男女共同参画推進事業活動報告
男女共同参画推進事業実施チェックリストの結果 花巻市男女共同参画推進条例に基づく年次報告 | 花巻市
... (2) 事業実施 周知方法 周知期間 実施場所及 実施日時 い 事業実施 周知方法 い 事業 ％ より効果的 方法 市民へ周 知し 事業 ％ 周知期間 確保され いる 回答 事業実施場所 交通 利便性 駐車場 確保 実施場所 安全及び実施日時 項目 い 配慮され た事業 広報へ 記事掲載や補助金 交付 市民 特定 場所へ集まるこ い事業 ...
3
第2次米原市男女共同参画推進計画
... 第４条 男女共同参画社会の形成に当たっては、社会に おける制度又は慣行が、性別による固定的な役割分担等 を反映して、男女の社会における活動の選択に対して中 立でない影響を及ぼすことにより、男女共同参画社会の 形成を阻害する要因となるおそれがあることにかんが み、社会における制度又は慣行が男女の社会における活 ...
18
様式 岡崎市男女共同参画団体活動事業費補助金 | 岡崎市ホームページ
... 市費補助金等の額 ￥ ．－ ３ 市費補助事業等に要する経費の配分は、交付申請書記載のとおりとします。 ４ 市費補助金等の額は、補助の対象となる経費から当該事業に係る収入を除いた額 の２分の１以内（ 1,000 円未満切捨て）でかつ 30,000円を上限とします。 ...
7
東御市男女共同参画推進基本計画
... 近年盛んに行われているのが、ホームステイなどを通じた国際交流です。 中学生・高 校生を対象としたホームステイ事業は、 回を重ねて定着しており、 国際的視野を持った 人材が育ちつつあります。東御市では平成 19 年度から英語を母国語とするＡＬＴ（外 国語指導助手） を各学校に派遣し、 小学 1 年生から外国語に親しめるようにしています が、平成 23 年度から全国で小学 5 ・ 6 ...
80
「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書(平成22年4月)
... 改善策等の提言 安全・防災対策の推進には、地域安全リーダーの育成、特に女性リーダーの育成は 重要であると考えます。地域安全リーダー講習会への女性受講者増加を図るための具 体的方策を検討し、この事業を推進することを要望します。しかし、この事業により 育成された地域安全リーダーの総数が何人で、男女別では各何人になっているか、ど ...
37
「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書（平成24年3月）
... 改善策等の提言 府中市全職員の男女の割合は、男性 48 ％女性 52 ％で、 39 歳以下では女性の方がさ らに多くなっています。職種の特殊性によって職員分布の男女比に大きな偏りがある ことが全体の数字に影響していることは想像されます。にもかかわらず、女性職員の 資格対象者が少ない上に、受験者数も少なくなっています。なぜ女性職員が昇任試験 ...
28
平成25年度第二次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... 5 非 都市宣言平和事業実行委員会 12 4 33.3% 13 6 46.2% 武蔵野市非 都市宣言平和事業実行委員会設置要 6 男女共同参画推進委員会 12 7 58.3% 12 7 58.3% 武蔵野市男女共同参画推進委員会設置要 7 生活安全会議幹事会 17 2 11.8% 17 0 0.0% ...
39
平成24年度第二次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... 1 み減 資源化推進事業者認定表彰委員会 5 1 2 . % 5 1 2 . % 武蔵野市 み減 資源化推進事業者認定表彰委員会設置要 17 社会を明るくする運動実行委員会(実務担当者) 2 7 25. % 2 7 25. % 社会を明るくする運動武蔵野市設置要 1 テンミリオンハウス事業採択評価委員会 . % 1 12.5% ...
42
平成27年度第三次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... 17 武蔵野ク ーンセンター運営協議会 11 5 45.5% 11 5 45.5% 武蔵野ク ーンセンター運営協議会要綱 18 第三期 新武蔵野ク ーンセンター 仮称 施設･周辺整備協議会 21 7 33.3% 23 8 34.8% 第三期 新武蔵野ク ーンセンター 仮称 施設･周辺整備協議会 設置要綱 19 健康福祉総合計画推進会議 9 4 44.4% 9 4 44.4% ...
