年非正規労働者にとって
第Ⅰ部 本編 資料シリーズ No126 壮年期の非正規労働―個人ヒアリング調査から―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 第 3 に、対策に関しては、（若年非正規労働者の場合と同様に、広い意味では「能力開発」 に含まれるが）壮年非正規労働者の場合には、同一職種の継続、職業資格の取得など、保有 能力の中身がより明確で、外部から評価がしやすい形の「能力開発」が有効である可能性が ...
52
表紙・まえがき・執筆者・目次 資料シリーズ No126 壮年期の非正規労働―個人ヒアリング調査から―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... しかし、若年の非正規労働者の増加が問題視されてから、すでに20年以上が経ち、「就職 氷河期」と呼ばれた時期に学校を卒業した者も、いまや40歳前後となっている。そして実際 に、もはや若年とは呼べない、 「壮年」と呼ぶべき年齢層の非正規労働者が増加している。こ ...
5
第３章 イギリスの非正規雇用 資料シリーズ No79 欧米における非正規雇用の現状と課題 ―独仏英米をとりあげて―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 1拡拡可 年 の 労 働 党 政 権 の 成 立 よ り 、 特 非 正 規 労 働 者 を 対 象 し た 雇 用 保 護 法 制 の 部 分 的 強 化 実 現 し た し し こ の ア プ ロ ー ス 、 柔 軟 労 働 市 場 け る プ ニ ブ ム ン ス タ ン ジ ー ド の 設 定 い っ た も の ま っ い る McCarthy 1拡拡可 こ れ 先 立 つ 1拡拡イ ...
68
第2部 各 論 資料シリーズNo155「韓国における労働政策の展開と政労使の対応―非正規労働者問題の解決を中心に―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 入さ 年 全 国的 初 選挙 実 施さ そ 結果 道 地域 中 地 域 いわ 進歩 的指 向 候補者 教 育 選 民主 労総 選 挙 過 程 進歩 的指 向 候補 者 学校 非 規 労 働者 制度 改善 関 す 協約 を締 結し 民 主 労総 そ を基 非 規労 働者 い い 学 校 く 運動 を展 開し 組 織化 力 を入 全南地 域調 ...
136
契約社員ハンドブック 2018 はじめに 近年は就業形態の多様化が進み パートタイマー 派遣労働者 契約社員などのいわゆる非正規労働者は 全労働者の4 割を超えています かつては正社員を補う形で活用されていた非正規労働者は いまでは職場に欠くことのできない人材となっています しかし一方で 雇止めや契
... （1） 事業場外労働のみなし労働時間制 事業場外労働のみなし労働時間制とは、労働者が、営業など会社の外で仕 事をするために労働時間の算定をすることが困難な業務について、通常の所 定労働時間だけ働いたものとみなすという制度です（労働基準法38条の２）。 ...
53
第４章 米国における非正規雇用 資料シリーズ No79 欧米における非正規雇用の現状と課題 ―独仏英米をとりあげて―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 0 年 ま メ ゾ ン ア ベ モ カ イ ン フ ォ ヴ ク よ び 労 働 者 権 利 組 織 よ り 公 表 さ れ た 記 事 や 報 告 書 タ ヴ タ 収 し た 私 不 安 定 労 働 コ ン ゾ ゛ ン グ ゟ ン ダ 労 働 フ ヤ キ ク ノ ャ 労 働 ゾ ン ポ メ モ ヴ 労 働 契 約 労 働 自 営 請 負 業 者 不 安 定 雇 用 パ ヴ ダ タ イ ム ...
40
図表 19-1 メキシコの就業人口の内訳 (2013 年第 2 四半期 ) ( 単位 :1,000 人 %) 就業形態と正規 非正規の区分 就労の場 事業所 従属 報酬労働者給与労働者非給与労働者 雇用主 自営業 専門職 無報酬労働者 小計 合計 非正規 正規 非正規 正規 非正規 正規 非正規 正
... 第19章 労働事情 1. 労働法の概要 メキシコの労働法は、 1917 年の憲法に基づき、1931 年に連邦法として制定されたが、労 働者保護的な色合いが強く、雇用関係の流動性を阻むものとして、その後は改正が繰り返 されてきた。2012 年に当時のカルデロン政権によって制定された改正法は、従来と大きく ...
