女性の労働力率カーブ（2010年）
2. 女性の労働力率の上昇要因 М 字カーブがほぼ解消しつつあるものの 3 歳代の女性の労働力率が上昇した主な要因は非正規雇用の増加である 217 年の女性の年齢階級別の労働力率の内訳をみると の労働力率 ( 年齢階級別の人口に占めるの割合 ) は25~29 歳をピークに低下しており 4 歳代以降は
... イト』2017 年 5 月 31 日、みずほ総合研究所）を参照。 2 同調査による計画的なＯＪＴ（On-the-Job Training）、ＯＦＦ－ＪＴ（OFF-the-Job Training）は次の通りである。 まず、計画的なＯＪＴは、日常の業務に就きながら行われる教育訓練（ＯＪＴ）のうち、教育訓練に関する計画書を作 ...
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HOKUGA: 改定「労働力調査」による労働時間統計の利用可能性
... ．年間休日の国際比較 年間実労働時間の国際比較おいて日本の特 に男性の長時間労働が突出していることを確 認したが，その原因の つとして，年間休日 数の少なさがある。表 は週休日，祝祭日， 年次有給休暇の状況を比較したものである。 週休日について，欧米諸国では統計がないの ...
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図 1 女性の労働力率 ( 国勢調査から ) 注 :2015 年は 70 歳以上のカテゴリーはなく 65 歳以上が最後のカテゴリーになっている これらの論文は 第 2 節で詳しく見るように M 字の多様化について言及するものの 女性の就業形態については あまり深く掘り下げていない また 結婚や出産と
... 小規模フルタイムは、無職および自営業が縮小する一方で、小規模フルタイム継続と非正 規が増えている。この層の小規模フルタイム継続と非正規の拡大は、雇用環境の整備による ものか、男性の雇用環境悪化による、半ば ”強いられた”雇用継続なのか判じがたい。データ は省略するが、夫の結婚時の就業状況とクロスさせてみると、夫大規模フルタイムよりも、 ...
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RIETI - 女性の労働市場・家計内分配と未婚化
... 要 旨 本稿では、理論的なモデルを構築することで、日本において未婚率が上昇したメカニ ズムを考察した。結婚によって、女性が労働市場を退出し、所得が不可逆的に低下する ことは依然として一般的である。労働市場での所得低下の可能性があることは、それだ けで結婚という意思決定の機会費用となる。さらに、結婚後の家計内交渉を考慮に入れ ...
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女性労働の60年 : 仕事と子育ての両立を目指して
... い企業は女性労働力を必要とし、そして女性 の就労への意識も高まっているにもかかわら ず、政府や企業による性別役割分業を前提と した家族・社会福祉制度は温存された。しか し、景気低迷が続く現在、企業は減量経営を 進め、家族賃金思想を放棄し始めている。そ して政府も、財政難から専業主婦優遇制度を 廃止するという方向で検討を進めている。し ...
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女性就業者女性就業者の産業別出生率に関する研究 同居児法による全国と都道府県別推計 * 三重大学人文学部 朝日幸代 要旨 2000 年から 2010 年までの11 年間について 全国と 47 都道府県の産業別合計特殊出生率 () を同居児法を用いて推計した 推計した結果 日本の出生状況は非就業者によ
... 2000 年から2010 年までの11 年間について、 全国と47 都道府県の産業別合計特殊出生率 （TFR） を同居児法を用いて推計した。推計した結果、日本の出生状況は非就業者によって TFR の総数の 数値を維持することができている。また、2000 年から 2010 ...
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労働分配率，賃金低下
... 推定結果を総括すると以下のことがいえるだろう．まず株主保有構造の影 響が 1996 年度以前と以降とで異なっている点があげられるだろう．はじめ に外国人株主については，単独項の結果から金融危機が生じる以前には，持 ち株比率の上昇が投資先企業の賃金を上昇させる効果があったと推測される． 他方 1 ...
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1 特集 女性の経済エンパワーメント 2018 年を女性活躍推進年と宣言 ( マレーシア ) 2018 年 3 月 7 日 ジェトロ クアラルンプール事務所 田中麻理 マレーシアにおける女性の労働参加率は約 53% で 他の東南アジア諸国連合 (ASEAN) 加盟諸国と比べて低い水準にとどまっている
... 2017 年」によると、初 等、中等、高等教育それぞれにおける女性の就学率は、いずれも男性を上回っている。特 に高等教育における就学率は他の ASEAN 諸国と比べても高い。同報告書によると、高等教 育における就学率は男女で 10 ポイント以上の差があり、大学の卒業生数のうち約 60％は ...
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第４章 高齢者の労働力率と年金制度：豪日比較 資料シリーズ No56 オーストラリアの労働市場の課題｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 再 2000 影響 退職 齢 段 的引 国民 金給付 ス 率 減 給付乗率 benefi t factor 1 当 0.75 ％ 0.7125 ％ 引 現 い 2000 改革 い 一般税 入 国民 金 投入 国 庫負担率 引 必要性 公式 確認 Fukawa and Yamamoto 2003 ...
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女性と派遣労働
... 欧州連合の派遣労働指令案 • 欧州議会は２００８年１０月２２日、派遣労働者の待遇が派遣先企業の正規労働者と 就労初日から平等でなければならないことを義務づけた欧州連合（ＥＵ）派遣労働指 令案を可決ＥＵ加盟２７カ国は、３年以内に同指令を国内法に適用することが求めら れている。 ...
