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機構の採用により、このクラス最高

表紙・まえがき・執筆者・目次 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆者・目次 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 勤務地 範 囲 明確 定めを 設 柔 軟 人 を活 用 一 方 採用後 定 年 用 を 保 め た 言わ う 慣行 あ 中 労 働政 策研 究 研 修機構 LPT 厚 生労働 省職 業安 定局 派遣 期 労働 対策 部 企画課 若年 者 用対 策 室 緊 急調 査 企 業地 方拠 点 ...

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日本学生支援機構の奨学金申込みに関するマイナンバーの提出について(Q&A)【大学等予約採用(学校担当者用)】

日本学生支援機構の奨学金申込みに関するマイナンバーの提出について(Q&A)【大学等予約採用(学校担当者用)】

... 年度に募集する予約採用においては、これまで奨学金申込時に日本学生支援 機構提出が必要であった「所得証明書」、「住民税非課税証明書」、「生活保護決定 (変更)通知書」(生活保護費を証明する書類)及び「雇用保険受給資格者証」(失業手 当(雇用保険失業給付)額を証明する書類)について、提出が省略できます。 Q1-9 ...

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はじめに給付奨学生採用候補者となられた皆さんは 日本学生支援機構の奨学金対象の大学等に進学したのち 所定の手続きにより給付奨学生として正式に採用されます この冊子では進学前 ~ 進学後の手続きについて説明していますので よく読んで手続きを行ってください 進学後 進学先の学校が定める期限までに 進学届

はじめに給付奨学生採用候補者となられた皆さんは 日本学生支援機構の奨学金対象の大学等に進学したのち 所定の手続きにより給付奨学生として正式に採用されます この冊子では進学前 ~ 進学後の手続きについて説明していますので よく読んで手続きを行ってください 進学後 進学先の学校が定める期限までに 進学届

... 進学したのち、所定手続きにより給付奨学生として正式に採用されます。 この冊子では進学前~進学後手続きについて説明していますので、よく読んで手続き を行ってください。進学後、進学先学校が定める期限までに「進学届」を提出しなかっ た場合は給付奨学生として採用されませんので、注意してください。 ...

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調査票等 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査票等 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 現在 府 働 方改革 一環 し 多様 選考採用機会 大 論点 1 つ い す そ 議論を実 あ す 企業 新規学卒 中途採用 トフ 多様 正社員制度及び秋季 通年採用 関す 実態を明 す こ 重要 す そこ 当機構 、 厚生労働省職業安定局 要請に基 く調査 ...

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資料シリーズNo140 全文 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

資料シリーズNo140 全文 資料シリーズ No140 中小企業の「採用と定着」調査に向けて|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ら 調 査 研 究 課 題 ·········································· 15 第 2 章 ヒ ア リ ン グ 調 査 結 果 ······················································ 19 は じ め に ...

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第3章 中途採用する転職者のタイプと人事労務管理・経営活動との関連 資料シリーズNo172「中小企業をめぐるヒトの移動概要―「採用と定着」調査・中間報告―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第3章 中途採用する転職者のタイプと人事労務管理・経営活動との関連 資料シリーズNo172「中小企業をめぐるヒトの移動概要―「採用と定着」調査・中間報告―」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 割台であるに対し、仕事継続型 採用企業では 4 割近くに達している。また、この質問ほど回答率差は見られないが、新 規事業分野開拓に関する質問においても、仕事継続型採用企業では「新規事業開拓を重 視」という回答比率が、他 2 ...

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第Ⅱ部 資料:統計表 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

第Ⅱ部 資料:統計表 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 建設業 14 - - - 3 2 7 - - - - - 2 100.0 - - - 21.4 14.3 50.0 - - - - - 14.3 一般機械器具製造業 7 - - - 1 1 5 - - - - - - 100.0 - - - 14.3 14.3 71.4 - - - - - - 輸送用機械器具製造業 2 - - - 1 1 - - - - - - - 100.0 - - - 50.0 50.0 - - - - - - - ...

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表紙・まえがき・研究担当者・目次 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・研究担当者・目次 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 2.2 新卒採用 ·················································································· 211 2.3 中途採用 ·················································································· 214 2.4 新入社員 キャ ア ...

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調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo67 全文 調査シリーズ No67 高齢者の雇用・採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 100.0 57.1 7.1 - - - 7.1 28.6 業種 建設業 1 - - - - - - 1 100.0 - - - - - - 100.0 一般機械器具製造業 - - - - - - - - - - - - - - - - 輸送用機械器具製造業 - - - - - - - - - - - - - - - - 精密機械器具製造業 - - - - - - - - - - - - - - - - 電気機械器具製造業 - - - ...

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独立行政法人地域医療機能推進機構 大阪病院 初期臨床研修プログラム プログラム A ( 令和 4 年度採用 )

独立行政法人地域医療機能推進機構 大阪病院 初期臨床研修プログラム プログラム A ( 令和 4 年度採用 )

... 臨床医として基盤形成に努め、良質な臨床研究を行い、医療倫理を自覚すると共に、医療向上を担保した病院として立ち位置を地域に発信していきたい。常に、臨床研究的な視点を持つ ことにより、医療質とその安全性を意識し、各職種と協力により、患者さん中心診療となるよ ...

