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男女共同参画を推進する市民活動への支援

男女共同参画推進支援事業兼補助金交付申請書

男女共同参画推進支援事業兼補助金交付申請書

... 平成 年度男女共同参画推進支援事業について、補助金交付及びその他支援うけたい で、男女共同参画推進支援事業実施要綱第 9 条規定により、関係書類添えて下記とおり申請 します。 ...

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配布チラシ(平成29年7月) 岡山市女性が輝く男女共同参画推進事業所の認証について|岡山市|くらし・手続き|市民活動・町内会

配布チラシ(平成29年7月) 岡山市女性が輝く男女共同参画推進事業所の認証について|岡山市|くらし・手続き|市民活動・町内会

... 職場 おける男女共同参画推進し い る市内企業等 岡山市長が認証する制度 す 女性活躍促進や仕事 家庭両立支援 職場 おける男女共同参画 推進し いる市内企業等 岡山市長が認証する制度 す ...

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番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

番号 事業名等 施策の方向 () 男女共同参画の推進男女共同参画推進事業 5 実施計画 平成 6 年度 市町村基本計画策定支援事業市町村の男女共同参画行政の一層の推進を図るため 市町村の男女共同参画行政担当者研修会を開催するとともに 市町村にアドバイザーを派遣し 男女共同参画社会づくりに向けた基本計

...  計 372回 11,571名 DV許さない社会づくり等に向けて 子どもに対する人権啓発活動として,人 権擁護委員組織体における子ども人権 委員が中心となり,幼稚園・保育園児, 小学生,中学生等対象に人権教室 実施。小学校低学年以下に対しては 「思いやり心や優しい気持ち」につい て,小学校高学年以上に対しては「い ...

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評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

評価シート(主管課等:市民部課男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 現状と課題 男女共同参画意識高揚と活動支援に関しては, 企業, 地域など, 社会 全般において指導的地位における女性登用が少ないことから, 庁内審 議会などにおける女性委員就任率も目標下回っており, 女性参画機会 ...

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「新たな取組を必要とする防災分野における男女共同参画の推進について」報告書(平成20年5月)

「新たな取組を必要とする防災分野における男女共同参画の推進について」報告書(平成20年5月)

... イ 公共サヴニケ 復興計画 準備 メイネメイン、学校、病院 整備 関して、災害前より改善する目 標 復興計画準備する と 必要 す 、復興 長時間要する場合想定し て、災害弱者といわれた高齢者、 い者、子 、乳幼児 加えて、特 女性 対して配慮した復興計画準備しておく必要 あります 例え 、仮設住 ...

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会議録 男女共同参画推進市民会議(第2期)|武蔵野市公式ホームページ

会議録 男女共同参画推進市民会議(第2期)|武蔵野市公式ホームページ

... ■ 女性働き方もフルタイム、日に2∼3時間、週に1日か2日と多様化して おり、それに伴い託児ニーズも細かくなってきている。そのためNPO育て て、支援する支援していかなければならない。 ■ 女性就労支援ということ考えると、出産きっかけにした女性離職率 ...

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市民意識調査原案 ふじみ野市男女共同参画推進審議会会議(平成28年度) | ふじみ野市ホームページ

市民意識調査原案 ふじみ野市男女共同参画推進審議会会議(平成28年度) | ふじみ野市ホームページ

... 《設問追加》※配偶者暴力相談支援センターに求められること等把握するため 問42 DV被害発見や相談しやすい環境つくるには、どのようなことが必要だと思いますか。 (あてはまるものはすべてに○) 1.地域や学校・職場人が早期に気づき、相談勧めたり公的窓口等に通報すること 2.相談窓口が分かりやすいこと ...

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基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

基本目標3.働く場での男女共同参画の推進 第4期ねやがわ男女共同参画プラン及び取組/寝屋川市ホームページ

... 資料:「平成21年市民意識調査」 課題 2 就業や起業に関する支援 【現状と課題】 「平成21年市民意識調査」によると、現在働いていない40歳代以下女性約 6 割以上が 「すぐにでも働きたい」又は「今すぐは無理だが将来は働きたい」と答え、30、40歳代大 ...

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資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告(案) 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告(案) 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... 事業費 東京都労働相談情報センターや区内経済団体等と連携図りながら育児・介護休業に関する情報や資料提供行い、男性育児・介護 いる100人以下中小企業に対しても次世代育成支援対策推進法に基づいた両立支援推進されるよう、事業者や従業員に対し普及・啓発 各認定企業ワーク・ライ ...