18
は 2 割程度です 従業員数の割合を正規か非正規かでくくると 正社員は 59.3% 非正社員は 40.7% となります 最近 総務省の労働力調査をもとに非正規社員が 4 割に迫ったと言われます 同調査によると 非正規の職員 従業員 は 1970 万人に上り 役員を除く雇用者 5245 万人の 37.
... 1）フルタイム社員の比較表 図表 2 は一般労働者（ここでは「フルタ イム社員」と呼びます）の調査結果を一覧 にして比べたものです。雇用区分は、「正 社員」か「非正社員」か、雇用期間の定め が「有る」か「無い」かの組み合わせとな り、（ア）「フルタイム・正社員・無期契約」 から（エ）「フルタイム・非正社員・有期契 約」の 4 つに分かれます。なお、「正社員」 ...
7
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅵ）；地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅳ）
... が続く。 なお，男女ともに⽛ア．正職員・正社員の 仕事につけなかったから⽜が⚔分の⚑前後で あげられているほか，⽛女性⽜では，⽛ウ．育 児・介護のため⽜も 19.1％となっている。 ⽛イ．成果や責任を強く求められたくなかっ たから⽜，⽛ク．仕事以外の趣味などの時間を 優先したかったから⽜は男女ともに少ない。 ところで，⽛ア．正職員・正社員の仕事に つけなかったから⽜は，女性のどの年齢でも 30％に届いていなかった。しかし，女性には， ...
63
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅴ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働(Ⅲ)
... 5 年経ったからとい う理由だけで雇い止めになりました。帯広市でも， そういう扱いを受けるのではないかと不安です。② 今後もう少し収入の多い職を探す予定だが，見つけ られるかどうか心配。③非正規であろうと正規であ ろうと，仕事しやすくあることが大事だと思う。休 みをどう取るか，仕事内容がどうとか，自分で何と かできることと，そうでないことを区別して考え， ...
57
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅶ） : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅴ）
... 所 属 職 名 改定後 報酬額 児童発達支援センター 発達障害相談員 164,500 療育指導員 157,000 託児保育士 141,300 国民健康保険課（特別会計） 診療報酬明細書調査点検員（第三者行為求償事務員） 157,000 診療報酬明細書調査点検員（内容点検員） 141,300 国保窓口業務補助員 141,300 医療年金課 医療給付業務担当員 141,300 国民年金業務担当員 141,300 商業労政課 ...
34
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題(Ⅳ) : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働(Ⅱ)
... 【293】①年齢的に。次は体力的にも制限が出るこ と。②若くて体力のある人を引き上げてくれる制度， 機会があれば良いと思う。女性／50歳代 【297】①今の仕事が任期満了で終了した時，自 の 年齢を えると，次の仕事・就職先を見つけるのに 年齢がかなり不利になるため。②10年間で任期満了 という期限があること，いい環境で働くことができ ているのにすごく残念です。正職員に対しては，一 緒に働く人によりけりで，正職員だからといばりち ...
47
HOKUGA: 官製ワーキングプア問題（Ⅸ） : 地方自治体で働く非正規公務員の雇用，労働（Ⅵ）
... ところで，公務職場で働く非正規職員のこ うした雇用・労働条件問題に加えて，条件変 更の手続き問題についても一言述べておく。 すなわち，今回の調査対象から聞いた話を 総合した限りにおいては，嘱託職員に対する 任期付職員制度の十分な説明が行われなかっ たのではないかという印象をもった。労働組 合主催の説明会に参加して制度の詳細や試験 の日程を知ったものも少なくないようである。 ...
35
正規雇用者の労働時間と勤務時間制度の関係
... では、労働時間の柔軟な決定が比較的容易だと考えられる「弾力的労働時間制度」適用 者の労働時間は相対的に長いのだろうか、それとも短いのだろうか。勤務時間制度別に週 平均労働時間・残業時間を男女別に集計して、その傾向を把握しよう。なお、裁量労働制 や時間管理を受けない者に関しては、残業時間は原則的には発生しない。しかし、JHPS ...
