男女平等参画を全庁的に推進するため、各
基本的な考え方 葛飾区男女平等推進計画（第4次）｜葛飾区公式サイト
... 飾区男女 平等推進計画（第２次）」を経て、現在は平成19年（2007年）に策定した「 飾区 男女平等推進計画（第３次）」により 飾区男女平等推進のための施策を進めてきま した。平成16年（2004年）には、 ...
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きらりvol23 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ
... スを利用したり、家族に任せ、介護から解放される時間を持つということも、介護者の孤立化 を防ぐためには必要とされています。介護はいつ始まるかだけでなく、いつ終わるのかも分 かりません。深刻に捉えすぎず広い視野を持つことが、 「仕事と介護の両立」には必要です。 ...
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( 岡山県 ) 都道府県 政令指定都市名 岡山県 調査票 1 1 男女共同参画 女性問題に関する事務を総括的に所管する組織 局部課 ( 室 ) 名 県民生活部男女共同参画青少年課 担当職員数 4 人 ( 専任 2 人 兼任 2 人 ) 2 国の 男女共同参画推進本部 に相当する本庁の連絡会議 ( 推
... １２ 職員研修の実績状況 ※実施しているものに○をつけてください。 (1) 男女共同参画・女性問題に関する職員研修の実施 ○ １．職員向け男女共同参画・女性問題についての講演会、研修会等を実施 ○ ２．一般職員研修に、男女共同参画・女性問題の講義等を組み入れ ...
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東御市男女共同参画推進基本計画
... 固定化した男女の役割分担意識の裏づけであるとすれば、 男女共同参画 社会の実現の障害となることは明らかであり、意識改革が求められます。 「平成 年度市民意識調査 問 」では、 「男性と女性が共に活かしあうにはどん なことが必要だと思いますか（ つまで） 」と尋ねたところ、 「お互いに一層の理解と協 力に努める」 ％ 、 「お互いが家事や育児、 ...
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平成27年度第4回男女平等推進審議会議事録
... 委 員：警察の窓口というのはよくわかるのですが、警察というのは非常に敷居が高いわけです。 一旦だれかに相談したいというその機会を、 ぜひ窓口として設けていただければと考えて おります。 委 員：特別支援教育についてなのですが、東京都のほうから第３次特別支援計画というのが出て おりまして、東京都の小学校は平成 30 ...
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平成27年度第3回男女平等推進審議会議事録
... 国の動きですが、 男女共同参画の推進の通知が国から２回ほど出ております。 まず 26 年５月 30 日、内閣府の通知、 「男女共同参画会議決定を踏まえた地域における取 組の推進について」です。 防災に関しては、 都道府県防災会議への女性の委員割合を少な くとも ...
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Kiratto20 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ
... 福祉委員と重なって活動している女性部の方も多いの で、非常に協力的に動いていただいています。でも地域 差はあるので、どうやったら女性部の活動が更に活性化 していけるかが課題ですかね。今はまだ個人で取り組ん でいる段階ですが、コミュニティー化していけば次の展 開も考えられるので、今後はそういった方向に進められ ればと思います。私は、女性は本当はもっとできる部分 ...
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平成27年度第2回男女平等推進審議会議事録
... ながら仕事をしていくということで、 男女共同参画が広がっていくかなと思います。 国の 計画では基盤整備なのですね。 どの辺りに入れるかというのはまたご議論いただければと 思うのですけれども、 入れていくというのはもう異論はございませんよね、 飾区の計画 に。もう実際にいろいろ始まっていますね。 ...
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「葛飾区男女平等推進計画（第4次）」概要版
... 本 的 な 考 え 方 飾区は、平成８年（1996年）に第１次計画となる「男女平等社会実現かつし かプラン― 飾区女性行動計画―」策定以後、５年ごとに「 飾区男女平等推進 計画（第２次）」、「 ...
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「葛飾区男女平等推進計画（第4次）」全文
... その性的羞恥心を害する事項を告げ、若しくはその知り得る状態に置き、又はその性的羞恥心 を害する文書、図画その他の物を送付し、若しくはその知り得る状態に置くこと。 ３ 第一項本文に規定する場合において、被害者がその成年に達しない子（以下この項及び次項並び ...
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評価シート（主管課等：市民部課男女共同参画推進室） 人権尊重・男女共同参画の推進｜盛岡市公式ホームページ
... 年の計画期間が平成27年度から始まっており，庁内において事業を行う各部局と連携し推進 を図る必要がある。 また，新たに女性活躍推進法が制定されたことから，政策・方針決定過程への女性の参画 をさらに促進する必要がある。 ...
