり入れているので、それで十分です。講義の中ですで にしているのでこれまでの方法を踏襲したいです。 ・ （Q1 で「必ずしも取り入れる必要はない」とした項目③⑤⑥⑦⑧⑨⑩⑪につい て）こうした画一的な内容を、講座単位で、しかも各項目に関して専門家でな い教員が担当することには無理がある。また講座ごと、学部ごとに内容や方向 ...
33
第Ⅱ部 資料 調査シリーズ No56 大学新卒者採用において重視する 行動特性（コンピテンシー）に関する調査 ―企業ヒアリング調査結果報告―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 「従来は、性格テストを応募者の絞り込みに用いていた。しかし入社時のテスト得点と入社 後の業績との間に相関性が確認できず、 採用選考テストとしての有効性に疑問を感じていた。 そんな時にコンピテンシー・テストの存在を知り、2002 年から導入を検討し始めた。まず 2003 年 4 ...
95
第3部 グループインタビューの結果 府中市福祉計画（高齢者福祉・介護保険事業）調査報告書 東京都府中市ホームページ
... ＜困りごとと解決策、自分や地域で取り組むこと＞ ■ひとり暮らしになった時の不安 ・ 経営するアパートに住むひとり暮らしの女性（83 歳）が認知症になったため、地域包括支援 センターと連携して対応している。洗濯機の中にごみが入っていたので認知症に気がついた。 新聞の集金の人が部屋を見たらごみ屋敷だった。冷蔵庫の中は食べ物がびっしり入っていて ...
12
第Ⅱ部 帰国技能実習生フォローアップ調査（インタビュー調査結果：中国、ベトナム、フィリピン、インドネシア、タイ）
... 況 帰 国後 就 職状 況 職位 変 化 日本 習得し た技 術 技能 知識 活用 状況 い 把握す こ を 目的 年 月 ら 年 月 期間 ア ン ケート 調査 を実 施し た アンケ ート 調査 総計 78 票 効 回答 を得 こ た 本調 査研 究 ア ン ケ ート調 査 効 回答 を 行った 者 中 らイ ン タビュ ー調 査 協力 し も い 回答 した 帰 国 ...
109
第1章 調査の概要 第2章 「人材（人手）不足の現状等に関する調査」（企業調査）結果 第3章 「働き方のあり方等に関する調査」（労働者調査）結果 第4章 考察 第5章 まとめに代えて
... た の取 組 状 況を尋 複数 回 答 取 組 い 割 合が高 た 既 存の商 品 サ ビス の 改 善 伴 う 販 売 取 引 価 格 の 引 げ ...案力 の強 含 .8％ 営 業 活 動 の 強 や新 規 場 開 拓 顧 客 の 拡 大 3 ...
64
第Ⅱ部 結果 調査シリーズNo167「高等学校の進路指導とキャリアガイダンスの方法に関する調査結果」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 庭 の 増 加 に よ 、 進 路 選 択 の 幅 が い る 普 通 科 学 力 や 家 庭 の 経 済 力 が 厳 い 家 庭 が 多 い ア イ を い る 生 徒 が 多 く 、い わ ゆ る イ 的 環 境 働 い い る 者 少 く い 進 学 す る 場 合 の 資 金 計 画 や 奨 学 金 の 手 等 を 進 路 指 部 ...
119
目 次 調査概要 第 1 部調査結果の概況 未婚者アンケート 既婚者アンケート....5 第 2 部アンケート結果 未婚者アンケート....8 問 1(1): 年齢 (NA)....8 問 1(2): 性別 (SA)....9 問 2(
... 未婚⼥性が理想とする⼈⽣のタイプは、「結婚し⼦どもを持つが、結婚あるいは出産の機会にいったん退 職し、子育て後に再び仕事を持つ」が最も高く 40.1％、以下「結婚し子どもを持つが、仕事も続ける」の 34.0％、「結婚し子どもを持ち、結婚あるいは出産の機会に退職し、その後は仕事を持たない」が ...
12
第3章22 各調査の結果 事業者調査（予防・居宅介護サービス提供事業者及び施設サービス提供事業者）
... 「その他( 13 件) 」として、 「市から利用者へ見やすい分かりやすいマニュアル等の配布」 、 「法令順守の徹底。医療控除、高額介護費、住所地特例等の質問に的確かつ迅速に回答でき る組織であること」 、 「基本的な考えは、人づくり（利用者様、職員も含めて） 、 『心からの介 ...
32
目 次 第 1 部観光入込客統計調査 調査目的 調査期間 調査方法 調査分析項目 圏域分類 用語の定義 平成 28 年観光客入込客調査結果の概要 調査結果 ( 実人数 ).
... 6月の観光入込客数の対前年同月比は104.5％と増加した。気温は平年並みであったも のの、関東甲信越地方の梅雨入りが平年より3日早い6月5日頃となるなど、入込客数に影 響を及ぼすマイナス要素もあったが、平年よりも降水量が少なかったため、屋外・屋内 施設を問わず、観光入込客数は増加した。また、富士・東部圏域の温泉・健康や、スポ ...
94
目 次 第 1 部観光入込客統計調査 調査目的 調査期間 調査方法 調査分析項目 圏域分類 用語の定義 平成 29 年観光客入込客調査結果の概要 調査結果 ( 実人数 ).
... 峡中・峡東の市街地型観光地においては年間を通して比較的客数の変動が小さい一方、 富士北麓や峡北の自然資源豊かなエリアについては、特に夏季において客数が著しく増加 するなど、季節的な変動が大きくなっている。 また、外国人の宿泊客については、観光庁の宿泊旅行統計調査結果（速報値）によると、 平成 29 ...
108