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注目して求められる.以上の

MJ148 08 取材レポート

MJ148 08 取材レポート<マーケティング・エクセレンスを求めて 128 世界も注目したマス・カスタマイゼーションの30年 ─ パナソニックサイクルテック株式会社 ─

... ザ」や「コルナゴ」は,その製品ラインナップ 中に,パナソニックと同じく,スチールバイ クフレームサイズを数センチ刻みで調整する ことが可能であることを謳ったモデルを含め いる。しかし,彼らはパナソニックとは異なり, カーボンバイクも製作いる,より注目す べきことに,カスタマイズ可能なスチールバイ ...

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デジタル トランスフォーメーション時代に求められるデータ保護対策とは? ~ 今世界中で注目されるアベイラビリティによるデータ保護のポイント ~ Veeam Software Japan システムズ エンジニアリング マネージャー吉田幸春

デジタル トランスフォーメーション時代に求められるデータ保護対策とは? ~ 今世界中で注目されるアベイラビリティによるデータ保護のポイント ~ Veeam Software Japan システムズ エンジニアリング マネージャー吉田幸春

... • ITインフラストラクチャには、Microsoft Exchange、SharePoint、 Active Directoryなど重要なアプリケーションとデータベースを すべて実行する50台仮想マシンが含まれいます。これら仮 想マシンをデータ整合性を維持たままバックアップする手法 ...

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経済学が伝えられること・伝えるべきこと(シンポジウム 経済教育の新しい地平を求めて)

経済学が伝えられること・伝えるべきこと(シンポジウム 経済教育の新しい地平を求めて)

...  このような問題意識を通じ,現在では経済教育から 職業直結型実務的な教育へシフトが提案されるこ とが多い。注目される企業業務を取り上げ,経営者 を招き,体験学習を通じてビジネス現場に触れさせ るという授業計画ない大学はないではないか。 かし,これ以上実務型・即戦力型教育が増えること ...

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人口減少の中で求められる生産性向上 第 1 回

人口減少の中で求められる生産性向上 第 1 回

... 図表3(続き) 平均年間総実労働時間(欧米主要国)推移(1990=100) (注)1990 年は旧西独地域が対象。集計方法が変更されたため、90 年と 95 年以降数値は接続ない。 (出所)独立行政法人労働政策研究・研修機構 「データブック国際労働比較 2015」より大和総研作成 日本 2013 年平均労働時間は 1,735 時間であり、 1990 ...

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外国人材の活用が求められる背景 1

外国人材の活用が求められる背景 1

... ビザ申請もお待たせません。原則10業務日以内で結果をお知らせます。 第23回国際交流会議「アジア未来」晩餐会 安倍内閣総理大臣スピーチ(平成29年6月5日) 対日投資セミナー 安倍総理スピーチ (平成28年5月4日) 日本はもはや、外国人に閉じた国ではありません。2020年までに、外国人IT人材を3 ...

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クラウド&モビリティ時代に求められる統合認証基盤

クラウド&モビリティ時代に求められる統合認証基盤

... モバイルデバイス活用に伴う課題 企業においてもスマートフォンやタブレット端末を利用たモビリティ環境から社内ITシステム にアクセス、業務を行うモバイルワーク導入が進む一方、セキュリティ対策は大きな課題 であり、これまで以上に「認証」「認可」「アクセス管理」「監査証跡」を行う統合認証基盤重要 性が増しいます。 ...

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超スマート社会で求められる情報リテラシーに関する研究

超スマート社会で求められる情報リテラシーに関する研究

...  AIやロボット生活へ影響について,漠然とた不安が多く年齢層で存在いるものと推 察される.また,日本大学生においては二十歳以上全年齢総計と比較高いプラス影響が ...

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クラウド&モビリティ時代に求められる統合認証基盤

クラウド&モビリティ時代に求められる統合認証基盤

... 製品導入懸念一つは、その製品ライフサイル。特に認証基盤は、多く Webアプリケーションと接続いるため、その入れ替えは容易ではありません。 IceWall SSOは15年以上日本国内で実績を誇り、また最新バージョンにおい ...

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第4次産業革命に対応した公共職業訓練で求められる訓練内容等の整理・分析(PDF)

第4次産業革命に対応した公共職業訓練で求められる訓練内容等の整理・分析(PDF)

...  シミュレーション技術や学習管理システム導入によ る気づき向上. (3) 技術進展が見込まれる技術分野影響 第 4 次産業革命に対応する技術中で,センシング, 通信,データ収集(データベース)は,データ取得や データ見える化等,活用目的が分りやすい技術分野 である.一方で,自動化,省力化,自律化分野に活用 ...

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求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

求められる経営陣の意識改革(下)〜コーポレートガバナンス・コードの事例分析〜

... 3. 今後日本企業コーポレートガバナンス向上に向けた課題 CG コード運用が 2 年目に入る中で、多く企業にとってコーポレートガバナンス「形 式」だけでなく「実効性」をどう担保するかが次議論焦点となりつつある。しかしな がら、同時にガバナンス実効性向上に向け、「何をすべきか」という事に悩んでいると ...

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宇宙で求められるリーダーシップ

宇宙で求められるリーダーシップ

... ISS 目的は、人類史上、科学技術分野における最大規模国際協 力で実現た素晴らしい能力を持つ軌道上研究実験施設を最大限に利用、さまざまな 利用成果を出しいくことです。そのために必要なは、宇宙飛行士チームだけでは なく、地上管制チーム、実験提案者や科学者、 ISS ...

