月、次世代育成支援対策推進法に基づく認定取得
次世代育成支援対策推進法による特定事業主行動計画
... 計画策定指針に掲げられた基本的視点を踏まえた計画として,成田市特定事業 主行動計画を策定しているところであるが，現計画が平成２７年３月３１日ま でを計画期間としていることから，平成３２年３月３１日まで延長することと します。この計画に基づき，次代の社会を担う子供の健全な育成を図るため， ...
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盛岡市子ども 子育て支援事業計画 ( 第 2 期盛岡市次世代育成支援対策推進行動計画 前期行動計画 ) あふれる子どもの笑顔と育てる喜び, 支えるみんなのあったかな手 平成 27 年 3 月 盛岡市
... てる喜び，支えるみんなのあったかな手」を掲げ，全ての子どもや子育て家庭を対象とした 支援を通じて「子どもの最善の利益」が実現され，一人一人の子どもが健やかに成長し，子 育て世代が安心して子どもを産み育てることができるよう，社会全体で子ども・子育てを支 えるまちづくりを進めていくこととしております。 ...
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次世代育成支援対策 佐久市行動計画
... 次世代を担う子どもには、無限の可能性と輝く未来があり、一人ひとりの子どもは家庭や社会に とってかけがえのない存在です。子どもは地域社会の中で、人と人との出会いや社会的経験を積み、 生きていく知識や技術を学び成長していきます。 また、子どもたちの健やかで元気な声が響く街は、安心で安全な活気に満ちた街でもあります。 ...
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平成 17 年 3 月に 県も事業主として 10 年間の時限立法であった次世代育成支援対策推進法に基づいた特定事業主行動計画 ( 平成 17 年度から平成 21 年度まで ) を策定し 平成 22 年 3 月には同計画の後期計画 ( 平成 22 年度から平成 26 年度まで ) を策定しました 同法
... ３歳未満の子を養育する組合員の標準報酬の月額が、 「養育をすることとなった日」 又は「その他の事由に該当した日」の属する月の前月の標準報酬の月額（従前標準報 酬の月額）を下回った場合に、申出をすることにより「従前標準報酬の月額」をその 「下回る月の標準報酬の月額」とみなして、平均標準報酬月額を計算して、老齢厚生 年金及び退職共済年金給付が算定されます。 ...
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計画策定の趣旨 本県においては これまで ふくいっ子エンゼルプラン や 第二次ふくいっ子エンゼルプラン そして次世代育成支援対策推進法 ( 以下 次世代法 という ) に基づく現在の 福井県元気な子ども 子育て応援計画 ( 以下 第一次計画 という ) を策定し 子育て支援のため様々な施策を実施して
... 合計特殊出生率 （福井県） 合計特殊出生率 （全国） 厚生労働省：人口動態統計 出生数 （全国） 本県および全国の出生数・合計特殊出生率の推移 本県においては、これまで「ふくいっ子エンゼルプラン」や「第二次ふくいっ子エンゼルプ ...
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第1回次世代育成支援対策市行動計画策定委員会 次第
... とみなされる市町村、過疎とみなされる区域を含む。）、離島振興法に基づく離島振興 対策実施地域、半島振興法に基づく半島振興対策実施地域、山村振興法に基づく振 興山村に該当する地域の人口及び実施要領（２．（１）⑫）に基づき地方運輸局長等が ...
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次世代育成支援対策 佐久市行動計画
... この次世代育成支援対策推進法は、全国の自治体に、国の示した策定指針に基づく「行動計 画」を、平成1 6 年度末に策定することを義務づけました。 国ではこの計画が円滑に策定できるように、平成1 5 年度中に行動計画を先行して策定する 全国5 3 ...
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かわごえ子育てプラン（川越市次世代育成支援対策行動計画）
... （３）－１２ 肢体不自由児認可通園施設 拡充 Ｂ 調査研究中のため。 基本目標７ 子ども等にやさしく、安全・安心なまちづくりの推進 № 目標 進捗状況 遅れている理由 （３）－１ 安全・安心な都市公園の整備 拡充 Ｂ 目標事業量である改修箇所数年間２０箇所を下回ったため。 ...
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かわごえ子育てプラン（川越市次世代育成支援対策行動計画）
... 基本目標５ 子育てを地域で支える仕組づくりの推進 № 目標 進捗状況 遅れている理由 （１）－１ 学童保育事業 拡充 Ａ （１）－３ 病児・病後児保育事業 拡充 Ｃ 平成２５年度に向け、新規開設を計画しているが、既存保育所での実施 も踏まえ検討中であるため。 （１）－４ 一時的（特定）保育事業 拡充 Ｃ 保育スペースの問題もあり、既存園での実施は難しい。今後新規開園す ...
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企業の次世代育成支援に関する調査
... 2 5. 調査の背景 2005 年に施行された次世代法に基づき、企業は行動計画を策定することが求められている（認定を 受けるためには計画期間が 2～5 年であることが必要）。2008 年 6 月時点では 29,993 社が行動計画の 届け出をしており、このうち法律で行動計画の策定が義務付けられている 301 人以上の常用雇用の従 ...
