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第2章 研究結果

第2章 調査結果 調査シリーズ No41 第5回勤労生活に関する調査(2007年) ―スペシャルトピック 「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)」―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果 調査シリーズ No41 第5回勤労生活に関する調査(2007年) ―スペシャルトピック 「仕事と生活の調和(ワークライフバランス)」―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1日の就業時間を減らし たい: そう思う ちらか いえばそう思う の合計 休日・ 休暇を増やし たい: そう思う ちらか いえばそう思う の合計 仕事の時間を減らし た結果収入が減ってもよ い: い の割合 仕事の時間を 減らし たい 又 ちらか いえば減らし たい 回答した有職者について 計 N= 以 の職種 保安的職業、運輸・通信的職業 について 省略 ...

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第Ⅰ部 本編第1章 調査概要第2章 雇用形態・企業規模と労働条件 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅰ部 本編第1章 調査概要第2章 雇用形態・企業規模と労働条件 調査シリーズNo143 「日本人の職業キャリアと働き方―JILPT「職業キャリアと働き方に関するアンケート」調査結果より―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 技術職と女性、非大学卒層、サービス職との間で生じているといえよう。 .企業規模間格差 次に、企業規模間格差については、大企業や官公庁において勤続年数が長く、雇用安定性 に満足しており、賃金・収入が高く、教育訓練機会が多く、年休取得が多い傾向が明確に示 された。この傾向は、特に正規雇用の勤続年数、賃金・収入、教育訓練機会、年休取得につ いて明瞭であった。他方、非正規雇用については企業規模による違いは小さかった。この点 ...

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第2章マウスを用いた動物モデルに関する研究

第2章マウスを用いた動物モデルに関する研究

... ② トルエン曝露 トルエン曝露時のくしゃみの回数を図6にホルムアルデヒド 2000ppb 群を一緒にして 示す。 1 要因分散分析の結果、2000ppb ホルムアルデヒド曝露群は他の 4 群いずれに対し ても有意にくしゃみの増加を認めた (P<0.0001,図6)。ホルムアルデヒド曝露群をのぞい た 4 群間に関しては分散分析の結果、差を認めなかった。すなわちトルエン曝露はマウス ...

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第3章 結果

第3章 結果

... の 1 回 ア テ ネ オ リ ン ピ ッ ク 大 会 よ り 実 施 さ れ て い る 種 目 で あ り 、 世 界 で 多 く の 人 々 が 親 し ん で い る ス ポ ー ツ の ひ と つ と い え る 。 し か し わ が 国 に お い て は 、 銃 砲 を 使 用 す る 射 撃 は 、 銃 刀 法 の 規 制 や 射 撃 の 練 習 場 所 が 限 定 さ れ る な ど の 制 約 に ...

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第3章 調査の結果 調査研究報告書検索

第3章 調査の結果 調査研究報告書検索

... 分析 結果 17 項目 うち 1平 項目 い ィ 学年 も 成 18 年度よりも 成 平平 年度 比率 ほうが低く っ おり 特 小学校 平 年および小学校 イ 年 山登りや ハイキンエ アリ゠ンテーリンエやウァーェメリー 図 10イ 小学校 平 年 昆虫や 水辺 生物を捕まえるこ 図 110 小学校 平 年 ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... このことから、肝心なことは、従業員が企業経営や自身の業務を「仕方なく考える」のでは なく、あくまでも「自発的に考える」きっかけを提供できるか否かにあると思われる。いった ん、こうしたきっかけを掴むことができれば、従業員はさらに次のステップを「自ら」考える ようになる。そのためには、製品市場の中での当該企業の位置や状況などについても、可能な 限り情報を提供、つまり、経営情[r] ...

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第2章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 調査結果 調査シリーズ No51 従業員の意識と人材マネジメントの課題に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 賃金を引 上げる こと 仕事上、上司からフ ロー 得ら ること 有給休暇の取得を 進する こと 個人の希望を重視して配置すること 仕事の成果をよ 重視して処遇する こと 作業環境を改善す る こと 計画的な能力開発を実施すること 福利厚生を充実す る こと 残業時間を削減す る こと. 非 社員から 社員 用す ること[r] ...

