• 検索結果がありません。

求められる能力など

21 世紀型能力 〇 21 世紀型能力は, 21 世紀を生き抜く力をもった市民 としての日本人に求められる能力であり, 資料 1 のように, 基礎力, 思考力, 実践力 から構成される 〇具体的には, 教科 領域横断的に求められる基本的な能力を 基礎力 と置き, それに基づいて様々な課題を解決するた

21 世紀型能力 〇 21 世紀型能力は, 21 世紀を生き抜く力をもった市民 としての日本人に求められる能力であり, 資料 1 のように, 基礎力, 思考力, 実践力 から構成される 〇具体的には, 教科 領域横断的に求められる基本的な能力を 基礎力 と置き, それに基づいて様々な課題を解決するた

... 〇 次期改訂に向けては,教育課程におけるこうした意義を明確にするため,各教 科等の学習とよりいっそう関連を図りながら,教科横断的な思考のために必要な スキルなど,総合的な学習の時間を通じて育成すべき資質・能力を発達の段階に 応じて明確化するとともに,各教科等との関係を整理していくことが求められる。 ここから,総合的な学習の時間では,文脈として「現代的な課題」に触れさせるこ ...

13

論文サービス業に求められる能力, 適性, 意識, 行動 うか 本稿では, サービス業に求められる人材の能力や適性を, 意識や行動も含め検討することにする そしてサービス業の特徴をはっきりさせるために, これまで従事者が多く, 仕事や働き方がイメージしやすい製造業と比較し, みていくことにする また,

論文サービス業に求められる能力, 適性, 意識, 行動 うか 本稿では, サービス業に求められる人材の能力や適性を, 意識や行動も含め検討することにする そしてサービス業の特徴をはっきりさせるために, これまで従事者が多く, 仕事や働き方がイメージしやすい製造業と比較し, みていくことにする また,

...  しかしながら,課題も残されている。一つは, データが就業者の自己評定に基くものである点で ある。設問では「必要」から「必要ではない」の 5 段階で評定してもらっており,「高い」「低い」 というような評定ではないことから,比較的,客 観的に回答されていると考えられるが,それで あっても,自分の職業を評定する場合,様々な能 力等を必要としがちであることは考えられる。た ...

18

次代を担う人材育成に向けて求められる教育改革

次代を担う人材育成に向けて求められる教育改革

... グローバル化に対応するためには外国語能力とともに、課題を発見し解決す る能力や論理的思考力、コミュニケーション能力、さらに日本の近現代史に関 する知識を含む幅広い教養を育む必要がある。政府も、英語力に加え、問題解 決能力や社会課題に関する深い関心と教養を身につけたリーダー人材を育成す る「スーパーグローバル・ハイスクール」の認定(2014 年度 56 校)や、国際 ...

13

「ローカル企業」の経理担当部門において求められる知識・能力とは(PDF)

「ローカル企業」の経理担当部門において求められる知識・能力とは(PDF)

... その状況に対応するため,人材育成手法についてもロ ーカル企業と上場企業では必然的に異なる手法を用いる 必要があることもあわせて確認された. しかるに,本報では地方都市に所在する中小企業を「ロ ーカル企業」と一括りにして考察したため,業種や地域 ごとの特性まで踏み込んで考察を行うには至らなかっ た.また,先行研究や企業のメインバンクの調査結果か らローカル企業の経理部門は人的つながりが強い中で業 ...

7

8. 妊娠期から育児期まで継続したケア 9. 他職種 他施設等との連携 2. 助産師に求められる実践能力 助産師の役割と機能を踏まえ 助産師に求められる実践能力として 下記の4つの能力を設定した Ⅰ. 助産における倫理的課題に対応する能力 Ⅱ. マタニティケア能力 Ⅲ. 性と生殖のケア能力 Ⅳ. 専

8. 妊娠期から育児期まで継続したケア 9. 他職種 他施設等との連携 2. 助産師に求められる実践能力 助産師の役割と機能を踏まえ 助産師に求められる実践能力として 下記の4つの能力を設定した Ⅰ. 助産における倫理的課題に対応する能力 Ⅱ. マタニティケア能力 Ⅲ. 性と生殖のケア能力 Ⅳ. 専

... 1.助産師に求められる役割と機能 ○産科医の不足、産科施設の集約化による分べん施設の減少などにより、助産師には産科医 との役割分担を行いながら産科分野での活躍が期待されている。 ○助産師が正常の妊婦健康診査と分べんを担うことで、妊産婦の多様なニーズに応えること が可能となり、結果として産科医の負担軽減につながる。そのためには、妊婦健康診査時 ...