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鹿屋市特定事業主行動計画に関するアンケート結果 1 目的 次世代育成支援対策推進法に基づく特定事業主行動計画の策定に当たり 職員の仕 事と子育ての両立等に対する意識及び実態を調査するもの 2 実施時期 令和 2 年 2 月 5 日 ( 水 ) から 2 月 14 日 ( 金 ) まで 3 回答の状況
... ・周りで男性が取得している前例を見たことがなく、制度があることを理解はしてい ても、半ば強制的に取得を推奨されない限り、取得はしにくいと感じます。 ・当時、１０年程前は制度自体が未成熟、未制定であったため ・制度や手続きをしらなかったことが第一要因だが、時代の流れかと思われる。 ...
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次世代育成支援行動計画
... ③ 家庭の教育力の向上 【現状と課題】 家庭は子どもにとって生きていくための礎であり、また、家庭教育はすべての 教育の出発点であり、基本的な生活習慣や倫理観、社会的なマナー、自制心や自 立心等を育てる上で重要な役割を果たすものです。子育ての第一義的な責任は親 もしくはそれに代わる養育者にありますが、近年の、少子化、核家族化の進行の ...
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次世代育成支援対策 佐久市行動計画
... このような中で、平成1 5 年３月2 5 日に「子育て支援都市」を宣言しましたが、これは、本市 の様々な子育て支援施策の取り組みに加え、この都市宣言を契機として、さらに子育て支援の 充実に努めようと宣言したものです。 ...
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清瀬市特定事業主行動計画（次世代育成支援法及び女性活躍推進法）
... 必須 項目 い 状況把握 析 結果 ・管理的地位にある職員に占める女性職員の割合 ・男性職員の育児休業取得率 ・配偶者の出産介護休暇、育児参加のための休暇の取得率 い 課題 あ 認識 数値目標 設定 ...
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子ども・子育て会議（第7回） 次世代育成支援対策推進法の延長等の検討について
... 特に中小企業・非正規については、育児休業の取得が難しい状況にある。これら中 小企業・非正規を含め、育児休業の取得促進など様々な取組を通じて、男女ともに仕 事と子育ての両立支援を進めていくことが必要である。このため、2014（平成26）年度 までの時限立法であり、企業における仕事と子育ての両立支援を推進するための強 ...
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はじめに 我が国における急速な少子化の流れを踏まえ 次世代の子どもたちが健やかに生まれ 育成されていく環境 ( 次世代育成支援対策 ) を社会全体として整える取組みが求められる中 平成 15 年に 次世代育成支援対策推進法 ( 平成 27 年 3 月 31 日までの時限立法 ) が制定され この法律
... これまでの 10 年間をふまえて、前期計画・後期計画の検証や職員 アンケートをもとに、第３期計画（平成２7 年度から平成３１年度ま で）を作成致しました。 また、平成 27 年８月２８日、 「女性活躍推進法」成立・施行に伴い 江戸川区における女性職員の活躍の推進に関する特定事業主行動計画 を策定しました。法は、平成３８年３月３１日までの時限立法ですが ...
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府中市職員子育て応援プラン（第2次行動計画） 次世代育成支援対策推進法に基づく府中市特定事業主行動計画 東京都府中市ホームページ
... (2) 男性職員が育児休業を取得したいと考えている割合は、前回アンケートで ５０％だったのに対し、今回は６５％となり、男性の育児休業に対する意識が高 くなっているものの、実際の取得には結びついていないこと。 (3) 女性職員の９８％及び男性職員の６５％が、育児休業を取得したいと考えて ...
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3章第 1 節人口をめぐる現状と課題 主に対し 次世代育成支援のための行動計画の策定を義務づけ 年間の集中的 計画的な取組を推進している 年には 次世代育成支援対策推進法を一部改正した 改正内容としては主に 1 法律の有効期限を 年 3 月まで 年間延長 2 新たな認定 ( 特例認定 ) 制度の創設
... ◆ 増加した少子化対策関連予算の財源は、どのように確保しましたか。（複数回答可） 㻔１㻕㻌出会いの機会の提供や相談・支援体制の整備（多様なイベントの実施、結婚支援センターの運営等） 㻔２㻕㻌結婚する若者や子育て世帯向け住宅の供給促進 㻔３㻕㻌不妊に関する総合的な支援（不妊に悩む方への特定治療支援事業の助成拡充、男女ともに受診し ...
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国東市次世代育成支援行動計画（後期計画）
... 取 近 少子化 原因 晩婚化 未婚化 加え 合計特殊出生率 低 指 摘 あわせ 核家族化 共働 家庭 増加 近隣関係 希薄化 家庭 地域 子育 機能 低 保護者 子 生 育 対 安 負担感 持 家庭 地域社会 巻く環境 大 く変わ 取 取 少子化 急速 進行 国 経済社会 深刻 影響 え 国 地 方公共団体 企業等 一体 少子化 流 変え 対策 進 次世代 育 ...
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府中市次世代育成支援に関する市民意向調査票（就学前児童調査） 平成23年度第2回府中市次世代育成支援行動計画推進協議会 東京都府中市ホームページ
... 日数を に記入してください。 時から 時まで １．就労していない保護者が自宅でみた （ ）日 ２．父親が仕事を休んだ （ ）日 ３．母親が仕事を休んだ （ ）日 ４．親族・知人（同居者を含む）にあずけた （ ）日 ５．認可保育所の病児・病後児保育を利用した （ ）日 ６．病院や診療所の病児・病後児保育を利用した （ ）日 ７．非営利組織（NPO ...
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