章 高齢者の就業状況～高齢者調査結果から
目 次 第 1 章計画の背景 目的 1 計画の背景 計画の目的 計画の期間... 1 第 2 章高齢者をとりまく状況と課題 1 山梨県の高齢者をとりまく状況 人口 世帯等 高齢者の所得 就業 高齢者の住まい... 9
... れかに該当するものとされている。要介護状態は、５段階の要介護状態区分（要介護度）に分け られている。 （※） 【要支援（要支援状態）】 継続して常時介護を要する状態のうち、その状態の軽減・悪化防止に特に 役立つよう支援する状態、又は継続して日常生活（身支度、清掃、洗濯、買い物等）を営むのに ...
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目次 第 1 章計画の目的と位置付け 1 計画の目的 2 2 計画の位置付け 3 3 計画の期間 4 第 2 章高齢者を取り巻く状況 1 人口の状況 5 2 高齢者の住まいの状況 8 3 住まいに関する意向 13 第 3 章高齢者の居住の安定確保に向けた目標と施策 3-1 高齢者の居住の安定確保に向
... な連携のもとに取り組む必要がある。 高齢者世帯は、市場を通じた住宅確保が困難な場合が多いことから、公的な支援により高齢者の居住の 安定を確保するとともに、民間の賃貸住宅については、その一部に見られる入居拒否等の高齢者の円滑な ...
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第２章 高齢者等の保健福祉に関する現状
... 「新あかし健康プラン 21」の各分野における健康課題には地域特性があり、効 果的に課題解決をしていくには、全市的に同一施策ではなく、地域特性をふまえ た活動を展開していくことが重要となります。また、地域全体の健康意識を高め、 市民にとって身近に取組める健康づくりを実践するためには、校区まちづくり協 議会、自治会、あかし健康ソムリエ会、いずみ会などの各種関係団体と連携しな ...
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第3章12 各調査の結果 高齢者調査（介護保険居宅サービス利用者） 府中市福祉計画調査報告書について 東京都府中市ホームページ
... ・ 高齢者介護者慰労金が、財政難との理由で、最初にカットされたが、会社も辞め介護して いる身にはとても大きな収入だった。再考、願いたい。 （女性、90∼94 歳、要介護５） ・ 要介護３の親を息子と娘でデイケアとショートステイを使って介護している。介護者が病 気になった場合どうなるか、緊急時のステイ先があるか、もう少しデイケア、ショートス ...
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高齢者をとりまく現状と課題 1 高齢者の状況 2 市民ニーズ調査 事業所調査 3 第 5 期町田市介護保険事業計画の評価 4 現状と課題の整理 高齢者をとりまく現状は 年々大きく変化しています 今後高齢者の割合が大きく増えることにより 要介護 要支援認定者も増加していきます 第 2 章では そのよう
... 町田市の要介護認定者 ※ 数は増加を続けており、２０１４年には、２０１０ 年の約１.３倍となっています。要介護度別では、要介護１および２の認定者 が特に増加しています。 また、要介護認定を受ける人の割合は、後期高齢者になると急増する傾向 ...
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第2部 第2章 高齢者一般調査 府中市福祉計画（高齢者福祉・介護保険事業）調査報告書 東京都府中市ホームページ
... 地域活動等参加程度別にみると、 「手助けの必要な方への声掛け」 、 「避難所での支援活動」 、 「けが人の手当て」は、地域活動の参加程度が低くなるに従い低率になっており、逆に参加 程度が低くなるに従い「特にできることはない」が高率になる傾向がみられる。 収入のある仕事の有無別にみると、仕事についている人と仕事をしたいが仕事がないので ...
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高齢者の居住安定確保プラン 第2章 東京の高齢者を取り巻く状況
... 2 高齢者向けの優良な賃貸住宅：バリアフリー化された住宅として、高齢者の居住の安定確保に関する法律 に基づき、国の補助等を受けて整備された住宅。収入に応じて家賃減額を受けられる住宅もある。都内の住 宅は、独立行政法人都市再生機構が管理している。 3 ...
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第 2 章 高齢者就労に関する実態 ニーズ調査 ( 市民 ) 調査結果
... 族や孫の世話をする必要があるから」（14.5％）、「働く気力がなくなってきたから」 （14.3％）、「若い人に道を譲りたいから」（12.2％）、「知識・能力に自信がないから」 （11.9％） 、 「仕事以外にやりたいことがあるから」 （10.3％）となっています。 n=427 体力に自信がないから 趣味や余暇を楽しみたいから ...
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6a3a1a3sisetu 第3章13 各調査の結果 高齢者調査（介護保険施設サービス利用者）
... い人が何人かいた。どなる、大きい声でしかりつける、またつねるなど。入所している方々 の顔つきには表情がなく、萎縮して感じられた。そこには老人に対する思いやり、尊敬、 気遣い、やさしさなどは感じられなかった。職員に対する教育、指導、トレーニング等を 考えていただきたいと感じた。 （介護療養型医療施設、女性、85∼89 歳） 【娘】 ...