9

調査実施の背景 今日 様々な調査において 仕事上重要な能力の1つとして コミュニケーション能力 が上位にあげられています しかし 一言でコミュニケーション能力といっても 企業で求められるそれは多岐にわたり 具体的にどのような能力がどのような人で重要ととらえられ 各人においてそれぞれのコミュニケーショ

調査実施の背景 今日 様々な調査において 仕事上重要な能力の1つとして コミュニケーション能力 が上位にあげられています しかし 一言でコミュニケーション能力といっても 企業で求められるそれは多岐にわたり 具体的にどのような能力がどのような人で重要ととらえられ 各人においてそれぞれのコミュニケーショ

... 0% 20% 40% 60% 80% 100% 人に口頭で何かを正確に伝える「話す」能力 会話において相手の話を「きいて理解する」能力 筋道を立ててわかりやすく物事を伝える「論理性」 感情的にならずに冷静でいる「感情コントロール」能力 社内での報告・連絡・相談などにより「情報を共有する」能力 書類やメールなどの文章を「読む」能力 ...

12

地域で活動する理学療法士に求められるもの

地域で活動する理学療法士に求められるもの

... 化に柔軟な人材,⑤マネジメントができる,⑥納得させる説明 能力,⑦リスク管理,リスク対応能力が高い人材が挙げられる。 具体的には,EBPT(Evidence-based Physical Therapy)に 基づくエビデンスや経験に基づくエビデンス,高い評価能力に 基づいた正確な評価結果を基に PDCA サイクルが実行できる。 ...

7

超スマート社会で求められる情報リテラシーに関する研究

超スマート社会で求められる情報リテラシーに関する研究

... 門へと円滑な労働移動を図ること,第三は,新たな産業革新に見合った働き方の改革,そして第四は, 新技術に対応できるスキル向上を企図した能力開発であるとされている 3) .そこで新技術に対応で きるスキル向上への取り組みなどを含む国家戦略として,2019年6月に統合イノベーション戦略会 議によって公表された“AI戦略2019 ~人・産業・地域・政府すべてにAI~”が挙げられる.これに ...

8

参考7 「技術士に求められる資質能力」の解説(2014年9月日本技術士会国際委員会IEA対応WG)

参考7 「技術士に求められる資質能力」の解説(2014年9月日本技術士会国際委員会IEA対応WG)

... WK5 一つの専門分野におけるエンジニアリング・デザインの基礎となる知識(法規制、各種基準類、設計手 順、経験や設計事例から得られた情報等) 。 WK6 当該専門分野において一般に又は法的に認められた技術士の業務又は技術領域に関する知識。 WK7 社会における科学技術の役割と、当該専門分野内で技術士業務実践に関して確認されている諸問題の理 解:技術士の倫理及び公共の安全への責任;技術士業務の経済、社会、文化、環境及び持続性への影響 ...

11

宇宙で求められるリーダーシップ

宇宙で求められるリーダーシップ

... 3 ――打ち上げ前の仕事については、いかがでしょう。 若田:コマンダーとして、約半年間にわたる軌道上での仕事全体の流れや各宇宙飛行士そ れぞれの業務負荷の配分なども宇宙飛行前に把握しておかなくてはなりません。私の ISS 滞在開始はまだ 1 年半先ですので、具体的にどういう物資輸送機が ISS にくるのか現時点 で不確定な部分もありますが、私の滞在中にアメリカのスペース X 社の「ドラゴン」やオ ...

9

私募REITに求められる流動性とは

私募REITに求められる流動性とは

... 今後、私募 REIT が私募ファンド市場の牽引役としてさらに拡大していくためには、マッチング取引などのセカン ダリーマーケットの拡充が不可欠である。 私募 REIT の運用サイドからすれば、意図しない物件売却を強いられる可能性がある払戻請求は極力回避した いであろうし、投資家サイドにとっても不動産投資市場が悪化した場合に流動性を確保でき、不動産投資市場が ...

5

理学療法士に求められる倫理とは

理学療法士に求められる倫理とは

...  ディレンマとして対立しているのはいずれも大切にすべ き価値です。両者が両立できる道をぎりぎりまで模索する ことが求められます。上記の例では,鎮痛やこころのケア を 含 む 総 合 的 な 緩 和 ケ ア を 行 え ば,「 治 療 を 拒 否 し て 死 に たい」という患者の意思が変わる可能性があります。様々 なレベルの苦痛の除去に努めて,患者が心身ともに楽にな り,「もっと生きたい」と望むようになれば,服薬拒否とい ...