36
武蔵野市第三次男女共同参画計画に向けた委員会報告書 男女共同参画推進委員会（平成24～25年度）｜武蔵野市公式ホームページ
... 次 算出 経済分 労働力率 賃金 等性 所得 推計 値 管理職 占 比率 専門職 占 比率 教育分 識字率 初等 中等 高等教育 各在学率 健康分 新生児 男女比率 健康 命 治分 国会議員 占 比率 僚 比率 最近 国家 首 在任 数 ...
89
「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書（平成18年5月） 第4期府中市男女共同参画推進懇談会 東京都府中市ホームページ
... また、市内の事業所で、男女ともに働きやすい環境を実践しているところを表彰す る等、他の事業所でもその事例に学べるようなことも検討することを要望します。 介護支援の充実については、 高齢社会を踏まえた施策の推進を図る必要があります。 働き続けるための制度の普及については、働きたい、働き続けたいと考える女性が 増えてきており、また、女性がその個性と能力を充分に発揮して働くことが、企業の ...
22
平成23年度第二次男女共同参画計画 推進状況調査報告書
... う り学級 日ェメケ取 取 参加見込人数取 年00 人 延 人数 取 う り学級土曜日ェメケ取 参加見込人数取 ①ィ0 人 延 人数 (健康課)取 基本目標Ⅰ取 基本施策 取 男性 育児ン 護へ 参加 進 男女共 参 視点 立 た意識啓発 強化 取 事業 取 ワヴェンメ゜ネントメンケ 実現 向 た情報提供 区分 充実取 事業概要取 講演会・意識啓発 を通 ワ ク・ライフ・ ランス実現 ...
41
V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市
... ○ 男女共同参画と聞くと女性が働きやすい社会のためというイメージが強く，このアン ケートもそのような方向性のテーマという印象をうけた。近年は女性の社会進出は進 んでおり，長年に渡り同じ職場で働き続けている女性の方が立場が男性より上という 事もある。やはり，女性は結婚と出産・子育てなど保護されなければならない人生の 出来事もあるとは思う。しかし，女性も子育てを終えた後の再就職も進んでおり（実 ...
11
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書（平成26年度実施事業）
... 公民館 男女共同参画センタ 実施した。6 施設 公民館 男女共同参画センタ 男性参加を す講 を開催した。 男女共同参画センタ 主催 女 ） 男 ） うらやす や フォ ラム ワ ク ライフ ラン 男性育児をテ マに開催し若い世代 参加を した。 地域参画 推進 し ...
57
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書（平成25年度実施事業）
... 児童生 男女 等 意識 含 人権意識 醸成 学校教育全体 通 男女 性差 強調 固定的 性役割 担意識 持 う い う 男 子 や 女 子 う 男女 特性や能力 固定的 え 見方や言動 気 男女混合 簿 作成 入 男女 等 視点 立 教育活動 ...
62
男女共同参画社会推進事業 平成27年度（26年度事業）の評価結果：事務事業評価シート 西尾市役所
... 向けた意見等 （市民等からの参考意見等） 少子高齢化による労働力人口の減少やグローバル化する社会など急速に変化する社会背景の中で、女性の能力発 揮への期待と必要性が改めて強調されおり、女性の活躍を今後の経済成長の原動力として捉えた取り組みや議論 が官民を問わず広がりを見せている。しかし、女性を「働き手」として期待しながら、一方では、遅々として進 ...
2
第２部３ 青森県男女共同参画センターの事業 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... （２）その他事業 取組・事業名 内 容 備考 ・大学生のための将来設計セミナー 青森中央学院大学と共催で実施。就職活動を控えた大学生が現下の厳しい雇用環境等の社会の現状、 多様な生き方や価値観及びその底流にある男女共同参画の大切さについて学び、ライフステージの早い 段階から将来の選択肢を見出していく機会として開催。 ...
2
男女共同参画推進事業 行政評価実施結果一覧（平成25年度） 狭山市公式ウェブサイト
... 市民・職員 性別による役割分担意識は徐々に変化してきているものの、依然として残っています。男 女が互いにその人権を尊重しつつ責任も分かち合い性別に係わりなく個性と能力を十分に 発揮し、いきいきとした生活を営むことができる男女共同参画社会の実現を推進します。 ...
1