Top PDF 男女共同参画セミナーのお知らせ

男女共同参画審議会開催のお知らせ

... 附属機関の名称熊谷市男女共同参画審議会. 開催日時[r] ...

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第２部３青森県男女共同参画センターの事業年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government

... 　・対　談：上野　千鶴子（社会学者）・古市　憲寿（社会学者）・地域パートナーセッションの開催地域ネットワーク（各地域における男女共同参画推進に賛同する個人・団体で構成するネットワーク）及び市町村との共催により、一般県民を対象に、男女共同参画の意義を普及啓発するための講演会 ...

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男女共同参画計画体系から目標1

... 労働の場における男女共同参画と多様な働き方への支援男女雇用機会均等法、育児・介護休業法の制定等、法の整備により制度面では男女平等が進んできました。しかし現実には、賃金の格差や昇進、仕事の内容等、男女差別が依然とし ...

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平成17年版男女共同参画白書

... 研究開発プロジェクトを進める際にはチームを構成することも多く，研究者等が指導する者の数（以下「部下数」という。）により，その研究者・技術者が従事している研究開発の規模を知ることができる。企業では，男女とも平均部下数は年齢とともに伸び，男性では５５歳から５９歳までで最大の１３人 ...

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平成18年版　男女共同参画白書

... （2）推進のための取組 GAD イニシアティブを ODA 実施に着実に反映させるためには，幹部職員を含むすべての関係者が普段の各々の担当業務において社会的性別（ジェンダー）の視点を持つことが重要である。そのため，平成 17 年 11 月，外務省経済協力局幹部及び職員を対象として社会的性別（ジェ ...

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男女共同参画計画目標2 武蔵野市男女共同参画計画平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ

... 課題５女性のための相談事業の体制づくり女性が抱える問題や悩みは複雑で多岐にわたる深刻な事例が多く、解決に繋げる相談業務はますます重要になってきています。相談を受けることにより自分自身で問題を解決し、自立できるまでの支援には、カウンセリング機能の充実や情報提供が必要です。関係各課や関連機関との連携を強化し、迅速に対 ...

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法律等男女共同参画計画大川市

... 第十条被害者（配偶者からの身体に対する暴力又は生命等に対する脅迫（被害者の生命又は身体に対し害を加える旨を告知してする脅迫をいう。以下この章において同じ。）を受けた者に限る。以下この章において同じ。）が、配偶者からの身体に対する暴力を受けた者である場合にあっては配偶者からの更なる身体に対する暴力（配偶者からの身体に対する暴力を受けた後に、被害 ...

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成田市男女共同参画センター使用の手引き

... ⑨活動室(38.3㎡) 20名規模の活動室です。それぞれの団体の日常の活動や作業のためのスペースとして適しています。会議室で講演会等を開催する際の託児のスペースとしてもお使いいただけます。室内にはテレビなどの用意もあります。 ⑩多目的室1(16.6㎡) ...

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基本目標I 男女共同参画意識の浸透

... 進路指導の充実家庭科教育等を通じて、社会や家庭において男女が協力し合い、家族の一員としての役割を果たすことの重要性など、男女共同参画意識を育てる。 DV ※4 、デートDV ※5 やセクシュアル・ハラスメント ※6 、性暴力など女性を巡る暴力について正しい知識の普及を ...

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男女共同参画プラン計画書本編

... 本市では、平成 20 年 4 月、「伊達市第 1 次総合計画」を策定し、男性と女性があらゆる分野で対等なパートナーとして、ともに参画し、責任を担い合う男女共同参画社会の形成を目標に掲げました。この総合計画に基づき、『伊達市男女共同参画プラン』を策定しました。このプランは、本市の将来像「伊達織りなす未来 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... ますので，そういう部分はお互いに連携を取らせていただいて，私どもは職員のために，また，つくば市は眠る人材の方達を活用できるような，復職できるようなサポートの中でお互いに手を携えあえれば非常に良い施策として今後，すぐには非常に難しいかもしれませんが，方向性を模索できないかしら。というようなことを資料を見ていて考えさせられました。またこれからもいろんな ...