6

資料 看護系大学生の 保健師に求められる実践能力と卒業時の到達度 の自己評価に関する文献レビュー Literature Review regarding Nursing Students Self-Evaluation of Practical Competency for Pub

資料 看護系大学生の 保健師に求められる実践能力と卒業時の到達度 の自己評価に関する文献レビュー Literature Review regarding Nursing Students Self-Evaluation of Practical Competency for Pub

... の検討に加えて,実習指導体制についても配慮が必 要との指摘がある(石井他, 2013 )。施策化等の地 域のマネジメント能力といえるものは,保健師経 験が 11 年以上に必要な実践能力(大倉, 2004 )と の報告があり,保健師経験年数を考慮した実習指導 者の選定についても検討が求められると考える。一 方,施策化等に必要な情報収集などの高度な技術が ...

11

幼稚園教諭・保育教諭に求められる資質能力の方向性 ―保育者として習得することが求められる課題について―

幼稚園教諭・保育教諭に求められる資質能力の方向性 ―保育者として習得することが求められる課題について―

... 臨機応変に判断できる一人の人間として幼稚園教諭に 求められる専門性として挙げられると考えられる。 Ⅲ.幼稚園教諭の養成段階に求められること 幼稚園教諭には多様な専門性が求められていること を踏まえると、幼稚園教諭の養成段階から現職段階へ 一貫した理念に基づいて資質・能力の向上を図り長期 ...

6

低所得高齢者の実態と求められる所得保障制度

低所得高齢者の実態と求められる所得保障制度

... おわりに 以上のように、低所得高齢者の救済に向けて日本が取り組むべきは、緩やかな資力調査に 基づく「高齢者を対象にした特別な公的扶制度」の創設であろう。そして英国の貯蓄クレジ ットのような仕組みを用いれば、私的年金への加入を奨励することや、免除申請を行なった 者に給付を加算する措置などを組み込むことも可能になろう。また日本では、欧米諸国に比 ...

15

求められる整理編

求められる整理編

... 教職員として求められる基本的な資質能力には、「教職員の人間性に関するもの」「子ど も理解に関するもの」「職務の基礎・基本に関するもの」など、普遍的でいつの時代にも求 められるものがある。その一方、社会の変化に対応してその時々に求められるものもあり、 ...

7

これからの学校図書館担当職員に求められる役割・職務及びその資質能力の向上方策等について(報告)(後半)

これからの学校図書館担当職員に求められる役割・職務及びその資質能力の向上方策等について(報告)(後半)

... ●図書委員会活動の支援 図書委員会では、本を様々な手段で紹介 していますが、今年度からポップ作りにも 取り組みました。館内に飾られたポップは 好評で、これらに興味・関心を持った生徒 もポップ作りに加わるなど、読書活動がど んどん広がり、公共図書館でポップの展示 をすることができました。図書委員会から 校内へ、校内から地域へと、本校の読書活 動が展開しました。活躍の場が増えたこと で、委員会活動も活性化され、図書委員と ...

39

クラウド時代に求められるストレージプラットフォームの革新について

クラウド時代に求められるストレージプラットフォームの革新について

... パブリッククラウド活用を考えると 価格・迅速性は魅力だがセキュリティが不安 基幹業務には高性能・高信頼性が必要 パブリッククラウド、プライベートクラウド、 個別のシステムなど複数の環境が共存 ...

27

KUGF Unit Group の履修について 全ての科目 ( 一部例外あり ) が英語で行われます 次の能力の向上をはかります 語学力 コミュニケーション能力 世界の様々な国 社会の文化理解力 初めての土地 課題でも前向きに取り組んでいくことができるリーダーシップ 求められる英語能力 ( 証明書の

KUGF Unit Group の履修について 全ての科目 ( 一部例外あり ) が英語で行われます 次の能力の向上をはかります 語学力 コミュニケーション能力 世界の様々な国 社会の文化理解力 初めての土地 課題でも前向きに取り組んでいくことができるリーダーシップ 求められる英語能力 ( 証明書の

... 次世代グローバルリーダー育成にかかる共通教養科目 「国際協力サービスラーニングプログラム」履修のてびき 国際部・教育推進部 共通教養科目の実践科目群に置く「国際協力サービスラーニングプログラム」は、他者への献身を 第一義とする国際協力ボランティアを通じて高い成果を生み出すための行動特性とされる「コンピテ ンシー(㋐信念の強さ、㋑異文化に対する感受性、㋒他者の人間性の尊重、㋓良好な人的ネットワー ...

7

人口減少の中で求められる生産性向上 第 1 回

人口減少の中で求められる生産性向上 第 1 回

... 株式会社大和総研 丸の内オフィス 〒100-6756 東京都千代田区丸の内一丁目 9 番 1 号 グラントウキョウ ノースタワー このレポートは投資勧誘を意図して提供するものではありません。このレポートの掲載情報は信頼できると考えられる情報源から作成しておりますが、その正確性、完全性を保証する ...

11

Show all 10000 documents...

関連した話題