府中市男女共同参画市民企画講座について
「第3次府中市男女共同参画計画について」報告書（平成18年5月） 第4期府中市男女共同参画推進懇談会 東京都府中市ホームページ
... また、市内の事業所で、男女ともに働きやすい環境を実践しているところを表彰す る等、他の事業所でもその事例に学べるようなことも検討することを要望します。 介護支援の充実については、 高齢社会を踏まえた施策の推進を図る必要があります。 働き続けるための制度の普及については、働きたい、働き続けたいと考える女性が 増えてきており、また、女性がその個性と能力を充分に発揮して働くことが、企業の ...
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「府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について」報告書（平成21年3月）
... この依頼については、第３期推進懇談会の提言に由来しています。すなわち、 第３期推進懇談会が諮問事項「府中市男女共同参画計画の進捗状況の評価のあ り方について」を検討・協議した際、事業担当課による自己評価とともに、そ の評価を客観的に検討するための第三者評価を導入すること、この第三者評価 ...
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表紙～別添資料 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市
... ○ 男女共同参画という女性の問題としてとらえられがちだが，理想は男性も女性も社会 的な通念にとらわれず自己実現できる社会だと思う。つまり，家事の分担は男女１： １でなければならないのではなく，家族の実情にあわせて１００％男性又は女性でも 良いと思う。そのような多様な形を受け入れることができる社会が意識としても制度 ...
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計画の内容 第5次府中市男女共同参画計画 東京都府中市ホームページ
... （3）推進体制の充実 府中市では、広く市民の意見を施策に反映させるため、市民参加による「府中市男 女共同参画推進協議会」及び市役所の横断的組織として「府中市男女共同参画推進本 ...
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「府中市における男女共同参画のまちづくりの検討について」報告書(平成23年3月)
... ０３２ 一時保育の拡充（子育て支援課） ··············································· ２０ ０３６ 低年齢児保育の充実（保育課） ················································· ２２ ０５８ 暴力を防ぐための意識啓発（市民活動支援課） ··································· ２４ ０６８－① ...
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「男女共同参画」について 市民意識調査（平成１８年度）｜三島市 20061113 rad03AF5
... 問22 次にあげる家庭の役割を、主に誰が担うべきだと考えますか。それぞれのケースで１つお 答え下さい。（ア∼ク各々○ は１つ） 家庭の役割を主に誰が担うべきか、上記の８項目について聞いたところ、「主に女性が行う」は『日々 の家計の管理』が42. 0％で最も高く、「主に女性だが、一部男性が分担する」を合わせた女性担当は『掃 除、洗濯、食事などの家事』が78. 1％で最も高くなる。一方、｢主に男性が行う」は『家計を支える( ...
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V 自由意見 男女共同参画に関する市民・事業者意識調査報告について | 函館市
... ○ 男女共同参画という女性の問題としてとらえられがちだが，理想は男性も女性も社会 的な通念にとらわれず自己実現できる社会だと思う。つまり，家事の分担は男女１： １でなければならないのではなく，家族の実情にあわせて１００％男性又は女性でも 良いと思う。そのような多様な形を受け入れることができる社会が意識としても制度 ...
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男女共同市民アンケート調査票 男女共同参画プラン策定委員会 福島県伊達市ホームページ
... ４ ． 男は仕事ができ、 女は家庭を守るよう 育てた（ 育てたい） ５ ． その他（ ） 【 介護について】 問８ ． 家庭における高齢者等の介護は、 主と し て女性が担っ ている現状があり ますが、 こ のこ と について どう 思いますか？次の１ ∼４ の中から あなたの考えに最も 近いも のを １ つだけ 選んで○ をし てく ださ い。 ...
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はじめに、目次 第5次府中市男女共同参画計画 東京都府中市ホームページ
... このたび策定した第５次府中市男女共同参画計画は、平成19年に策定した第４次計 画の成果と残された課題等を踏まえ、本市における男女共同参画に関する各分野にわた る施策を総合的かつ、計画的に推進するための基本的な計画でございます。また、平 ...
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「府中市男女共同参画計画の推進について」中間報告書（平成24年3月）
... 「子育て相談室」において多種多様な相談内容に、それぞれ専門の相談担 当が対応していることで、この評価にしました。 改善策等の提言 子育てについて不安を持つ相談者の把握を行い、支援につなげることで相談件数の 減少は見込まれる可能性があると考えられます。そのためにも計画に掲げた相談者の コミュニケーションスキルや研修などによるスキルアップの向上、情報の共有を密に 行い相談者に対応することを期待します。 ...
