福利厚生・各種制度の整備
★福利厚生
... ５月 ◆給料と各種手当が調整支給されます。（給与支給明細書） ・４月に認定された通勤手当や住居手当・扶養手当については５月の給与で支給されます。 （通勤手当は６ヶ月分、住居・扶養手当は毎月支給の為、５月に２ヶ月分支給されます。） ◆基本、出張した翌月の給料日に旅費が支給されます。 （旅費支給明細書） ...
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3 今年の夏は 猛暑 台風 豪雨 地震と近年稀に見る天災が続き 各地に大きな被害をもたらしました 被災された皆様に対しまして 謹んでお見舞い申し上げます さて 法人会への加入メリットともいえる福利厚生制度は 40 年前 経営者大型総合保障制度 の創設に始まり 会員ニーズに応じた各種制度の追加によって
... とまぁ、優等生的なコメントばかり並べても説 得力がないですね。実は私は青年部会に入会した もののほとんど参加していませんでした。この集 まりは一体何なんだろうかと常に眉をひそめて訝 しんでいました。そんな私の気持ちを変えたのは、 会合、二次会でさんざん飲んだ後、錦糸町ビリー・ ザ・キッドのステーキを何度かごちそうになり、 なんでこんな時間にこんなもん食ってんだ？ な ...
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一般財団法人九州港湾福利厚生協会定款
... 第１項において読み替えて準用する同法第１０６条第１項に定める特例民法法人 の解散の登記と一般法人の設立の登記を行ったときは、第５条の規定にかかわらず、 解散の登記の日の前日を事業年度の末日とし、設立の登記の日を事業年度の開始日 ...
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「第51回 福利厚生費調査結果（2006年度）」の概要
... 10 単身用社宅についても、今後のあり方としては社有、借り上げともに「現状維持」が最 も多い。社有単身用社宅では、「増加」と答えた企業は社有世帯用社宅と比較して 6.4 ポイ ント高い。増加している理由としては、「新卒等採用拡大のため」（68.1％）が最も多く、 全体として増加している企業は大きな割合を占めてはいないが、近年の新卒等採用拡大に ...
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県内市町等の福利厚生事業の状況について（H 更新版）
... 平成16年度決算時点と比較すると、ほとんどの事業について、実施団体数が大幅に減少してお り、特に各種祝金・見舞金の給付事業を廃止した団体が多くなっています。一方で、人間ドック 補助事業については、事業を継続する傾向が見られます。 なお、互助会等で個人給付事業を行っていても、互助会の会計を分別することなどにより、給 ...
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はじめに アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づくりのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援をおこなっています 福利厚生制度の施策 ( メニュー ) は 大きく 2 つのメニューで構成されます もう 1 つは
... 利 用 資 格 社員（ライフサポート倶楽部は正社員・嘱託社員と二親等以内の親族） 申 込 先 ①会社の「通信講座」：アイシン精機→人事部 人材開発G アイシン・エーアイ→人事部 人材開発G アドヴィックス→人事部 人材開発室 ②コラボ各種講座（語学・ビジネス・パソコン）：アイシン・コラボシェアード・研修推進センター ...
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はじめに アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づくりのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援をおこなっています 福利厚生制度の施策 ( メニュー ) は 大きく2つのメニューで構成されます 1つはカフェテリアポ
... 例）コラボ主催の「ワークライフ講座」は余暇支援の【趣味・カルチャー講座費用補助】P.24で申請してください。 ③利用料全額補助 提 出 物 ①会社の「通信講座」：補助申請書（パソコンによる申請） ②コラボ各種講座（語学・ビジネス・パソコン）：補助申請書（パソコンによる申請）、受付完了メールのコピー ...
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記者発表「企業における福利厚生施策の実態に関する調査」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 勤労者の福利厚生については、非正規雇用労働者の増加など就業構造が変化するなか、各 企業が様々な取組みを重ねている。そこで、企業における福利厚生制度・施策の現状や従業 員のニーズなどを探るため、アンケート調査を実施した。本調査は厚生労働省雇用環境・均 等局 ...
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アイシングループカフェテリアプランガイドブック目次 はじめに カフェテリアプランについて 2 アイシングループの福利厚生制度は 従業員が仕事にいきいきと働ける環境づく 福利厚生メニューについて 3 りのため 従業員とその家族が 生活の安定と心身の健康増進に向けて より豊かな生活づくりを目指した支援を
... ①会社の「通信教育講座」 ：受領日の翌月15日までに申請終了・申請書がカフェテリアセンターに到着すること ②コラボ各種講座(語学・ビジネス・パソコン)：申込日の翌月15日までに申請終了・申請書がカフェテリアセンターに到着すること ③ライフサポート倶楽部提携：領収書発行日の翌月15日までに、申請終了・領収書等がカフェテリアセンターに到着すること ...
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沖縄県内市町村における福利厚生事業の状況について（概要）
... 県では、上記指針を踏まえ、平成 27 年度に実施したフォローアップ調査に基づき、県内市 町村（４１団体）の福利厚生事業の状況等を取りまとめました。 ○地方公共団体が実施する福利厚生事業とは 地方公務員法（第４２条）に基づき、職員の健康、福祉保健の増進、その他厚生に関する向上を図るため、各種 ...
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各種支援制度のご案内
... ・熊本県 健康福祉部 国保・高齢者医療課 ３３３－２２２１ ・各医療機関 年金手帳などを紛失した場合、国民年金等の保険料が払えない場合 年金手帳、年金証書を紛失した場合は、再発行ができます。詳しくは、各年金 事務所にお問い合わせください。国民年金被保険者について、一定の要件に該当 する場合には、申請に基づいて災害時の保険料が免除されます。また、被災に伴 ...
