男女共同参画の推進、ジェン ー研究の推進、女性
02【発出】280328福島県警察職員男女共同参画推進行動計画(公表版)
... 実施時期 ①② 平成21年度から継続実施 ４ ハラスメント事案の防止 取組内容 セクシュアル・ハラスメント等の各種ハラスメント事案の背景には、職場の 上下関係、男女の意識の違い等による擦れ違いがあることを念頭に置き、男性 職員と女性職員は対等な仕事のパートナーであることを自覚し、各種ハラスメ ...
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資料2 としま男女共同参画推進プラン平成27年度実施状況報告（案） 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... 事業費 」等の周知・啓発を行います。 ・係長職以上のみならず、一 般職員にも年度当初に指名し て、ハラスメント防止研修を 実施した。研修実施回数を増 やし、参加しやすい日程・会 場設定を行ったため出席率が 大きく上昇した。係長級以上 の研修は公務職場に詳しい講 師を招きテーマを絞った。 ・職員意識調査の結果を研修 や人材育成ニュースで公表 し、職員の意識を高めた。 ...
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資料3 第4次としま男女共同参画推進プランパブリックコメント反映箇所 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... に修正いたします。 性的少数者や性的マイノリティと訳され、 体の性と心の性が一致しない 人や自身の性の判断を決められない人、同性を恋愛の対象とする人、同 性と異性の両方を恋愛の対象とする人、 恋愛感情を持たない人たちなど ...
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ダイジェスト版 つくば市 | つくば市男女共同参画推進基本計画
... つくば市では，平成1 5 年に男女共同参画都市を宣言したほか，平成1 6 年につくば市男 女共同参画社会基本条例を制定するとともに，平成2 0 年には第３次計画にあたる「つくば 市男女共同参画推進基本計画」 （つくばＡＰＰＬＥプログラム2 0 0 8 ∼2 0 1 2 ）を策定し， ...
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第29回府中市男女共同参画推進フォーラム記録誌
... れるということをお伝えしたいと思います。 私は大学卒業後すぐに結婚するつもりでした。家族で食 卓を囲める、 そんな家庭を築きたいと思っていたからです。 しかし、就職したのが飲食チェーン店で長時間労働、か つ休みが少ない。そうした職場では家族との時間がとれな いと退職しましたが、ちょうど就職氷河期で再就職先など 簡単には見つからず、あえなくフリーターになりました。 ...
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資料5 としま男女共同参画推進プラン平成26年度実施状況報告に対する意見書 平成28年度豊島区男女共同参画推進会議開催実績｜豊島区公式ホームページ
... 豊島区長 高野 之夫 様 平成 27 年 12 月 8 日に報告のあった「平成 26 年度としま男女共同参画推進プラン実施状況報告」に ついて審議した結果、 豊島区男女共同参画推進条例第 14 条に基づき、 下記のとおり意見を提出します。 平成 28 年 3 月 31 日 ...
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持続可能な自治会活動に向けた男女共同参画の推進について
... さらに、アンケート調査結果において、女性が自治会長になることが難しい 理由として、約 7 割が「女性自身の意識」、約 5 割が「男性自身の意識」を挙げ ている（複数回答有）。ヒアリング調査結果でも、女性が引っ込み思案な傾向で、 名簿に名前を出したがらないとの指摘や、自治会活動への参画に男女問わず積 ...
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男女共同参画推進事業 基本施策5 人権が尊重される社会づくり(男女共同参画・人権) | 結城市公式ホームページ
... 総合計画 126ページ 予算書 51ページ 近年の少子高齢化の進行，生活環境，社会経済情勢の変化や多発する 自然災害などによる多様化する市民のニーズや価値観を踏まえて，新 たに女性活躍推進法への対応や防災に関する分野への参画拡大などを ...
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表紙・男女共同参画都市宣言文・はじめに・目次 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画｜豊島区公式ホームページ
... 第４次豊島区男女共同参画推進行動計画検討部会（ワーキンググループ）名簿……… 89 豊島区男女共同参画推進会議部会・開催状況……………………………………………… 90 豊島区男女共同参画推進委員会幹事会・開催状況………………………………………… 90 ...
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2 女性を変えたモノたち チャレンジする女性たち 男女共同参画推進パネル展(6 月 ) チャレンジする女性たち 原木しいたけオリジナル商品の試食 6 月 26 ①11:30 ②14:30 内閣府男女共同参画局では男女共同参画社会基本法が平成 11 年 6 月 23 に公布施行され 6 月
... 埼玉県入間市の豊かな緑と水に囲まれて、自 然の中でこだわりの原木しいたけを育ててい る貫井香織さんは、しいたけと狭山茶の製造販 売をする貫井園の取締役です。「せっかく生き ているんだから、わくわくしたい」「農業に関 わらず、やりたいことができるかできないか は、自分がやるかやらないか」とおっしゃる貫 井さん。パネル展では、こだわりの原木しいた ...