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第29回府中市男女共同参画推進フォーラム記録誌

第29回府中市男女共同参画推進フォーラム記録誌

... 自己紹介ですが、 私は保育士やっていました。 最 初に和光市子育て支援センターで2年間勤務しま した。 その後、 府中市若松町にできた保育園に異動 しました。 そのとき、 待機児童が多いと感じ、 子ども が保育園などに入れるまで支援ができないか なと思っていました。 そんな頃、 私が担当していた子 ...

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男女共同参画の推進 平成26年度評価結果  長野市ホームページ

男女共同参画の推進 平成26年度評価結果 長野市ホームページ

... 実績 男女共同参画に関する意識高揚図るため、広報、ホームページ及び情報誌等により周知図った。 ...

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きらりvol23 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ

きらりvol23 男女共同参画推進のための情報誌 | 岡崎市ホームページ

... ス利用したり、家族に任せ、介護から解放される時間持つということも、介護者孤立化 防ぐためには必要とされています。介護はいつ始まるかだけでなく、いつ終わるかも分 かりません。深刻に捉えすぎず広い視野持つことが、 「仕事と介護両立」には必要です。 ...

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平成17年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

平成17年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 武蔵野市まち く 条例 仮称 検討委員会 1 . % 武蔵野市まち く 条例 仮称 検討委員会設置要綱 1 武蔵野市まち く 活動推進委員会 11 2 . % 武蔵野市まち く 活動推進委員会設置要綱 2 武蔵野市IT戦略会議 . % 武蔵野市IT戦略会議設置要綱 武蔵野市地域包括支援センター運営協議会 1 11 1.1% ...

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平成18年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

平成18年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度|武蔵野市公式ホームページ

... 2 武蔵野市特別支援教育就学支援委員会 2 1 1. % 武蔵野市特別支援教育就学支援委員会設置要綱 24 武蔵野市立学校給食共同調理場運営委員会 6 62. % 武蔵野市立学校給食共同調理場運営規則 2 武蔵野市財政援助出資団体経営懇談会 8 . % 武蔵野市財政援助出資団体経営懇談会設置要綱 26 武蔵野市地域子 館事業企画運営会議 24 2 ...

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会議録 平成19年度 男女共同参画推進市民会議|武蔵野市公式ホームページ

会議録 平成19年度 男女共同参画推進市民会議|武蔵野市公式ホームページ

... 、子 成長段階に応 て細 く対応していく必要 あ ■ 安心して子育てす ために 、市施策として企業育児支援 についてインセンテ 高め こと 考え そのほ 、補助 金始めとしたサ ト 心理的に コスト以 効果あ ...

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基本方針1 あらゆる分野への男女共同参画の推進

基本方針1 あらゆる分野への男女共同参画の推進

... 配偶者暴力相談支援センターは大きな役割果たしています。一方、「草加市男女共同 参画アンケート調査結果報告書」において、DV 被害経験があったと回答した人に対し、 相談有無聞いたところ、 「誰(どこ)にも相談していない」が ...

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ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

ロジックモデルシート(主管課等:市民部男女共同参画推進室) 人権尊重・男女共同参画の推進|盛岡市公式ホームページ

... 【進捗状況】 ・「あの・なはん」1回発行。第2次男女共同参 画推進計画等取り上げ,市民周知 図った。 ・公募した3人市民日本女性会議派遣。 研修,報告会を通して人材育成行った。 ・配偶者暴力相談支援センター  ...

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資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

資料7 「第3次としま男女共同参画推進プラン」の進行管理について 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績|豊島区公式ホームページ

... するものとなるよう取り組むことが大切である。 ②社会における制度又は慣行について配慮(男女共同参画社会基本法第4条) ○ 男女固定的な役割分担意識(「男は仕事」「女は家事・育児」、 「男性は主要な業務、 女性 は補助的業務」等)が残り、社会における活動選択するにあたり、ある方向に誘導し ...

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はこね男女共同参画推進プラン(第2次).pdf

はこね男女共同参画推進プラン(第2次).pdf

... (第十条第一項第二号規定による命令再度申立て) 第十八条 第十条第一項第二号規定による命令が発せ られた後に当該発せられた命令申立て理由となっ た身体に対する暴力又は生命等に対する脅迫と同一 事実理由とする同号規定による命令再度申立 ...

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さんかく条例施行規則(全文) 男女共同参画に関する苦情処理制度|岡山市|くらし・手続き|市民活動・町内会

さんかく条例施行規則(全文) 男女共同参画に関する苦情処理制度|岡山市|くらし・手続き|市民活動・町内会

... 4 市長は,男女共同参画専門委員会(以下「専門委員会」という。)委員に対し,当該公聴会出席求める ことができる。 (公聴会開催及びパブリック・コメント手続結果公表等) 第5条 ...

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