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事業主の皆様へ JJK は平成 29 年 7 月 1 日に厚生年金基金制度から確定給付企業年金制度 ( 企業年金基金 ) に移行して新たな スタートを切りました 代行部分 ( 国の厚生年金 ( 報酬 比例部分 ) に相当 ) を国へ返上し 純粋に企業の福利厚 生 退職給付として活用できる企業年金制度
... （ご参考）経過措置：初回財政再計算までの取扱い 経過措置により、財政再計算を行うまでは財政悪化リスク 相当額は「０」となります。 1.経過措置により、財政再計算を行うまでは、財政悪化リスク相当額を計 算しないため、責任準備金は将来の給付見込額（通常予測給付現価）か ら将来の掛金収入見込み額（掛金収入現価）を控除した額になります。 ...
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情報サービス企業年金基金 ~ 皆様の立場に立った退職給付制度をご案内致します ~ ( メリット ) 退職金支払い資金の平準化効果に寄与 掛金は全額損金算入 人材確保における福利厚生制度の拡充 情報サービスを主たる業とする企業に働く方の企業年金基金制度です 厚生労働省大臣の認可を得て設立いたしました
... あらかじめ定めた経済指標（１０年国債応募者利回りの過去５年間の平均）に連動 して給付額が変動する仕組みです。給付額（一時金ベース）は各月の元本と国債利回 りによる利息（毎年変動）を累計した額となります。 加入中の利息は毎年変動しますが、 上限 利息 2.5%と下限利息 1.5%を設定します。また、事業主にとっては、掛金追加負 ...
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職員福利厚生 事務事業評価表 平成18年度行政評価 政策.25「内部管理事務」｜葛飾区公式サイト
... ※ 指定宿泊施設利用補助は17年度をもって廃止。区互助会では新規事業として福利厚生受 託会社によるサービスの提供を開始。 葛飾区職員互助会に関する条例 16年12月に大阪市互助会の過剰な福利厚生が報道されて以来、互助組合でも各区互助会 との二重取り批判がされ、18年度以降の事業を大幅に見直した。各区互助会事業について ...
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制度の特徴 団体生命保険 は ルネサスエレクトロニクスグループの役員 従業員およびそのご家族 ( 配偶者さま お子さま ) だけの福利厚生制度です 配当金について 平成 29 年度 (*) の配当金は払込保険料の約 57.9% でした!! (*) 保険期間 : 平成 29 年 1 月 1 日 ~ 平
... ●引受保険会社は受領した個人情報（個人番号を除く）を各種保険の引受け・継続・維持管理、保険金等のお支払い、その他保険に関連・付随す る業務のために利用（注）し、また、契約者・加入会社・事務委託会社、他の引受保険会社等へその目的の範囲内で提供します。 ...
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文化シャッター BX ホール 省エネ税制促進セミナーの開催について 新年賀詞交歓会について 新公益法人制度資料 役員の権限 義務と責任 訴訟リスク について 福利厚生制度受託会社からの連絡 その他第 3 回理事会 新公益法人移行 PT 委員会の経過報告 創立 60 周年事業 PT
... ・日本の伝統芸能「能・狂言」鑑賞の夕べ （II）の準備について ・今後の研修事業予定 研修シリーズ② 決算法人説明会 新設法人説明会 研修シリーズ③ 10 月税務研修会 第 2 回税法等研修会 見学研修会 ...
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3. 福利厚生制度会員企業の安定した成長と繁栄を願い 法人会の円滑な運営と財源強化に大きく寄与している経営者大型保障制度 がん保険制度等それぞれの受託会社と連携し 積極的に推進しました 1 大型保障制度 ( 平成 26 年 1 月末 ) 会員数 863 加入企業数 310 加入率 35.9%( 県平
... る(株)ブルーム山﨑信二氏の「実務講座」、テレビでおなじみの江戸家猫八氏による春 の健康講演会や税務署長・税理士を講師に依頼しての「青年部会、女性部会合同研修会」 や統括官を講師に依頼しての青年部会、女性部会それぞれの「研修会」、その他「先進 企業視察研修会」や支部開催による「講演会」を実施する等各種研修会を２０回に亘っ ...
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中小企業が見直すべき福利厚生とは
... 専業主婦世帯と共働き世帯数を比較すると、専業主婦世帯は 3 割ほど減少する一方、共働き 世帯は 6 割ほど増加した。これは、15～64 歳女性の労働力率がこの 30 年で約 1.3 倍に上昇した ことと整合的である。特に、出産や子育てと仕事のいずれをとるのか葛藤が生じやすかった 25 ～44 ...
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福利厚生基本計画
... このため、体系的な教育の実施、相談体制の整備、職場復帰の際の受入方針のモデ ルの作成、専門機関の利用促進等を図り、特に、職員の心の健康づくりは管理職員の 職場マネジメント業務の一部であることから、管理職員を対象とした教育を徹底する。 ...
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市町村における福利厚生事業の状況について（参考資料）
... ※ 成 ～ 度 互助会等 対 費支出を見直した団体 ※ 実施し いた個別事業 廃止や 互助会等 け 会員 掛金 事業へ 変更等 ※ 包括補助方式 互助会等 実施事業全体 補助 事業補助方式 対象事業を特定し 補助 へ 変更等 福利厚生事業 ...
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