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市からお知らせ（区長紹介、男女共同参画計画策定委員募集、成人式実行委員募集ほか）

... れる、または張り出したり枝が落ちたりして、歩行者などの通行の妨げとなっていませんか？樹木が倒れる、または枝が落ちることで、通行人がけがをしたり、車を破損したりすると、民法の不法行為となり、相手から損害賠償を請求されることがあります。このようなトラブルにならないよう、樹木の適正な管理をお願いします。 ...

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ぐんま男女共同参画センター　図書資料情報

... 年度前橋市 2479 ｋ報告書１７高崎市男女共同参画計画（第二次）　平成20年度～平成24年度高崎市 2480 ｋ報告書１８桐生市男女共同参画計画　平成18年度～平成22年度桐生市 2481 ｋ報告書１９伊勢崎市男女共同参画計画　平成19年度～平成26年度伊勢崎市 2482 ｋ報告書２０ ...

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北区男女共同参画条例パンフレット

... 二積極的格差是正措置あらゆる分野における男女間の参画に関する格差を是正するため、必要な範囲内において男女のいずれか一方に対して機会を積極的に提供することをいう。三区民区内に居住し、又は区内に在勤し、若しくは在学する個人をいう。四事業者営利又は非営利にかかわらず、区内で事業活動を行う個人及び法人その他の団体をいう。五 ...

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第三次男女共同参画計画

... 基本施策配偶者等暴力未然防止被害者支援基本施策セクシュルヷハラスメントやストヸカヸへ対策基本施策特別配慮必要す人へ支援基本施策女性生涯わた健康施策推進基本目標Ⅳ 男女共参画推進体制く取組ち ................................................................................ 41 ...

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基本目標3．働く場での男女共同参画の推進第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組／寝屋川市ホームページ

... 【現状と課題】平成19(2007) 年の大阪府の「就業構造基本調査」によると、大阪府では、「パート」や「アルバイト」等の非正規就業者の割合は、男性は平成 9 (1997) 年の12.4パーセントから平成 19(2007) 年には23.4パーセント、女性は46.4パーセントから58.8パーセントと男女共に上 ...

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第二次男女共同参画計画

... 第男女共参計策定あり 1① 策定武蔵男女共参計を承展武蔵男女共参推民会議提言意識調査やドノモセェンコベンダ実施よる民ら意見を参考い取男女間る格差改善れいえ社会ろ存女性就労困状況や賃金格差あるい女性向られる暴力人侵害ら働ら子育をい環境整備自治体解決る課題国都連携 ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 事務局（資料１を用い，平成 29 年度の男女共同参画事業の計画を説明）会長 29 年度の実施計画について説明をいただきました。中でも，男性のための相談が周知されたことで相談者が増えたことはすごく良い事だと思いながら聞いておりました。どこに行けば悩みを聞いてくれるのか分か ...

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男女共同参画関連の表彰について

... 髙　木直たかぎ　なお元山形県男女共同参画審議会会長土　屋　貞　代つちや　さだよ元静岡県地域女性団体連絡協議会会長冨　永　暉　子とみなが　てるこ元福岡県男女共同参画審議会会長中　山　敏　子なかやま　としこ熊本県男女共同参画活動交流協議会会長山　岸　治　男やまぎし　はるお ...

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つくば市男女共同参画審議会

... 第10回男女共同参画推進標語「愛ことば」募集ほか【第２号】ＮＰＯ法人子連れスタイル推進協会・ＮＰＯ法人kosodateはぐはぐの紹介，男・女（ひとひと）セミナー情報ほか【第３号】ハーモニー功労賞受賞個人の部（稲葉酒造・稲葉伸子氏）の紹介，つくば男 ...

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