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男女共同参画の推進に関する事項について
... 府中市女性センタ の事業計画及び運営 関する ついて 府中市女 性センタ セ 及び講 係る事業計画 て 男女共同参画社会の 実現 向 各種主催講 のほ 東京都や市内事業者 連携 講 市民や 市民団体 実行委員会 構成 て実施する男女共同参画推進フ 市民団 体 企画及び運営する市民企画講 ...
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第1章～第3章 関連資料リスト・調査研究 「仕事と生活の調和」推進サイト 内閣府男女共同参画局
... （１）アンケート調査票の作成 企業アンケート調査の実施に先立ち、アンケート調査票を作成した。 アンケート調査票は、 アンケート送付先企業に本調査研究の目的を理解いただいたうえで、 「多様な勤務制度が導入されている」 「制約のある社員に対しても、中長期的なキャリア形 成に向けた成長 ・ 育成の機会提供及び支援がされている」 「公正な人事評価制度が整備され、 ...
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平成19年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... Ａ 学習指導要領の趣旨を踏まえた性教育の 適正 実施につい 、校長会や教務主任 会等への周知・徹底を図 た 適正 性教育の推進のた の教員研修 や講演会等を計画的に実施し、性教育の 充実に努 また、生活指導担当者会 や養護教諭連絡会等におい 、各校の 性教育の取組に関す 情報交換や協議を ...
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平成20年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... 子育 支援施設の拡充に関し 、市立境幼稚園や泉幼稚園の跡地利用施 設検討委員会におい 、施設のあ 方・方向性等に い 検討を 、市立 境幼稚園に い 、発展的解消後の平成2 度よ 、保育所型認定こ 園を設置す 方向で市長に報告した 関連施設の連携に い 、2 度 引 続 児童対策事業担当者によ 情報交換会を開催し、意見交換や情報 の共暼化を図 た ...
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第４回鳳来町男女共同参画社会づくり推進委員会会議内容
... 内容 つくで祭りは、新城市作手の味覚・産業・文化が一堂に集まる、作手地区最大のイベント です。 「手作り、手づくし、手わたし作手」をテーマに、地元の旬を味わっていただくコーナー や、生産者が丹精込めて育てた農林産物の販売、木工や手芸・絵画などの作品展示、また、 ...
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平成18年度男女共同参画計画 推進状況調査報告書 武蔵野市男女共同参画計画 平成16年度から20年度｜武蔵野市公式ホームページ
... 28 武蔵野市まち く 条例 仮称 検討委員会 1 . % 武蔵野市まち く 条例 仮称 検討委員会設置要綱 2 武蔵野市ＩＴ戦略会議 1 . % 武蔵野市ＩＴ戦略会議設置要綱 武蔵野市地域包括支援センタ 運営協議会 18 11 61.1% 武蔵野市地域包括支援センタ 運営協議会設置要綱 1 武蔵野市緑の基本計画検討委員会 11 2 . % 武蔵野市緑の基本計画検討委員会設置要綱 ...
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第２部２ 男女共同参画の推進に係る主な取組・関連事業 年次報告書「青森県の男女共同参画の現状と施策」｜青森県庁ウェブサイト Aomori Prefectural Government
... 女性相談所、６カ所の地域県民局地域健康福祉部福祉総室・ 福祉こども総室、青森県男女共同参画センターの合計８カ所 で、配偶者暴力相談支援センターの業務として、電話や面接に よるＤＶ被害者からの相談に応じ、一時保護、情報提供等必要 な支援を行った。また、女性相談所に24時間フリーダイヤルで ...
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「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書(平成22年4月)
... イ 府中市男女共同参画計画推進状況評価報告書 第三者評価について (２) 府中市女性センターの事業計画及び運営のあり方について (３) その他男女共同参画のまちづくりに必要な事柄について この内の「(１) ...
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「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書（平成24年3月）
... 改善策等の提言 府中市全職員の男女の割合は、男性 48 ％女性 52 ％で、 39 歳以下では女性の方がさ らに多くなっています。職種の特殊性によって職員分布の男女比に大きな偏りがある ...
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第3章計画の推進 第4次豊島区男女共同参画推進行動計画、第2次豊島区配偶者等暴力防止基本計画及び豊島区女性活躍推進計画｜豊島区公式ホームページ
... ２ 進捗管理の体制 年度ごとに事業の実施状況調査を行い、結果の取りまとめを男女共同参画推進委員会（区 側組織）及び、男女共同参画推進会議（区民側組織）に提出し、検討をふまえて、次年度の 事業改善につなげていきます。 ...
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