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第2章マウスを用いた動物モデルに関する研究

第2章マウスを用いた動物モデルに関する研究

... (6)結論 我々研究班は、昨年まで、シナプス伝達効率と抑制系の変化および細胞内シグナルトラ ンスダクション関連蛋白量を指標に、FA 曝露による大脳辺縁系の海馬における情報処理変 化を検討してきた。今年度は、MCS と診断された患者にアレルギー症の既往歴がある場合 が多いことから、LTP 増強度への OVA 感作の影響を、対照群、拘束のみの群、OVA 感作群、 FA 曝露群、FA 曝露+OVA 感作群の 5 ...

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狂牛病調査第2巻1章,2章.doc

狂牛病調査第2巻1章,2章.doc

... 2.17 飼料が感染源であるという説が、TME の研究者たちに広く受け入れられた。雌 親の肉や内臓が摂取されていた場所で同 腹 子ミンクが発病したことから 、 共食いも一 要因として関与し ている と考えられた。また、同腹子 との争いによる噛 み傷からの感 染が経口経路よりも TME の流行に大きな役割を果たしていると示唆す る証拠も存在 した。しかし、同疾患の起源は完全 には解明されなかった。TME とスクレイピーが臨 ...

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目 次 第 1 章イントロダクション第 2 章先行研究のレビュー第 3 章仮説の提唱第 4 章調査方法第 5 章分析結果第 6 章考察と今後の課題

目 次 第 1 章イントロダクション第 2 章先行研究のレビュー第 3 章仮説の提唱第 4 章調査方法第 5 章分析結果第 6 章考察と今後の課題

... に影響を与えるものではないということが確認された。 6 考察と今後の課題 消費者の店舗内での行動が科学的に分析されることによって、より多くの商品を買って もらうための効率的な商品陳列が行われている。しかし、本研究ではこれらの店舗とはま ったく異なる陳列方法を採用しているドン・キホーテの圧縮陳列を研究の対象にした。 ...

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第1章 研究の目的 第2章 研究結果の概要 第3章 労働力需給推計モデル 第4章 今後に向けて 補論 RAS 法による将来の産業連関表の推計

第1章 研究の目的 第2章 研究結果の概要 第3章 労働力需給推計モデル 第4章 今後に向けて 補論 RAS 法による将来の産業連関表の推計

... 金 10 回 改 定 分 類 ベ ー ス 組 え 労 働 力 調 査 実 績 デ ー タ お い 情 報 通 信 業 含 ま 情 報 サ ー ビ ス 業 就 業 者 数 を 他 事 業 サ ー ビ ス 業 就 業 者 数 付 け え 賃 金 構 造 基 本 統 計 調 査 実 績 デ ー タ お い も 労 働 者 数 よ 加 均 よ っ 労 働 時 間 及 び 時 間 当 た 目 賃 金 を 10 ...

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第2章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 都道府県知事調査結果の概要 調査シリーズ No60 地方自治体における雇用創出への取組みに関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 図 雇用創出のために重視する方法(N=30) 回答結果を見ると、 「地域内の既存企業の活性化や地域内での創業による雇用創出と他の 地域から企業を誘致することによる雇用創出を同じく重視する」という回答が 86.7%と最も 多く、 「どちらかといえば地域内の既存企業の活性化や地域内での企業による雇用創出を重視 ...

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目次 第 1 章 はじめに 3 第 2 章 先行研究 先行研究概要 先行研究問題点 問題点の解決策 4 第 3 章 分析方法 データ説明 モデル説明 多重共線性 7 第 4 章 結果 考察 回帰分析結果

目次 第 1 章 はじめに 3 第 2 章 先行研究 先行研究概要 先行研究問題点 問題点の解決策 4 第 3 章 分析方法 データ説明 モデル説明 多重共線性 7 第 4 章 結果 考察 回帰分析結果

... 表 4 の係数に注目する。被説明変数はタイムなので、順位やタイムなど値が小さければ 小さいほど良い説明変数の係数はプラスのはずであり、ポイントや偏差値など値が大きい 方が良い説明変数の係数はマイナスのはずである。しかし表の黄色塗の係数はその逆の符 号になっている。このように相関係数と回帰係数が逆符号になっている説明変数は多重共 線性の疑いがあるため排除し残った 7 つの説明変数により回帰分析を行う。結果を表 5 に ...

