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日本人研究者の会について

日本人の研究者による哺乳類の学名と模式標本のリスト-香川大学学術情報リポジトリ

日本人の研究者による哺乳類の学名と模式標本のリスト-香川大学学術情報リポジトリ

... 日本人による学名と模式標本リスト (author’sed.):6.TypeLocality:Ishigaki−mura,Ishigaki. Co11ector:H.0rii.Date ofColl.:December12,1921. Holotype:nO.754,adultmaleinN.KurodaCo11.,de− StrOyedbyfirein1[r] ...

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北海道文教大学『商品開発研究会』の取り組みについて

北海道文教大学『商品開発研究会』の取り組みについて

... Ⅰ.はじめに 本学では地域連携事業として2004年より北海 道文教大学「食育教室」を,恵庭市教育委員, 生産団体と共催で実施している.小学生や幼児 とその保護を対象とした教室は,参加みな らず,関わるボランティア学生や生産団体 員に対する食育推進になっていることが確認され ている 1,2) . ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No14 日本人の働き方総合調査結果―多様な働き方に関するデータ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 調査シリーズ No14 日本人の働き方総合調査結果―多様な働き方に関するデータ―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 回答 属性 ·························································································150 業務請負 状況 ·····················································································152 ( ) 作業 種類 作業 必要 ...

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表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No15 就業形態の多様化の中での日本人の働き方 ―日本人の働き方調査(第1回)―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・目次 調査シリーズ No15 就業形態の多様化の中での日本人の働き方 ―日本人の働き方調査(第1回)―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 態 多 様 中 、 日 本 人 働 き 方 全 般 つ い て 明 ら か す る こ を 目 的 し て 、 日 本 人 働 き 方 調 査 を 的 行 う こ し 、 第 1 回 を 2005 8 暻 か ら ④ 暻 か て 実 施 し 本 報 告 書 、こ 調 査 結 果 を ...

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5 つの健康習慣はじめに 今 日本人の二人に一人が 一生のうち一度はがんになるというデータがあります がんは日本人にとって身近な病気で その予防は多くの人の関心を集めるテーマです この冊子では 日本人を対象とした研究結果から定められた 科学的根拠に基づいた 日本人のためのがん予防法 についてまとめて

5 つの健康習慣はじめに 今 日本人の二人に一人が 一生のうち一度はがんになるというデータがあります がんは日本人にとって身近な病気で その予防は多くの人の関心を集めるテーマです この冊子では 日本人を対象とした研究結果から定められた 科学的根拠に基づいた 日本人のためのがん予防法 についてまとめて

... 塩分を抑えること、すなわち減塩は、胃がん予防のみならず、 高血圧、循環器疾患リスク低下にもつながります。 野菜と果物をとる 野菜と果物摂取が少ないグループでは、がんリスクが高い ことが示されています。しかし、野菜や果物を多くとればリスク が低下するかどうかという点に関しては明らかではありません。 ...

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研究ノート : 1870年代の小新聞投書者について

研究ノート : 1870年代の小新聞投書者について

... 7  表 2 に掲げた投書数は、調査期間が 1 年少ないにもかかわらず、土屋礼子(2002) 前掲書、118 ページで示された投書数(『読売』2,650 名、『絵入』688 名、『仮名読』 539 名)より多くなっている(土屋調査では 1880 年までが調査対象)。考えられる 原因としては、投書・投書数え方が異なっている可能性が挙げられる。とくに前 ...

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表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No108 日本人の労働時間・休暇 ~残業・年休未消化と意識・職場環境~|労働政策研究・研修機構(JILPT)

表紙・まえがき・執筆担当者・目次 資料シリーズ No108 日本人の労働時間・休暇 ~残業・年休未消化と意識・職場環境~|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... ま え が き 日本における労働時間は、主に所定外労働時間(残業)長さと、年次有給休暇未消化 によって長時間化している。1987 年労働基準法改正とその後段階的な週 40 時間へ移 行によって法定労働時間が短縮され、また 2010 年 4 月から 1 ヶ月に 60 時間以上時間外労 働に対しては割増率を ...

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2017年度「若手研究者特別委員会」の活動

2017年度「若手研究者特別委員会」の活動

... 本セッションは発表持ち時間を30分に設定してお り,充実した発表と質疑応答がなされた (発表20分,質 疑10分)。素晴らしかったは,各発表が完璧に持ち 時間を守り切ったことであった。この種セッションで (司会介入なしに) すべて話者が時間通りに話をま とめるはとても珍しい。このことも本セッション発 ...

