調
査
票
等
※ 当 機 構 の 調 査 シ リ ー ズ で は 、ア ン ケ ー ト 調 査 の 属 性 別 集 計 表 を 巻 末 に 掲 載 し て い る
が 、本 調 査 で は 表 の 数 が 多 い た め 、本 書 に は 掲 載 せ ず 、Webサ イ ト 上 で 提 供 す る こ と
と し た 。 ご 関 心 の あ る 方 は 、 以 下 のURLを 参 照 い た だ き た い 。
企業の多様
採用に関す
調査
～調査協力の
願い～
謹啓
時 益々 清祥 こ 慶び し上 す 独立行政法人労働政策研究 研修機構
業務 つ し 素 格別 高配を賜 厚く 礼 し上 す
当機構 厚生労働省所管の研究機関 労働 策 立案や労働 策 効果的 つ効率
的 進 寄 す こ を目的 し 国内外 労働事情 つい 総合的 調査
研究を実施し す 当機構 Webサイト http://www.jil.go.jp す 現在 府 働 方改革 一環 し 多様 選考採用機会 大 論点
1つ い す そ 議論を実 あ す 企業 新規学卒 中途採用
トフ 多様 正社員制度及び秋季 通年採用 関す 実態を明 す
こ 重要 す そこ 当機構 、厚生労働省職業安定局 の要請に基 く調査
研究の一環 して、 企業の多様 採用に関す 調査 を実施す し した
調査 結果 厚生労働省 検討会 け 議論や指針策定 際 基礎資料
定 す 多 こ 誠 恐縮 す 何卒 協力い す う 願い
し上 す
調査票 記入い い 内容 すべ 統計的 処理し 貴社 や個人 他
漏 こ い 手数 い す 記入い し 調査票
同 返信用 筒 成 「9 「017 7 「8 日 郵便 スト 投函い
す う 願い し上 す
謹
成29年7月
立行 法人 労働 策研究 研修機構
企業の多様
採用に関す
調査
厚生労働省職業安定局 の要請研究のた の調査
アン ー 調査への 協力の 願い
調査 企業 新規学卒 中途採用 トフ 多様 正社員制度及び秋季 通
年採用 関す 実態を明 す 厚生労働省 要請 基 く調査研究 一環 し
同省所管 立行 法人 あ 労働 策研究 研修機構(http://www.jil.go.jp) 実施す す 調査 結果 厚生労働省 検討会 け 議論や指針策定 際等 基礎資料
定 す 多 こ 誠 恐縮 す 貴社 状況を 教示い す
う 是非 協力 しく 願い し上 す
記入にあた て
1 こ 調査票 記入い い 回答 すべ 統計的 処理し 貴社 や個別 記入内容 特
定さ こ 一 い あ を 記入く さい
2. 回答 あ 番 1つ しく すべ ○ をつけ い く 具体的
内容や数 を やああ 記入い く あ す
3. 回答 内容 設問を し 先 進 い く場合 あ す 調査票 指示
そ 進 く さい
4. 特 こ わ い場合 成29(2017)年5月30日現在 状況を 答えく さい
5. 調査 一企業を し い す 貴社全体 状況を 答えく さい
6. 職種 内容 つい 別添 一覧表を参照し 答えく さい
7. 記入 終わ し 同 返信用 筒 成29(2017)年7月28日 投函く
さい
※ 調査 実施業務 調査票 発送 回 タ入力 株式会社ARIS ア ス 委
し す
不明 点 い し 内容 応 記 担当 照会く さい
調査票 発送 記入方法 回 締 つい 問い合わ
株式会社ARIS ア ス 担当：永瀬 中山 電 ：045-***-**** FAX：045-***-**** E-mail：***********
時間： 日9：00～12：00 13：00～18：00
調査 趣 目的 つい 問い合わ
立行 法人労働 策研究 研修機構 経済社会 労働部門 中
採用の実施状況について
問1 貴社 正社員 採用 つい 新規学卒採用 中途採用 重点を置い い