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県央の大学教育と企業に求められるもの

県央の大学教育と企業に求められるもの

... 県央の大学教育 と企業に求め られ るもの★ 新潟経営大学教授 経営学博 士 片上 洋 目次 Ⅰ は じめに Ⅱ 社会人 コース ( 国際経営実践 コース) の必要性 Ⅲ 社会人 コース ( 製 品開発 ・経営実践 コース) の必要性 Ⅳ 社会人 コース ( タ ウンマネ ジメン トコース) の必要性 Ⅴ むすび にか えて Ⅰ は じめに 大学がサー ビス業であるか否[r] ...

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私募REITに求められる流動性とは

私募REITに求められる流動性とは

... REIT 投資家は長期投資を目的とた投資家で構成され、払戻請求が不動産投資市場環 境に影響を受けない状況が理想的ではないかと申し上げた。とはいえ実際は、不動産投資市場悪化に伴っ 投資口を換金たいと考える投資家が存在も不思議ではない。 ...

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「社会的課題・SDGsに関する意識調査」~さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは~「社会的課題・SDGsに関する意識調査」~さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは~_損保ジャパン日本興亜

「社会的課題・SDGsに関する意識調査」~さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは~「社会的課題・SDGsに関する意識調査」~さらなる浸透に向けて、企業に求められるものとは~_損保ジャパン日本興亜

... 0.0% 20.0% 40.0% 60.0% 80.0% 100.0% 貧困問題 食料問題(飢餓・食料安定確保) 福祉・介護、高齢化社会 教育問題(教育格差等) ジェンダー平等(女性活躍促進) 安全な水と衛生確保 エネルギー資源(枯渇・再生可能エネルギー活用) 雇用問題(長時間労働等)・経済成長 インフラ整備・刷新 国内および国家間不平等問題 ...

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ビッグデータ時代に求められるデータアーキテクチャ DWH からビッグデータ さらにビジネスインテリジェンス (BI) というように データ活用のステージが変化してきている この流れの中で求められているデータアーキテクチャの方向性として Syncsort の日本法人であるシンクソート ジャパン 代表の

ビッグデータ時代に求められるデータアーキテクチャ DWH からビッグデータ さらにビジネスインテリジェンス (BI) というように データ活用のステージが変化してきている この流れの中で求められているデータアーキテクチャの方向性として Syncsort の日本法人であるシンクソート ジャパン 代表の

... こ た び 新 た に リ リ ー ス た「DMX Change Data Capture(以 下、CDC)」は、メ イ ン フ レ ー ム OS「IBM z/OS」用データベース管理システム「IBM DB2」とHadoopデータ同期を実現た。CDCは全データを ...

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タレントマネジメントの必要性とデータベースが果たす役割 昨今の事業環境や人事環境の変化に対応して タレントマネジメント ( 自社グループ全体に対して網羅的蓄積された定量的な情報に基づいて総合的かつ計画的に人事施策に取り組むこと ) 求められる この実現の一つの手段として人材データベースが求められる

タレントマネジメントの必要性とデータベースが果たす役割 昨今の事業環境や人事環境の変化に対応して タレントマネジメント ( 自社グループ全体に対して網羅的蓄積された定量的な情報に基づいて総合的かつ計画的に人事施策に取り組むこと ) 求められる この実現の一つの手段として人材データベースが求められる

... タレントマネジメントシステム狙いは大きく「人材発掘、選抜管理に重点を置いたもの」と、「育成管理に重点を置いたも 2つに分け捉えることができる。狙いにより対象とする範囲、管理項目、実現上カギが異なる。  人材発掘、選抜  人材配置、後継者管理 ...

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低所得高齢者の実態と求められる所得保障制度

低所得高齢者の実態と求められる所得保障制度

... 。つまり、一人分 基礎年金のみで生活することになり、貧困に陥りやすい。 実際、65 歳以上老齢年金受給者について、現役時代主たる経歴別に年収 100 万円未満 高齢者割合をみると、男女ともに、①現役時代に無職期間が中心であった人、②パー ...

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これからの時代に求められる千葉市図書館のあり方デスクトップ

これからの時代に求められる千葉市図書館のあり方デスクトップ

... 図書館資料整理基準で分類、主な資料は、直接、書架で選べる開架式で提 供いるほか、各図書館において、企画展示を行うことで、例えば時事的 なテーマなど分類にとらわれない多様な観点による資料紹介も行っいる。 しかし、来館者以外へ広報やブックリスト作成などは、児童サービス ...

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日本企業に今求められる新セグメント創造のイノベーション(後編)

日本企業に今求められる新セグメント創造のイノベーション(後編)

... 出やその成長・普及を、より大きなものにいくために参考になると思われる取組 みを、二つ取り上げおきたい。 (1) ウォルマート(“サステナブル・プロダクト”国際標準化) 米国小売業であるウォルマートが進める“サステナブル・プロダクト”国 際標準化取組みについては、拙稿『変化激しい時代における新たなサステナ ...

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企業に求められる独占禁止法の遵守 : 「競争と法」、「広告表示と法」に関連して

企業に求められる独占禁止法の遵守 : 「競争と法」、「広告表示と法」に関連して

... ですから、どんな立派なマニュアルを作っも形だけコンプライアンス では何意味もありません。 形だけコンプライアンスではだめだという例をもう 1 つ申し上げます。 最近は社長以下経営陣が従業員に対し、「独占禁止法を守れ、談合なんか するな、カルテルなんかとんでもない」と命令するようになりました。 ...

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