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HOKUGA: 「働き方改革」と労働 ～若者・女性の視点から～ : 女性プラザ祭2019 トークセッション報告
... うにしてください，というようなシミュレーションもしながら対応をして，団体交渉という運 びになりました。 印刷工場の中での団体交渉ということで，階段の中⚒階みたいなところで，ソファーにギュ ウギュウに座って会社の社長と交渉しました。それまでに有給休暇制度はないと説明されてた んですが，団交で，労基法通り取らせてと言ったら，すぐに「いいです」ということになっ ...
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労働力調査（詳細集計）平成29年（2017年）平均（速報）結果のポイント，概要，統計表等
... ５ 非正規の職員・従業員についた主な理由で最も多いものは，男女共に 「自分の都合のよい時間に働きたいから」 （男性は８万人増加，女性は 16 万人増加） 非正規の職員・従業員を男女，現職の雇用形態についた主な理由別にみると，男性は 2017 年平 均で「自分の都合のよい時間に働きたいから」とする者が 157 ...
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第４章 2010 労働時間調査・意識と残業 第５章 2010 休暇調査・取得率と取り残す理由 第６章 2010 休暇調査・取得日数と仕事や職場の状況 第７章 まとめと課題
... する変数では、 「情報共有化を図るよう努める」のみが 5％水準で統計的に有意である。 男性では、 「達成すべきノルマ目標が厳しい」と「仕事を代替できる人がいる」に年休取 得日数への影響が見られたのに対して、女性は「情報共有化を図るよう努める」のみの影響 ...
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理学療法界における女性力の発揮
... 理学療法界においても WCPT 加盟国 106 ヵ国の中でアジア における 11 ヵ国の中での日本の女性比率はパキスタン，アフ ガニスタン，カンボジアに次いで低い。ちなみに女性比が 80% を超えているのは欧州では英国，スエーデン，フィンランド， オーストリア等，アフリカでは南アフリカ，ナビミア，中南米 ではバハマ，バーミューダ等，米国は ...
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シンガポールの人口と労働力
... 国の課題である高齢化社会への仲間入りも意味していた。1972 年までは増え続ける人口に対して、 失業率の上昇や住宅不足をはじめとする社会整備が追い付かなったことから、「子どもは二人まで」 の厳しい人口抑制をしてきた。しかし、1987 年には一転して「産めよ、増やせよ」の人口増加計画 ...
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日本の女性就業率は欧州より低い？
... 」と言及している。また、2012 年 7 月 6 日に東京で開催された日経シンポジウムの基調講演で「非常に高い教育を受けた女性は、 労働力として多くのケースにおいて未発掘ですが素晴らしいリソースだといえます。その労働 参加が、他の G7 諸国と同水準まで拡大すると、日本の潜在生産量は 2030 ...
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労働力調査（詳細集計）平成24年平均（速報）結果の要約
... 23 年は東日本大震災により調査が困難となった３月から８月までを補完推計した参考値によって 求めた値であり，23 年の対前年（同期）増減は，この参考値と前年（22 年）を比較して求めている。 また，平成 23 年の数値（ 斜体 の数値）は，同補完推計値について平成 22 年国勢調査結果を基準とする ...
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本論 資料シリーズ No34 労働力需給の推計 ―労働力需給モデル（2007年版）による将来推計―｜労働政策研究・研修機構（JILPT）
... 賃 金 変 動 が 労 働 需 給 与 え 影 響 を 組 込 た リ ッ プ ス 曲 線 を 推 定 し 賃 金 動 が 労 働 需 給 方 影 響 を 与 え 形 を た リ ッ プ ス 曲 線 賃 金 が 労 働 市 場 需 給 調 整 カ ニ ム を 反 映 し 変 化 こ を 示 し お 労 働 需 給 倍 率 就 業 者 数 計 ／ 労 働 力 人 口 計 ※ 応 賃 金 昇 率 が ...
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連載考える政策目標にプラスの効果が期待できる反面 その 日本経済を図 2 女性の労働力率と未婚率の推移 (20 歳 39 歳 ) シリーズ日本経済を考える 本稿の以下の構成は 次の通りである 第 2 節 効果は間接的であるため どの程度効果的である では これまで講じられてきた女性の就業に関す かは
... 員率を都道府県別に計算した。潜在的保育所定員 率が高い都道府県ほど保育所の整備が進んでいる と考えることができる。また、都道府県別の20歳 ～39歳の女性の人口については、総務省の「国勢 調査」及び「人口推計」より入手した数値を元に 算出した。記述統計量は表１に記載している通り ...
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本日の主な内容 1.. 総論 主要国の GDP 成長率 人口伸び率 主要国の経済規模 2.. 日本経済の見通し 人口動態と労働力人口 潜在成長率と実質 GDP 成長率 GDP ギャップと物価上昇率 日本経済再生への処方箋 1
... 団塊世代と現在の各世代の消費性向 ・ 現在の現役世代、特に30代と40代前半の消費性向は緩やかな低下傾向 ・ 雇用に対する不透明感に加え、老後への不安が高まっていることが背景の可能性 ・ 経済成長と財政健全化の両立には、①世代間格差の是正（将来不安の解消）、② ...
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