• 検索結果がありません。

第1章 調査の概要#

第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 付表 仕事 を辞 資格 を 取得し た人 割 合 資格 比 べ 相対 的 高い 言 語聴 覚士 司法書 士 師 う師 あ 摩マ ッサ 指圧 師 図表 3 - 求職 活動 中 取 得した 人 多い 訪問 護員 級・ 護 職員初 任者 研修 訪 問 護員 級・ 護 職員 基 礎研修 ・ 護職 員実 務 者研修 福祉 分野 資格 医療 事務 あ 図表 ...

23

第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

... 法 調査対 象 建 設業 製造 業 電気 ス 熱供 給 水道 業 情 報通信 業 運輸 業 郵 便 業 卸 売業 小 売業 金融業 保 険業 不 動 産業 物品 賃貸 業 学 術研究 専 門技 術サ ビ ス業 宿泊 業 飲食 サ ビス 業 生活 関連 サ ビス 業 娯楽 業 教 育 学 習支 援業 医 療 福祉 複合 サ ビス 事業 サ ビス 業 他 分 類 さ い ―― 産業分 類 け 全国 従業 員 人 以 上規模 企 ...

26

第1章 調査の概要 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の概要 資料シリーズ No31 ハローワークにおける職業分類の運用に関する調査報告|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 4 調査項目 ①職安調査では、求人業務担当者用と求職者業務担当者用 2 種類調査票を使用した。 〈求人業務担当者用調査項目〉 分類番号付与に関する大分類項目別問題点、地場産業や伝統工芸品製作・製造に係 ...

3

第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

第1章 調査の概要 / 第2章 実現者と未実現者の比較/ 第3章 まとめと今後の課題

... 図表 平-6-10 実現者と未実現者引っ越し阻害要因(仕事面、複数回答)に係る 二群比率検定 ( 都市から地方 ) つ ら い 商売・事業・農家 を始 るた テウデウが不足している そして 商売・ 事業・農家 を始 るた 資金が不足している 割合について 未実現者 相対的 高 さが目立っているように思われる こ よう 差に 統計的有意性がある を確 るた に 二群 比率 ...

64

第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

第1章 調査の概要 第2章 回答者および企業の属性 第3章 働き方と職場の状況 第4章 育児・介護と仕事の両立の状況 第5章 仕事と生活の満足と不安

... 次に、成果・業績主義的賃金制度状況を見た結果が、図表3-2に示されている。 先ほどと同様に、全体状況を制度有無から見ると、ありが約56%、なしが約42%と なっている。制度ありで、且つ、自身に適用されているは、約34%となっている。 男性場合、制度有無、特に、制度なし比率に着目すると、企業規模が大きくなるほ ...

83

第1章 調査の概要

第1章 調査の概要

... <新教育法> 新教育法は全部で 34 条から成り、 2 条において中等一般教育と中等専門教育まで を義務教育とすることが規定されている。また 10 条では教育タイプを①就学前教 育、②中等一般教育(4 年間初等教育を含む) 、③中等専門教育、④高等教育、⑤大 学院教育、⑥職業教育と人材再訓練(グレードアップと再養成) 、⑦課外教育 7 つに ...

37

調査の概要 第1章 イギリス 第2章 ドイツ 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査の概要 第1章 イギリス 第2章 ドイツ 資料シリーズNo147「諸外国における電気事業の争議規制に関する調査―イギリス、ドイツ、フランス、アメリカ、韓国―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 5 c.f. 公務員争議規制について:ドイツ公務員については、公法上勤務・忠誠関係に立ち、公権力行 使に関わる業務を担当する「官吏(Beamte)」と、労働契約に基づく私法上雇用関係にある「公務労働者 (Tarifbeschäftigte)」に分かれている。そのうち官吏(Beamte)には争議権が認められていない。官吏 ...

14

第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 図 表 「 - 1 8 成 「 8 「 0 1 6 ) 春 卒 業 新 規 学 卒 者 募 地 域 展 開 別 、 単 位 : % 業 種 別 図 表 2 - 19 に 見 金 融 業 保 険 業 約 88.7 % 複 合 サ ビ ス 事 業 約 78.6 % お よ び 電 気 ・ ス ・ 熱 供 給 ・ 水 業 約 78.3 % 大 卒 ・ 大 学 院 修 了 者 を 募 集 し た 割 合 が ...

206

序章 問題意識と調査の概要 第1章 ベトナムにおける高等教育の発展プロセスと労働市場の変容

序章 問題意識と調査の概要 第1章 ベトナムにおける高等教育の発展プロセスと労働市場の変容

... 跡 調査 1991 年 卒 業生 うち 32% 失 業 状態に あ 大学 学 内 容 無 関 任 期 付 ポ ト に つ い て い こ 明 に っ た [ Marr&Rosen, 1998: 162 ] さ に 1999 年にベ トナ ム全 国 51 校 大 学 よび 短大 卒 業生を 対象 し た公 的調査 も ...

39

第1章 調査の概要

第1章 調査の概要

... より、各アプリケーションユーザーアカウント登録や変更・削除 作業をAccessMasterコンソールで集約して管理できる。 メッセージ認証コードを利用すると送信したメッセージ、あるいは 大切に保存してあるデータ改ざん、偽造を防ぐことができます。 任意長さメッセージに対応できる従来方式は、鍵が3つ必要 ...