す 該当す 1つ ○をつけ く さい
※正社員 直接雇用 雇用期間 定 く 貴社 正社員や正職員等 呼 い 方
を指し 勤務す 地域 従事す 職務 勤務時間等 限定さ 正社員を含 す 1 新規学卒採用 重点を置い い
2 中途採用 重点を置い い 3 同 程度 重点を置い い 4 し く従業員 採用 し い い 5 いえ い
問 2 貴社 従業員 採用を担当す 部署 あ す 主 採用方法 つい 該当
す 1つ ○をつけ く さい
1 専 採用を担当す 部署や担当者 い
2 主 採用を担当す 部署や担当者 い そこ 採用以外 業務 担当し い 3 主 採用を担当す 部署や担当者 い い 特定 部署 採用業務を担当し い
4 特 部署や担当者 採用 必要 都度担当を決 い
5 そ 他
新規学卒採用について
(1) 貴社 新規学卒採用 つい 訊 し す 設問 対象 す 学生 卒業年 異
す 気をつけく さい
問3 成28 2016 年春卒業 新規学卒者 採用状況 つい 答えく さい 該当す 1つ ○をつけ く さい
※新規学卒採用 対象 既卒者を含 い 場合 含 状況を 答えく さい
※正社員 直接雇用 雇用期間 定 く 貴社 正社員や正職員等 呼 い 方
を指し 勤務す 地域 従事す 職務 勤務時間等 限定さ 正社員を含 す
募 有無 採用状況 採用人員 数値記入
高卒 1 募 し
2 募 し い い
1 採用し
2 採用し い い
正社員 人
非正社員 人
高専卒 1 募 し
2 募 し い い
1 採用し
2 採用し い い
正社員 人 非正社員 人
短大卒 1 募 し
2 募 し い い
1 採用し
2 採用し い い
正社員 人 非正社員 人
大卒 大学院修了 1 募 し
2 募 し い い
1 採用し
2 採用し い い
問 4 成 28 2016 年春卒業 新規学卒 採用者 つい 正社員 職種別 内訳を 答え く さい 職種 具体的内容 別添 一覧表を 覧く さい
※新規学卒採用 対象 既卒者を含 い 場合 含 数値を 答えく さい
正社員
採用人数
数値記入
正社員
採用人数
数値記入
1. 管理的職業 人 7. 農林漁業 職業 人
2. 専門的 技術的職業 人 8. 生産工程 職業 人
3. 事務的職業 人 9. 輸送 機械運転 職業 人
4. 販売 職業 人 10. 建設 掘削 職業 人
5. サ ビス 職業 人 11. 運搬 清掃 包装等 職業 人
6. 保安 職業 人 12. そ 他 人
問5 成29 2017 年春卒業 新規学卒者 採用状況 つい 答えく さい 該当す 1つ ○をつけ く さい
※新規学卒採用 対象 既卒者を含 い 場合 含 状況を 答えく さい
※正社員 直接雇用 雇用期間 定 く 貴社 正社員や正職員等 呼 い 方
を指し 勤務す 地域 従事す 職務 勤務時間等 限定さ 正社員を含 す
募 有無 採用状況 採用人員 数値記入
高卒 1 募 し
2 募 し い い
1 採用し
2 採用し い い
正社員 人 非正社員 人
高専卒 1 募 し
2 募 し い い
1 採用し
2 採用し い い
正社員 人 非正社員 人
短大卒 1 募 し
2 募 し い い
1 採用し
2 採用し い い
正社員 人 非正社員 人 大卒 大学院修了 1 募 し
2 募 し い い
1 採用し
2 採用し い い
正社員 人 非正社員 人
(2) 貴社 新規大卒者 採用 つい 訊 し す 新規大卒者 採用をし い い場合
Ⅲ 中途採用について 7 ページ へ 進 く さい
問6 貴社 新規大卒採用 対象 何年程度前 年度 既卒者を含 い す 該
当す 1つ ○をつけ く さい
1 前年度卒 2 2年度前卒 3 3年度前卒
問7 貴社 新規大卒採用 い 次 う 雇用 や雇用形態 募 を行 い