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男女共同参画推進市民会議(第2期)意見書
... 一方、少子高齢化の進展、国内経済活動の成熟化等 国の社会経済情勢の急速な変化に対応してい く上 、男女 、互いにその人権を尊 しつつ責任 分 合い、性別に わりなく、その個性と能 力を十分に発揮すること る男女共同参画社会の実現 、緊要な課題とな ている このような状況に ん 、男女共同参画社会の実現を二十一世紀の 国社会を決定する最 要課 ...
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会議録 平成19年度 男女共同参画推進市民会議｜武蔵野市公式ホームページ
... ■ 女性センタ に不可 つの機能 、男女共同参画関係の情報の ライ ラ としての役目と、相談機能、そ ＤＶ被害者の相談にの 事 そ あ 程度 いと意味 い 予算や人材をつ 込 実現 す の 、今のセンタ 的 のを大事に育て の ...
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会議録 男女共同参画推進市民会議(第2期)｜武蔵野市公式ホームページ
... ■ 男性の育児・介護への参加は、平日朝から晩まで働いているという社会構造 全体が変わっていかないと難しい。男性が土日に相談できる窓口の仕組みを作る ことで、男性が公的機関やサポート機関につながり、人がつながっていく。 ■ 地域で男の人が一番参加しやすいのは防災で、そこに女性も参加して交流が 広がるのがよい。また、子どもの見守りなどを通じ男性の地域参加が少しずつ広 ...
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男女共同参画推進市民会議（第3期）意見書
... 実施する男女共同参画社会の形成の促進に関する施策又 男女共同参画社会の 形成に影響を及ぼすと認 られる施策に い の 情の処理のた に必要 措置及び性別による差別 的取扱いその他の男女共同参画社会の形成を阻害する要因によっ 人権 侵害された場合に ける被 害者の救済を図るた に必要 措置を講 けれ ら い。 ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 女性 70歳以上 非正規雇用者 出来る方にお任せ。 女性 70歳以上 家事専業者 本人の意識と家族の協力が必要。法律・制度の充実は二の次 と思う。 女性 70歳以上 無職 平成７年に県で男女共同参画年としての冊子ができ、関連会 議で部長クラスが集まることが多かったが、公務員が低意識 で「これは500年かかる」と思いました。世代交替していけば 良くなるかと思いますが、教育は欠かせません。家庭・地域 ...
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報告書 男女共同参画に関する市民意識と実態調査報告書 長野市ホームページ
... 22.1% 男女 に 生活の調和 ている社会 558 66.0% 新 想 多様 価値観 活 さ る社会 149 17.6% 男女 責任 分 合い 性別に わ く個性 能力 揮する る社会 658 ...77.8% 男女 巻く偏見 固定的 社会通念 慣習 し 解消さ 社会 439 ...
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基本的な考え方、体系図 第5次府中市男女共同参画計画 東京都府中市ホームページ
... 本計画は、日本国憲法及び男女共同参画社会基本法を基本理念と し、男性も女性も、性別にかかわりなく、その個性と能力を十分に 発揮することができる「男女共同参画社会」の実現を推進します。 日本国憲法は「個人の尊厳と両性の本質的平等」（第24条）を理 念に、性による差別をはじめとする一切の差別を禁止し、すべての ...
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西尾市 男女共同参画に関する市民意識調査 調査結果報告書
... ＜結果の総括と今後の課題＞ 配偶者や恋人からの暴力の経験がある人が 、 身体的暴力で 13.0％、精神的暴力で 22.3％と、 決して少ない値ではありません。暴力を受けた際に誰にも相談しない人がみられることから も、相談窓口の周知を進めるとともに、より一層相談しやすい体制を整備し、被害が潜在化し ないようにしていくことが必要です。また、どのようなことが暴力にあたるのかという認識も ...
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平成27年度 佐久市男女共同参画社会に関する市民意識調査 報告書
... 勤め人正社員・正職員 勤め人契約社員・派遣職員 勤め人パート・アルバイト 専業主婦、専業主夫 無職就業も就職もしていない 学生就学中 その他 配偶者なし・無回答 ひとり暮らし 夫婦のみ 自分と親の二世代 自分と子どもの二世代 自分と親と子どもの三世代 自分と親と祖父母の三世代 その他 無回答... 勤め人正社員・正職員 勤め人契約社員・派遣職員 勤め人パート・アルバイト[r] ...
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第2部 調査結果 2.男女平等について 男女共同参画社会に関する市民意識調査結果（平成27年度実施）｜成田市
... 【 「同感しない」層と「どちらともいえない」層の比較】 「男は仕事、女は家庭」という考え方について、 「同感しない」は 48.4％、 「どちらと もいえない」は 40.2％となっていますが、各層にどのような違いがあるのでしょうか。 今回のアンケート調査票では、本設問の回答についての理由を聞いていないため、あく までも推測にはなりますが、他の設問との設問間クロス集計や自由回答からその違いを 推測してみました。 ...
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