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調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo.178全文 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 者 現 在 居 住 地 域 性 別 、 文 理 系 別 、 単 位 : % 注 : 東 京 圏 埼 玉 千 葉 東 京 都 神 奈 川 が 含 ま る 名 屋 圏 岐 阜 愛 知 三 が 含 ま る 大 阪 圏 京 都 府 大 阪 府 兵 庫 奈 良 が 含 ま る 文 系 学 生 大 学 大 学 院 所 在 地 図 表 2 - 4 東 京 圏 あ る 割 合 も っ も 割 合 低 い 男 性 大 ...

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調査シリーズNo137全文 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo137全文 調査シリーズNo137 「企業の地方拠点における採用活動に関する調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1 , 0 0 0 ~ 「 , 9 9 9 人 」 0 0 ~ 9 9 9 人 1 0 0 ~ 「 9 9 人 9 9 人 以 無 回 答 4 . 6 1 9 . 4 」 4 . 「 」 「 . 9 7 . 8 1 . 1 0 . 0 建 設 業 0 . 0 1 9 . 0 5 7 . 1 「 」 . 8 0 . 0 0 . 0 0 . 0 製 造 業 6 . 1 「 0 . 9 」 6 . 8 」 0 . 7 5 . 5 0 . 0 ...

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表紙・まえがき・調査参加者・目次 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・調査参加者・目次 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 3. 採用しなかった理由 13 4. 採用有無と留学生イメージとクロス集計 15 第3節 採用した留学生状況 16 ...1. 採用経路 16 2. 採用枠 17 3. 採用した理由 18 4. 採用による日本人社員や組織へ効果 (プラス面) 18 ...5. ...

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調査シリーズNo42 全文 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo42 全文 調査シリーズ No42 外国人留学生の採用に関する調査|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... The Japan Institute for Labour Policy and Training.. 採用の有無と留学生イメージとのクロス集計 15 第3節 採用した留学生の状況 16 1[r] ...

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付属統計表 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

付属統計表 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 正社員_ 採用枠人数 39 1 50 4.97 8.067 Q11_ H 30新卒採用_ 地域_ 採用枠人数 5 1 10 ...職務_ 採用枠人数 4 1 5 2.50 1.915 Q11_ H 30新卒採用_ 勤務時間_ 採用枠人数 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No16 大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅰ 「大卒採用に関する企業調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No16 大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅰ 「大卒採用に関する企業調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ア 展 望 就 職 活 動 関 る 実 態 調 査 刊 行 る い る 企 業 大 卒 採 用 関 以 前 当 機 構 い 企 業 調 査 を 行 い る 変 革 期 大 卒 採 用 と 人 的 資 源 管 理 ― 就 職 協 定 廃 止 と 大 卒 採 用 ・ 雇 用 管 理 変 化 2000 調 査 ら 以 上 経 過 そ 後 よ う 変 化 捉 え る 本 調 査 ...

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調査シリーズNo16 全文 調査シリーズ No16 大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅰ 「大卒採用に関する企業調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo16 全文 調査シリーズ No16 大学生の就職・募集採用活動等実態調査結果 Ⅰ 「大卒採用に関する企業調査」|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 最後採用決定内々定を伝えた時期 % % % % % % % % 年 月以前 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 月 旬 年 月 旬 年 月中旬 年 ...

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調査票 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査票 調査シリーズNo.178『大学生・大学院生の多様な採用に対するニーズ調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 1.希望業種 拡 䢺䢴䢴 䢹䢹䢰䢸 䢸䢰䢵 䢳䢰䢲 䢯 䢳䢶䢰䢶 䢲䢰䢷 䢲䢰䢴 「.希望業種を絞 䢶䢳䢶 䢺䢲䢰䢴 䢶䢰䢳 䢵䢰䢳 䢲䢰䢴 䢳䢳䢰䢸 䢲䢰䢷 䢲䢰䢴 」.大 変 い 䢸䢴䢳 䢹䢸䢰䢴 䢶䢰䢵 䢴䢰䢹 䢲䢰䢴 䢳䢷䢰䢺 䢲䢰䢷 䢲䢰䢵 『.非 当 䢵䢹䢶䢶 䢸䢶䢰䢸 䢴䢰䢻 䢴䢰䢹 䢲䢰䢳 䢴䢺䢰䢺 䢲䢰䢸 䢲䢰䢵.. い 䢵䢵䢻䢷 䢹䢳䢰䢲 䢶䢰䢷 䢴[r] ...

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調査シリーズNo.179全文 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo.179全文 調査シリーズNo.179『企業の多様な採用に関する調査』|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 用 決 定 権 限 を 地 域 拠 点 に 与 え た 場 合 採 用 枠 変 化 中 途 採 用 、 地 域 展 開 別 、 単 位 : % 勤 務 時 間 限 定 正 社 員 業 種 別 図 表 2 - 144 に 見 採 用 権 限 を 地 域 点 に え た 場 合 に 正 社 員 限 定 さ な い 採 用 枠 が 増 加 す 企 業 割 合 情 報 通 信 業 約 ...

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