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「高齢運転者の交通安全政策に関する考察 －「高齢運転者標識」及び「高齢者講習」が高齢運転者の交通事故件数に与える影響の分析－」
... 「 高齢運転者標識 「 「 高齢運転者標識 高齢運転者標識 」 高齢運転者標識 」 」 」 の の の の 効果 効果 に 効果 効果 に に 関 に 関 関 関 する する する 理論分析 する 理論分析 理論分析 理論分析 前章 ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No93 高齢者の就業実態に関する研究 ―高齢者の就業促進に向けた企業の取組み―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第Ⅲ部 鹿生 か の う 治 は る 行 ゆ き 独立行政法人 高齢・障害者雇用支援 第Ⅱ部 機構 第１章Ａ社 第２章Ｃ社 第４章Ｌ社 ...
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語りからみる高齢者の生きがい.doc
... 彊術をカルチャーセンターで始めました。太極拳などの部類になります。31 の動作があります。なぜそれ をやるようになったのかというと、昔ジャイアンツの監督の水原さんが身体と心を鍛えるためには自彊術 がいいと言っていたのです。その写真と文章をみて非常に惹かれたのです。もう 24 年になります。やって みて身体にはいいとわかりました。31 動作は ...
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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 第Ⅰ部 調査結果の概要 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 齢 者 雇 用 安 定 法 年 月 完 全 施 行 さ 定 年 延 長 続 雇 用 制 度 の 入 よ る 歳 ま の 段 階 的 雇 用 確 保 措 置 事 業 主 義 務 付 け た ま た 年 月 改 正 雇 用 対 策 法 施 行 さ 募 ・ 採 用 時 の 年 齢 制 限 の 禁 義 務 化 さ た そ こ 当 機 構 こ う し た 高 齢 ...
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２ アンケート調査結果にみる高齢者を取り巻く現状と課題
... サービス給付を提供するケアプランが、利用者にとって最適であることが重要であり、 これにより必要なサービスの円滑な提供と適切な利用につながることから、ケアマネジャ ーの質の向上への対策を進めます。 利用者や家族、ケアマネジャー、介護サービス業者、医療関係者がともに連携し、利用 ...
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高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画のためのアンケート調査結果報告書
... 訪 問 護 夜 間対応 型訪問 護 特 定施設 入居者 生活 護 護老人 福祉施 設 地 域密着 型通所 護 訪 問入浴 護 訪 問 ビ テ ー ョ ン 通 所 ビ テ ー ョ ン 短 期入所 生活 護 短 期入所 療養 護 護老人 保健施 設 看 護小規 模多機 能型居 宅 護 認 知症対 応型通 所 護 定 期巡回 随時 対応型 訪問 護看護 地 域密着 型 護 老人福 祉 ...
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後期高齢者医療制度の準備状況
... 医療機関の医療機能に関する情報【病院】（ 案 ）（ 抄 ） ３． 医療の実績、 結 果に関す る事項 詳細 注記、記載例等 病院の人員配置 基本職種別の人数 医師数、歯科医師数、薬剤師数、看護師及び准看護師数、助産師数、歯科衛生士数、診療放射線技師数、理学 療法士（PT）数、作業療法士（OT）数 外来担当数 ...
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食料品アクセスと高齢者の健康・栄養 －農山村地域での住民調査から－
... 男性においては，就業状況に買い物苦労の有無の間で有意な割合の違いがみられ， 「退職 またはその他」の割合が買い物苦労なしの約 4 割に対し，買い物苦労ありは約 7 割と高か った。女性では，年齢は買い物苦労ありの中央値 75 歳が苦労なしよりも 5 歳年齢が有意に 高かった。女性における買い物苦労ありの IADL ...
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第４章 仕事の現状や状況 資料シリーズ No135 職業の現状と動向―職業動向調査（就業者Web調査）結果―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 僚 和気あいあい 協力的 事 てい 造 細.12Ｔ造 造 細.刷52造 造 細.細9券造 造 -細.細Ｓ5造 造 事 人 役 立 てい 感 造 細.ＳＳ1造 造 細.刷2制造 造 細.細Ｓ5造 造 細.255造 造 事 社会 役立 てい 感 造 細.ＳＳ細造 造 細.刷1Ｓ造 造 細.細券細造 造 細.22刷造 造 外部 関係者 良い関係 協力的 事 てい 造 細.Ｓ1券造 造 細.制5細造 造 細.1細Ｓ造 造 ...
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高齢者雇用の現状と人事管理の展望 高齢者調査 と 経営者 管理職調査 から 独立行政法人高齢 障害 求職者雇用支援機構雇用推進 研究部研究開発課 ( 70 歳雇用時代における一貫した人事管理のあり方研究委員会 )
... 17 高齢者の働く場の確保に対する考え方（行%、N=738） （ 2）60 歳以降の就業への考え方：現役世代を盛り立て、経験を活かした仕事を希望 継続雇用者の 60 歳以降の就業への考え方を示したのが、図表 18 ...
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「高齢者介護の問題について」調査研究報告書 松本市議会調査研究結果報告書 松本市ホームページ
... 老後の最大の不安要因である介護を、「社会全体で支える仕組みを創設する」 として制定された介護保険法の改正が行われ、平成 24 年 4 月 1 日施行されま した。 制定以来、３年ごとに改正が行われてきて、今回で５期目になる介護保険法 には、「医療が必要になっても、要介護度が重度になっても、地域で生活が継 続できる仕組みを構築する」として、日中・夜間を通じて、訪問介護と訪問看 ...
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