す 該当す すべ ○をつけ く さい
1 地域限定正社員 就業す 地域 特定さ い 一定 範囲内 あ 決
い 働 方 正社員
2 職務限定正社員 従事す 職務 職種 特定さ い 一定 範囲内 あ
決 い 働 方 正社員
3 勤務時間限定正社員 所定 勤務時間を超え 勤務 い あ 一定 場合
限 時間 あ 決 い 働 方 正社員
4 契約社員 一定 業務 就くこ を前 期間 定 あ 契約 採用す 社員
5 い 募 し 一般 正社員 募 し い
※以 問7 選択肢1 3 を 多様 正社員 総称し す
問8 貴社 海外留学を終え 帰国し 学生 就職活動 つい 配慮し い こ あ
す 該当す すべ ○をつけ く さい
1 応募 締 を複数設け い あ い 定 い い 2 勤務を開始す 時期を複数設け い あ い 定 い い 3 海外留学生向け 採用枠を別 設け い
4 海外 点 採用を行 い
5 そ 他
(3) 成 30 2018 年春 新規大卒者 採用 つい 訊 し す 成 30年春 新規大卒
者 採用を考え い い場合 Ⅲ 中途採用について 7 ページ へ 進 く さい
問9 貴社 新規大卒採用 手 ス ュ つい 訊 し す
応募 ント 締
該当す 1つ ○をつけ 具体的 何月 答えく さい 1 締 日を一つ定 い 月
2 締 日 複数あ 月 月 月 月
3 締 日 定 い い
内定 出 応募者 貴社を訪問す こ 均的 回数 → 回 勤務を開始す 時期 具体的 何月 答えく さい
該当す 1つ ○をつけ 具体的 何月 答えく さい 1 4月又 3月 定 日 ⇒ 問1へ
2 4月又 3月 限 複数設定し い → 月 月 月 月
問1 問9 1を選 方 訊 し す 複数回 採用や通年採用を実施し い理由 何 す 該当す すべ ○をつけ く さい
1 採用 追加的 人員や費用を割け い
2 秋季採用や通年採用 中途採用 を対象 し い 3 秋季採用や通年採用 メ ットを感 い
4 春季採用 必要 人材を 確保 必要 い
5 卒業時点 間を 採用し い
6 そ あ 思え い
7 そ 他
問10 成30年春 新規大卒採用 正社員 採用 定人員 募 人員 を 答えく さい ※新規学卒採用 対象 既卒者を含 い 場合 含 状況を 答えく さい
※複数回 募 び勤務開始 内訳 決 い い場合 合計 記入く さい
一括 1回 募
問9 1を選択
複数回募
問9 2を選択
通年募
問9 3を選択 う 一括 1回
募 同 ス
ュ
募
う 記以外
ス ュ
募
合計
内訳
決 い い
正社員
数値記入 人 人 人 人 人
春季一括
勤務開始
問9 1を選択
複数回勤務開始
問9 2を選択
通年
勤務開始
問9 3を選択 う 4月又 3
月 定
日 勤 務 開
始
う 記以外
日 勤務開
始
合計
内訳
決 い い
正社員
問11 成30年春 新規大卒採用 正社員 採用 定人員 募 人員 を 答えく さい 多
様 正社員 採用を 定し い 正社員 多様 正社員を除く 多様 正社
員 地域限定正社員 職務限定正社員 勤務時間限定正社員 け 答えく さい
正社員 (限定さ い)
地域限定 正社員
職務限定 正社員
勤務時間限定 正社員
採用 定人数
数値記入 人 人 人 人
他 同時 限定さ 要素 あ 答えく さい 該当す すべ ○
1. 地域 1 1
2. 職務 2 2
3. 勤務時間 3 3
4. そ 他 4 4 4
5. 他 い 5 5 5
採用 決定 限 地域 点 あ す 該当す 1つ ○をつけ く さい
1 限 あ 1 1 1 1
2 限 い 2 2 2 2
採用 決定 限 地域 点 い場合 後地域 点 限を え こ 採用枠 増
え 能性 あ す 増加す 場合 そ 程度 増加 見込 す
1 増加す 1 1 1 1