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2015年度の「若手研究者特別委員会」の活動

2015年度の「若手研究者特別委員会」の活動

... 2015年度メンバーは牛谷智一(千葉大),小川洋和 (関西学院大),北川智利(NTT CS研),白井述(新潟 大) 1 ,田谷修一郎(大正大) 2 ,原澤賢充(NHK 技研), 日高聡太(立教大),山田祐樹(九州大) 1 ,四本裕子(東 ...

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2016年度「若手研究者特別委員会」の活動

2016年度「若手研究者特別委員会」の活動

... 先に述べたように本セッションは応募資格ハードル が 高く,8名ファイナリストに選ばれることそのもの が難しい(登壇顔ぶれがほぼ毎年異なることからも その厳しさがうかがえるだろう)。登壇まで難易度 高さに対し,最優秀発表以外登壇扱いが小さす ...

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H25 年度第 2 回赤い糸会 & 緑の会アンケート ( 研究者 企業 ) [1] 回答者数 : 研究者 35 名 企業 23 名 学年 ( 研究者 ) DC1 DC2 DC3 DC4 PD その他 所属 ( 研究者 ) 1. 理学院 / 理学研究院 2

H25 年度第 2 回赤い糸会 & 緑の会アンケート ( 研究者 企業 ) [1] 回答者数 : 研究者 35 名 企業 23 名 学年 ( 研究者 ) DC1 DC2 DC3 DC4 PD その他 所属 ( 研究者 ) 1. 理学院 / 理学研究院 2

... [22]「赤い糸&緑開催について、どのように知りましたか?(複数回答可) (研究のみ) 1.教員紹介 2.先輩・友人紹介 3.S-cubic HP 4.S-cubic案内メール 5.人材育成本部 HP 6.研究所・学内展示ポスター  ...

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【プレス資料配付】「日本人の海外留学者数」及び「外国人留学生在籍状況調査」並びに「外国人留学生の10月渡日状況」について.pdf

【プレス資料配付】「日本人の海外留学者数」及び「外国人留学生在籍状況調査」並びに「外国人留学生の10月渡日状況」について.pdf

... また、東日本大震災以降、諸外国において、必ずしも我が国現状に関する正確な情 報が伝わっていないこともあり、我が国大学等へ留学に対する懸念が広がっていま す。このため、平成23年度第3次補正予算で、我が国へ留学を検討する諸外国大 学生を招聘し、東京や東北地方において大学等による説明や日本人学生等と交流、被 ...

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はじめに 日本人のためのマニュアルとは 日本人を利用 執筆全体の抜粋 要約は 以下の産業研究会 者とするという言語装置の取り扱い説明書です のホームページに掲載したので 興味を持たれた方はこ ただし 言語装置は ビジネス活動や産業活動で使われ ちらをご覧いただきたい るものに限ります 言語装置が提供

はじめに 日本人のためのマニュアルとは 日本人を利用 執筆全体の抜粋 要約は 以下の産業研究会 者とするという言語装置の取り扱い説明書です のホームページに掲載したので 興味を持たれた方はこ ただし 言語装置は ビジネス活動や産業活動で使われ ちらをご覧いただきたい るものに限ります 言語装置が提供

... (2)外国語へ翻訳というプロセス これからビジネス文書多くは、外国語へ翻訳でき るということを前提にライティングされることになるで しょう。文書・文章ライティングプロセス設計には、 効率良く翻訳するため仕組を組み込んでおくことが必 要となります。その設計には、実務に使えるほど機能・ 性能をもつに至っている機械翻訳システムを利用できる ...

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語彙知識の一側面 : 日本人大学生の理解が不足している高頻度語彙に関する考察 についての理解が深まってきた 数多くの研究が語彙学習の方法 教室での指導方法や多読学習との関連についてなされている 残念ながら中級レベルの学習者の高頻度語彙の欠落に対する対応については研究の対象となることが少ない 語彙診断

語彙知識の一側面 : 日本人大学生の理解が不足している高頻度語彙に関する考察 についての理解が深まってきた 数多くの研究が語彙学習の方法 教室での指導方法や多読学習との関連についてなされている 残念ながら中級レベルの学習者の高頻度語彙の欠落に対する対応については研究の対象となることが少ない 語彙診断

... Test よ うな語彙頻度に基づいた語彙力テストでも、最頻度 1,000 語についてこれ程ギャップがあるこ とは確認されていなかった。もし学生が高頻度語彙に対してこれ程低い自信しか持っていないと すれば、英文読解において深刻な障がいとなっている可能性が高い。英語授業で使われるテキ ...