72

第1章 製造業集積地域における人材育成・能力開発の取組み―本調査研究の背景と概要―

第1章 製造業集積地域における人材育成・能力開発の取組み―本調査研究の背景と概要―

... 山本健兒 [2004] 産業 積 経済地理学 法政大学出版会. 労働政策研究 研修機構編[ 2011] 中 製造業 機械 金属 連産業 人 育成 能力開発 労働政策研究 研修機構 労働政策研究報告書 No.131. 労働政策研究 研修機構編[ 2012b] 中 製造業 機械 金属 連産業 人 育 成 能力開発 ン ン 調査結果 労働政策研究 研修機構 調査 ...

13

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第1章 調査の目的と概要 第2章 ジョージア州とは 第3章 ジョージア州の教育訓練システム 第4 章 雇用創出と人材育成プログラム

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第1章 調査の目的と概要 第2章 ジョージア州とは 第3章 ジョージア州の教育訓練システム 第4 章 雇用創出と人材育成プログラム

... . ICA プロ ラ ム目 的 Intellectual Capital Partnership Program ICAP プ ム 1996 年 始ま た ョ ア大学 機構 University System of Georgia 経 済開発 プ ム 1 あ 州内 企 業 人材 ニ を 満た す た 州 内 カ ッ や大 学 知的 資本 を 活用す こ ...

25

目 次 序章... 1 第1節 中国木偶戯の種類... 1 第2節 先行研究と参考文献について... 6 第3節 研究経過と調査の概要... 8 第1章 調査地の概要 第1節 地域概要 第2節 舟山の寺廟 祠堂と島民の信仰 1 舟山の寺廟 祠堂 2 寺

目 次 序章... 1 第1節 中国木偶戯の種類... 1 第2節 先行研究と参考文献について... 6 第3節 研究経過と調査の概要... 8 第1章 調査地の概要 第1節 地域概要 第2節 舟山の寺廟 祠堂と島民の信仰 1 舟山の寺廟 祠堂 2 寺

... ほとんどそれ以上持っている。 三、上演地域については、それぞれ戯班はその所在地、及び隣接地域で上演し ている。侯雅飛は最も優れた木偶芸人と評価されているので、上演地域も最も広く、 定海と普陀及び周辺ほとんど小島で上演している。アンケート調査によれば、そ ...

222

序章 問題意識と調査の概要 第1章 中途退学後の職業キャリア:「21 世紀成年者縦断調査」の2 次集計より

序章 問題意識と調査の概要 第1章 中途退学後の職業キャリア:「21 世紀成年者縦断調査」の2 次集計より

... 業へ 移 行 、正社 員就 業へ 移 行 こ 節 中 途退 学 した後 就 業 移 行 い て検 討す る 卒業や 中退 学 校を 離 て 以降 離 学と い う ら 何ら 職 就く 期 間を 見 た 図表 - 4 あ る 男女 計 注目 する と 離学 ~ ヶ月 以内 就業 した 者 高 校 中退 割 大学・大学院 中退 専門・短大 ・高専 中退 割 満 た い そ 以降 年以内 就 ...

60

第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

... 「両親意見は、北京大学に入ってほしいというものであった。しかし、北京大学に 入学できる成績ではなかった」 「北京大学には自分成績では入ることが出来なかった」 など受験戦争厳しさを感じさせる回答もみられた。 機械学部を選択した理由は 3 つほどあった。 1 には大学に入学した理由と連動し、「機 ...

108

第1章 調査の目的と全体概要

第1章 調査の目的と全体概要

... 単機出力が大きい洋上風力場合は、上空風速増加度合いが少ないことから、海面とブ レード下端と距離を一定値以上に保つ傾向が見られる。NEDO 事業着床式洋上風力では、 ローター径 92mでハブ高さ(海面高さ)80m、ローター径 80m でハブ高さ 80m、英国 Dogger Bank Wind Farms では、ローター径 220mでハブ高さ ...

24

第1章 調査概要

第1章 調査概要

... 女性は職業をもたないほうがよい 結婚するまでは職業をもつほうがよい 子どもができるまでは職業をもつほうがよい 子どもができても、ずっと職業を続けるほうがよい 子どもができたら職業をやめ、大きくなったら再び職業をもつほうがよい その他 わからない 無回答... 女性は職業をもたないほうがよい 結婚するまでは職業をもつほうがよい 子どもができるまでは職業をもつほうがよい 子[r] ...

52

第1章 調査の概要

第1章 調査の概要

... 2.2 調査結果分析 ····················································· 8 2.2.1 ガイドライン認知度について ································· 8 2.2.2 ガイドライン取組み状況について ····························· 9 2.2.3 ...

32

Microsoft Word - 第1章 調査概要.doc

Microsoft Word - 第1章 調査概要.doc

... <朝霞・川越・飯能・東松山県土事務所管内> ・大水記を記した奥貫友山、越辺川治水に貢献した林信海(はやしのぶうみ)、川島 鳥羽井堤を築いた安井政章、佃堤を築いた白井武左衛門、関東地域治水に3代に わたり敏腕をふるった伊奈忠次、忠政、忠治、川島大囲堤強化を行った松平信綱、 家老和田理兵衛、入間川付け替え・直線化を図った松平信輝、家老長坂平左衛門、 ...

12

第1章 高病原性鳥インフルエンザ発生の概要

第1章 高病原性鳥インフルエンザ発生の概要

... 鳥インフルエンザ ウイルスは、ガン・カモ・ハクチョウ類、シギ・チドリ類を本来宿主とし、主と して腸管で感染し、糞便を介して伝播する。ガン・カモ類や、シギ・チドリ類を始めとして、ミズナギ ドリ類、ウミスズメ類、カモメ類、キジ類、など 12 目 88 種ほど様々な野鳥から、様々な亜型鳥イ ...

71

Show all 10000 documents...

関連した話題