増え 採用枠
数値記入 人 人 人 人
2 増加し い 2 2 2 2
問12 成30年春 新規大卒 採用者 問11 多様 正社員以外 限定さ 要素
あ 正社員 い す 該当す 1つ ○をつけ く さい
1 い 2 い い
中途採用について
問13 成28年度 2016年4月1日～2017年3月31日 正社員 中途採用を行 い す
※他企業 出向 中途採用 含
※非正規労働者 正社員 転換し 場合 中途採用 含 す 1 募 採用 行 ⇒ 問1－1へ
2 募 し 採用 至 ⇒ 問1－1へ
3 募 し い い 採用を行 ⇒ 問1－1へ 4 募 採用 行 い い ⇒ 問2へ
付問1 1 問13 1～3を選 方 訊 し す 正社員 中途採用を行う理由 何 す 該当す 主 理由 3つ ○をつけ く さい
1 専門 高度 知識やスキ を持つ人 欲しい
2 高度 ネ メント能力 豊富 ネ メント 経験 あ 人 欲しい
3 顧 合 人材 欲しい
4 高度 専門 く い 事経験 豊富 人 欲しい
5 新卒 採用をし い い 募 し 採用
6 新卒採用 け 補充 い
7 そ 他
付問1 2 問13 1～3を選 方 訊 し す 正社員 中途採用 求 人材像 イ
メ あ そ 何 す 該当す 主 理由 3つ ○をつけ く さい
1 専門 高度 知識 スキ あ 人
2 専門 一定度 知識 スキ あ 人
3 高度 ネ メント能力 豊富 ネ メント 経験 あ 人 4 一定度 ネ メント能力 経験 あ 人
5 自社へ 理解度 高い人 去 自社 勤務経験 あ 6 幅広い経験 あ 人
7 テン ャ あ 人
8 高年齢 豊富 経験 あ 人
9 年 人
付問2 問13 4を選 方 訊 し す う 環境 整え 正社員 中途採用を 行え 考え す 該当す 主 理由 3つ ○をつけ く さい
1 社内 賃金制度 人事異動 配置 キャ アパス 整備 2 採用方針 変更 新卒一括採用 す 方針 変更 3 採用 人員配置 採用担当部署を設置す 4 中途採用者へ 教育訓練や研修制度 充実 5 求 能力 資格を持つ人材 応募増加 6 人材紹介会社 採用経路 確保
7 公的機関 自治体や ロ ワ ク 相談 支援 充実
8 そ 他 9 く 中途採用を考え い い
※中途採用を実施さ い い場合 4 貴社について へ 進 く さい
問 14 最近 3 年間 け 正社員 中途採用 つい 該当す すべ ○をつけ く
さい
1 退職し 高年齢者 後を補充す 採用 増え 2 20代 応募 採用 増え
3 30代 40代 中堅 応募 採用 増え 4 50代 応募 採用 増え
5 60代 応募 採用 増え
6 子育 を終え 女性 再就業 し 応募 採用 増え 7 高い技能や技術を持 人 応募 採用 増え
8 そ 他
9 く い
問15 成28年度 2016年4月1日～2017年3月31日 中途採用 採用人員を 答えく さい
※正社員 直接雇用 雇用期間 定 く 貴社 正社員や正職員等 呼 い 方
を指し 多様 正社員 地域限定正社員 職務限定正社員 勤務時間限定正社員 を含 す
正社員 非正社員
採用人数
問16 成28年度 2016年4月1日～2017年3月31日 中途採用 正社員 採用人員を
答えく さい 多様 正社員 採用を 定し い 正社員 多様 正社員を除
く 多様 正社員 地域限定正社員 職務限定正社員 勤務時間限定正社員 け
答えく さい
正社員 (限定さ い)
地域限定 正社員
職務限定 正社員
勤務時間限定 正社員 採用人数
数値記入 人 人 人 人
他 同時 限定さ 要素 あ 答えく さい 該当す すべ ○
1. 地域 1 1
2. 職務 2 2
3. 勤務時間 3 3
4. そ 他 4 4 4
5. 他 い 5 5 5
採用 決定 限 地域 点 あ す 該当す 1つ ○をつけ く さい
