Top PDF 男女共同参画社会基本法の制定から

東御市男女共同参画推進基本計画

... ぞれの持つ個性と能力を発揮して、社会のあらゆる分野で力を合わせて参画することのできる男女共同参画社会を目指すとして、「男女共同参画社会基本法」が平成 11 年に制定されました。それから 10 ...

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第三次長野市男女共同参画基本計画（ダイジェスト版）

... 　男性も「長時間労働の抑制」、「職場中心の意識転換」、「年次有給休暇」、「育児休暇」等の取得が進んでいないなどの理由により、男性の家事・育児への参画が少ない状況や仕事に追われ、心身の疲労から健康を害する人も見受けられます。 ...

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「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書

... （２）性別に配慮した対応が必要となること防災・災害復興対策において性別に配慮した対応の必要があると回答した人（634 人）に性別に配慮した対応が必要となることをたずねた結果、全体では「災害時の救援医療体制」（56.6％）が最も多く、次いで「防災会議に男女がともに参画し、男女両方の視点を入れること」（51.4％）、 ...

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ダイジェスト版つくば市 | つくば市男女共同参画推進基本計画

... つくば市では，平成1 5 年に男女共同参画都市を宣言したほか，平成1 6 年につくば市男女共同参画社会基本条例を制定するとともに，平成2 0 年には第３次計画にあたる「つくば市男女共同参画推進基本計画」（つくばＡＰＰＬＥプログラム2 0 0 8 ∼2 0 1 2 ...

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「第4次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方（素案）」（本文）

... １Ｍ字カーブ問題の解消等に向けたワーク・ライフ・バランス等の実現 (１) 施策の基本的方向働く女性が増加する一方、М字カーブ問題等がいまだ解決されていない中で、家族的責任を有する男女労働者の機会及び待遇の均等に関する条約（ＩＬＯ第 156 号条 ...

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男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について（中間のまとめ）

... 年の旨0 年間国際婦人年と定めその指針示世界行動計画採択ま国際社会の動向に伴いわ国の男女等に関する組一層進展まそて昭和拡0 年の女性差別撤廃条約の批准契機と成 3 年拠月に改定西暦早000 年に向けての新国内行動計画の中参加参画及婦人 ...

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目標4 男女共同参画社会づくり第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果東京都府中市ホームページ

... い男性 ㆁ事女性家事ヷ育児をい 21.7％い成同調査実際家庭状況男女 ㆁ事を家事ヷ育児い 17.0％あそ割合上い理想現状差あこ男女あ方実際家庭状況差を縮いく社会制充実いう課題学校教育場を家庭や職場地域中さ意識啓発を進いく必要あ ...

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第四次長野市男女共同参画基本計画（全文）

... 年度の意識調査では、34.3％の男性が「仕事」と「家庭生活」をともに優先したいとしているのに対し現実は 21.0％に留まり、「仕事」優先が 39.7％であり、理想とする生活と現実にギャップが生じています。そこで、男女ともに働き方を見直し、事業者も含め、子育てや介護と両立することのできる ...

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基本計画概要版花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

... このような認識のもと、花巻市は、平成18年1 月の新市発足と同時に「花巻市男女共同参画推進条例」を制定しました。そして、「男ひとと女ひとが、自立し、対等な人間として尊重し合い、ともに参画するまち」を、市と市民・事業者の皆さんが連携・協働して築くための具体的な指針として、このたび、花巻市男 ...

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男女共同参画推進事業基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

... 第2次後期基本計画に基づき，事業展開をしていくが，男女共同参画や女性活躍については，女性だけの問題ではないことを男女ともに認識してもらうことが必要である。特に女性活躍については，環境整備が必要と思われるため，男性の働き方改革に向けたワークラ ...

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第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

... (注4) 総務省「労働力調査」において，過去3年間に離職した役員を除く雇用者で前職が非正規の職員・従業員である者のうち，現職が正規の職員・従業員である者の割合。なお，平成21年及び22年について非正規の職員・従業員とは，「パート・アルバイト」，「労働者派遣事業所の派遣社員」，及び「その他」の合計である。 (注5) ...

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男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... な問題、家庭内の問題として片付けられ、表に出にくい状況にありましたが、ようやく社会の問題として認識され始めてきました。女性に対するあらゆる暴力は、女性に対する著しい人権侵害、犯罪行為であり、社会的な問題であるという認識を広め、女性の人権を尊重する ...

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基本目標 Ⅰ 重点分野 1 あらゆる分野における女性の活躍の推進社会における政策方針決定過程への女性の参画拡大 < 基本的考え方 > 男女共同参画社会の形成に当たっては男女が社会の対等な構成員として政策方針決定に共に参画することが極めて重要ですしかしながら本県における女性の政策方針決

... 縮小傾向にはあるもののいまだ解消にはいたっておらず、雇用の分野における男女の均等な機会の確保等が十分に進んでいるとは言えません。一方、少子高齢化やグローバル化が進展し、労働力人口が減少する中で、働きたい人が性別に関わりなくその能力を十分に発揮できる社会づくりは、ダイ ...

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男女共同参画社会基本法の制定から

東御市男女共同参画推進基本計画

第三次長野市男女共同参画基本計画（ダイジェスト版）

「篠栗町男女共同参画社会に関する住民意識調査」報告書

ダイジェスト版つくば市 | つくば市男女共同参画推進基本計画

「第4次男女共同参画基本計画策定に当たっての基本的な考え方（素案）」（本文）

男女共同参画に関する条例の基本的な考え方について（中間のまとめ）

目標4 男女共同参画社会づくり第5次府中市男女共同参画計画（案）に係るパブリック・コメント実施結果東京都府中市ホームページ

第四次長野市男女共同参画基本計画（全文）

基本計画概要版花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

男女共同参画推進事業基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ

第3次男女共同参画基本計画における参考指標の動向

男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

意見交換会会議録花巻市男女共同参画基本計画 | 花巻市

きそまち男女共同参画第2次基本計画 (改訂版).pdf

男女共同参画の都市（まち）づくり : 女性の社会参画の変遷と住居、職場、都市構造のハードに関する都市の変化

岡山市男女共同参画社会の形成の促進に関する基本計画第3次さんかくプランについて＜平成24年2月10日＞

平成17年度男女共同参画計画推進状況調査報告書武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

男女共同参画関連の表彰について

男女共同参画社会実現に向けた企業意識・実態調査報告書

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