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教職員の福利厚生についてのお知らせ

事務補佐員（教育学研究科臨床心理学コース）募集のお知らせ 臨床心理学コース事務補佐員(短時間勤務有期雇用教職員)の公募について « 東京大学｜大学院教育学研究科・教育学部

事務補佐員（教育学研究科臨床心理学コース）募集のお知らせ 臨床心理学コース事務補佐員(短時間勤務有期雇用教職員)の公募について « 東京大学｜大学院教育学研究科・教育学部

... 事務補佐員（教育学研究科臨床心理学コース）募集のお知らせ 平成 30 年 2 月 8 日 1. 職名・職務内容： 短時間勤務有期雇用教職員（事務補佐員）1 名 臨床心理学コース事務室における総務 ・ 学務等業務 ： 一般事務、 窓口対応、 ...

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目 次 Ⅰ 平成 29 年度福利厚生主要事業 Ⅱ 平成 29 年度福利厚生予算概要 Ⅲ 平成 29 年度福利厚生事業一覧 2 5 参考資料 第 組合員 会員数 第 2 教職員の健康管理状況. 定期健康診断 指定年齢健康診断 () 胸部 ( 結核等 ) 健診 (2) 血圧測定 (3) 尿検査 (4)

目 次 Ⅰ 平成 29 年度福利厚生主要事業 Ⅱ 平成 29 年度福利厚生予算概要 Ⅲ 平成 29 年度福利厚生事業一覧 2 5 参考資料 第 組合員 会員数 第 2 教職員の健康管理状況. 定期健康診断 指定年齢健康診断 () 胸部 ( 結核等 ) 健診 (2) 血圧測定 (3) 尿検査 (4)

... ４．健康相談…………･･･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ５．教職員総合相談……･････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････････ ...

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教職員グループ保険　パンフレット

教職員グループ保険　パンフレット

... ④「治療」には、指示・指導を含みます。 本　人…グループ保険加入の本人（今回加入する場合を含みます）で、申込書記載の告知内容に該当し、年齢が満14歳６ヵ月を超え、満69歳６ヵ 月まで（平成29年９月１日現在）の方です。 配偶者…グループ保険加入の配偶者（今回加入する場合を含みます）で、申込書記載の告知内容に該当し、年齢が満15歳６ヵ月を超え、満 ...

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岩手県教職員コンプライアンス・マニュアル

岩手県教職員コンプライアンス・マニュアル

... １ 業務推進の基本姿勢 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ ３ ２ 人権の尊重 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ５ ３ 体罰 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ６ ４ わいせつ・セクシュアルハラスメント行為の禁止 ・・・・ ７ ５ パワーハラスメントの禁止 ・・・・・・・・・・・・・・ 10 ６ アカウンタビリティ（説明責任） ・・・・・・・・・・・ ...

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はじめに

「少人数学級の推進など計画的な教職員定数の改善について」～子どもと正面から向き合う教職員体制の整備～資料編3

... ② 定年退職する職員が短時間再任用を希望する場合、任命権者ができる限り当該希望に沿った対応ができるような 環境を整備する。 ③ 能力・実績に基づく人事管理の徹底、職業生活の節目における職員の将来のキャリアプランに関する意向の聴取、 ...

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平成29 年度研究報告書 №３ 「教職員の長時間労働を解消するための業務改善（働き方改革）について」

平成29 年度研究報告書 №３ 「教職員の長時間労働を解消するための業務改善（働き方改革）について」

... 決裁権の一部を共同実施組織の長へ委譲 管理職の事務処理（給与事務等）の体制整備 事務職員未配置校（休職等による不在校）の事務処理 学校徴収金等の会計事務処理 学校徴収金等の未納金の集金事務 学校徴収金等にかかるマニュアル作成、システム開発 学籍管理事務（名簿作成、データ管理システム等） ...

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教職員の組織 学校法人中村専修学園組織図

教職員の組織 学校法人中村専修学園組織図

... 【ホテル実務・講義】 教 科 名 講 師 名 開講学期 講 義 内 容 ビバレッジ論 今村 友洋 萩尾 香 前期・後期 ホテル営業の中でも料飲部門の売上は高 い比率を示す。その中でも飲料は、重要 な売上効果をもたらしている。飲料につ いての分類・原料・製法・サービスの仕方 等広く学習し、より高度な商品知識を習 得する。 ...

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教職員の再任用の選考基準等，教職員の再任用の募集形態等

教職員の再任用の選考基準等，教職員の再任用の募集形態等

... ・資格・免許、専門的知識等：　法令により必要とされる資格又は免許、専門的知識等を必要とする職務にあっ ては、当該資格又は免許、専門的知識等を有していること。 27 大阪府 ・校長・教頭・首席（主幹教諭）・指導教諭での再任用はしていない。選考は職種毎に行い、原則として書類審査 ...

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「北海道共同利用型校務支援システムについて～システム導入による教職員の校務の軽減と標準化～」

「北海道共同利用型校務支援システムについて～システム導入による教職員の校務の軽減と標準化～」

... ○ いいとこみつけ機能を活⽤することで、掃除活動、委員会活動、クラブ活動などの 場⾯において、 ⾒えない⼦どもたちの様⼦を担任が把握でき、通知表や指導要録に記載 する所⾒の内容が充実 した ○ 児童⽣徒の顔写真を登録することにより、⽣徒指導に関する会議の際に、全員の顔写真を ⾒ながら進めることが可能となり、 ...