1 限 あ 1 1 1 1
2 限 い 2 2 2 2
採用 決定 限 地域 点 い場合 後地域 点 限を え こ 採用枠 増
え 能性 あ す 増加す 場合 そ 程度 増加 見込 す
1 増加す 1 1 1 1
増え 採用枠
数値記入 人 人 人 人
2 増加し い 2 2 2 2
問17 中途採用 採用者 問16 多様 正社員以外 限定さ 要素 あ 正社員
い す 該当す 1つ ○をつけ く さい
1 い 2 い い
問18 中途採用を実施す 上 工夫さ い こ や取 組 い こ あ す 該
当す すべ ○をつけ く さい
1 募 時 職務内容を明確化 2 多様 正社員制度 導入
3 社会人向け インタ ン ップ 就業体験 実施
4 能力見極 期間採用 そ 後 正社員転換 適正賃金 設定
5 カム ック制度 キャ ア タ ン制度 学業 転職等 理由 退職し 社員
再雇用 道を開く 組 導入
6 育児 介護支援制度等 利活用 しやすさ 紹介
７ 兼業 副業を認 い
8 入社後 上司 同僚 社員を選考段階 紹介
9 転職者 不利 い う制度 工夫 休暇 取得 昇格
10 会社内 中途採用 対す 理解 促進
11 そ 他
12 く い
問19 問18 ○をつけ つい 具体的内容を記載し く さい
問20 中途採用を実施す 際 主 募 採用方法 つい 教え く さい
該当す すべ ○をつけ く さい 2～5 つい 利用し い 社数 つい 記載し く さい
1 自社ホ ム
2 人材紹介会社 社
3 求人媒体 WEB媒体 社
4 求人媒体 紙媒体 社
5 人材派遣会社 社
問21 成28年度 2016年4月1日～2017年3月31日 中途採用 つい すべ 正 社員 限定 正社員を含
計画上 採用 定人数 職種別内訳を 答えく さい 職種 具体的内容 別添 一覧表
を 覧く さい
実際 中途採用し 人数 つい 職種別 答えく さい
各々 職種別 中途採用 主 年齢 を 答えく さい 年齢 記 a～f 選択
3つ し く さい 採用実績 ス 記載く さい
年齢
a 20代 b) 30代 c) 40代 d) 50代 e) 60代 f) 70代以上
各々 職種別 中途採用 求 人材 つい 答えく さい 求 人材 記
ア ～コ 選択 3 つ し く さい コ そ 他を選択さ 場合 具
体的 内容を記載し く さい
求 人材
ア 専門 高度 知識 スキ あ カ 幅広い経験 あ
イ 専門 一定度 知識 スキ あ キ テン ャ あ
高度 ネ メント能力 多数 ネ メ
ント 経験 あ
ク 高年齢 豊富 経験等 あ 人
一定度 ネ メント能力 経験 あ 年 人
自社へ 理解度 高い 去 自社 勤務
経験 あ
コ そ 他 (
計画上
採用 定人数
数値記入
実際
採用人数
数値記入
年齢
(a fを記入)
求 人材
(ア コを記入)
(回答例) 4. 販売 職業 10人 8人 b, c, d , カ, キ
以 記入く さい
1. 管理的職業 人 人
2. 専門的 技術的職業 人 人
3. 事務的職業 人 人
4. 販売 職業 人 人
5. サ ビス 職業 人 人
6. 保安 職業 人 人
7. 農林漁業 職業 人 人
8. 生産工程 職業 人 人
9. 輸送 機械運転 職業 人 人
10. 建設 掘削 職業 人 人
11. 運搬 清掃 包装等 職業 人 人
問22 成25年度 2013年4月1日～2014年3月31日 ～ 成27年度 2015年4月1日 ～2016年3月31日 各年度 い 正社員 採用者 占 中途採用 割合 程度
あ 答えく さい 数値記入
成25 2013 年度 成26 2014 年度 成27 2015 年度
正社員採用者 占
中途採用 割合
約 ％ 約 ％ 約 ％