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「男女共同参画」の理解と協力を社内に促すために②――企業に望まれる男性の参画を促す取り組み
... また、後者の他社・他機関との協働に関する取り組みでは、様々な組織が協働して、男性社員向けにも、 経営幹部や人事部門向けにも、男性社員の働き方や処遇の仕方等に関するロールモデルの共有や意見交換、 情報交換のためのネットワークを構築することが望ましい。自社の女性社員の活躍を推進するためには、他 ...
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上記の目標を達成するため 必要な改善措置等を男女共同参画推進室を中心に各学部等においても具体的に検討し その達成状況を毎年点検する 人文学部 教員公募に際し 雇用機会均等法第 8 条 ( ポジティブ アクション ) への配慮を教員募集要項に記載することを学部内で検討する 女性応募者の増加を図るため
... ① 小白川キャンパス保育所及び今後の託児サポーター制度について ………………………………………………………………… 資料６－１、６－２、参考資料４ ② 研究継続支援員制度について………………………………………………………… 資料６－３ ③ 巡回聞き取り相談事業について……………………………………………………… 資料６－４ ④ 学会参加時の保育支援制度について………………………………………………… 資料６－５ ⑤ ...
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女性総合相談 男女平等推進啓発リーフレット 朝霞市
... 朝霞市女性センターそれいゆぷらざは、朝霞市 の男女平等を推進するための拠点施設で、女性も 男性も利用できます。関連図書の閲覧や講座など の情報が得られるほか、男女共同参画に関する活 動・交流の場としてご利用いただけます。 ...
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2－男女平等 男女共同参画に関する意識調査報告書(平成20年7月実施)｜武蔵野市公式ホームページ
... 性・年代別にみると、女性の 20 代、男性の 30 代では「保育・介護制度の充実（女性の 20 代： 63. 9％、男性の 30 代：60. 0％） 」 、また女性の 20 代では「女性の健康対策の充実（22. 2％） 」 、男性 の 20 代では「市の審議会などへの女性の登用促進（28. 6％） 」 、男性の 40 代では「男女共同参画行 動計画の推進とＰＲの強化（38. ...
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文京区男女平等参画推進計画(平成29年度から平成33年)
... て同じ。）、第四項中「行政執行法人の長」とあるのは「地方公務員法第六条第一項に規定する任命権者又はその委任 を受けた者」と、「同項」とあるのは「前項」と」と、前項中「行政執行法人の長」とあるのは「地方公務員法第六条 第一項に規定する任命権者又はその委任を受けた者」と、「業務」とあるのは「公務」と、同項ただし書中「国家公務 ...
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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計
... 小中学生に対する人権教室 ＤＶを許さない社会づくり等に向けての 子どもに対する人権啓発活動として，人 権擁護委員組織体における子ども人権 委員が中心となり，小学校の低学年に 対しては「思いやりの心や優しい気持 ち」について，小学校の高学年以上に 対しては「いじめのない楽しい学校生活 を送るためにはどうすればよいか」など ...
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平成27年度第3回男女平等推進審議会資料1、3～6、その他資料 葛飾区男女平等推進審議会議事録（平成27年度）｜葛飾区公式サイト
... ・ 男性の家庭参画の度合いについては、女性は「配偶者・パートナーと分担するのがよい」 、 「積極的に取り組んだ方がよい」のいずれも男性を上回る。 （問 5） ・ 男性の家庭参画に必要なことは、全体では、 「男性自身の家事・育児・介護に取り組みた いと思う気持ち」 、 ...
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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... 【 「同感しない」層と「どちらともいえない」層の比較】 「男は仕事、女は家庭」という考え方について、 「同感しない」は 48.4％、 「どちらと もいえない」は 40.2％となっていますが、各層にどのような違いがあるのでしょうか。 今回のアンケート調査票では、本設問の回答についての理由を聞いていないため、あく ...
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【参考】立川市第5次男女平等参画推進計画
... 同一の教育課程，同一の試験，同一の水準の資格 を暼 る教育職員並び 同一の質の学校施設及び設備を 享 る機会 (c) の段階及びあらゆる形態の教育 ける男 女の役割 い の定型化された概念の撤廃を， の目的 の達成を助長 る男女共学その他の種類の教育を奨励 る より， た，特 ，教材用図書及び指 計画を改 訂 る 並び 指 ...
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