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令和元年度文部科学大臣優秀教職員表彰式の開催について

令和元年度文部科学大臣優秀教職員表彰式の開催について

... 383 愛知県 中学校 稲沢市立明治中学校 めいじ 松本　めぐみ まつもと　めぐみ 一 384 愛知県 中学校 北名古屋市立訓原中学校 くんぱら 吉金　裕之 よしかね　ひろゆき 一 385 愛知県 中学校 扶桑町立扶桑北中学校 ふそうきた 有馬　亜希 ありま　あき 一 386 愛知県 中学校 大治町立大治中学校 おおはる 鈴木　準一郎 すずき　じゅんいちろう 二 387 愛知県 中学校 岡崎市立甲山中学校 こうざん 河澄　崇 かわすみ　 ...

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福利厚生基本計画

福利厚生基本計画

... 識の普及等を行い、定期健康診断の充実及びその結果に基づく保健指導を徹底するな ど職員の生活習慣病対策を推進する。 ５ 喫煙対策 喫煙が健康に与える影響及び受動喫煙の危険性を踏まえ、生活習慣病等を予防する 上で喫煙対策は重要な課題となっている。このため、職場における受動喫煙防止対策 を徹底するほか、職員に対する喫煙と健康に関する正しい知識の普及や禁煙希望者に ...

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01_教職員.indd

01_教職員.indd

... かった。でもそう思っていた人もいるだろう。自分 のことを知っている人たちの中から消えたかった。 過去の自分を消してしまいたかった。地震に対する 恐怖があらゆる恐怖に変わり、人間を「死」まで追 いつめる。人間が弱すぎるのか。自然の恐怖が大き すぎるのか。人間は一人でなんて生きていけないけ ど、「一人で生きていける。」そう思いたいこともあ ...

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中小企業が見直すべき福利厚生とは

中小企業が見直すべき福利厚生とは

... 専業主婦世帯と共働き世帯数を比較すると、専業主婦世帯は 3 割ほど減少する一方、共働き 世帯は 6 割ほど増加した。これは、15～64 歳女性の労働力率がこの 30 年で約 1.3 倍に上昇した ことと整合的である。特に、出産や子育てと仕事のいずれをとるのか葛藤が生じやすかった 25 ～44 ...

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教職員の飲酒運転の根絶に向けて

教職員の飲酒運転の根絶に向けて

... （男） （25 歳） 平成 19 年２月 18 日（日） ，午後９時から午後 11 時過ぎまで， 東広島市内の居酒屋において飲酒した後，飲酒運転となること を承知の上で，居酒屋近くの駐車場に止めていた軽自動車を運 転し，午後 11 時 45 分ごろ，県道 174 号線の安芸郡熊野町内に おいて，眠気により意識がなくなりかけてセンターラインを越 ...

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沖縄県内市町村における福利厚生事業の状況について（概要）

沖縄県内市町村における福利厚生事業の状況について（概要）

... 地方公共団体が実施する福利厚生事業については、「地方公共団体における行政改革の 推進のための新たな指針」（平成１７年３月２９日 総務事務次官通知）において、「職員に対 する福利厚生事業については、住民の理解が得られるものとなるよう、点検・見直しを行い、 ...

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教職員のための子どもの健康観察の方法と問題への対応

教職員のための子どもの健康観察の方法と問題への対応

... 　保健室の利用件数（記録の対象となるもの）についても、校種を問わず心の問題が体の 問題を上回るという結果が得られている [ 参考文献２]。 このような状況を受け、新たに改正された学校保健安全法では、学校保健を重視した学 校経営、健康観察、養護教諭を中心として関係教職員等と連携した組織的な保健指導の充 ...

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資生堂G_福利厚生のご案内_ indd

資生堂G_福利厚生のご案内_ indd

... ◦ 一旦加入すれば、その後病気になられても継続加入できます！ 加入資格を満たすかぎり同額もしくはそれ以下の保障額で継続加入できます。なお、加入内容に変更のない場合は、 「申 込書兼告知書」のご提出は不要です。 ◦ ご加入のご検討に際しましては、お配りするパンフレット・ 「契約概要」 ・ 「注意喚起情報」等にて必ず詳細をご確認ください。 ...

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情報セキュリティ教職員規程

情報セキュリティ教職員規程

... り消し、運用者の承諾なしにウェブコンテンツの削除、ウェブサーバのネットワー クからの切り離し等の措置を講ずることができるものとする。 （ドメイン名） 第１９条 教職員が本校の業務上、本校外の者に対して、アクセスや送信させること を目的としてドメイン名を告知する場合には、情報セキュリティ副責任者又は情報 ...

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★福利厚生

★福利厚生

... ・大阪府における職員の給料は、その職務内容や職階により決定されることになっており、「級」―「号給」 で構成されています。（たとえば教諭、養護教諭、栄養教諭は、２級―１～１６１号給まであります。） 初任給は、みなさんが履歴書で届け出た学歴、職歴などを加味して決定されます。 ・給与は、給料と諸手当で、手当には、通勤手当、住居手当、扶養手当、地域手当などがあり、職種によって教 員特別手当・特殊勤務手当等があります。 ...

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市町村における福利厚生事業の状況について

市町村における福利厚生事業の状況について

... 注３）　福利厚生事業の公表状況とは、平成27～29年度のいずれかに互助会等において実施された職員に対する福利厚生事業について の公表状況。 ※１　対象団体とは、平成29年度予算において互助会等に対する公費支出を行っている団体。 ※２　 ...

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