問23 正社員 採用者 占 中途採用 割合 つい 後 見込 を教え く さい
1 増やし いく 2 変わ い
3 減 し いく ⇒ 問へ
付問 問23 3を選 方 訊 し す 中途採用 割合を減 し いく理由 何 す
該当す 3つ ○をつけ く さい
1 社内 賃金制度 人事異動 配置 キャ アパス 十 整備さ い い
2 新規学卒採用 重点を置 い
3 教育訓練や研修制度 十 整備さ い い 4 求 能力 資格を持つ人材 応募 多く い 5 人材紹介会社 採用経路 十 確保 い
6 中途採用 つい 相談 機関 少 い
7 そ 他
問 24 後 正社員 採用者 占 新規学卒 中途採用 割合を 程度 し い 考え
す 正社員 採用者全体 占 中途採用 割合 答えく さい 数値記入
貴社の概要について
問25 貴社 設立年を 答えく さい 数値記入
西暦 年
問26 貴社 社 店 所 あ 都道府県を 答えく さい
都道府県
問27 社 店 所 あ 都道府県以外 事業所 支社 支店 支所 営業所 工場等
あ す 該当す 1つ ○をつけ く さい
1 あ 2 同 都道府県 し
い
3 事業所 支社等
い
問 事業所や 点 あ こ す 該当す すべ ○をつけ く さい
海道 東 1 海道 2 青森県 3 岩手県 4 宮城県 5 秋 県 6 山形県 7 福島県
関東 8 茨城県 9 栃木県 10 群馬県 11 埼玉県 12 千葉県 13 東京都 14 神奈 県
信越 陸 15 新潟県 16 富山県 17 石 県 18 福 県 19 長 県 20 山梨県
中部 東海 21 静岡県 22 岐阜県 23 愛知県 24 重県
近畿 25 滋賀県 26 京都府 27 大阪府 28 兵庫県 29 奈良県 30 和歌山県
中国 四国 31 岡山県 32 広島県 33 鳥取県 34 島 県 35 山 県 36 徳島県 37 香 県 38 愛媛県 39 高知県
九 沖縄 40 福岡県 41 賀県 42 長崎県 43 熊 県 44 大 県 45 宮崎県 46 鹿児島県 47 沖縄県
海外
ア ア 50 中国 51 韓国 52 東 ア ア 53 イン 54 中近東 55 そ 他
ロッパ 56 ロ ア 57 東欧 58 西欧 59 中欧 60 欧 米 61 アメ カ 62 そ 他 米 63 中 米
豪 64 ストラ ア 65 ュ ラン
問28 貴社 業種を 答えく さい 近い 思わ 1つ ○をつけ く さい 1 鉱業 採石業 砂利採取業 9 不動産業 物品賃貸業
2 建設業 10 学術研究 専門 技術サ ビス業
3 製造業 11 宿泊業 飲食サ ビス業
4 電気 ス 熱供給 水道業 12 生活関連サ ビス業 娯楽業
5 情報通信業 13 教育 学習支援業
6 運輸業 郵便業 14 医療 福祉
7 卸売業 小売業 15 複合サ ビス事業
8 金融業 保険業 16 そ 他 サ ビス業
問29 貴社 業界 属し い 考え す 近い 思わ 1つ ○を
つけ く さい
※ サ ビス インフラ そ 他 不動産 運輸 ネ ギ 飲食 医療 福祉 対
個人サ ビス 対事業所サ ビス 教育等 含 す
1 メ カ 食品 10 金融 地銀 信金
2 メ カ 化粧品 11 金融 保険
3 メ カ アパ 12 金融 そ 他
4 メ カ 電気 電子機器 13 サ ビス インフラ 旅行 ホテ
5 メ カ 機械 14 サ ビス インフラ そ 他
6 メ カ そ 他 15 ソフト ア 通信
7 商社 16 広告 出版 スコ 芸能
8 流通 小売 17 官公庁 公社 団体
9 金融 銀行 証券 18 1～17以外 そ 他
問30 2017年5月30日現在 従業員数を 答えく さい
※正社員 直接雇用 雇用期間 定 く 貴社 正社員や正職員等 呼 い 方
を指し 多様 正社員 地域限定正社員 職務限定正社員 勤務時間限定正社員 を含 す
