新人看護教員の支援を考える
重大事案・危機への支援を考える~その時に対応出来る支援者になるために~
2
親同士が互いに学び合い高め合える活動の充実~親育ちを支援するプログラムを考える~
1
Bulletin of Toyohashi Sozo University 高齢者が考えるエンドオブライフ期の迎え方 2010, No. 14, 高齢者が考えるエンドオブライフ期の迎え方 エンドオブライフ期への支援システム構築をめざして 保健医療学部看護学科吉田千鶴子 高齢者多死
16
職業リハビリテーションを取り巻く認知行動療法の実践~就労支援従事者の人材育成を考える~
2
大都市に暮らす 認知症高齢者への支援をどう考えるか
23
236 (236 一 241) 小児保健研究 シンポジウム 2 育児の環境整備 一保育園と幼稚園の一元化 認定子ども園を考える 保育園看護職の健康支援 藤城富美子 ( 杉並区立久我山保育園看護師 ) 看護職配置の目的は, 乳児の疾病の早期発見 1, 看護職に求められる役割と感染症蔓延の予防があげられ
6
自閉症児をもつ母親支援を考える : 母親の心理的側面に焦点を当てて
13
看護師のキャリア発達における看護管理者からの支援に関する研究
10
新人看護師が先輩看護師から受けた効果的な支援 (研究ノート)
4
韓国における教員の業務軽減に向けた支援体制に関する研究 ~ソウル特別市内の初等学校教員の事例を中心として~ [ PDF
4
平成 28 年 12 月 22 日 ( 木 ) 小児在宅医療支援者交流会 在宅療養中のこどもの 発達段階を踏まえた支援 神奈川県立こども医療センター 看護局看護教育科田阪祐子 ( 小児看護専門看護師 )
22
一般看護師領域 キャリアレベル ミドル (Ⅲ) 退院支援看護師育成プログラム ~ 希望を地域へつなぐ ~
13
リカレント教育としての大学と職能団体の協同による臨床看護研究の支援 : 看護研究支援者育成研修後の実態調査 (研究ノート)
8
看護部 : 教育理念 目標 目的 理念 看護部理念に基づき組織の中での自分の位置づけを明らかにし 主体的によりよい看護実践ができる看護職員を育成する 目標 看護職員の個々の学習ニーズを尊重し 専門職業人として成長 発達を支援するための教育環境を提供する 目的 1 看護専門職として 質の高いケアを提供
13
在宅看取りを終えた家族の悲嘆への訪問看護師の支援に関する文献検討
6
特別支援学校における看護師の役割と医療的ケア : 特別支援学校看護師調査より
6
『教員・学生交流型出席カード』を活用した学習支援の試み (活動と資料)
5
がん看護専門看護師の資格を有した総合大学教員の A 病院における活動-臨床の看護実践の向上を目指して-
5
学生の主体性を育てる教育における看護教員の経験に関する文献検討
10
保健師活動の歴史的変遷から公衆衛生看護を考える
12