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調査シリーズNo15 全文 調査シリーズ No15 就業形態の多様化の中での日本人の働き方 ―日本人の働き方調査(第1回)―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

調査シリーズNo15 全文 調査シリーズ No15 就業形態の多様化の中での日本人の働き方 ―日本人の働き方調査(第1回)―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 査 対 象 ··························································· 3 (ア) 調 査 方 法 ··························································· 4 (ィ) 調 査 実 施 期 間 ...

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第43回生化学若い研究者の会夏の学校資料

第43回生化学若い研究者の会夏の学校資料

... 株式会社アムニオテック 専務取締役 執行統括 大学研究成果を社会へ還元する手段1つとして、ベンチャー企業による事業化が近年 期待されている。これは大学独立法人化(つまり独立採算性)にも密接に関連している。従 来より基礎研究は大学で行われることが多く、企業は産業化部分を手がけるといった棲 ...

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独立行政法人日本学術振興会科研費電子申請システム研究者向け操作手引 ( 詳細版 ) ( 応募手続き用 ) 特別研究員奨励費 ( 外国人特別研究員 ) の受入研究者の応募手続きについては ( 特別研究員奨励費 ( 外国人特別研究員 )) 受入研究者向け操作手引 ( 応募手続き用 ) を参照してください

独立行政法人日本学術振興会科研費電子申請システム研究者向け操作手引 ( 詳細版 ) ( 応募手続き用 ) 特別研究員奨励費 ( 外国人特別研究員 ) の受入研究者の応募手続きについては ( 特別研究員奨励費 ( 外国人特別研究員 )) 受入研究者向け操作手引 ( 応募手続き用 ) を参照してください

... <研究計画調書(添付ファイル項目)>部分は、 MS-Word 形式または PDF 形式でフ ァイルをアップロードします。あらかじめ研究計画調書(添付ファイル項目)様式をダウ ンロードして内容を記入上、ファイルをアップロードしてください。 画面上で入力した<研究計画調書( Web 入力項目)>と事前に作成した<研究計画調書 ...

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Ⅱ 調査結果の概要 調査シリーズ No15 就業形態の多様化の中での日本人の働き方 ―日本人の働き方調査(第1回)―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

Ⅱ 調査結果の概要 調査シリーズ No15 就業形態の多様化の中での日本人の働き方 ―日本人の働き方調査(第1回)―|労働政策研究・研修機構(JILPT)

... 役員ン 用主 100.0(N= 平②③) 10.1 平.④ 年.① 平.④ 平②.0 平平.② 平イ.④ イ.0 ィ②.③ 自営業主ン家族従業等 100.0(N= ィイ②) 1①.ィ ①.① ②.④ ィ.③ 平1.② 10.④ 1④.イ 1平.年 ィ0.① 1 間 残 業 時 間 を 就 業 形 態 別 る 正 社 員 0 時 間 平イ.平% ④~ 10 時 間 以 1①.④% イ~ ① 時 間 以 1年.イ% い る ...

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研究会の背景について - 家族形態の変化 - 資料 3-2

研究会の背景について - 家族形態の変化 - 資料 3-2

... 推計値 実績値 資料:2015年までは総務省「国勢調査」、2020年以降は国立社会保障・人口問題研究所「日本将来推計人口(平成29年推計)」出生中位・死亡中位仮定による推計結果 (注)2016年以降年齢階級別人口は、総務省統計局「平成27年国政調査 年齢・国籍不詳を按分した人口(参考表)」による年齢不詳を按分した人口に基づいて算出されていることから、年 ...

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日本人英語使用者の特徴と英語能力-JGSS-2002 とJGSS-2006 のデータから-

日本人英語使用者の特徴と英語能力-JGSS-2002 とJGSS-2006 のデータから-

... 両データにおいて、男女とも、都市サイズ、学歴影響は見られない。学歴高い方が仕事で 英語を使用する割合が高いが(p<.001)、学歴高いは、上層ホワイトになるが多く、職種影 響に組み込まれているためだと考えられる。 職種影響は JGSS-2002 ...

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