従業員数
う 女性 人数
正社員
数値記入 人 人
非正社員
数値記入 人 人
問31 最近3年間 従業員数 増減傾向 次 当 す 該当す 1つ
○をつけ く さい
問32 後3年間 い 従業員数 増減見込 次 当 す 該当す 1つ ○をつけ く さい
1 20％以上増え 2 5～19％程度増え 3 ±5％ 範囲 横 い 4 5～19％程度減 5 20％以上減 6 いえ い
問33 貴社 売上高や経常利益 い 務指標 あ す 該当す 1つ ○を つけ く さい
1 あ 2 い
付問 務指標 あ 回答さ 方 訊 し す 成25 2013 年度 成28 2016 年度 け 売上高 経常利益を 答えく さい 万 し 記入く さい
成25 2013 年度 成28 2016 年度
売上高
数値記入 万 万
経常利益
数値記入 万 万
新規学卒者 通年採用や秋季採用 び中途採用 関し 工夫や取 組 つい 追加
的 ア ン 協力い け す
1 協力し い 2 協力し い
○ 協力い け 場合 連絡先を教え く さい
貴社 ：
所：
所属： TEL：
前： E-mail：
質問 以上 す 記入 終わ し 同 返信用 筒 入 成29 2017 年7月
○職種の内訳一覧
管理的職業 管理職 ビ 職業
専門的 技術的職業 家庭支援 ビ 職業
研究者 介護 ビ 職業
農林水産技術者 保健医療 ビ 職業
製造技術者 生活衛生 ビ 職業
建築 土木 測 技術者 飲食物調理 職業
情報処理 通信技術者 接 給 職業店長 支配人 含
そ 技術者例：放射線利用機器取扱技術者 居住施設 ビ 等 管理人
地質調査技術者 作業環境測定士等 そ ビ 職業例：旅行 観光案内人
医師 歯科医師 物品一時預 人 広告 伝員 葬儀師等
獣医師 保安 職業
薬剤師 農林漁業 職業
保健師，助産師 生産工程 職業
護師准 護師含 生産設備制御 監視 職業
医療技術者 金属材料製造 金属加工 金属溶接 溶断 職業
そ 保健医療 職業例：栄養士 あ 摩 製品製造 加工処理 職業 金属材料製造
指圧師 師 医療監視員等 金属加工 金属溶接 溶断 職業 除く
保育士 機械組立 職業
保育士以外 社会福祉 専門的職業 機械整備 修理 職業
法務 職業 製品検査 職業
経営 金融 保険専門 職業 機械検査 職業
教育 職業 生産関連 生産類似 職業
著述家，記者，編集者 輸 機械運転 職業
美術家， イ ，写真家，映像撮影者 鉄道運転 職業
そ 専門的職業例：音楽家 舞台芸術家 自動車運転 職業
図書館司書 ウン 医療 福祉施設 除く 船舶 航空機運転 職業
個人教師 職業 従事者 通信機器操作従事者 そ 輸 職業例：車掌 鉄道輸 関連業務
ンタ 調 師等 甲板員 船舶機関員等
事務的職業 定置 建設機械運転 職業
一般事務員 建設 採掘 職業
会計事務員 建設躯体工事 職業
生産関連事務員 建設 職業 建設躯体工事 職業 除く
営業 販売関連事務員 電気工事 職業
外勤事務員 土木 採掘 職業
運輸 郵便事務員 運搬 清掃 包装等 職業
事務用機器操作 職業 運搬 職業
販売 職業 清掃 職業
商品販売 職業 店長 含 包装及びそ 運搬 清掃 包装等 職業
販売類似 営業 職業 そ 運搬 清掃 包装等 職業 例：機械掃除
JILPT 調査シリーズ No.179
企業の多様な採用に関する調査
発行年月日 2018 年 3 月 23 日
編集・発行 独立行政法人 労働政策研究・研修機構 〒177-8502 東京都練馬区上石神井4-8-23 （照会先） 研究調整部研究調整課 TEL:03-5991-5104 印刷・製本 有限会社 正陽印刷
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