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第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

第1章 調査結果の概要 第2章 中国における調査結果 第3章 ベトナムにおける調査結果

... 政府関係研究機関を希望していると答えた他の 1 人は、すでに希望どおりの就職が決まっ ていた。この学生の専攻はコンピュータのソフトウェアで、 「専門を活かすことができる」 就職先を探すため、 「修士の最終学年になった 2009 年 9 月から今年の 4 月まで」就職活動を 行い、 「両親と相談し、国有企業 3 社、3 政府関係研究機関に絞って準備をし」「結果的に、 ...

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学習内容と日常生活との関連性の研究-第2部-第4章-1

学習内容と日常生活との関連性の研究-第2部-第4章-1

... 説明 ブーメランは回転しながら前に進みます。風に向かう上の翼は速度が大きく、逆に遠ざかる下の翼は速度が小 さくなります。前進速度を V 回転速度を A とすると、上の翼の速度は V + A 、下の翼の速度は V − A となり、速 度の差は 2 A となります。速度の差は揚力の差となります。上の翼は揚力が大きく、下の翼は揚力が小さくなりま ...

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第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

第1章 調査の概要 第2章 「人材マネジメントのあり方に関する調査」(企業調査)結果の概要

... 節 方 法 調査対 象 建 設業 製造 業 電気 ス 熱供 給 水道 業 情 報通信 業 運輸 業 郵 便 業 卸 売業 小 売業 金融業 保 険業 不 動 産業 物品 賃貸 業 学 術研究 専 門技 術サ ビ ス業 宿泊 業 飲食 サ ビス 業 生活 関連 サ ビス 業 娯楽 業 教 育 学 習支 援業 医 療 福祉 複合 サ ビス 事業 サ ビス 業 他 分 類 さ い ―― 産業分 類 け 全国 ...

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第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の目的と方法 第2章 調査結果の概要 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 図 表 「 - 1 1 回 答 企 業 に お け る 成 「 5 ~ 「 8 度 の 売 上 高 ・ 経 常 利 益 の 増 減 傾 向 単 位 : % 「 節 採 用 の 実 施 状 況 に い 1 正 社 員 の 採 用 方 針 企 業 合 計 図 表 2 - 12 見 新 規 学 卒 採 用 に 点 を 置 く 企 業 数 約 33.2 % が 中 途 採 用 に 点 を 置 く 企 業 数 約 27.4 % ...

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第1章 はじめに 第2章 既存の調査・研究の展望 第3章 調査の方法および調査項目

第1章 はじめに 第2章 既存の調査・研究の展望 第3章 調査の方法および調査項目

... 2000年の国勢調査では、都道府県別に職業大分類別15歳以上外国人労働者数が集計されて いる(残念ながら産業別の人数は集計されていない)。1図は、都道府県別に15歳以上外 国人就業者総数と職業大分類別の生産工程・労務作業者数をグラフにしたものである。 また、図には、都道府県別に生産工程・労務作業者数の比率を示した。これらの図か ...

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第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第2章 ヒアリング調査結果 資料シリーズ No113 留学生の就職活動―現状と課題―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... それは一に、「日本企業に採用してもらえるように、独自性・意欲を隠しすぎているの では」という点である。いわば、就職のために、過度にジャパナイズされ過ぎているのでは ないかと、企業側は感じている。 A 社担当者の以下のような見解が他社にも共通するように思われるが、たしかに、わが国 における就職活動は、他国であまり類を見ない特殊な仕組みであろう。すなわち、開始時期 が早く、エントリーシートや SPI ...

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第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第1章 調査の概要 第2章 調査結果の概要 第3章 資格を取得したときの状況 調査シリーズ No129 職業資格の取得とキャリア形成に関する調査 (WEB調査結果の概要)|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 節 資 格 取 得の 準 備、 学 習 方 法 次 資格 取得 た 準備 や取 得活 動 状 況 い 学習 を め る 前の準 備 資 格 取 得 学 習 を 始 前 準 備 し 全 体 集 計 学 校 や 教 育 訓 練 機 関 情 報 を 集 た 割弱 . % 次い 資格 取 得 必 要 費用 を準 備 した . % 資 格 活 せ 仕 事 や就 職 先 い 調 べ た . % 準 備 活 動 中 学校 等 関 ...

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