41
「非正規雇用の踏み石効果は日本でも見られるのか」, 『2015年SSM調査報告書7：労働市場2』, pp.7791.
... 用 者 と し て 採 用 す る こ と に 消 極 的 で あ る こ と が 分 か る 。 ま た 、 無 業 年 数 が 2 年 未 満 の ケ ー ス に 比 べ て 、 2 年 か ら 3 年 の ケ ー ス は 正 規 雇 用 へ の 移 行 率 が 有 意 に 高 い の に 対 し て 、 無 業 期 間 が 8 年 以 上 に な ...
25
資料シリーズNo148全文 資料シリーズNo148「雇用ポートフォリオの動向と非正規の正規雇用化に関する暫定レポート」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 、 労働 力 調査 用い い る 上の雇 用形 態区 分 よ いもの 、本 来 吟味 したい こ 、 い うこ あ る 雇 用ポ ートフ リ オ の ポー ト フ リ オ 、も も 資産 を分 散投 資す る 際の投 資の 種類 や構 成 比を指 す言 葉 ある 企 業 人 を雇 い入 る こ を人 材投 資 え 、資産 投資 に え 、ポ ート フ リオ い う言葉 を雇 用に 当 めたも の あ う 企 業 雇 用す ...
229
正規非正規の職種転換と雇用形態転換
... ろう。確かに正規より非正規ではルーチンからマニュアルへの流出が生じているが、正規・ 非正規に関わらず確認される他業務からの流入は雇用保障では説明できない。技術進歩に よって代替があまり生じておらず、本区分の労働需要は欧米ほど減少していない可能性が 考えられる。本稿では、Autor and Dorn(2013)の Table2 ...
27
第２章 フランスにおける非正規雇用の実態に関する調査 資料シリーズ No79 欧米における非正規雇用の現状と課題 ―独仏英米をとりあげて―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 0 年 代 急 速 経 済 成 長 労 働 力 不 足 を 背 景 に 初 期 人 材 派 遣 会 社 誕 生 し た 当 初 派 遣 労 働 対 象 秘 書 職 を 求 め る 女 性 あ っ た し し 派 遣 労 働 に そ 誕 生 時 ら 悪 い 評 判 あ っ た 人 材 派 遣 会 社 人 身 売 買 業 者 黒 人 隷 売 買 業 者 よ う に 考 え ら れ い た 一 方 派 ...
44
2 嘉悦大学研究論集第 56 巻第 2 号通巻 104 号平成 26 年 3 月 約 2043 万人となり 初めて 2000 万人を突破した 全体に占める非正規労働者の割合も過去最大の 38.2% に達している 男女別では 男性は 22.1% 女性は 57.5% を非正規労働者が占めるまでに至り 男
... かし他方で、 入社時研修以外は能力開発をしていない、 入社時以外は OJT のみというように、 正社員に比べてその機会が少ないケースも多くみられる。 派遣の場合、 「2012 年派遣調査」によると、過去 1 年間に派遣労働者に対して教育訓練・ 能力開発を実施した事業所の割合は 66.8％であった。ただし、100 人以上の派遣労働者を使 ...
19
18.8 万人 全体の18.5% となり若干の減少傾向にある そのうち直接(案) 自動車産業における非正規労働者は 2016 年総合生活改善の取り組みにおける基本課題第雇用の非正規労働者が12.0 万人を占めるが 組織化は約 11% の1.1 万人に留まっている ~ 組合員の状況 ~ 熾烈さを増す安
... 年総合生活改善の取り組み方針（案） Ⅴ 持続可能な産業基盤確立に向けた取り組み １）基本的な考え方 ・自動車総連は「第13期産業政策委員会答申（’ 92）」や「第15期VIC80委員会提言（’ 96）」に代表される ように、時々の自動車産業が直面する課題の克服と産業全体の健全な成長に向け、生み出した付加価 値を流出させることなく産業内に留めるため、「過当競争の根絶」や「販売システムの転換」などの業 ...
14